• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 2年工作經驗 233天前更新
    職責要求 1.⁠ ⁠協助總經理進行公司策略規劃與執行,提供關鍵決策支持。 2.⁠ ⁠籌備與參與高層會議,撰寫相關會議簡報與決策報告,跟進會議決策的落實情況。 3.⁠ ⁠協助總經理進行內部團隊管理與跨部門協作,促進各項專案的高效運行。 4.⁠ ⁠代表公司出席外部會議,維持並拓展重要業務合作夥伴關係。 任職資格 1. ⁠⁠大學以上,英文流利,金融/經濟/商業管理或法律相關系所 2. ⁠⁠具2年以上會計事務所或法律事務所經驗 3. 不定時出差海外,具良好配合度
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣芎林鄉 工作經歷不拘 233天前更新
    1. 主導系統電控設計或數位電路設計 2. 了解客戶需求,評估設備維修與控制器/功能/系統升級優化可行性 3. 電路問題調查研究、優化設計、控制器規格制訂與電路圖繪製 4. 制訂控制器組裝、測試標準規範 5. 安裝、調適及功能Debug 6. 部門例行事務及主管交辦事項
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市林口區 工作經歷不拘 7天前更新
    1. NPI的工程試產導入與相關工程實驗 2. 製程改善與成本降低 3.製程工序的資料分析與應用 4. 製程文件撰寫與Routing設立 5. 主管交辦事項 ◆ 獎金類(全時正式員工發放時在職,並依在職比例計算) 1.端午節金:0.5個月 2.中秋節金:0.5個月 3.年終獎金:公司依員工個人績效達成率發放 ◆ 保險類 1.勞工保險 2.全民健康保險 3.團體保險:包含壽險、意外險、醫療險、職災保險 ◆ 制度類 1.順暢的升遷管道 2.每年進行考核(依個人績效年度調薪) ◆ 交通 1.免費交通車: A.中和線(景安站、遠東世紀) B.台北線(民權西路站) C.土城&三峽線(中油站CPC、永寧站) D.龍華線-龜山萬壽路一段302號(近龍華科大) E.光啟線-龜山萬壽路一段256號(光啓高中) F.新莊/泰山線-丹鳳站一號出口/文程廣場站(7-11)明志路二段185號 2.免費汽/機車停車場 ◆ 教育訓練 1.新人教育訓練 2.專業訓練 3.管理訓練 4.線上數位學習 5.國際語言培訓 6.多元進修管道 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.家庭照顧假 5.生理假 ◆ 伙食補助類 1.內部餐廳伙食補助 2.內部OK便利商店消費補助 ◆ 福利補助類(福委會員) 1.結婚補助 2.生育補助 3.住院補助 4.喪葬補助 5.生日禮金 6.勞動節獎金 7.特約育嬰中心/幼兒園
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  • 月薪40000~40000元 台北市松山區 工作經歷不拘 10天前更新
    -Assist Network Manager on Multi-brand dealer network audits -Assist to set up of integrated outlets performance report (qualitative and quantitative) - Stock taking of dealer performance measurement and dealer feedback processes - Other tasks assigned by Network Manager
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 233天前更新
    職責要求 1.負責工廠營運與生產管理,確保生產計劃按時執行,提升產能與降低成本,並確保產品品質符合GMP、ISO 22716 及相關法規標準。 2.需統籌生產、品管、設備維護、倉儲與供應鏈管理,並持續優化生產流程,提高效率與自動化程度。 3.帶領團隊建立高效的生產文化,確保人員培訓與安全管理落實,並與研發、品保、行銷及營運單位協作,確保新產品順利導入生產,以提升市場競爭力,實現公司營運目標。 任職資格 1.學歷:大學 2.其他條件或證照: - ISO 22716(化妝品GMP)內部稽核員或主導稽核員尤佳 - ISO 9001(品質管理系統)內部稽核員或主導稽核員尤佳 - HACCP(危害分析與關鍵控制點)專業認證尤佳 - 專案管理(如PMP 或IPMA)尤佳
