- 月薪45000~60000元 台北市松山區 1年工作經驗 82天前更新展開
全台第一轉型成功的知名北部在地券商！ 歡迎對股票、金融商品有興趣及研究的你加入 ：） 【工作內容】 ・ 社群媒體經營與管理：負責FB、IG、Threads等相關社群平台經營與素材撰寫 ・ 品牌社群企劃：創意發想與實際執行活動規劃 ・ 數據分析報告：社群經營、活動成效追蹤與分析報告 【加分條件】 ・ 擁有台/美股投資交易經驗 ・ 操作過金融、財經社群媒體經營 ・ 曾有過數位廣告投放經驗 ・ 會使用Canva、Adobe軟體製圖
產假績效獎金國內旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪45000~67700元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
⭐學生/無經驗 可加班都OK⭐ ▸每月5號發薪 周領5000◂ ✅免費汽、機車停車位 ✅免作體檢 穿著半套靜電服 ✅隔天下中/夜班 固定免輪班 ✅入職第一天即投保勞健保、勞退6％ ┄┄┄┄┄┄▸【職缺內容】◂┄┄┄┄┄┄ ▸產品：各式3C電腦、手機、伺服器等... ▸內容：(流水線)組包裝、測試、品檢... ▸地點：龜山區文化二路(近華亞) ▸休假制度：周休二日 ▸班別時段： 日班 08:00~17:00 (8H) 中班 16:40~23:20 (6H) 夜班 20:00~08:00 (8H) ▸薪資(月薪制)： 日班▶️ $45,000起~最高59,100 中班▶️ $29,000起~最高52,000 夜班▶️ $51,000起~最高67,700 ⭐工作須接受久站/搬重/流動線作業 ⭐配合單量平假日加班 會提前告知 ⭐錄取後 可立即上工 ┄┄┄┄┄┄▸【快速預約】◂┄┄┄┄┄┄ ❤️線上洽詢：@060fcuqn 記得加@ 加入後 附上職缺截圖+應徵班別 ❤️快速連結：https://lin.ee/PVT7TQW
禮品激勵獎金績效獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 3年工作經驗 120天前更新展開
職責要求 1. 維繫與經營大型零售通路（如超市、量販、便利商店等）的合作關係，並定期拜訪通路窗口，建立良好信任。 2. 與營運、產品及銷售團隊協作，規劃並執行年度合作、通路促銷方案與新品上市專案。 3. 定期追蹤與分析各通路業績目標，提出成長策略與調整建議，並確保策略落地執行。 4. 調查市場動態與競品表現。 5. 發掘潛力通路、洽談上架機會，拓展品牌通路佈局。 任職資格 1. 具3-5年以上品牌端業務或通路管理經驗，熟悉通路作業流程。 2. 具備良好的邏輯思維與數據敏感度，能根據市場數據提出策略建議。 3. 積極主動，擅長跨部門溝通協作並具備良好表達能力。 4. 熱愛與人建立關係，具備談判能力與商業思維，能經營長期的商業合作關係。 5. 有責任感與目標導向，願意為通路目標主動思考與解決問題。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 5年工作經驗 85天前更新展開
職責要求 1. 規劃及檢討公司會計作業流程、覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規規定。 2. 編制各項報表，完成差異分析，提供其他管理決策所需之管理會計資訊。 3. 配合會計師事務所查帳提供相關查帳資料，並覆核監督財報&稅報。 4. 稅務申報審核 (營業稅、年度營所稅、稅務優惠申請…等) 5. 年度預算編制並追蹤執行進度。 6. 負責公開發行公司例行規定應公告及申報事項。 任職資格 1.會計系所相關背景，具公開發行公司、證券期貨或銀行保險等金融業主辦會計或會計主管經驗合計五年以上。 2. 具備自編合併報表經驗與能力。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 123天前更新展開
1. 擬定中長期財務策略，協助企業資本配置與投資決策，依據公司經營政策制訂財務策略、 作業準則及財務投資風險管理控管機制。 2. 負責公司IPO上市櫃計畫相關工作之籌劃、整合、執行與追蹤。 3. 落實公司治理、法令遵循及財會內稽內控。 4. 會計制度覆核、指導與確認，落實預算制度管理、檢討與協助。 5. 稅務與資金管理：籌劃稅務、資金調度、外匯避險與授信管理。 6. 協助財務/會計/股務部門日常管理。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪45000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【公司介紹】 ✴️全球百大企業之一的美商保險集團，在 80 多個國家提供跨國性風險管理與保險服務。 ✴️公司以高度國際化著稱，擁有完整的商業保險、財產險與企業風險解決方案，是許多跨國企業的主要合作夥伴。 ✴️注重創新、資安與數位化轉型，並提供專業的職涯成長環境，是國際金融保險產業中具指標性的雇主。 【工作內容】 -資訊設備與機房維護合約之採購、用印、請款 -機房監控系統警示發生時，需負責連絡相關人員處理 -機房每日檢查工作 -Infra月報資料彙整 -使用者終端電腦設備維護及故障排除時，擔任Global Service Desk處理服務需求時的連絡窗口 -其他資訊部交辦事項 【需求條件】 ✓ 需與國外同事合作，因此需具備英文溝通能力 ✓ 需要有資訊基礎設施知識背景：伺服機主機軟硬體、網路服務、電腦軟硬體 【工作資訊】 地點：台北松山區/捷運大巨蛋站 時間：09:00-18:00；週休六日、見紅休 薪資：$45,000-50,000(依照經驗可議) ____________________________________________ ▲歡迎投遞履歷至: michelle.hsu@adecco.com 下方為一對一官方Line@連結，也歡迎以此方式聯繫唷！ ID : @969yepsg（https://lin.ee/KtkYHxj）
