• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市林口區 2年工作經驗 212天前更新
    一般大樓/房屋工地管理、進度協調、施工計劃、瓷磚計畫、數量計算、工程查驗、小包計價
    展開
  • 月薪40000~60000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 1天前更新
    ✨穩定電子大廠,PCB產業龍頭,訂單穩定,未來發展性高! ✨廠區新穎、整潔,設備完善,機台自動化程度高,減少勞力負擔! ✨設有完善的員工宿舍與餐廳,乾淨又整潔! ✨同事年輕,主管親切好溝通,適合新手或轉職者加入! 【工作內容】 1. 生產線機台操作、搬板子 2. 成品及半成品檢驗 【工作時間】做四休二,固定班不輪班 ▸日班08:00-20:00/夜班20:00-08:00 【薪資福利】加班費另計 ▸日班$36500 ▸夜班$45000 【休息時間】 ▸日班間休共30分鐘/用餐時間共90分鐘 ▸夜班間休共75分鐘/用餐時間共45分鐘 【用餐說明】 ▸每餐餐費補助$40,有自助餐、麵食、快餐、素食、異國料理、咖啡麵包可做選擇 【宿舍說明】 ▸四人雅房 $2100/月,水費免費,電費另計(報到前一天可入住) ▬▬▬▬▬▬▬【員工福利】▬▬▬▬▬▬▬▬ ★優於勞基法的薪資及獎勵制度 ◎績優同仁留任簽約制度 ◎績優同仁績效獎金及年終獎金 ★優厚的福利制度 ◎佳節禮券、中秋禮品、五一禮品、生日禮券、結婚禮金、喪葬補助、急難救助金 ◎豐富多樣的社團等文康活動 (路跑、球類比賽、登山、露營…) ◎親子家庭日及年終聯歡會 ◎美味員工餐廳-多樣餐點選擇及餐費補助、廠內便利商店(享有員工折扣) ◎提供員工停車場 ★貼心的保險與保健制度 ◎勞工保險 ◎全民健保 ◎定期免費健康檢查 ◎免費員工團體保險及眷保 ◎專業按摩師駐廠服務 ◎醫師駐廠問診 ◎定期健康活動(有氧舞蹈、瑜加課、減重營…)◎同仁孕期關懷及哺集乳室 ★完善的訓練體系 ◎提供優質多元的培訓,形塑學習型文化,促進員工職能發展 ◎新人職前訓練課程 ◎在職訓練課程(專業執照培訓、完善的輔導員制度) ◎多元化實體課程(專業/品質/通識/管理全方位培訓) ◎體驗式課程(團隊共識營) ◎在職進修補助 ◎完善多元的線上學習系統 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ✨請投履歷or截圖+賴優先安排唷✨ 【線上投遞履歷,將立即與您聯絡】 【電洽☎02-6604-2835】 【LINE】@739opaew【請留下姓名✚電話✚職缺名稱】
    展開
    就業保險產檢假產假安胎假家庭照顧假
  • 月薪51040~58080元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新
    ✨學生族首選!兼職彈性安排超方便 ✨免學歷 × 免經驗 × 零門檻輕鬆上手 ✨快速錄取!書審通過立刻安排報到 ✨可日周領,靈活領薪超方便 ✎工作內容:理貨/包裝/貼標人員 (非常簡單) ✎工作地點:桃園市龜山區文信路(近體育大學) ----時薪排休制---- 排休八天(每月3-4天可自排) ▸不含加班時數滿120小、當月除特休外未請假加發$30/時 ▸績效達平均加發$40/時;高標者再加發$40/時 #早班 08:00-17:00,$190/H+$60/H(10月加碼)=$250/H,最高可達$360/H #夜班 16:00-01:00,$210/H+$60/H(10月加碼)=$270/H,最高可達$380/H #大夜 00:30-09:30,$230/H+$60/H(10月加碼)=$290/H,最高可達$400/H ----兼職首選4H---- 排休八天(每月3-4天可自排) ▸不含加班時數滿72小、當月除特休外未請假加發$30/時 ▸績效達平均加發$40/時;高標者再加發$40/時 #早班4H 10:00-14:00,$190/H+$60/H(10月加碼)=$250/H,最高可達$360/H #夜班4H 20:00-00:00,$210/H+$60/H(10月加碼)=$270/H,最高可達$380/H #大夜4H 00:30-04:30,$230/H+$60/H(10月加碼)=$290/H,最高可達$400/H ﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉ ✨請投履歷or截圖+賴優先安排唷✨ 【線上投遞履歷,將立即與您聯絡】 【電洽☎02-6604-2835】 【LINE】@739opaew【請留下姓名✚電話✚應徵職缺截圖畫面】 為了加速應徵,可先點選以下連結註冊完成履歷,盡快協助安排書審! https://reurl.cc/EVRZva
