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  • 【採購課長】上市櫃跨國被動電子元件公司/KTP_1748
    藝珂人事顧問股份有限公司
     人力派遣╱人力供應
    月薪55000元 高雄市大寮區 3年工作經驗 5天前更新
    工作內容: 1. 採購詢、比、議價，主材、原物料與設備管理 2. 訂購及交期進度確認與跟催，時程排程掌控 3. 建立、更新供應商資料分析（包含遴選、評核標準、建檔、定期評核） 4. 物料及產品庫存與風險管理 5. 進行ERP請款作業並整理相關表單 6. 相關辦法增、修、訂維護及優化。 7. 各類系統內、外稽核因應改善 8. 部門管理、訓練及KPI目標達成 9. 主管交辦事項
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    意外險週休二日勞保健保
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  • 📖 全台最大出版平台｜Android App Engineer 電子閱讀平台開發
    基地人事顧問股份有限公司
     人力仲介╱代徵╱職業介紹
    月薪80000~90000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 17天前更新
    【工作內容】 開發並維護 Android App（涵蓋購物與電子書應用） 負責 App 版本管理、效能優化與除錯 分析並優化使用者體驗，確保系統穩定與流暢度 評估並導入新技術（如 Hybrid 架構、CI/CD、自動化測試）以提升開發效率 與前端、後端、設計、PM 團隊密切合作，共同推進產品功能與品質 【使用技術】 1. Java / Kotlin 2. MVP / MVVM 架構 3. Hybrid 技術（HTML5 / JavaScript / CSS / HTTP / Cookie） 4.熟悉電子書 ePub 格式者尤佳 加分：影音串流、直播、轉檔經驗；APP 上架經驗；效能調校；CI/CD 【需求條件】 1. 3年以上 Android APP 開發經驗 2. 熟悉 Java 或 Kotlin，並具備良好架構設計能力 3. 了解 Hybrid 架構與 Web 技術整合 4. 具獨立開發與問題解決能力，重視團隊合作與溝通 對電子書閱讀器開發有經驗或熱忱者優先考慮 【加分亮點】 🌟 有機會參與電子閱讀器與App跨平台整合開發 🌟 彈性工時與開放式團隊文化 🌟 團隊氣氛專業且穩定，內部升遷制度完善 🌟 依個人職涯規劃可延伸 SA 或 PM 發展路線
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    產假績效獎金國內旅遊員工聚餐尾牙
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  • 【TM & ER Supervisor】★ 知名外商★部分遠端上班/KTP_1748
    藝珂人事顧問股份有限公司
     人力派遣╱人力供應
    月薪100000元 台南市安南區 5年工作經驗 5天前更新
    【主要職責】 負責推動與執行員工發展（TM）及員工關係（ER）相關計畫，包括領導團隊的學習與發展策略、人才盤點、接班人計畫、員工參與與文化轉型等。同時確保員工關係的有效管理，如處理申訴、建立員工意見追蹤機制，並確保遵守公司政策與勞動法規。 1️⃣ 員工發展（Talent Management） 制定並落實與工廠人才學習與發展策略。 設計並推行領導力訓練課程，推動文化轉型與領導能力提升。 主導人才盤點流程，確保關鍵職位與功能的接班準備度。 推動接班人計畫與職涯發展方案，以支持組織永續成長。 2️⃣ 績效管理（Performance Management） 作為績效管理流程的顧問角色，負責溝通、培訓並支援主管與員工。 與直屬主管及 P&C 經理合作，針對需改善之員工推動改善計畫（PIP）。 確保 SuccessFactor 系統中績效表單狀態正確並更新報告。 3️⃣ 員工關係（Employee Relations Insight） 整合多方數據來源，提供每月員工關係報告。 主導年度員工滿意度調查（EES）並追蹤後續改善行動。 收集並分析勞資會議（LMM）中反覆出現的問題與意見。 彙整離職面談結果與原因分析。 記錄及檢視員工申訴與特殊案例，確保完整後續追蹤。 進行現場訪談以掌握基層員工的工作感受。 支援員工協助方案（EAP）的推動，提供心理健康與福祉協助。 分類議題並評估需關注的部門與主題，以評估整體工作氛圍。 4️⃣ 紀律管理（Building up Discipline） 處理員工關係問題及申訴事宜。 支援 P&C 負責人與管理階層，調查及管理紀律與申訴案件，確保所有程序符合準則。 5️⃣ 其他（Compliance） 就人事議題向業務單位提供建議與指導。 支援人資部門優先事項並推動落實與公司目標一致的人事方案。 建立並維護與同事、主管、員工間的合作與顧問關係，提供具價值的人資服務。 建立、檢視與更新人資政策、流程、指引，確保符合公司行為準則與台灣法規。