意外險週休二日勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 保費行政 1.首、續期保險費及還款作業帳務處理 2.各項保費相關諮詢服務及溝通 3.各項作業報表統計及控管 4.主管交辦及專案事項 保服 1.契約變更案件受理 2.保戶諮詢服務 3.保服系統測試 AO 1.保經代關係維護、市場情蒐、商品提案 2.通路客訴案件處理 3.協助處理經代行政作業問題 客服_作業規畫人員 1.要保書、新契約、保全、保費等相關表單及SOP制/修訂 2.新契約流程規劃、教育訓練及線上作業問題回覆 3.公會承保、保全小組議題研議 4.表單相關問題回覆與研議 【應徵條件】 √ 具備多年保險經驗的您，歡迎自我推薦想應徵的職位 √ 積極學習、抗壓性高，喜歡金融業穩定的工作節奏 【其他資訊】 • 投保勞保、健保、團險、勞退、三節、年終獎金等，平均年薪13-18個月不等(依職位) • 薪資：40,000-70,000/月，具備經驗可再議 • 環境舒適明亮、團隊氣氛好、福利待遇極佳
意外險週休二日勞保健保 - 月薪40000~60000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作組別】✔️可選擇 A | 開發組 1.學習並掌握RPA工具(Blue Prism)，進行業務流程自動化的開發與測試。 2.依據測試計畫執行測試確認開發程式正確並撰寫測試報告。 3.追蹤RPA專案的實施效果，並提供後續維護。 4.撰寫RPA相關開發文件，包括流程設計文件和用戶操作手冊。 5.執行主管交辦事項。 B | 核心組 1.負責產險核心及週邊系統開發、測試及維護。 2.需求分析、系統設計及系統文件撰寫。 3.內部軟體開發流程改善及整合。 4.協助新技術的引進及系統優化。 C | 數位組 1.B2B、B2C、官網系統維運、開發。 2.負責設計、開發新的網路程式及界面。 3.協助研發軟體新技術與新工具。 4.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 【上班時間】 9：00 - 18：00；固定周休二日 見紅休 【上班地點】✔️可選擇 台北市信義區（近捷運市政府） 台北市中正區（近捷運台北車站) 【公司福利】 • 勞保、健保、退休金提撥、團保 • 年終獎金 • 調薪制度 • 員工持股信託 • 多元教育訓練資源 • 健康檢查 • 三節禮金 • 生日禮金 • 員工旅遊 • 員工房貸/信貸優惠利率 • 人才推薦獎金 • 結婚、生育、喪葬補助 • 眷屬獎助學金 • 優於法令假別(親子假、公益假、員工關懷假...等) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 歡迎投遞履歷 如有任何問題，也歡迎來信/Line直接詢問喲～ Email: Vicky.Khoo@adecco.com Line: @786rtgfq
意外險週休二日勞保健保 - 月薪40000~50000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
✴️派遣性質，轉正機會高 ✴️工作彈性高，必要時可申請WFH 【工作內容】 ● Support pay-in/pay-out partner integration by optimizing daily operations and process improvements. ● Handle transaction data input, reconciliation, and respond to settlement inquiries. ● Coordinate with internal teams for system testing, issue resolution, and enhancements. ● Conduct transaction data analysis and assist in resolving global operations issues. ● Collaborate with global network teams to ensure smooth partner support. 【需求條件、技能】 -專科、大學以上即可，背景不限 -英文口說精通，主要內部有外國同事 -需配合假日排班 【工作資訊】 地點：新北市板橋區民生路一段(近環狀線板新站) 時間：9:00-18:00，需配合假日排班 薪資：$40,000-50,000 【公司福利】 -年假14天，年薪13個月 -含勞健保、團保 -享三節、年終獎金 ▲歡迎投遞履歷至: michelle.hsu@adecco.com