    展開
    就業保險產檢假產假安胎假家庭照顧假
  • 月薪79700~96850元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 1天前更新
    🔥 大桃園 𝟗萬𝟔 時薪$𝟐𝟖𝟎 🔥 #周領𝟏𝟎𝟎𝟎𝟎 #日領𝟏𝟕𝟎𝟎-𝟐𝟔𝟎𝟎 ★★免考試 免經驗 夜班免受訓 ★★ ⭕ 地點:桃園桃鶯路(龜山近八德/鶯歌/桃園) ⭕ 休假:周休二日 ⭕ 內容:SMT組件/加工/測試/組裝 ✨日班(08:00-20:00) 時薪𝟐𝟐𝟓✨ 周休二日約 $61,094 月休四天約 $79,700 ✨夜班(20:00~08:00) 時薪𝟐𝟖𝟎 ✨ 月休八天約 $75,020 月休四天約 $96,850 🔆夜班高時薪至4/25 考核轉長期 🔆 ❤️ 詢問應徵請截圖加入好友 ❤️ ✂️ 截圖+姓名+電話 ▶️搜尋:@180surmn ❤
    展開
    國外旅遊員工結婚補助年節獎金自強活動壽險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞印尼 5年工作經驗 199天前更新
    職責要求 1.生產化工製程規劃與管理、問題排除 2.生產品質管理、化學品管理 3.對應品牌客戶進行專案推動 4.公司內部化工專案推動 任職資格 1.英文精通 2.5年以上鞋廠化工經驗
    展開
    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞印尼 5年工作經驗 199天前更新
    職責要求 1.依循集團願景、法規要求與國際品牌客戶期待,執行環安衛日常工作監督、專案執行、數據分析興改善作為。 2.環安衛相關内部教育訓練推行溝通,以提高同仁意識。 3.不定期稽核現場單位,以確保其符合環安衛相關規範。 4.負責與現場單位協調處理環安衛相關事項。 5.思考持續改善方案並執行,能預先避免可能發生的異常並解決。 任職資格 1.英文精通 2.五年以上鞋廠環安衛經驗
    展開
    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 5天前更新
    Ⓥ高階人才傳承計畫 Ⓥ 【初期、中期工作內容】 1.協助集團內各事業體專案業務開發及專案管理。 2.偕同董事長及高階主管對外與客戶的公關事宜。 3.全省業務部門責任分區管理: 北區(台北市、新北市、桃園市、新竹市、苗栗縣以北,含宜蘭縣) 中區(新竹市、苗栗縣、台中市、彰化縣、雲林縣以北) 南區(台中以南、雲林、嘉義、台南、高雄、屏東) 專責上述責任業務區域與高階主管共同執行開發行程及接洽後續的資源管理及整合執行。 住北部者負責北區、住中區者負責中區、南區者負責南區。 4.直接受高階主管指揮及培訓,初期培養專業知識及實務經驗外,偕同各業務單位主管共同完成專案推進與執行。 5.需有領導統御的特質,見習的同時需協助管理各區業務單位第一線業務同仁5~15人不等的團隊,依區域及任務性質不同。 【具備提案與簡報製作能力】 1. 可獨立完成業務提案簡報PPT製作能力。 2. 具備提案與溝通說明能力、清晰口語表達能力、演講能力、儀態大方代表公司門面。 3.可以不需有同行業業務經驗,但需具備各行業業務單位主管5年以上管理資歷。 4.歡迎曾任職於各行業之優秀國內業務主管申請面試。(面試時請提供過往領導業務單位績效卓著之實績,獎狀或受表揚之相關資訊)。 【業務策略與企劃能力】 1. 具備獨立作業能力亦可團隊合作的特質,規劃專案業務行銷策略的能力。 2. 具備策略協作能力,可協同主管擬定行銷業務策略企劃及執行。 