• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市觀音區 工作經歷不拘 233天前更新
    1.廠務部門人員監督與績效管理。 2.監督廠務工程的配置、安裝及測試。 3.廠務設備日常維修和年度歲修排程規劃。 4.純廢水、空調和機電設備系統的異常處理。 5.廠務系統運作維持與系統優化。 6.廠務設備零件備品及耗材管理。 7.廠務系統規劃及建置。
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 月薪50000~100000元 台北市中山區 3年工作經驗 3天前更新
    1、獨立負責資料整理、重要資訊提取及資料解讀,完成指定資料專案; 2、能夠運用常用的統計方法與實現工具; 3、建立流程化資料分析,並不斷完善; 4、例行性報表製作及維護。
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假就業保險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣芎林鄉 工作經歷不拘 49天前更新
    1. 機器手臂控制系統開發與驗證。 2. 馬達驅動器開發 3. 軟硬體系統整合測試。 4. 訊號量測、分析與解決問題。
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣芎林鄉 工作經歷不拘 233天前更新
    1.半導體設備控制軟體設計開發。 2.治具軟體開發。 3.維護量產產品。
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣芎林鄉 工作經歷不拘 233天前更新
    1.帶領團隊進行產品開發 如STK/EFEM/ROBOT/周邊設備等專案執行 2.機械結構評估分析、零組件設計 3.機構拆解、故障分析、零件工程圖面製作 4.組裝、測試、作業標準書建立 5.機械手臂機構設計整合與分析驗證 6.主管交辦事項
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 月薪40000~40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新
    ★加入外商巨頭,參與平台拓展:你將負責開發新供應商,親手打造市場版圖! ★接觸國際品牌,累積開發經驗:與多元供應商合作,深入了解全球電商趨勢。 ★發揮談判溝通力,變身業務高手:大量與賣家洽談,快速提升談判與商務能力! ★熱門產業黃金門票,轉職最佳選擇:完整培訓,不限背景,進入外商的最佳機會! ★辦公室坐擁台北高樓美景:交通便利,工作環境舒適,讓上班成為享受! 【工作內容】 1.進行市場調查以確定潛在商品和供應商 2.透過電話、電子郵件和其他管道主動聯繫潛在賣家 3.評估賣家是否符合酷澎的需求與進駐標準 4.取得賣家完整的商品報價單 5.指導賣家完成進駐流程並確保成功設定 6.指導賣家完成商品上架流程 7.和內部團隊合作解決賣家問題並改善進駐體驗 8.達成並超越每日、每周和每月的賣家與報價單獲取目標 【期望找到具備以下條件的你】 1良好的談判能力和溝通能力 2.具備基本的英語能力 3.熟練使用Microsoft Office Suite 4.工作需大量溝通,需口條清晰、能清楚說明問題,不能害怕與人接觸和溝通(包含文字和電話) 5.邏輯佳、細心、態度積極主動,具責任感 6.能接受緊急任務支援、及工作內容偶有變動等情況 7.能接受辦公地點調整 (只會在101或TPE2辦公室) 【福利BONUS】 - 另有合約完成獎金 - 健康工時、穩定朝九晚六 - 舒適開放的辦公空間、坐擁台北高樓美景、交通便利 - 年輕有活力、扁平化的組織架構 - 與國際品牌共事機會累積品牌電商經驗 - 完整教育訓練歡迎想轉職電商/外商的你 ※ 千萬不要錯過加入下一個外商巨頭的機會!! ※ 馬上投遞履歷,將有專人提供面試諮詢 & 推薦 ※ 此職缺為長期合作之派遣職缺
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    意外險週休二日勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 15年工作經驗 233天前更新
    職責要求 - 傳統倉儲管理結合 AI 自動化 接班人需不僅熟悉穀物倉儲,還要能導入 AI 技術,提升營運效率與智能監測能力。 - 國際貿易與供應鏈管理能力 需了解全球穀物市場變化,並熟悉進出口法規,以確保符合國際標準。 - 設備與數據驅動決策 具備自動化倉儲、數據分析能力,能夠優化庫存管理,提高倉儲安全性 任職資格 - 15 年以上港埠倉儲管理經驗,熟悉穀物物流、海關作業、碼頭運作 - 熟悉 玉米、黃豆、小麥、大麥、高粱 的存儲條件、品質檢測、糧情監測技術 - 圓筒型穀倉管理:熟悉 重力出倉、通風系統、溫控監測、輸送設備、裝卸機械 - 進出口與供應鏈: 掌握穀物進出口法規、海關清關、港口作業、散裝船 - AI 自動化技術: 具備 AI 穀倉管理、IoT 感測技術、PLC 自動控制、機器學習預測、RPA 自動化 - 智慧倉儲管理 :了解 WMS(倉儲管理系統)、GMS(穀倉監測系統)、智能通風與冷卻技術
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 3年工作經驗 91天前更新
