- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 15年工作經驗 268天前更新展開
職責要求 1. 品質保證計劃與設計：參與品質分析，制定和實施品質保證計劃，設計品質保證控制點，確保各階段符合公司和客戶的品質標準與法規要求。 2. 系統流程設計與監控：確立和優化品質保證的流程與控制程序，確保生產和運營過程中，從原材料到成品的品質標準得以嚴格遵循，並監督品質管理系統的運行。 3. 跨部門協作解決品質問題：主動協調相關部門對品質問題進行深入分析，推動根本原因分析，並監督改善措施的執行效果，以達到長期改善及預防策略建構。 4. 品質目標管理與提升：持續監控品質保證指標和目標的進展，定期檢視改進計劃， 並在必要時推動流程改進，提升產品的一致性和可靠性。 5. 文件及記錄的準確維護：負責品質相關文件、記錄的管理和控制，確保各項記錄準確、可追溯，以符合內部和外部審核的需求。 6. 團隊培訓與管理：負責建立並培訓品質保證團隊，提升團隊成員的品質意識和問題解決能力，確保團隊能有效支持公司的品質目標，並提供培訓和指導，提升團隊專業能力和工作效率。 7. 客戶與供應商管理：能夠獨立應對客戶的品質需求與投訴問題，並推動與供應商之間的品質改善合作，提升整體供應鏈的品質穩定性。 8. 品質數據分析與報告：分析品質數據，準備品質報告，向高層主管匯報品質狀況和改進措施。 9. 新產品開發支持：參與新產品開發過程，提供新業務品質策略支持。 任職資格 1. 具備工程、品質保證或相關學科的碩士學位，電子、機械工程、品質管理或相關專業更佳。 2. 熟悉機械製造業加工工藝。 3. 至少 15 年品質管理相關工作經驗，其中 10 年以上為管理職經驗。 4. 熟悉品質管理體系（如 IATF 16949）、品質控制方法和工具（如 6 Sigma），具備品質審核（內部/外部）和流程改善的實務經驗。 5. 深入了解客戶產品的品質要求和行業標準。 6. 具備優秀的英語溝通能力、協調能力及問題解決能力，並具備應對品質挑戰的靈活性。 7. 擁有統計和分析數據的能力，以支持系統性改進和決策制定。 8. 強烈的責任心和細節導向，能夠在高壓環境下保持高標準的工作質量
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 5年工作經驗 268天前更新展開
職責要求 1.新生意佈局及管理：管理新項目的採購進度，確保按時交付。並進行核價，確保採購價格的合理性。同時，負責策略性及量產採購的全面管理，確保供應鏈的穩定性和成本效益，並推動新項目的順利進行。 2.外購統包管理：開發和管理國際供應鏈，進行供應商評鑑和導入。導入新工藝材料，提升產品品質和生產效率。 3.生產物料成本管控及分析：分析生產物料成本，制定成本控制策略。監控生產物料的使用情況，確保成本效益。 4.供應商管理：建立和管理 PCBA 廠商，了解其產能及技術水平。進行供應商稽核，確保供應商的合規性和交貨質量。 5.庫存管理：管理成品、半成品及原物料庫存，確保庫存周轉率和庫存金額的合理性。開立採購單，跟催訂單交貨期，協調及確認物品交貨狀況。 6.系統操作及管理：操作 SAP 及鼎新系統，進行採購相關數據管理。管理電子零件原廠及通路邏輯，與 DigiKey 和 Mouser 等供應商合作。 7.品質及技術管理：了解品質及焊錫性表現，掌握量測檢驗方式。管理生產排程，確保生產計劃的順利執行。 任職資格 1.機械、電子或工業工程專業背景，有電腦伺服器、儀器設備或汽車電子行業工作經驗者佳。 2.五年以上大型企業 Sourcing 經驗，熟悉 PCB、五金、機電及散熱器加工工藝及成本分析。 3.熟悉 ISO9001、IATF16949 等管理體系。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 268天前更新展開