【業務專案執行與專案管理能力】 1. 協同主管擬定所屬專案之業務執行規畫,並且能控制專案執行流程的服務品質。 2. 可掌握專案進度,並控制成本。 3. 具備溝通協調能力,可跨部門溝通協調,引領其他部門夥伴,共同完成專案。 【部門管理能力】 1. 協同高階主管帶領部門內外,與客戶、廠商、合作單位、公部門,關係維護。 2. 協同高階主管帶領與幫助部門內同仁成長,協助部門夥伴獨當一面。 第一部分、在出手之前,先透徹理解業務及行銷目標! 第二部分、掌握執行細節及關鍵人物:比你的合作對象或客戶還有競爭對手快一步。 第三部分、你的存在,是為了讓溝通流程中多一顆腦袋,並有機會讓公司得到更多訂單。 【中期、長期職能定位】 1.俱全方位相關業務開發能力或交際手腕,能整合領導者的人脈、商脈擴展集團整體業務量能,接受公司長期培養及高階主管的傳承,成為集團業務高階管理主管。 2.其他直屬主管(董事長)交辦事項。 3.期待您成為全方位的經營管理人才,有如經營者的眼界與格局,而不是侷限自己在特定的領域,有專才很棒,成為通才更是人才中的人才,如果妳/你是這樣的人,這裡會有舞台。
    展開
    員工國內、外進修補助員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北區 工作經歷不拘 5天前更新
    Ⓥ高階人才傳承計畫 Ⓥ 【初期、中期工作內容】 1.協助集團內各事業體專案業務開發及專案管理。 2.偕同董事長及高階主管對外與客戶的公關事宜。 3.全省業務部門責任分區管理: 北區(台北市、新北市、桃園市、新竹市、苗栗縣以北,含宜蘭縣) 中區(新竹市、苗栗縣、台中市、彰化縣、雲林縣以北) 南區(台中以南、雲林、嘉義、台南、高雄、屏東) 專責上述責任業務區域與高階主管共同執行開發行程及接洽後續的資源管理及整合執行。 住北部者負責北區、住中區者負責中區、南區者負責南區。 4.直接受高階主管指揮及培訓,初期培養專業知識及實務經驗外,偕同各業務單位主管共同完成專案推進與執行。 5.需有領導統御的特質,見習的同時需協助管理各區業務單位第一線業務同仁5~15人不等的團隊,依區域及任務性質不同。 【具備提案與簡報製作能力】 1. 可獨立完成業務提案簡報PPT製作能力。 2. 具備提案與溝通說明能力、清晰口語表達能力、演講能力、儀態大方代表公司門面。 3.可以不需有同行業業務經驗,但需具備各行業業務單位主管5年以上管理資歷。 4.歡迎曾任職於各行業之優秀國內業務主管申請面試。(面試時請提供過往領導業務單位績效卓著之實績,獎狀或受表揚之相關資訊)。 【業務策略與企劃能力】 1. 具備獨立作業能力亦可團隊合作的特質,規劃專案業務行銷策略的能力。 2. 具備策略協作能力,可協同主管擬定行銷業務策略企劃及執行。 【業務專案執行與專案管理能力】 1. 協同主管擬定所屬專案之業務執行規畫,並且能控制專案執行流程的服務品質。 2. 可掌握專案進度,並控制成本。 3. 具備溝通協調能力,可跨部門溝通協調,引領其他部門夥伴,共同完成專案。 【部門管理能力】 1. 協同高階主管帶領部門內外,與客戶、廠商、合作單位、公部門,關係維護。 2. 協同高階主管帶領與幫助部門內同仁成長,協助部門夥伴獨當一面。 第一部分、在出手之前,先透徹理解業務及行銷目標! 第二部分、掌握執行細節及關鍵人物:比你的合作對象或客戶還有競爭對手快一步。 第三部分、你的存在,是為了讓溝通流程中多一顆腦袋,並有機會讓公司得到更多訂單。 【中期、長期職能定位】 1.俱全方位相關業務開發能力或交際手腕,能整合領導者的人脈、商脈擴展集團整體業務量能,接受公司長期培養及高階主管的傳承,成為集團業務高階管理主管。 2.其他直屬主管(董事長)交辦事項。 3.期待您成為全方位的經營管理人才,有如經營者的眼界與格局,而不是侷限自己在特定的領域,有專才很棒,成為通才更是人才中的人才,如果妳/你是這樣的人,這裡會有舞台。
    展開
    員工國內、外進修補助員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
  • 年薪1500000~2000000元 雲林縣元長鄉 10年工作經驗 5天前更新