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 10年工作經驗 1天前更新
    * 傳產製造業, 工廠規模約150-200人左右 * 人才需求條件: 1. 工作經驗8-10年, 含3年以上產線相關經驗, 2年品保經驗 2. 專案類型: 主導過產線品質改善對策; 曾參與新車型導入品質驗證尤佳 3. 跨部門協調: 協同2個以上部門解決問題 4. 積極抗壓:每日問題點分析,需即時決策 5. 現場導向:勤於產線走動 6. 衝突管理:能導引及化解單位間的問題產生 * 工作職掌: 1. 熟悉裝配製程標準(2輪車輛設計、生技、裝配、品檢經驗) 2. 具備「三現分析」實際經驗(主導過產線異常解析): 亦即問題發生時, 能快速到現場,並據此提出和落實符合實際的解決辦法 3. 跨部門協調能力: 橫向統合生產/檢查/設計/品保等單位, 並能快速轉譯技術問題, 為各部門可執行對策 4. 數據敏感度: 熟悉品質指標(下線直行合格率), 能從每日下線問題點預判風險工程
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    員工聚餐自強活動國內旅遊慶生會春酒
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北區 工作經歷不拘 5天前更新
    【工作內容】 1.工程現場管理、圖說介面檢討 2.依施工圖進行工程巡查 3.控管品質及進度 4.協調現場工程事務與勞務 5.請款資料核對、及資料填寫 6.其他主管交辦事項
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    員工國內、外進修補助員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 233天前更新
    職責要求 1. 產品開發:新品概念發想、跨部門溝通(研發.生產.設計等)、開發流程管理,確保按時推進 2. 行銷推廣:規劃並執行行銷活動,提升品牌知名度與銷售表現 3. 數位轉型:(包含但不限於) 導入自動點餐系統、規劃會員經營策略 任職資格 1. 有連鎖烘焙或咖啡廳品牌的產品開發或行銷企劃3年以上資歷 2. 熟悉品牌行銷管理、提案簡報、文案撰寫、食品衛生相關法令、市場調查資料分析 3. 有IG、FB經營經驗 4. 主動積極、有效率、靈活彈性、抗壓力 5. 對數字具高敏感度、文案撰寫及表達溝通佳
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 月薪40000元 桃園市龜山區 1年工作經驗 4天前更新
    1.維護及導入TFDA QMS、ISO 13485、MDR(歐盟)、US FDA QSR(510 k)之法規要求,並完成醫療器材品質系統(QMS)建置、維護及紀錄維持,及協助內/外部稽核事務。 2.執行第一、二類醫療器材之查驗登記申請、文件準備(包含臨床試驗、確效作業及風險管理等)、技術文件協作撰寫、送審及維護。 3.上市前各國的法規技術評估及國內外品質系統、法規及技術文件資料的搜集、閱讀、彙整及更新。 4.具良好溝通能力,執行跨部門溝通事務,必要時需與審查單位進行溝通。 5.其他主管交辦事項。
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    下午茶員工國內、外進修補助員工結婚補助生育補助伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 工作經歷不拘 65天前更新
    職責要求 1. 農田水利專案管理計畫,配合負責計畫之工作內容與期程等,進行資料蒐集、地理資訊系統分析、圖資整合分析、調查訪談、工程案件管考、相關製圖及報告撰寫等。(70%) 2. 建設與服務類型獎項的協助與爭取,如 政府服務獎、國家永續發展獎、公共工程金質獎及卓越建設獎等,內容包含故事包裝、思考整合、行程策畫、影片、簡報與報告製作等。(25%) 3. 策畫政府部門的相關專案活動,如民眾共學營、走讀、開工竣工典禮、願景說明會、地方說明會、企業媒合會、防災演練、研討會、共學營等,從業主需求、活動規劃、廠商聯繫、人力安排、活動執行等。(5%) 任職資格 1. 具備前述農田水利背景、地理資訊系統專長、辦理或獎項爭取相關經驗,至少3年以上,能獨立對外溝通協調者為佳。 2. 具碳盤查證照者為佳 3. 科系:水利工程、農業經營、地理資訊相關科系
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 10年工作經驗 198天前更新