職責要求 1. 配合公司產品線開發客戶拓展市場(不限於台灣)，以達成年度銷售目標。 2. 具備市場、產品分析能力，能快速理解產品並制定銷售開發計畫。 3. 具備電子零件或電子模組或各種成品等銷售概念，具備相關經驗最佳。 4. 協調跨部門溝通，將新產品導入擴增產品銷售。 5. 處理RFQ及合約作業，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 6. 有能力主導產品NPI所有階段跟進至順利量產。 7. 市場資訊搜集。 8. 客戶需求內部應對 (ECN、稽核、法規、客訴對應) 。 9. 其他主管交辦事項。 任職資格 1.具聲學產品ODM業務相關職務 2年以上經驗，優先考量。 2.具消費性電子週邊相關產業 2年以上經驗，優先考量。 3.具包含不限於台灣地區客戶合作工作2年以上經驗，優先考量。 4.具責任心且細心、耐心、抗壓性強。 5.具優秀溝通能力，作為事業部與客戶之間溝通橋梁。 6.具備基本英文能力(不強制)。 7.能接受出差需求。 8.能配合加班需求。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 268天前更新展開
職責要求 1. 開發潛在美國區客戶並拓展市場，開發客戶協力發展當地市場，以達成年度銷售目標。 2. 具備市場、產品分析能力，能快速理解並制定銷售開發計畫。 3. 維持既有客戶關係，掌握客戶產品計劃及時回饋，完成業績目標。 4. 協調跨部門溝通，將新產品導入擴增產品銷售。 5. 處理RFQ及合約作業，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 6. 有能力主導產品NPI所有階段跟進至順利量產。 7. 市場資訊搜集。 8. 客戶需求內部應對 (ECR、稽核、法規、客訴對應) 9. 訂單預量及備庫管理。 10.其他主管交辦事項 任職資格 1.具聲學產品ODM業務相關職務 2年以上經驗，優先考量。 2.具消費性電子週邊相關產業 2年以上經驗，優先考量。 3.具國外地區工作2年以上經驗，優先考量。 4.具責任心且細心、耐心、抗壓性強。 5.具優秀溝通能力，作為事業部與客戶之間溝通橋梁。 6.精通英文(必備)。 7.能接受出差需求。 8.能配合加班需求。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪40162~40162元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 1天前更新展開
１．工作內容： 協助規劃及執行轉換協調會、辦理聘僱外國人前國內求才、轉換業務及外國人轉換工作等業務、協助櫃檯收件等臨櫃事宜、協助規劃籌辦移工文化節慶活動及其他交辦事項。 ２．工作地點: 50042彰化縣彰化市中山路二段838號1樓 ３．基本資格： (1)經教育部承認之國內外公私立大專校院碩士學位以上。 (2)經教育部承認之國內外公私立大專校院學士學位且具備相關實務工作經驗3年以上。 (3)經教育部承認之國內外公私立高中職畢業且具備用人單位職缺業務相關工作經驗5年以上。 ４．專業資格： (1)電腦中文打字輸入每分鐘25字以上，錯誤率10％以下，熟悉MS-OFFICE及網際網路之運用。 (2)需具備汽車或機車駕照。 (3)具有就業服務乙級技術士證照者優先進用。 (4)熟習我國語文(具備聽、說、讀、寫能力)，並具備泰國語文能力。
年節獎金員工生日禮金年終獎金自強活動員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 使用 React、Vue 及 TypeScript 開發前端應用程式，確保前後端系統整合順暢。 2. 與後端工程師及設計師協作，參與產品從開發到上線的完整流程。可維護優化前端程式碼，提升效能並確保良好使用者體驗。 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目 *院內設有宿舍及員工餐廳
禮品意外險員工及眷屬住院慰問金員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 10年工作經驗 2天前更新展開
1. 採購發包及進度追蹤 2. 發包行情、採購單加等資料分析 3. 供應商/承包商之開發與管理 4. 廠商溝通與協調 需求條件 : 1. 大學以上，土木、建築相關科系畢，據現場工務經驗者尤佳 2. 具營造採購採購10年以上經驗，有人員管理經驗者尤佳 3. 曾在國內知名營造廠企業任職者
- 月薪44000~67000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
