- 月薪45000元 台北市中正區 1年工作經驗 1天前更新展開
我們是「鍋in 百元風味鍋」，致力於為顧客提供高品質、多樣化且平價的火鍋料理。我們的服務對象涵蓋家庭聚餐、朋友聚會與商務會餐，用心設計每道餐點並呈現最舒適的用餐環境，力求顧客滿意。 工作內容： 1. 負責餐廳日常營運管理與監督，確保營運流程運作順暢。 2. 指導並帶領餐廳團隊，執行員工培訓及績效考核。 3. 規劃與控制每日工作排程及人員調度，確保人力運用高效。 4. 管理餐廳內部收支，進行庫存控制及成本分析，提升利潤空間。 5. 確保食品安全與衛生執行，掌握各項法規標準。 6. 提供卓越的顧客服務，處理顧客需求與投訴，優化用戶體驗。 7. 協助策劃與執行促銷活動，提升顧客來店率與品牌知名度。 8. 定期檢討餐廳營運績效，提供改善建議並執行改良方案。 歡迎您加入我們的團隊！在鍋in，我們關注員工的成長與發展，提供完善的教育訓練及晉升機會。如果您熱愛餐飲服務並渴望發揮領導潛力，請立即投遞履歷，期待與您共創卓越餐飲價值！
年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊勞保 - 月薪40000~48000元 台北市大同區 工作經歷不拘 12天前更新展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.依照能力調整薪資
年終獎金勞保健保加班費週休二日 - 月薪55000元 桃園市平鎮區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.協助主治醫師查房與門住診業務執行 2.執行專科護理評估，制定個人化照護計劃 3.操作專科醫療設備並執行基本醫療護理 4.使用電腦系統完成文書處理 5.參與跨團隊會議及繼續專業教育活動
三節獎金需穿著員工制服勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 執行婦產科醫療臨床業務 。 2.上班時數:約180小時/月以下(可依需求彈性調整)。 3.依單位需求排班(日班, 晚班, 輪班)。
產檢假產假年終獎金員工停車位或停車補助三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. Project schedule 制定與管控 2. 協助新產品導入及驗證 3. 熟悉 WP/AP/WT/FT 流程 4. 熟悉產品應用及規格
員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠社團補助伙食津貼 - 月薪56000~68000元 台南市安南區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.依公司需求訂定機構年度目標與計畫。 2.規劃及審核公司管理制度。 3.主導執行評鑑業務之相關運作。 4.跨部門溝通協調與社會資源連結與運用。 5.定期召開經營會議督促部門間工作進展。 6.行政優化改善。 7.調派A、B暨業務相關單位聯繫會議出席人員。 8.人員服務品質之追蹤檢討。 9.員工教育訓練安排。 10.主持業務、團督會議及個案研討會。 11.員工招募、任用及出勤管理。 12.協助核銷作業及公文往返。 13.其他主管交辦事項。
產假產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 月薪41000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 2天前更新展開
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
全勤獎金有合作托兒中心年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪50000元 新北市三重區 1年工作經驗 4天前更新展開
建築物結構補強工程管理 土木/營建系或建築工程相關科系畢業(有室內裝修工程經驗亦可) 1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 聯繫廠商並追蹤施工進度。 歡迎肯學習、負責任之夥伴加入本團隊, 公司提供良好的發展平台, 培訓專業發展，跟著公司一起成長。土木/營建/建築科系 相關畢業者尤佳
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前更新展開
建築物結構補強施工 EPOXY砂漿,裂縫注射,碳纖維補強 植筋,化學錨栓,無收縮水泥砂漿 工程進行時需配合六日加班，加班費另計 有經驗者薪資面談 歡迎無經驗肯學習之夥伴歡迎加入本團隊, 公司提供良好的發展平台, 培訓技術施工，發展未來跟著公司一起成長。相關福利及勞健保均依據勞基法規定投保。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
學歷：大專護理科系畢業 證照：護理師執照 工作內容: 出院準備服務 1. 出院需求評估、擬定照顧計畫、協調團隊、案家與社區資源順利出院安排 2. 協助轉銜返家照顧資源包括照顧機構、居家醫療、長照服務、輔具資源等 3. 協助完成長照服務需求 上班時間：上班時段平日08:00-17:00、周六0800-12:00採輪值 工作經歷: 1.內、外科、急重症照護、長照機構臨床經驗2年以上。 2.具相關證照尤佳，如長期照護專業人力訓練等。 具備文件：1.畢業證書影本2.履歷表與自傳3.本院網站甄選資料表 聯絡方式：郵 寄─臺北市信義區吳興街252號 社區照護中心 收(註明應甄職務) 電 洽─27372181轉3938-3939/E-Mail─tmchchn@h.tmu.edu.tw 聯絡截止日：即日~ 經常性薪資 46,480-6,0000(依據學經歷、進階相關資歷核定)
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度尾牙春酒 - 月薪45000元 台北市大安區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 跨區網路、伺服器架構規劃及管理。 2. 網路硬碟設備維護與管理。 3. 網路安全架構分析與設計。 4. 伺服器、電腦、網路問題排除。
- 月薪41300~48300元 新北市三峽區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.執行相關行政、教學、評鑑業務 2.早療評估、兒童復健(個別治療、夜間治療與團體治療) 3.成人手部創傷及中樞神經損傷復健 4.社區健康推廣業務 5.主管交辦事項 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪約41,300~48,300元/月(應屆畢業起薪41,300元/月+績效獎金)，除月薪外(下列第2至5項，視個人資歷不同核給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限10年(約300~6,000元) 3. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 進階津貼：職能治療師進階制度，依進階階級核給1,000~4,000元/月 5. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
社團補助國內、外旅遊補助就業保險安胎假家庭照顧假 -
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