    * 知名食品製造業, 組織新增營銷長一名 * 公司業務為肉品相關調理食品加工廠, 產品內銷及外銷亞洲 * 組織狀況: 彙報對象: 執行長、副總經理、總經理、董事長 ; 下轄: 營銷處 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 需具食品製造業經驗, 肉品類尤佳 2. 高層管理經驗至少五年以上 3. 需具數字分析及整合能力 4. 正面思考、有企圖心、跨部門溝通、良好表達能力、 人際互動技巧佳 5. 工作態度積極、有責任感、具時間控管及自我管理能力,思考邏輯清楚 * 工作職掌: 1.負責大型通路及策略型專案合作洽談、關係維護、商戶經營、產品業務推廣 2.現有產品營收管理、經銷商通路開發合作 3.市調和執行支付類產品的開發和改進,確保產品的創新和競爭力 4.負責帶領團隊開拓新客戶、維護現有客戶、達成銷售目標等 5.能擁有市場洞察力、客戶開發經驗、商業談判技巧等能力 6.新品上市規劃/行銷管理 7.其他主管交辦事項, 不定期出差 薪資範疇: 月薪約NT$100,000 ~ NT$120,000; 年薪NT$1,500,000 ~ NT$2,000,000 (含每季獎金總共佔比2~3成)
    展開
    年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金意外險
  • 年薪2500000~3000000元 雲林縣元長鄉 15年工作經驗 5天前更新
    * 知名食品製造業, 組織新增執行長一名 * 公司業務為肉品相關調理食品加工廠, 產品內銷及外銷亞洲 * 組織狀況: 彙報對象: 副總經理、總經理、董事長; 下轄: 生產、營銷、財務、總管理處、研發等部門 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 需具食品製造業經驗, 肉品類尤佳 2. 高層管理經驗至少五年以上 3. 正面思考、有企圖心、跨部門溝通、良好表達能力、人際互動技巧佳 * 工作職掌: 1.決策與指導:戰略方向/重大決策->提供指導與領導->確保目標達成 2.績效目標:設定目標,追蹤及評估公司的營運績效,並隨時調整策略以應對市場變化 3.經營責任:負責公司的整體經營績效,包括財務健康、市場佔有率和公司的長期增長 4.日常業務:監督和管理公司的日常業務運作,確保各部門協調合作,以達成公司目標 5.建立企業文化:樹立和推動公司的價值觀和企業文化,以塑造一個具有共同目標和價值觀的組織 6.制度流程:檢視公司的管理制度和流程,確保公司運作有序並符合法規和標準。 7.外部關係:代表公司與內部和外部利益相關者溝通,維護公司的聲譽和合作關係 8.公司上市櫃事務 9.向董事會報告上列事項 薪資範疇: 月薪約NT$120,000 ~ NT$150,000; 年薪NT$2,500,000 ~ NT$3,000,000 (含每季獎金約佔比2~3成或以上)
    展開
    年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金意外險
  • 月薪69564~99708元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新
    💰✔可週領10000 ✔可日領1600~2400💰 ✔無經驗可 ✔學歷不拘 ✔公司提供便當 ✨朋友 / 情侶可一起上班呦 ~ ✨ 💙龜山工業區桃鶯路(近龜山工業區) 💙工作內容:操作機台 / 組裝 / 檢驗 / 測試 / 包裝 💙周休二日 💙場內有販賣機 / 便利商店 ⌚日班(08:00~16:30) 260/H 💰薪資待遇: $69,564~$89,712 ⌚夜班(20:00~04:30) 290/H 💰薪資待遇: $77,440~$99,708 📌 需配合訂單加班 ✅勞健保都有 ✅賺錢錢入口袋 🔥 名額有限 快詢問呦 ~ 🔥 ⭐【聯絡方式】 ★快速+賴詢問請截圖給我★ ✉ 賴 ▸ @927yjhux (@也要打唷) ✉傳送門▸ https://lin.ee/l2u9XDH ✉連絡電話▸ 0963772355 我是柳專員
    展開
    國外旅遊員工結婚補助年節獎金自強活動壽險