✔可固定班！加班多 ✔書審通過，每天都有面試！快速上工！ ✔配合加班最高67K！ ✔免經驗免學歷！ ✔餐餐免費好存錢！ - 【上班時間】 12H兩班制(可固定班)，若可配合輪班佳 ➢早班 07:40-16:20~ 配合加班至19:50 ➢夜班 19:40-04:20~ 配合加班至07:50 【薪資說明】(含加班費/獎金/津貼) ➢日班約44,000元~53,000元 ➢夜班約55,000元~67,000元 - 【休假制度】月排休8-10天(配合加班3-4天) 【用餐說明】免費供餐 【工作條件】久站久坐，依照部門別著制服/半套/全套無塵衣 - 🔥員工福利報你知🔥 優渥年終獎金 / 年節獎金 /久任獎金 福委三節禮券 / 生日慶生禮金 婚喪喜慶補助 / 喬遷生育津貼 / 孩子獎助學金 各式特約商店折扣 提供多樣式可口膳食餐點 完整教育訓練制度，充實專業及管理技能 - *****【快速應徵】****** ☞快速預約找工作康彼斯-Annie 快速面試：02-6605-0812 ☎️ʟɪɴᴇ點選加入：https://lin.ee/khtPDUe 留下姓名/電話/應徵職缺即可預約
員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工結婚補助國內、外旅遊補助員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 269天前更新展開
職責要求 1.市場分析與需求評估： A.進行目標市場的調研、競品研究、數據收集與分析，洞察市場趨勢與用戶需求，協助制定未來產品策略。 B.對潛在代理產品進行商業價值分析，包括競爭力、盈利能力及市場適應性評估。 2.代理合作與合約談判 A.與國內外原廠進行產品代理合約的洽談與簽署。 B.與國內外原廠建立良好的合作關係，負責日常溝通與協調工作，促進國內外原廠與公司間的長期合作。 3.選擇、規劃及優化產品： A.負責對公司現有產品的效果進行持續監控分析，定期進行全方位評估及優化。 B.選擇並評估符合市場需求的代理產品，為產品引進提供專業建議。 C.客戶開發與新產品開發專案之規劃、執行、設計及監控與查核。 4.跨部門溝通與協作：推動與管理專案進程，與各部門共同協作，確保產品開發過程順暢。 任職資格 1.大學以上，英文流利或日文流利，具相關產業產品代理經驗 2.精通市場調研，對產品敏銳度高
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 42天前更新展開
職務說明 1. 關注保險業務趨勢，提供保險規劃專業諮詢服務及財務規劃建議 2. 定期檢視與提供保險規劃建議，完善顧客保險規劃滿意度以深化往來 3. 支援並協助分行保險行銷活動，協同營業單位開發與維繫顧客 4. 培育理財團隊保險專業知識與行銷技巧，提升行銷人員簽單成交機率 資格條件 1. 金融、投資、商學、經濟，或風險管理/保險相關系所優先 2. 貝保險產品企劃、保險公司銀行通路輔銷經驗、或擔任保險公司業務員、或銀行保險銷售實務經驗(理財主管/理專/輔銷），以上任一或合計至少5年 3. 具備CFP、保險代理/經紀人等相關專業證照優先考慮
產假績效獎金國內旅遊員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
〔工作內容〕 • 物流管理 : 積極與外包倉庫、運輸公司及內部各部門 (測試房, CDM, PM)協調，安排所有出貨相關事宜，確保ATM按時交付，並在出現任何問題時作為與倉庫及貨運的第一個聯絡人 。 • 訂單管理 : 依照需求向供應商下單採購 (詢/比/議價與成本控管)，追蹤訂單狀況，進貨處理以及海關清關事宜。並在ERP (SAP)操作完成系統資料輸入及維護。 • 倉庫及庫存管理 : 定期檢查庫存裝況，確保庫存符合專案需求，依照管理庫存水位下單採購，並最大限度地降低ATM安裝計劃的風險。定期確認倉庫內物料的正確儲存和處理，負責與查核人員完成年度庫存盤點。 • 帳目管理 : 根據請款、付款程序，於收到廠商請款發票時，準備完整的請款文件並在ERP (SAP)操作完成系統資料輸，同時傳輸請款文件予國外帳務中心入帳。 • 供應商管理 : 與供應商建立長期的正面影響並維護供應合約和採購協議，配合公司政策實施廠商評量和成本控管的策略。 • 業務支援 : 根據需要支援臨時的業務相關項目和任務，或與其他部門合作，以達到完成公司整體業務目標。 〔需求條件〕 • 有物流或採購，供應鏈管理經驗。 • 熟練使用SAP ( MM/SD/FI )和Microsoft Office辦公軟體。 • 積極且可以獨立思考作業 • 良好的溝通能力、分析能力和問題解決能力。 • 能夠在快節奏的環境中工作並處理多項優先任務。 〔任用方式〕 此為派遣職缺 〔工作時間〕 週一至週五，週休二日 〔薪資福利〕 薪資依學經歷背景核定