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  • 【桃園市大溪區】超商網路購物商品店到店司機/月薪40K起/還有油耗津貼/全 - RM
    優信人資管理顧問有限公司
     人力派遣╱人力供應
    月薪40000~43000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 6天前更新
    找工作請洽　↓　↓　↓ ☎️ 來電找 ⭐克里斯⭐ ➡ 0968-932-353 【LINE ID】：@173ywlaw 加入後依照指示提供基本資料⭐優先安排⭐ ⭐【工作內容】：網路購物商品店到店(收/送相關)之配送作業 (全家便利商店) ⭐【薪資待遇】： ＞日配及夜配(主線) 薪資$ 38000起 ＞日配及夜配(機動線) 薪資$ 40000起 ＞獎勵津貼: 2000元/月 (平均每3至4個月合併發放一次) ⭐【休假制度】：月排休8天 (以不強碰為前提來自行排休，超商全年無休) ⭐【上班時間】： ＞日配14:30 ~ 22:30 ➜配送範圍：新竹以北、基隆以南 ＞夜配19:00 ~ 03:00 ➜配送範圍：宜蘭縣市 ⭐【休息時間】：用餐時間40分鐘 ( 11 : 50 ~ 12 : 30 )，間休( 10 : 00 / 15 : 00 各休息10分鐘) ⭐【工作地點】：桃園市大溪區介壽路(近金蘭醬油) ⭐【注意事項】：須有職業小客車駕照 ⭐【法定項目／福利】：三節禮品或禮金、結婚生育禮金、喪儀慰問金(到職滿一個月即可享有)
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    員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金激勵獎金年終獎金
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  • PHP資深工程師_知名軟體公司 (3009749)
    Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
     人力仲介╱代徵╱職業介紹
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 17天前更新
    職責要求 1. 承接公司分配的 Web 專案，負責需求訪談、規劃、開發到交付的完整流程。 2. 初期將獨立完成專案，以驗證開發與專案執行能力。 3. 通過試用期後，在專案中擔任PM角色，分派與帶領工程師組員完成專案。 4. 持續提升專案品質與效能，並能針對客戶需求提出技術解決方案。 任職資格 1. 精通 PHP 與 MySQL，具備獨立開發與系統架構設計能力。 2. 具備 Web 專案的完整開發經驗（前後端流程、資料庫規劃、系統部署）。 3. 具備專案管理經驗，能擔任主要專案負責人，規劃進度並確保成果品質。 4. 能夠獨立完成專案，從需求分析到上線交付。 【加分項目】 1. 熟悉 Golang、Vue.js、Python 之一或多項技術。 2. 曾經帶領團隊或指導初階工程師的經驗。 3. 熟悉跨平台整合與效能調校。 4. 具備良好的溝通與協調能力，能與內部團隊及客戶有效互動。 5. 重視品質與細節，能主動解決問題並提出改善方案。 6. 自律、責任感強，能在有限資源下完成高標準成果。
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
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  • Golang資深工程師_知名軟體公司 (3009748)
    Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
     人力仲介╱代徵╱職業介紹
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 8年工作經驗 17天前更新
