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- 月薪45000~120000元 台中市北區 1年工作經驗 5天前更新展開
歡迎業界美髮人士對假髮有興趣、或是想要更進一步接觸假髮產業者， 我們提供完善的人才培育，從髮型技術、銷售技巧到專業服務， 讓您在歡樂的學習氛圍中成長茁壯。 我們注重團隊績效，無個人業績壓力， 3個月期滿後月薪升為45000，含伙食津貼， 收入穩定，另有團隊績效獎金以及員工福利， 誠摯歡迎加入得意團隊合作共榮的大家庭。
員工聚餐尾牙員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 1年工作經驗 今天剛更新展開
我們是一家專注於提供高品質汽車貼膜、鍍膜美容服務的專業公司，致力於為汽車和機車的車主提供全方位的車體美容、改色貼膜與車身彩繪服務。我們的客戶包括對汽車外觀有高標準需求的車主、重視個性化改裝的熱愛者以及專業車輛展示與改裝行業。 應徵者需特別注意： - 應徵時請提供完整的履歷、標準一吋或二吋的大頭照（避免生活照、側面照或無照片）。履歷完整度為應徵基本禮貌，資料未齊全者將不予考慮。 - 須提交自傳，供評估應徵者的背景與專業。 - 本職務僅正式職缺，短期、暑期打工或兼職者請勿申請。 工作內容： 1. 執行汽車及機車的全車改色貼膜操作，包括表面清潔、貼膜定位及材料檢查。 2. 進行車燈改色貼膜作業，確保貼膜後外觀均勻且符合客戶要求。 3. 為車輛提供彩繪與電腦割字輸出服務，完成客製化設計並確保呈現高品質效果。 4. 維護貼膜工具及設備，進行例行檢查與清潔以確保正常運作。 5. 與客戶進行有效溝通，了解需求，提供專業建議並傳遞服務流程信息。 6. 確保每階段作業過程的細節準確，避免出現任何不必要的瑕疵。 7. 參與團隊討論與專業技能學習，持續提升貼膜相關技術與車輛外觀知識。 8. 必須具備汽車及機車駕照，並有一定的手排車駕駛經驗以方便車輛移動過程。 我們期待每一位能高度細心、耐心及對車輛改裝服務充滿熱忱的您加入我們的團隊！如果您對汽機車貼膜、鍍膜美容技術擁有豐富經驗，請把握機會立即投遞履歷，讓我們共同創造精緻、專業的汽機車包膜服務！期待您的加入！
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 匯整分析產業動態與市場環境資訊。 2. 剖析公司經營數字提出建議策略，並推動執行與效益回饋。 3. 進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集及記錄。 4. 編整法人說明會簡報及維護法人關係。 5. 協調安排高階主管的行程。 6. 處理高階主管交辦事項、進度追蹤及回報。
安胎假家庭照顧假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 月薪40000~60000元 台北市內湖區 2年工作經驗 3天前更新展開
★團獎+成案獎金，挑戰年薪百萬！ 1. 檢驗法律紀錄和相關文件。 2. 撰寫有關法律、貸款等情況之報告。 3. 諮詢和代理有關之法律事件。 4. 準備有關不動產相關交易事項之文件及檢驗各種文件效力。 5. 具代書、不動產、法拍、債權債務等相關經驗佳。
- 月薪54000元 新北市新店區 2年工作經驗 2天前更新展開
后愛產後護理之家是全國唯一創建【評鑑管理後台系統】之產後護理之家! 以前瞻性智能管理系統建構各部門完善的照護管理制度 全面電子化病歷及客戶管理系統，簡化各部門作業流程 讓全員將心力專注於照護服務之本質，進而體現從業的熱忱 這裡是一個溫暖、制度完善的大家庭 具備完整公開的績效考核制度、提供健全的晉升管道是公司管理之準則 后愛是一個母嬰親善的機構 不管你是哪個部門的夥伴，只要你認同母乳，願意成為母嬰關係推廣建立的一份子 后愛願成為你的苗圃 讓你在此萌芽、茁壯 願每一個加入后愛的你，在此成長，實現自我的夢想! 工作內容： 嬰兒及產婦日常照護，生命徵象及護理評估檢查 提供嬰兒沐浴、嬰兒撫觸與按摩、嬰兒游泳、嬰兒餵食 提供產婦乳房護理(教導協助擠奶)、母乳哺育相關衛教指導、預防注射衛教 ♕ 完整教育訓練 ◆ 每年進修補助 ◆ 職前教育訓練 ◆ 考核制度幫助員工更上層樓 ♕ 獎金 ◆ 年終獎金 ◆ 簽約獎金 ◆ 佔床獎金 ◆ 全勤獎金 ◆ 年度績優獎金 ♕ 津貼 ◆ 二節禮金 ◆ 旅遊津貼 ◆ 生日禮金 ◆ 颱風天交通津貼 ♕ 其他優惠與活動 ◆ 每年員工身體檢查 ◆ 護理師公會年費補助 ◆ 活力員工餐 ◆ 專屬員購優惠 ◆ 每年調薪制度 ◆ 員工制服 ◆ 月會點心 ◆ 咖啡無限暢飲