就業保險職災保險勞保健保勞退提繳金 - 月薪45000~100000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
Driver測試工程師 工作內容： 1. 依照既有的Test case負責Driver (MSB/UPort/NPort產品線) 測試 2. 架設WHQL 測試環境及維護自動化測試環境 3. 測試發現異常時, 回報測試步驟及異常狀況 4. 測試任務結束時, 產出測試報告並回報給專案負責人 專業年資： 一年以上Driver測試經驗或二年以上軟體相關測試經驗 人才需求條件 / 特質： 1. 技術能力 熟悉OS平台: Windows, Linux , Mac, Android DIY組裝電腦能力 熟悉網路(TCP/IP)尤佳 2. 文書能力: MS Office (Word, PPT, Excel)基本操作 3. 人格特質: 具備細心、耐心，追根究柢的精神 喜歡團隊協作、主動積極，正面思考 4. 語言能力: 中文流利 閱讀英文測試案例 (約TOEIC 475分以上) 5. 學歷需求: 大學以上通信, 資訊或電機電子工程相關可加分 地點:新北市新莊區新北大道四段3號14樓
員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工結婚補助國內、外旅遊補助員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 1年工作經驗 2天前更新展開
【工作內容介紹】 一起打造質感服務體驗 我們相信，優質的服務來自每一位用心的你/妳， 加入三星家電成為品牌與顧客之間的關鍵橋樑，帶給顧客不只是產品，更是一段愉快、有溫度的服務體驗。 只要你樂於接受挑戰，熱衷品牌推廣，你/妳就是我們正在尋找的最佳人選！ 我們要一起努力的目標有: 【產品推廣】 1.提供三星全產品線（行動裝置、數位影音、生活家電）的完整介紹與功能教學。 2.展示跨產品與裝置之間的應用，協助消費者選擇最適合的產品。 【銷售服務】 1.透過專業建議，提升產品銷售表現，並加強消費者的使用體驗。 2.支援活動現場銷售（如家電展）與新門市開幕協助。 【品牌形象提升】 1.提供專業的顧客服務，展現三星品牌的價值與創新理念。 2.積極參與品牌推廣活動，成為消費者心目中的三星代言人。 【活動大使出擊】 1.不定期支援臨時活動，佈置與活動推廣。 2.活動相關成效回饋。 【期望特質】 1. 同理心與觀察力： 能夠傾聽客戶需求，從客戶角度思考與溝通。 2. 時間管理能力： 能夠同時處理多位客戶，並有效管理自己的時間與任務優先順序。 3. 受挫力與適應力： 具備面對挑戰與壓力的韌性，能靈活應對突發狀況。 【工作性質 / 薪資】 1. 上班時間 12：00-21：00（含午休時間）。 2. 排休制，六日需排班（月休天數依政府機關行事曆）。 3. 起薪 $35,000~$40,000＋每月績效獎金+每月業績獎金 【完善在職培訓】 1.公司提供完整的內部講師培訓課程，你將深度了解三星行動裝置、影音家電與生活家電的產品相關知識以及實際操作應用。 2.講師教育訓練後，安排至店點實習，更加了解服務及銷售執行方式，教訓訓練完成後再至店點負責。
尾牙員工結婚補助生育補助三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 269天前更新展開
職責要求 (1)客戶關懷：傾聽並了解客戶服務體驗的回饋，迅速回應其需求與建議。 (2)客戶經營：負責C端會員、B端特約企業會員活動的邀約經營，強化客戶的品牌參與感。 (3)服務優化：根據客戶回饋，提出並執行提升服務品質的策略。 (4)品牌忠誠管理：策劃與執行多元化活動，提升客戶對品牌的忠誠度。 (5)部門管理：部門指導、教育及相關管理。 任職資格 (1)關懷客戶經驗：具備深度關懷顧客的能力，例如提供優質的售後服務或追蹤客戶體驗反饋。 (2)客戶經營能力：曾參與或主導企業會員活動規劃與執行，具備增強客戶關係的經驗。 (3)管理或專業背景：具備中階以上主管、顧問或業務相關職位的工作經歷，熟悉團隊協作與資源整合。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 -
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