- 月薪45000~53000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
１擬訂教學計劃，實施教學活動． ２熟悉課綱、統整課程、行政表單業務 ３老師休假代理 ４.召開教保會議，檢視各項照顧及教學品質 ５擬定年度活動企劃，並協助執行 ６完成主管交辦事項
年節獎金年終獎金員工團保員工餐廳自強活動 - 月薪50000元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新展開
考核升遷薪資 維修業績獎金抽成 新車組裝清潔 環境整潔 新車銷售獎勵 牽車服務 報廢車運輸
年終獎金三節獎金員工生日禮金員工團保免費供餐 - 年薪500000~550000元 新北市汐止區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責控管倉庫進出貨，資料輸入。 2. 整理貨架，倉庫貨物標示，帳物相符。 3. 將進出貨紀綠於ERP。 4. 統籌物料調度給各分廠。 5. 主管交辨事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金年終獎金禮品 - 月薪42300元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前更新展開
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★ ※單店津貼視營運狀況發放
國內、外旅遊補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠社團補助 - 月薪55000~68000元 高雄市大社區 5年工作經驗 今天剛更新展開
傳承技術 × 領導團隊 × 穩定發展 『奇賓機械』誠摯邀請您加入我們的技術核心團隊，擔任 CNC車床總工程師/儲備主管 1.負責CNC機械加工與加工程式編輯，管理每日產線作業與工作分配 2.協助改善製程品質與成效追蹤，持續提升製造效能與產品品質 3.協助新產品開發、樣品試作及加工改善，參與製造策略規劃 4.規劃員工教育訓練 5.執行設備維護與異常排除/訂定設備維護保養計劃 6.完成主管交辦事項
全勤獎金員工生日禮金三節獎金員工團保國內旅遊 - 月薪41000元 新北市五股區 2年工作經驗 11天前更新展開
我們正在尋找對食品安全與衛生管理充滿熱忱的你！主要負責HACCP、ISO22000等食品安全制度落實，執行品質檢驗、製程巡檢及衛生管理，確保食品符合法規與標準。歡迎具備相關經驗或證照者加入，一同維護高品質的食品供應鏈！與我們攜手打造安全、安心的食品環境！ 【主要職責】 1.食品安全相關稽核與文件管理(HACCP、非追不可) 2.食品安全相關制度規劃與流程管理 3.產品品質管理與檢驗(原物料、半成品、成品、留樣品、包裝、出廠等) 4.生產環境與廠區衛生監督 5.食品法規與標準維護 6.執行主管交辦事項 【必備條件】 1.曾有食品衛生管理及教育訓練之經驗。 2.能遵守公司提供的SOP作業。 3.積極、主動、有團隊合作意識。 4.能獨立並負責任的完成工作任務。 5.細心、具有良好的時間管理能力。 6.安全第一的工作態度。
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保員工聚餐 - 月薪45000~100000元 台北市大安區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 開發經營與管理近視雷射客戶, 締結雷射手術達成績效目標。 獎金依個人績效計算(試用期滿達成績效考核, 高額績效獎金~無上限!)。 2. 協助門診病人專業的驗光檢查。 3. 負責眼科相關產品解說。 4. 眼科儀器操作。 5. 客戶關懷與銷售服務。 6. 支援門診作業。 ＊＊歡迎對眼科領域有興趣之護理人員們加入＊＊ 我們提供優良工作環境及職能專業訓練；讓每位同仁都能依職涯所設定之目標成長，相信在這裡您也能成為專業的眼視光專家!
春酒產假產檢假年節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.細部施工圖 2.根據建築師或設計師之設計圖繪製施工藍圖，包含建築物內外裝修及細部構造之施工圖、建築物結構體之施工圖及水電配置圖審核 3.依照設計圖進行工程規劃設計並監督施工，使其符合計畫書之要求 4.製作景觀設計工作圖，並預估經費 5.工地測量，並回報設計師工程進度 6.進行銷售面積計算、設計估價的工作
年終獎金三節獎金勞保健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前金區 1年工作經驗 2天前更新展開
「告別一成不變的行政庶務，用專業為自己的職涯加值！」 我們正在尋找具備工程思維、能與客戶精準對接的業務夥伴。位處前金區精華地段，交通極便利！如果你看得懂圖面、動得了 CAD，對建築工程有熱忱，這裡就是你穩定成長、累積專業的最佳舞台！ 職務亮點 • 薪資待遇：薪資面議（依經驗調整，獎金另計） • 優渥起薪： 提供優於一般行政職的起薪，重視員工的穩定成長與付出。 • 專業加值： 在這裡你可以深入學到建築工程相關的合約邏輯與財務流程，比起一般行 政工作，更能培養帶得走的硬實 力，具備極高職涯成長性！ 專屬福利 • 黃金地段通勤超便利： 公司位處前金區精華地段，捷運站步行僅需 2 分鐘，出口即達讓您省下通勤與塞車的煩惱。 • 健全保障： 法定勞健保、保障年終獎金，讓你的努力有實質回報。 • 生活平衡： 週休二日（國定假日依法規休假），重視員工的工作與生活平衡。 工作內容 1. 客戶開發與關係維護： 負責工程案源開發、定期拜訪客戶、維繫長期合作關係。 2. 圖面辨識與基本繪圖： 需具備視圖能力，並能使用 AutoCAD 進行基本操作與局部修改。 3. 案場配合與溝通： 配合工程案量需求，與業主、建築師、設計或施工團隊進行前端規格確認與商務洽談。 4. 產品推廣與報價： 依據工程需求提供材料（如彩色鋼板等建材）規格建議、簡報說明及報價追蹤。
