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- 月薪70000~75000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐員工團保全勤獎金 - 月薪70000~75000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐員工團保全勤獎金 - 月薪70000~75000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐員工團保全勤獎金 - 月薪52300~74000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐員工團保全勤獎金 - 月薪52300~74000元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐員工團保全勤獎金 - 月薪53000元 台中市西屯區 2年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容- 1. 協助裝修工程細部項目：機電系統（含電力系統、給排水及消防等） 施工查驗及工程品質管理。 2. 營運管理：機電、給排水及消防等系統日常營運、工程管理及保養維護等。 3. 活動期間須配合假日輪班。 4. 其他臨時交辦事項。 需求條件- 1. 教育部認可之國內／外專科以上「電機、機電、機械、電子」相關系所畢業，且取得畢業證書 2. 具電腦文書作業操作能力（如：Word、Excel、Power Point、AutoCAD等） 3. 具溝通協調能力 4. 具3年以上相關工作經驗 5. 具政府主管機關檢定合格乙級（含）以上之電子電機群技能檢定證照，甲種電匠、乙級室內配線技術士或乙級工業配線證照者尤佳 工時制度- 彈性8~9點上班、彈性17~18點下班，午休1小時 薪資待遇- 月薪: 53K以上，詳細面談
意外險週休二日勞保健保 - 月薪55000元 台北市中山區 3年工作經驗 7天前更新展開
★工作內容★ ・既有客戶維繫以及開發客戶 ・業務接洽及訂單處理與管理 ・訂單內容確認、供應商採購、交期追蹤、案件調整追蹤 ・製作報價單等業務相關文件及相關資料登錄整理 ・回覆及處理客戶業務相關信件 ・與日本總公司聯繫 ・其他團隊支援性工作 ・其他主管交辦事項 ★MUST★ ・日文 N2 以上 ・3 年以上的日商業務經驗 ・具 3 年以上 ICT 或 SI 業界經驗尤佳、或對業界有興趣者 ・了解日商文化，並清楚日本客戶的思維及應對方式 ・具良好溝通能力，可與同事協調進行工作、案件及顧客應對 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・年薪保障 14 個月 ・三節獎金 (端午、中秋及春節獎金) ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。
- 月薪53000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前更新展開
長期穩定 🩵休假多🩵 加班機會多🩵 周領破萬🩵 快速轉正職 ✿線上面試.錄取在入住上班喔! ✿桃園地區蘋果上市大廠 ✿全台急徵:機台操作員~鑽孔~壓合成型~綠漆~電鍍~測試~檢驗~出貨~包裝員 ⭐️PCB達人可月入7萬.(PCB經驗快速轉正) ⭐️高額獎金一月15000.共40000獎金(滿月領起來) ⭐️PCB有經驗者再加碼15000獎金(獎金領不完) ➡️桃園蘆竹廠/近大江購物中心/近萬能科大/近高鐵 ➡️大園廠/大園工業區內 ➡️交通便利.近市區.廠外公車站牌 ➡️四休二，月休十天！ ➡️學歷不限.想要工作賺錢即可！ ✅提供免費住宿.免費伙食 ✅周領可破萬.預支.領現服務 ✅涼涼上班冷氣廠房.冷氣宿舍 ✅高錄取率達99％ ✅勞健保福利制度完善 班別制度：固定班，無須輪班 當天面試就知道有無錄取（有效率不浪費時間!!） ‼️依照不同歷經歷安排合適單位‼️ ‼️高錄取率、立即工作‼️‼️ ‼️環境單純、無經驗可專人指導 ‼️訂單穩定更沒話說‼️ ‼️薪水高、休假制度更完善‼️ 四休二/月休十天 可自由加班 依照個人意願開心賺錢 ☀️日班-8:00-20:00 🌕夜班-20:00-8:00 薪資日⇨$53,000起 薪資夜⇨$58,000起 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 意者請洽 📱: 0905-330-191(LINE ID)
良好升遷制度旅遊假伙食津貼上下班車資補助國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國亞利桑那州 工作經歷不拘 110天前更新展開
職責要求 1.負責工程專案執行：含施工設計/施工管理/工期控管/現場監工。 2.協助處理現場技術問題與突發狀況，確保工程品質與安全。 3.協助施工圖面檢討與技術資料審查。 任職資格 - 工作技能:冷凍空調工程之規劃施工、負責空調和機電設備系統異常處理 - 具備證照:乙級冷凍空調裝修技術士、丙級冷凍空調裝修技術士 1. 具新建科技廠房等工程管理經驗，與海外工程經驗為佳。 2. 具工程計價、報價編製、進度表管控、具識圖估算能力 。 3. 具工作責任感可獨當一面。 4. 英文對話能力。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪60000~80000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 7天前更新展開
😻龍潭區~知名電機大廠😻 ✨可日領1680~3300 ✨可週領7000-9000 工作內容:組裝包裝 操作機台 工作地點:桃園龍潭區福源路 工作時間: 🎨日班08:00-16:50 🎨時薪:２１０ ~~◇~~◇~~◇~~◇~~ 🎓夜班19:20-03:30 🎓時薪:２４０ ~~◇~~◇~~◇~~◇~~ ✅休假: 週休六日 ✅每月10日發薪 ✅供餐 ✅久站 久坐 搬重 ✅無冷氣 +++++++++++++++++ 問職缺直接找👇👇👇 聯絡人:涂小姐 0905753684 請加我好友 @583wchfl 加入先傳職缺截圖給我喔!