  • 月薪40480~59410元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 1天前更新
    ⭐短期理貨人員⭐ ════════相關資訊報你知══════════ ☑書審就上班 ☑工作超簡單 ☑可日領 ❤找Lynn面試快速又方便,加入立馬預約 https://lin.ee/m2DtYDy ❤ ▶工期即日起-2025/12/31 ▶工作內容:理貨、撿貨、出貨 ▶工作地點可自選: 新屋區埔工路/新屋區埔頂路/觀音區新華路一段 中壢區中華路二段/蘆竹區南工路/大園區開和路 ▶上班時間: 新屋倉 09:00-18:00/16:00-01:00 東明倉 09:00-18:00/16:00-01:00 新華倉 09:00-18:00/16:00-01:00 中華倉09:00-18:00/16:00-01:00 南工倉16:00-01:00 開合倉09:00-18:00/16:30-01:30(需配合加班) ▶午休一小時,須自理 ▶薪資: 早班230/H 晚班250/H ▬▬▬▬【另有預支服務】▬▬▬▬ 日領 1840-2000 周領 7360-8000 *************************************** ❤找Lynn面試快速又方便,加入立馬預約➜ @084hirvg❤ ═══════════════════════════ ►可按連結填寫線上履歷優先推薦安排 https://reurl.cc/lzaLaq ►請按連結加入官方聯繫後續 https://lin.ee/m2DtYDy 歡迎加聯繫~找琳恩 截圖+【姓名電話】→優先安排
    展開
    就業保險產檢假產假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 工作經歷不拘 213天前更新
    1.品牌合作洽談:主動與品牌方或通路夥伴洽談合作,協調雙方資源以推動行銷專案。 2.整合行銷企劃:根據市場洞察與銷售目標,制定創意性及具影響力的整合行銷企劃,涵蓋線上與線下通路推廣活動。 3.內外部協調:與內部團隊(如業務、設計、物流)及外部合作夥伴(品牌方、客戶、代理商)密切溝通,包含但不限於生產、推廣及銷售相關事務,確保產品上市、活動執行及穩定銷售。 4.活動設計與追蹤執行:策劃促銷活動(如折扣、滿額贈品、會員專屬活動),吸引消費者並提升銷售業績,並全程監控執行進度,確保活動符合目標。 5.活動成效分析:分析行銷活動的成效數據(如銷售數據、消費者反饋),撰寫報告並提出優化策略。 6.市場與競品分析:了解目標用戶、市場趨勢、競品策略,提出創新建議以增強品牌與通路的競爭優勢。 7.預算與資源管理:制定並控管行銷活動預算,確保資金使用效益最大化。 8.關係管理:與品牌方、通路夥伴及其他相關單位建立並維持良好合作關係,增強品牌影響力。 9.其他主管交代事項。
    展開
    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 工作經歷不拘 213天前更新
    職責要求 1.負責公司保健商品單位年度業績目標達成。 2.規劃公司保健商品中、長期營運策略。 3.保健保養市場資訊蒐集、競品分析、消費者分析。 4.擬定自有品牌發展策略: a.產品市場定位、新品發展策略及上市計畫,並尋找新服務項目與市場 b.產品成本管理及獎項認證申請規劃 c.新產品開發專案進度追蹤 d.對內/外部進行產品教育訓練 5.擬定保健商品代理策略。 6.保健銷售通路規畫(線上/線下)與成效追蹤。 7.保健商品進貨、銷貨與庫存管理。 8.保健商品年度行銷規劃、執行並分析活動效益。 任職資格 1.熟國內外保健食品相關法規。 2.熟保健食品代工廠之作業流程。 3.熟保健/保養產業原料配方基本知識。 4.具通路開發/商品代理/會員經營等相關經驗尤佳。 5.具營養師執照或保健食品初級工程師職照尤佳。 6.主動積極、責任心強、溝通能力佳、具團隊合作精神。 7.英文中等。 8.大學以上。 9.5年以上品牌操作經驗尤佳。
    展開
    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會