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 2年工作經驗 今天剛更新展開
做工程，不僅要用心，更要有溫度 我們深信用心與溫度所耕耘出來的果實最美、最甜 而旭廣正在尋找與我們一樣有溫度的你 和旭廣共同創造甜美的果實 成為一同成長的「我們」 －－－ 1.負責分項工程現場指揮。 2.負責分包商施工之監督與評估。 3.依據施工圖進行工程檢討與審查。 4.控管施工進度與品質。 5.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 6.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 7.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
需穿著員工制服員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助尾牙員工及眷屬住院慰問金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.執行各項護理工作，依嬰兒及產婦個別狀況，進行照護、觀察及紀錄 2.嬰兒及產婦入、出住護理 3.育兒、母乳哺餵相關知識衛教指導及回覆示教 4.婦產科或嬰兒室之相關工作經驗者尤佳
尾牙下午茶員工結婚補助生育補助需穿著員工制服 - 月薪42000~44000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
出席規定: 月休四天(排休) 上班時間: 2300~0700 (8小時) 拉班時間: 2300~1100(4天) 1900~2300 (4天) 工作內容: 跑客人,收銀 本班(8小時)本班包1500粒,拉班為2000粒 工作皆為固定型態,若有加包或加班另計
全勤獎金年終獎金激勵獎金 - 月薪40000~42000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
出席規定: 月休四天(排休) 上班時間: 0700~1500 (8小時) 拉班時間: 0700~1900(4天) 0300~1500 (4天) 工作內容: 跑客人,收銀 本班(8小時)本班包1500粒,拉班為2000粒 工作皆為固定型態,若有加包或加班另計
全勤獎金年終獎金激勵獎金 - 月薪45000~65000元 新北市新莊區 2年工作經驗 18天前更新展開
我們是專業從事空調、水機電工程的公司，致力於提供高品質的工程管理與服務。 工作內容： 1. 負責空調系統工程的施工監督，確保各工項工程符合設計標準與進度規劃。 2. 管理工程進度，包括進行實地勘查、制定工程計劃與定期檢查工作進展。 3. 與現場包商密切溝通協調，妥善處理施工過程中的技術與管理問題。 4. 負責與協力廠商的協商及工程變更處理，確保整體專案執行順暢。 5. 進行施工圖審查及圖面管理，確保技術要求與實際施工一致。 6. 負責工地場地安全管理，提供風險評估並監督安全規範的執行。 7. 管理工程用品及物料調配，確保資源使用的高效率及成本控制。 我們熱情期待您加入我們的團隊，一起致力於為客戶提供優質且專業的空調、水機電工程服務。立即投遞您的履歷，我們期待與您合作，共創美好未來！