    職責要求 -業務開發與維運 擔任業務一線窗口,負責開發並維繫半導體客戶專案關係 -技術銷售整合 能理解客戶需求,與工程部門合作提出解決方案並報價 -專案前期推進 熟悉會勘、報價、技術澄清、成本預估等流程 -團隊帶領 期望能協助建構與管理業務團隊 任職資格 -必要條件 須曾任職於半導體廠務、系統整合工程公司或具有同業高階業務經驗 -系統經驗 熟悉高純度特殊氣體供應系統 與 特殊化學品系統 設計與報價模式 -經驗年資 至少7年以上半導體工程相關經驗,其中3年以上擔任業務或技術行銷角色 -了解流程 熟悉業主招標、承攬前會勘、SOW澄清、報價至定案流程 -溝通能力 能獨立與客戶高階窗口(廠務、採購、工程部)溝通需求 -加分條件 1. 有帶領或協助業務團隊經驗 2. 有PM背景、懂AutoCAD或工配設計概念者尤佳 3. 具有英文能力
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 5年工作經驗 233天前更新
    職責要求 1.行銷策略規劃:與企劃、門市團隊共同制定並優化全通路(電商/實體門市)成長行銷策略,提升轉換率、客單價及回購率。 2.數據分析:電商流量、轉換率;門市進店數、提袋率、坪效與客戶行為、廣告投放成效,提供數據驅動的決策建議。 3.廣告與數位行銷優化:負責廣告投放策略與執行。管理廣告投手在 Google Ads、Meta Ads 等數位廣告投放成效並協助提出對應優化建議。 4.自媒體優化:與企劃團隊合作,規劃 EDM、推播、LINE 官方帳號等會員觸及策略,提升互動與轉單率。 5.會員經營與精準行銷:依據 RFM 模型數據並導入 CRM 工具,進行會員分群與個性化行銷。 任職資格 1.大學以上,需有5年以上FMCG產業經驗 2.具3年以上電商管理經驗 3.擅溝通
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 月薪40000~42000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新
    【職務內容】: 前期以招募為核心職責,獨立執行以下工作: -履歷篩選:根據用人單位需求,主動尋找合適人選。 -面試安排:邀約候選人,安排面試,確保流程順暢。 -任用管理(Plus):如具備任用經驗,則可進㇐步負責 offer 溝通及任用作業。 -其他主管交辦事項。 . 後期可擴展職掌(如符合條件,可進㇐步負責以下項目): -考勤與薪資:出勤管理、加班結算、薪資發放相關作業。 -教育訓練:員工入職培訓、證照與外訓管理。 -績效與員工關係:人事制度維護、福委會與勞資會議籌辦。 . 【必備條件】: 1. 具備履歷篩選、面試邀約、面試安排 等 獨立招募作業 能力。 2. 良好的 溝通協調能力,能與用人單位、候選人保持良好互動。 . 【加分條件】: 1. 曾負責相關管理工作(Offer 溝通、入職安排)。 2. 有 考勤、薪資、培訓、績效管理 相關經驗,未來可擴展職掌 3. 熟悉 勞基法、就業服務法 等人資法規。 . 【快速應徵】:+Sam Line:@jqb1419t詢問
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    員工聚餐自強活動國內旅遊慶生會春酒
  • 月薪41000元 台中市后里區 工作經歷不拘 3天前更新
    ┏━━━24H找工作不打烊,找蔡‘S━━━┓ ☀️加賴拍照//截圖詢問 L-i-n-e @442yctxh ☀️辦公事來電:04-2327-1910#14 ☀️手機來電:0975-346990 ☀️直接投遞履歷,指名找蔡小姐 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◈…◈…◈…◈…◈…◈…◈…◈…◈…◈…◈…◈…◈…◈ ◈全球半導體美商-龍頭前三名 ◈保障年薪14個月 ◈環境、制度、福利良好,前進美商跳板 ◈…◈…◈…◈…◈…◈…◈…◈…◈…◈…◈…◈…◈…◈ 【工作地點】:台中市后里區三豐路四段 【工作內容】: 拆/裝機;進度追蹤;指導拍照;巡檢;主管交辦事項 【用餐休息】:用餐 60分(用餐自理) 美食街/便利商店/知名咖啡廳 【休假方式】:周休二日(五六/六日/日一) 【配合項目】:依單位需求配合(半套、全套無塵衣) 【薪資說明】: ▶【日班】08:00-17:00 ◈底薪41000 ▶期滿獎金滿一年實領$82,000 ◈…◈…◈福利制度◈…◈…◈ ❶.依照勞基法相關福利 ❷. 享勞保、健保、團保、勞退6% ❸. 到職滿3個月享三節禮金或禮品
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