    職責要求 1. 主導帳務核心領域設計與服務分層（transport／service／repository／worker），建立等冪、去重與補償機制。 2. 設計並實作「上傳→檢核→清洗→批次入庫→報表可見」的可觀測流水線（含重試與死信）。 3. 優化關鍵查詢與交易流程（索引策略、鎖與隔離級別、批次寫入設計）。 4. 與 QA、DevOps、DBA 協作，將契約測試、E2E、schema diff、壓測流程納入 CI/CD，確保每週發版。 5. 處理風險控管與故障應變（回滾、重跑、對帳），撰寫 ADR、Runbook 與設計說明文件。 6. 帶領中階工程師進行 code review、pair programming 與技術育成。 任職資格 1. 具備 8–10 年以上後端開發經驗，其中 Go 語言使用 3–5 年（Gin / Fiber 其一），近兩年為主要開發語言，並具備實戰經驗與紮實的標準庫應用能力（context、sync、net/http、testing）。 2. 精通 MySQL 資料庫設計與效能優化，熟悉交易隔離級別（RR／RC）、MVCC、死鎖診斷與索引策略（覆蓋／組合／選擇性）、EXPLAIN / EXPLAIN ANALYZE 解讀及 SQL 重寫。 3. 具備高併發與批次處理經驗，能設計等冪鍵、去重、防重跑、補償與 backoff 機制。 4. 熟悉測試與工程化流程（go test/testify、契約測試觀念、基本 benchmark、GitHub Flow/Actions）。 5. 具備可觀測性思維，能建立 P95／P99、錯誤率、重試率／死信監控，並能定義與落地最小指標集。 6. 具備大型交易／帳務級系統經驗，例如：銀行、支付、大型電商、廣告計費、電信計費等高交易量與對帳場景，或曾 擔任模組 Owner 或主要開發者者尤佳，可提供架構圖、PR／設計文件或效能報告佐證。 7. 能清楚撰寫設計文件、PR 描述與技術說明，並能將技術風險轉化為可供決策的語言。 8. 能提供具體實績佐證（如批次或高併發案例、效能優化報告、EXPLAIN 比較或壓測數據）。 【加分項目】 1. 熟悉事件驅動與訊息佇列（Kafka、RabbitMQ、NATS、Outbox Pattern）。 2. 熟悉 schema 版本治理（Atlas / GORM Migrate）、藍綠／金絲雀發版與回滾機制。 3. 具備k6／JMeter、OpenTelemetry（metrics／logs／traces）之經驗。 4. 熟悉 Windows Server 基礎運維（NSSM、服務帳號、ACL）與反向代理（Apache／Nginx）。 5. 具備帳務或金流領域經驗（對帳、批次結算、月結差異分析、審計需求等）。 6. 具備公開 repo、技術文章、演講或 ADR／Runbook 範例者尤佳。
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
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  • 品保主管(課級-理級)_知名工具機大廠 (3009747)
    Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
     人力仲介╱代徵╱職業介紹
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大里區 5年工作經驗 17天前更新
    職責要求 1.部門管理 2.對應客戶抱怨 3.品質規格訂定 4.製程問題整合以及品質流程管理 任職資格 1.具備5~10年以上品保或開發經歷；工具機、健身器材相關產業者佳 2.具備技能 : 客戶溝通能力、製程問題解決、熟悉QC七大手法、FMEA、SPC、供應商品質稽核力、PPAP與APQP經驗
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
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  • 國內業務主管_PCB大廠 (3009746)
    Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
     人力仲介╱代徵╱職業介紹
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 5年工作經驗 17天前更新
    1.五年以上業務經驗 2.熟電子產品、有OEM經驗，懂PCB、及Memory Module市場尤佳 3.操守端正, 服務客戶熱忱, 有企圖心, 願意學習, 團隊合作, 可獨立作業 4.英文中等
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