產假年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪40000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
✅ 無經驗者：起薪$35000(到職即35000、尚未開始正式教學期間)。 ✅ 具佳音一年以上教學經驗或三年以上英語教學經驗者：起薪$40000(到職即40000、尚未開始正式教學期間)。 ✅ 正式開始帶班教學時(一個班即調整)，月薪調整為$40000，並每月提撥人數獎金，每一位學生人數費(基本上3個班的學生數約為50人，例: 人數費: 195x50=9750)，帶到第4個班時，額外再加發$3500薪資。 ✅ 年度調薪制度 ．每年依年資固定調薪 2％。 ✅ 課後班級行政作業獎金 ．依班級行政作業完成度核發獎金。 ．以實際帶班學生人數計算，每位學生每月新台幣 30 元。 ．行政作業內容包含點名、作業成績登錄、測驗成績登錄、家長聯繫紀錄、教學相關資料維護等。 ．有能力協助自身班務以外其他分校事務者，另提供額外薪資。 『以上為真實薪資，分校的薪資算法非常單純，沒有隱藏任何條件，不會將薪資拆成多個細項或訂定懲罰規則造成看得到但吃不到的狀況發生』 『正派經營，面談時會100％告知實際工作內容』 ＊分校對於教學/帶班品質最為看重，不會硬塞班級給老師，3-4個班為極限。 ＊一切按照勞基法走，基本上沒有加班的機會，假日不營業，固定週休二日。 ＊人性化的管理方式，專注在自己班的學生、家長即可，上班無壓力。 ＊提供校內師資培訓，協助建立佳音教學SOP。 (具經驗者佳) 1.英語教學活動 2.批改作業,電話教學及電話輔導 3.規劃英文的教學課程,運用適當教學策略與方法指導學生 4.配合補習班活動 5.學生成果評估等 我們致力於為每位員工提供安心穩定的工作環境與豐富的福利措施，讓每位團隊成員都能在愉快的氛圍中工作與成長。 【基本保障】 ✔ 勞保與健保：依法為每位員工提供完善的勞健保保障。 ✔ 週休二日：每週享有固定休假，重視員工的生活與工作平衡。 【獎勵與補助】 ✔ 績效獎金：根據工作表現，提供具有激勵性的績效獎金。 ✔ 禮品/禮金：於節日或特殊場合發放禮金或禮品，表達公司對員工的關懷。 ✔ 人數獎金：根據公司營運成果，提供額外獎金回饋員工的努力。 【休假與彈性安排】 ✔ 特休假：依照勞基法及員工資歷提供充足的休假天數，鼓勵員工享受工作之外的生活。 ✔ 彈性請假：支持員工照顧家庭或處理緊急事項，打造友善的工作環境。 【其他福利】 ✔ 每月下午茶：每月定期提供豐富的下午茶，讓員工在忙碌之餘享受放鬆時光，增進同事間的交流。 ✔ 員工子女學費優惠：提供員工子女學費優惠，減輕教育負擔，讓員工在工作與家庭之間取得更好的平衡。 ✔ 手機補助福利：任職滿兩年者即可申請「手機補助」，公司配給當年度iPhone或等值Android新手機，讓你輕鬆汰舊換新、保持通訊順暢！ ✔ 課後照顧證照：無論是安親老師還是英文老師，若擁有課後照顧證照或在職期間進修取得證照者，次月即提撥每月$1000獎金。 ✔ 推薦人才入職獎勵：成功推薦新員工加入團隊，經試用期通過後即可獲得推薦獎金，金額依職缺與人選條件不同，總額為$10,000～$20,000，與你一同打造優質團隊！ 【學習與成長】 ✔ 內部與外部培訓：提供多元化的學習資源，幫助員工提升專業技能與職場競爭力。 ✔ 職涯發展規劃：針對不同職位，提供明確的晉升與發展機會。 加入我們，不僅是一份工作，更是一個能實現自我價值、收穫職場成就的舞台。我們期待每位同仁都能在這裡找到歸屬感，開創屬於自己的精彩職涯！
尾牙三節獎金激勵獎金績效獎金員工手機配發或補助 - 月薪40000元 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前更新展開
(需有經驗) 工程為輕鋼架工程.以天花板and隔間施作為主. 天花板分暗架.明架兩種.隔間分乾式濕式兩種.承接工程.師父到工地施工
全勤獎金意外險勞保健保 -
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