意外險週休二日勞保健保 - 月薪53148~59019元 台中市西屯區 1年工作經驗 7天前更新展開
*此為派遣職缺，有意者請投遞* 1. 弱電監控系統專案規劃、管理與執行。 2. 協力廠商及業主協調管理。 3. 中央監控、監控系統、門禁系統。 4. 資訊管理與資安風險管理能力。 5. 活動期間須配合假日輪班。 6. 其他臨時交辦事項。 所需專長及條件: 1. 教育部認可之國內／外專科以上「電機、機電、機械、電子」相關系所畢業，且取得畢業證書 2. 具電腦文書作業操作能力（如：Word、Excel、Power Point、AutoCAD等） 3. 具溝通協調能力 4. 具3年以上相關工作經驗。 5. 具政府主管機關檢定合格乙級（含）以上之電子電機群技能檢定證照，甲種電匠、乙級室內配線技術士或乙級工業配 線證照者尤佳。
禮品年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 主導公司人力資源部門的策略規劃與執行，包括人力資源策略規劃、人才發展計畫、薪酬制度制定和績效管理實施。 2. 熟悉勞動法規及相關政策，確保公司運營符合法規要求，並處理勞資關係及相關法律議題。 3. 負責公司人力資源系統的運營與優化，整合數據分析以支持經營決策及人力規劃。 4. 管理內部跨部門溝通與協作，提升組織效率，並具備卓越的團隊管理和領導能力。 5. 主導客戶關係管理，包括薪酬福利管理、客戶資源協調，定期拜訪並維繫良好客戶關係。 6. 熟悉專案管理工具與方法，能有效進行時間管理、資源分配及風險控制，確保專案按時保質完成。 歡迎加入我們的團隊，挑戰更多專業與管理自我的機會，我們期待與您一同締造卓越成果！立即投遞履歷！
員工國內、外進修補助員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練 - 月薪50000~63000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
✴️福利津貼通通有，月薪突破六萬元!! ✴️一關面試即可!! ✴️每月班別固定，好作息 ✴️無推銷及業績壓力 【工作內容】 1. 電話接聽與案件追蹤 -接聽並回覆客戶來電，處理信用卡權益、帳務、系統操作等相關問題 -協助辦理信用卡申辦未完成案件的後續追蹤與輔導 2. 信用卡客戶關係維護 -主動撥打電話與現有持卡人聯繫，說明卡片權益、專案活動與續卡方案 -處理客戶希望保留使用信用卡的意願，提供專業建議與協助 ‼️無推銷及業績壓力 【需求條件】 -抗壓性強、不需要證照 -大學/大專畢業即可，有客服經驗加分 -若有信託&金融常識證照加分!(衍商、內稽內控可後補) 【工作資訊】 -地點: 內湖港墘 -時間: 24小時輪班，每月固定班別，輪班享津貼 -第1-2個月為教育訓練期間，固定9:00-18:00上班 【公司福利】 -入職即享14天年假&每年彈性福利金 -含勞健保、團保 -福利同正職 ＜ 三大 ＞ 理財優惠 1.外幣換匯優惠 2.投資理財手續費減/免不等 3.員工認股計畫 ＜ 四大 ＞ 彈性福利金 1.旅遊福利金 2.學習福利金 3.健康福利金 4.家庭福利金 ＜ 五大 ＞ 暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 ＜ 六大 ＞ 超水準健康保障 1.定期壽險 2.住院醫療 3.癌症 4.意外醫療 5.眷屬醫療險(全額公司負擔) 6免費定期健康檢查 ＜ 七大 ＞ 領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪津貼 3.績效獎金 4.員工贊揚計畫 5.彈性工作時間安排 6.未成年子女保障計畫 7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) ＜ 八大 ＞ 貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.領養假 5.生日假 6.新生兒照顧假 7.志工假 ▲歡迎投遞履歷至: michelle.hsu@adecco.com
意外險週休二日勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 3年工作經驗 123天前更新展開
職責要求 1.新產品研發：參與新塗料產品的開發，包括配方設計、原材料選擇、性能測試等。 2.現有產品改進：分析塗料產品性能，提出改善方案優化配方，提高產品質量和降低成本。 3.測試與評估：負責實驗測試，評估塗料的化學性質，確保產品符合客戶需求。 4.協作與溝通：與其他研發部門、製造部門和業務部門合作。 5.技術支援：提供技術支援，協助客戶解決技術問題。 任職資格 具有塗料研發相關經驗3年以上，有以下相關經驗佳。 1. 建材塗料研發相關經驗 2. 地坪漆研發研發相關經驗 3. 建材塗料研發相關經驗 4. 鋼構塗料研發相關經驗
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 -
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