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  • 🏆#推推🏆【強勢來襲、高薪(86K)】日借支.五天萬元/當天下夜班/立即上班/作業員
    萬事達開發有限公司
     人力派遣╱人力供應
    月薪61094~86838元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 17天前更新
    ✨✨✨ 【日79K、夜86K】 ✨✨✨ ✨✨✨ 【五天萬元、日借支】 ✨✨✨ ––––––––––––––––––––––-【職缺優勢】––––––––––––––––––––––- ⭕日借支：日班1600-2200、夜班1700-2400 ⭕ 周領10000 ⭕ 周休六日 ⭕ 夜班免受訓 直接下夜 ⭕ 免無塵衣 ⭕ 冷氣廠房 舒服上班 ⭕ 享勞保、健保、勞退6％ ⭕ 科技大廠安全有保障 ––––––––––––––––––––––-【詳細資訊】––––––––––––––––––––––- ✅ 工作地點：桃園桃鶯路(近桃園火車站) ✅ 工作內容：機台操作/組裝/加工/測試/包裝 ✅ 工作時間： 日班 08:00-16:30 (加班時間17:00-20:00) 夜班 20:00-04:30 (加班時間05:00-08:00) ✅ 薪資：（8H後依加班費計算） 日班 $225/H，約61094-79702 夜班 $245/H，約66550-86838 ⭐ 加班費： 前2H-日301/H、夜328/H 後3H-日375/H、夜409/H ✅ 休假制度：周休六日 ––––––––––––––––––––✨【快速詢問/報名】✨–––––––––––––––––––– ⭐️ 江’S LINE ID：0933-919056 ⭐️ 江’SLINE ID：@411mkeld 【17:00後請+這支】 ⭐️ LINE連結：（直接點選即可） ➜https://lin.ee/csFEqRq ➜https://line.me/ti/p/PscMNR8PMV ✅ 加入後請留言【姓名+電話+出生年月+職缺截圖】 ✅ 免服務費 免仲介費 面試安心
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    禮品激勵獎金績效獎金年節獎金員工生日禮金
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  • 廣告行銷設計 (RJA) (ID: 685915)
    台灣英創管理顧問股份有限公司
     人力派遣╱人力供應
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 6天前更新
    ★工作內容★ ・美妝品&保健食品之廣告設計 ・網頁視覺設計 ・DM、型錄、卡片、包裝等印刷品製作 ・一頁式網頁、官方網站、宣傳 Banner 等製作 ・網頁切版、程式撰寫 ★MUST★ ・具 Photoshop 及 Illustrator 使用經驗 ・具網路廣告設計相關經驗 ★BETTER★ ・具備日文能力加分 ・具 Html／CSS／Javascript 等使用經驗者 ・具 Sketch up, CAD 等軟體使用經驗 ・具實體活動製作經驗或興趣者為佳 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・每半年一次人事制度考核 ・MVP 獎金制度 ・各種表彰制度 ・結婚紀念假/生日假/暑假 2 天 ・工作滿 1 年半以上每年多 5 天特休 ・社外講習補助金 ・社內輪調制度 (依個人意願) ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。
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  • ＜西門子＞ Service Assistant - FS 維護助理 ＜派遣職＞ 105AH
    萬寶華企業管理顧問股份有限公司
     人力派遣╱人力供應
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 1年工作經驗 6天前更新
    你的工作內容: • 處理例行文書工作，如施工單申請、施工日誌填寫、計價資料整理、竣工資料綜整 • 各式文件管理維護、分類、登記、入檔、保管 • 外部客戶文件更新、查核、跟催、整理、傳達等作業 • 協助送審型錄及計畫書資料綜整 我們在找的人: • 1 年以上相關工作經驗 • 熟悉 Word、Excel 等文書處理軟體，具公共工程相關文書處理經驗佳