員工在職教育訓練全勤獎金週休二日勞退提繳金勞保 - 月薪45000~50000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 7天前更新展開
✨新莊區筆電科技廠 ✨可日領1520~2408 ✨可週領7000~9000 工作地點:新莊區五權七路 工作內容:作業員 工作時間: ⭕日班08:00-17:20 ⭕時薪:190 ⭕週休六日 (可配合加班) ⭐每月10日發薪 ⭐中午可以外出吃飯 ⭐冷氣廠 ⭐久站久坐 無塵室(有進去才穿無塵服) ++++++++++++++ 問職缺直接找👇👇👇 聯絡人:涂小姐 0905753684 請加我好友 @583wchfl 加入先傳職缺截圖給我喔!
員工在職教育訓練全勤獎金週休二日勞退提繳金勞保 - 月薪50000~55000元 新北市中和區 工作經歷不拘 7天前更新展開
🌻中和區🌻光電照明廠🌻 🎀可日領1560~2722 🎀可週領7000~9000 ~~~✴~~~✴~~~✴~~~ 工作內容:作業員＞目檢、測試 工作地點:中和區中正路 工作時間: 🌈中班:16:30-01:00 🌈(會先日班實習約1週) 🌈時薪:215元 ~~~✴~~~✴~~~✴~~~ 🎀週休六日 (可配合加班) 🎀每月10日發薪 🎀午餐自理 代訂便當 🎀冷氣廠區 🎀久站 靜電服 +++++++++++++++++ 問職缺直接找👇👇👇 聯絡人:涂小姐 0905753684 請加我好友 @583wchfl 加入先傳職缺截圖給我喔!
員工在職教育訓練全勤獎金週休二日勞退提繳金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 110天前更新展開
職責要求 1. New product 及NPI-1 Sample 產品導入 2. NPI-2 產品導入 : 督導並管理所屬對於新進料號，皆有follow正確的產品開發procedure做好產品導入工作 3. 產品VE : 督導並管理所屬做好料號成本檢討計畫，並按計畫推動執行，持續改善生產成本，提升競爭力(同產品不同廠區間競爭力)。 任職資格 1. 歷練過NPI課級主管至少 3 年以上 2. 歷練過同時handling 5個 客戶account 3. 能明確判斷新產品與 NPI-1，New Sample進來能正確判斷要選擇那一個 product model / process module 作業 4. 具備修訂客戶別產品設計準則(產品製作規範) 的能力
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 110天前更新展開
職責要求 一、 設備管理 1. 設備SET UP管理:管理所屬各課依設備設計標準化,做需求提出審核與驗收管理。 2. 設備保養管理 : 管理所屬各課建立設備保養規範,落實設備管理工作。 3. 設備故障管理 :管理所屬各課依設備故障修護管理辦法,做好設備故障及時修復與預防再發工作。 4. 設備改善管理 : 管理所屬各課持續改善設備stable及capable。 5. 設備報廢管理 :管理所屬各課對廠內不符合效益舊設備進行汰舊換新需求審核。 6. R/M費用管理 :管理所屬各課對R/M費用進行分析改善,降低R/M費用。 7. 設備校驗管理:管理所屬各課儀表校驗查核。 二、 Utility管理 1. 公用設施管理 : 管理所屬做好全廠用水/用電(含緊急電力)/壓縮空氣/冰水之供應系統之運作及管理改善。 2. 能源使用管理 : 管理所屬依能源管理系統之架構執行能源使用相關事物管理與改善 。 三、人員管理 1. 教育訓練管理：要求所屬各課依教育訓練辦法，做好人員教育訓練，使其具備專業，並能依照作業系統Follow對的規定做對的事。 2. 減少不安全的行為：要求所屬各課依勞工安全衛生工作守則,落實執行工安規定。 3. 工時管理： (1)落實執行符合勞動條件法規規定 (2)管理所屬各課依據實際loading狀況, 對人力運用/出勤工時 進行管理。 4. 紀律管理 : 管理所屬各課建立適當獎懲制度，維持紀律及執行力。 5. 5S管理 : 管理所屬各課推動與要求部內5S之持續進行/稽核/改善。 任職資格 1. 若有PCB設備維護 3年以上相關經驗, 則至少需要公私立專科(含)以上相關科系畢(機械/電機/電子/環工…) 2. 若無PCB設備維護相關工作經驗, 則需要大學(含)以上相關科系畢(機械/電機/電子/環工…) 3. 能建立對且有效率的設備修護方法(原廠技術/有經驗老手的方法/RFC…)並對維修人員做教育訓練,進而做到整體維修技術的提升, 同時得到現場單位的信任 4. 有能力做好保養/維修作業的PDCA改善 5. 部內/對上/對現場calling tree系統的落實, 以達到訊息溝通的速度要求及即時反應, 使異常得以在第一時間被處理
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 -
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