    職責要求 【計畫擬定】 1.編製公司年度統購計畫,制定各月統購執行計劃及專案管理。 2.覆核屬員工作內容,監督品質及時效,提出各項採購作業以符合規範。 【請購辦理】 1.規劃整體採購案件分工與分派作業,監理及輔導進度。 2.採發項目開標、統購、詢議比價,進行標單製作、邀標等各項作業。 3.圖面、規格釐清與評估分析作業。 【專案執行】 分派/追蹤/審核公司專案進度(年度專案計畫,通路開發、多元發包..等 )。 【培育部屬】 掌握成員工作績效。安排部門內訓練提升專業,培育接班人。 【廠商評鑑】 協助廠商通路開發、評鑑及管理作業。 任職資格 1.土木、建築相關科系加分,工地主任證加分 2.建築工程、營造相關採購經驗必備 3.採購主管經驗3年以上
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 南投縣竹山鎮 3年工作經驗 233天前更新
    職責要求 1.產品表面檢查、產線巡查、品質異常及改善追蹤 2.檢查報告撰寫 3.品質保證維護與判定 4.品質異常原因分析與追蹤 5.IQC、IPQC、PQC、FQC、OQC作業管理 任職資格 1. 具品保經驗,熟IATF 16949系統經驗者 2. 3年以上管理經驗 3. 英文要可以溝通
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞印尼 工作經歷不拘 3天前更新
    1.管理公司財務報表,確保數據精準性及格式一致性 2.執行公司年度預算編制,分配資金及監控支出狀況 3.分析財務數據以提供管理層財務決策支持 4.管理當地廠區內部成本控管,制定優化資金使用計畫 5.擔任印尼當地與台灣總部的溝通橋樑
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    就業保險職災保險勞保健保勞退提繳金
  • 月薪52000~59000元 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前更新
    ᴺᴱᵂ【土城久坐工作 獨家招募】ᴺᴱᵂ ᴺᴱᵂ【手機零件簡單生產、作業員】ᴺᴱᵂ 📣📣廠區面試開跑 立即預約面試📣📣 💕可周領 💕日中夜班都有 可自選 💕長期一般工( 配合加班) ✅單位久站久坐都有 ✅員工餐廳 免費供餐 ✅固定班 / 工作簡單輕鬆好上手 ✅體檢補助費1000 ✅免費室內機車停車位 ✅免費供餐:自助餐、麵食區、快餐區、也有素食餐 ✅立即面試立即上工!!! ––––––-【工作資訊】––––––- 【上班地點 】➜土城中山路(頂埔捷運站8分鐘) 【上班內容 】➜手機零件生產、品檢品保 【休假方式 】➜做五休二(月休8-10天) 【上班時間 】➜日班 08:00-16:30/中班 16:00-24:30/夜班 24:00-08:30 💰日班時薪$220 (含津貼) 月領約3萬8,加班可達5萬2 💰️中班時薪$240 (含津貼) 月領約4萬2,加班可達5萬5 💰️夜班時薪$260 (含津貼) 月領約4萬5,加班可達5萬9 【以上薪資含津貼/加班】 - ✅享勞健保、勞退6% ✅滿三個月享三節禮品 ▬▬✌️✌️▬▬ 應徵資訊▬▬✌️✌️▬▬ ▸ ☎洽詢專線 : 0965-031660 洪專員 ▸ 加入LINE : @367zelag (一定要加@) >>點擊連結加好友: https://page.line.me/367zelag 預約面試務必 截圖工作資訊 &並留言「姓名/電話/出生年月/最高學歷」#
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐員工團保全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市北區 8年工作經驗 2天前更新
    1. 負責公司遊戲產品的開發任務管理、制定流程。 2. 前端、後端、設計、測試等各單位協調,並管理研發團隊及週期安排。 3. 設定研發團隊短、中、長期目標規劃。 4. 負責團隊規範、制度、文化建設及技術的培養及提升。 5. 負責梳理產品,優化公司研發部門的流程,提高效率。
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    績效獎金生日假尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 5年工作經驗 2天前更新
    1.技術策略規劃與執行 負責制定公司整體技術發展策略,確保技術與任務目標一致。 2.技術團隊管理 組建、培育並領導高績效的技術團隊,推動創新並促進專業成長。 3.技術風險管理 評估並管理技術風險,確保系統安全可靠。 4.跨部門合作 與產品、專案管理等部門緊密合作,推動產品創新與業務發展。 5.技術難題解決 解決開發過程中的關鍵技術問題和挑戰。
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    績效獎金生日假尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 10年工作經驗 1天前更新
    * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫中等, 需具證券商高級業務員證照 2. 具自營結算交割經驗6年以上 3. 有系統規畫經驗 4. 能優化作業系統 5. 有管理經驗者尤佳 * 工作職掌: 1. 負責股票及衍生性商品結算作業; 或者負責債券市場結算作業 (2項具其中一項即可) 2. 系統規劃經驗: 具結算交割作業流程及系統架構經驗 3. 組織隸屬及彙報對象: 科主管 or 部主管 4. 團隊管理責任: 若一年半內能力符合, 可升任副科主管任科長等級時, 才會有管理責任,轄下約5-8人 * 薪資範疇: 副科主管等級月薪約月薪6萬﹑科主管等級約月薪8萬
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    員工聚餐自強活動國內旅遊慶生會春酒
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會