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  • 知名機車集團 生產部副理(品質專案經理)
    瑞星管理顧問股份有限公司
     人力派遣╱人力供應
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 10年工作經驗 今天剛更新
    * 公司業務為機車及零配件製造, 工廠規模200人以上 * 人才需求條件: 1. 工作經驗7-8年, 含3年以上產線相關經驗, 2年品保經驗 2. 專案類型: 主導過產線品質改善對策; 曾參與新車型導入品質驗證尤佳 3. 跨部門協調: 協同2個以上部門解決問題 4. 積極抗壓：每日問題點分析，需即時決策 5. 現場導向：勤於產線走動 6. 衝突管理：能導引及化解單位間的問題產生 * 工作職掌: 1. 熟悉裝配製程標準（2輪車輛設計、生技、裝配、品檢經驗） 2. 具備「三現分析」實際經驗（主導過產線異常解析）: 亦即問題發生時, 能快速到現場，並據此提出和落實符合實際的解決辦法 3. 跨部門協調能力: 橫向統合生產/檢查/設計/品保等單位, 並能快速轉譯技術問題, 為各部門可執行對策 4. 數據敏感度: 熟悉品質指標（下線直行合格率）, 能從每日下線問題點預判風險工程
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金意外險
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  • 【桃園美商】-IT Engineer #保障14個月 #歡迎社會新鮮人 _601G
    萬寶華企業管理顧問股份有限公司
     人力派遣╱人力供應
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 6天前更新
    ob Description: 1.設備管理與維護，如電腦設備之軟、硬體安裝支援、權限設定、故障排除等。 2.技術支援與問題排除，包含事務機、網路等，故障排除或與設備商聯繫。 3.使用 ITSM 追蹤客戶問題並提供協助。 4.根據會議需求提供支持，以維護會議流程的穩定性。 5.協助用戶解決在線上會議中遇到的音訊/視訊問題。 6.對使用者進行工具/軟體的教育/培訓；對新員工進行教育/培訓和入職指導。 7.負責廠區 : 桃園廠與大園，需跨廠區支援。 具備條件 : 1.熟悉 Windows 作業系統的支援。 2.熟悉 Microsoft Office 產品套件的支援。 3.IT基礎設施（伺服器、路由器、防火牆、無線控制器等）基礎知識以及網路拓撲、VPN等基礎知識。 4.具備良好溝通能力 ◆入職福利 1. 保障14個月 ( 發放 :滿半年發１個月，滿１年發１個月）。 2. 節慶獎金 中秋、端午各$1000 3.生育/結婚/喪葬/生日津貼 ◆◆萬寶華 招募顧問 陳小姐Giza Chen 應徵捷徑↓↓↓ ◆◆LINE ID : 0982108699（加入後留下姓名、手機號碼、此職缺截圖）
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  • 【日本/橫濱】網路遊戲軟體公司-風控專員
    台灣英特艾倫人力資源有限公司
     人力派遣╱人力供應
    月薪48000~58000元 東北亞日本 1年工作經驗 6天前更新
    我們是一家專注於提供專業人力資源解決方案的公司，深耕亞洲市場多年，致力於人力資源的派遣與供應。我們的服務範圍涵蓋多數亞洲地區，為來自全球的企業提供最優質的支援。本公司主要協助日本橫濱的網路遊戲軟體公司 工作內容： 1. 追蹤及監控異常及高風險客戶，回報主管異常內容及建議處置。 2. 監控平臺交易，及時聯繫相關部門跟進，維護平臺運行正常，異常狀況處理及追蹤反饋及時發現並處理風險事件。 3. 基於數據分析，對業務問題深入分析並提供分析報告，完善風險防範機制；能當天完成工作彙報的必須在次日上午前回 風控部領導匯報檢查情況，提出明確意見。 我們誠摯地邀請您加入這個專業且富有挑戰性的團隊，共同為玩家打造卓越的遊戲感受。公司提供具有競爭力的薪酬制度與完善的培訓機制，協助您在職涯中不斷成長。如果您對遊戲產業深感熱情，並希望在日本工作，現在就是最佳的時機，歡迎立即投遞履歷，期待您的加入！
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假就業保險
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  • 隨薪所欲
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