產假產檢假員工團保勞保健保 - 月薪50000~80000元 台北市松山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 熟Html 、CSS 和 Javascript 佳。 2. 負責網站推廣，外鏈建設工作，能夠快速為網站獲取高權重鏈接；提高網站整體流量。 3. 精通SEO原理和實施方法，如關鍵字優化、標籤優化、標題優化、關鍵字排名優化等。 4. 執行SEO 及推廣相關的活動。 5. 監測分析公司與客戶網站流量，排名收錄等數據，並優化網站整體排名。 6. 提高網站在搜索引擎內的排名。 7. 熟悉GA、GSC、Ahrefs、MOZ以及相關工具使用。 8. 與文案、網頁工程師等部門合作，操作SEO專案。 9. 協助文案、網頁工程師使用與判讀SEO數據。 10. 配合公司業務方向，規劃執行各項網路行銷活動。
國內旅遊員工聚餐尾牙下午茶員工在職教育訓練 - 月薪60000元 台北市松山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
負責網路店家以及中小企業有興趣拓展網路事業之招募。 1.負責公司客戶服務管理，客服管理工作規範、業務流程及規章制度的制定。 2.撰寫＆安排電銷人員訓練課程，教導行銷技巧與擬定話術。 3.規劃與執行團隊業務和成員的發展目標，監督與達成個人＆團隊業務目標。 4.建立有效的工作流程提高效率及問題改進，監督並帶領團隊確保作業正確效率。 5.評估電銷人員之品質及效率，並能及時提出改善措施。 6.建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應）。 7.召募及面談新進人員。 8.負責電話開發、約訪新客戶。 9.關鍵性績效指標KPI、績效檢討與規劃PRP。 ◎ 如果你有豐富的電銷主管經驗，能夠建立完整的電銷制度及優秀團隊，我們非常歡迎你。 面試時，請分享你將如何建立電銷部門。
國內旅遊員工聚餐尾牙下午茶員工在職教育訓練 - 月薪45000~150000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
**職務說明** 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找熱情、活力充沛且富有挑戰精神的你/妳加入我們的業務團隊。如果你渴望高薪、成長、提升能力，並且厭倦一成不變的工作環境，歡迎加入我們這個充滿活力和互相扶持的大家庭! 本職缺響應公司人才招募擴編計畫，保障基本薪資 45,000 元(含全勤+考勤)，外加高額獎金制度抽成，保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上，過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 **工作內容** 1. 業務推廣與溝通： - 負責公司業務推廣，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及方案。 - 規劃中小企業網站相關內容與服務，負責網站前後台功能及整體動線的規劃。 2. 客戶需求分析與企劃： - 開發新客戶，深入分析客戶需求，制定與客戶需求相符的行銷企劃，提供客製化服務。 - 針對企業、團體或個人，進行國內業務銷售、業務推廣、產品行銷和客戶維繫。 3. 網站商務規劃與行銷： - 擬定針對中小企業、個體戶和跨境電商的行銷策略，提出具體建議和作法。 - 進行產品展示、報價和推廣，解答客戶疑問，提供專業建議。 4. 品牌曝光與知名度提升： - 提供客戶透過互聯網的全方位品牌曝光服務，提升企業知名度。 - 尋找並開發網路潛在客戶，與客戶建立長期合作關係。 **福利制度** 1.薪資與獎金結構： - 此職缺主要透過電話及網路社交軟件進行業務推廣，以最快速度接觸最多企業。 - 保障基本薪資 45,000 元(含全勤+考勤)，外加高額獎金制度抽成，保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上，過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 2.激勵制度與職場環境： - 不定期提供激勵獎金和獎品活動。 - 透明的升遷管道，只要有能力，皆有機會。 - 上班時間:固定 9:30-18:30，週休二日，需實體上班。
國內旅遊員工聚餐尾牙下午茶員工在職教育訓練 -
上一頁 下一頁
第 4174 / 5095 頁
第 4164 / 5095 頁第 4165 / 5095 頁第 4166 / 5095 頁第 4167 / 5095 頁第 4168 / 5095 頁第 4169 / 5095 頁第 4170 / 5095 頁第 4171 / 5095 頁第 4172 / 5095 頁第 4173 / 5095 頁第 4174 / 5095 頁第 4175 / 5095 頁第 4176 / 5095 頁第 4177 / 5095 頁第 4178 / 5095 頁第 4179 / 5095 頁第 4180 / 5095 頁第 4181 / 5095 頁第 4182 / 5095 頁第 4183 / 5095 頁第 4184 / 5095 頁
