- 月薪43800~51500元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.大樓設備維護、保養、巡檢、點檢，例行性維護保養工作。 2.配合主管指示協助相關庶務的工作。 其他條件 1.具工作熱忱、肯學習，負責任尤佳。 2.具有乙級機電、冷凍空調相關證照者或大樓現場相關維修經驗者優先錄用。 3.培訓擔任大樓駐地主管儲備幹部，具有多元的升遷管道。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~50000元 新北市八里區 工作經歷不拘 1天前更新展開
誠徵長期拆櫃夥伴(週休二日-六日、見紅休） ✔將貨櫃裡的包裹放置到移動式輸送帶上（無需分貨、疊版） ✔遵照現場主管指示工作 ✔有員工休息室 ✔依工作情況適度調薪 ✔外地人有員工宿舍可租住 ✔免費供應午餐
員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪41000元 新北市永和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
全勤獎金有合作托兒中心年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.現場安衛執行及查核。 2.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序。 3.協助工區進度、品質及成本管理。
員工在職教育訓練勞保 - 月薪40000~45000元 花蓮縣花蓮市 1年工作經驗 3天前更新展開
★ 尋找具有旅店跨部門工作能力的人才 ★ 外語語言專長獎金 期盼藉由跨部門的訓練及實務，具有綜合專業能力的優秀夥伴。 1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.接待顧客，安排位子或者房間 3.安排行李搬運、叫車等服務 4.飯店房間的清理打掃 5.佈置及清理餐桌 6.為顧客帶位或安排座位 7.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐
免費供餐員工聚餐尾牙春酒良好升遷制度 - 月薪40000~60000元 南投縣仁愛鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.為顧客帶位或安排座位 2.佈置及清理餐桌 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 8.熟悉店內大小事物
- 月薪40000元 高雄市大樹區 工作經歷不拘 4天前更新展開
管理建築規劃專案： 類似建設公司的角色，建築專案整合與各部門需求彙總，協助撰寫建築計畫書、遴選建築師、推動建築設計規劃專案、會議召集、會議後工作管制、推動 管理土地開發專案，協助進行土地分析、土地開發方向擬訂、遴選土地開發公司、召集會議、會議後工作管制等 相關科系畢業，或有經驗者優先錄取，薪資可依背景、經歷等面議
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 1年工作經驗 3天前更新展開
與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 在施工期間，監督工程使其符合設計規格及工料標準 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 協助辦理工程變更設計
員工團保勞保健保 - 月薪45485~49400元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.人、車、物進出管制 2.廠區安全巡邏 3.現場秩序維持 4.交通管制及指揮 早班 07:00~19:00 晚班 19:00~07:00
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.於生產線培訓線上作業 2.協助公司主管處理工作上交辦的事務 3.協助上級主管完成交辦事項 4.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 5.協助在時間內完成該完成的工作
年終獎金禮品績效獎金員工聚餐尾牙 -
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