- 月薪40000~85000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
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員工聚餐產假產檢假意外險員工團保 - 月薪40360~52000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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國外旅遊員工結婚補助年節獎金自強活動壽險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 6天前更新展開
皓博科技經過多年不斷的研發與創新，將自行研發的AI感測器以源自聲學的音頻處理技術整合AI演算法的降噪技術，並搭配Edge AI 主機，推出領先業界的: AI 診斷及預測解決方案 (AIDPS, AI Diagnostic and Prognostic Solution)，解決了過去在複雜環境中難以偵測及辨識的主頻，並以AI模型預測各種設備的健康狀態演變，是提升各產業的產能和良率的最佳選擇。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『 尊重、誠信、效率、創新』經營理念，追求企業永續經營成長。 我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。 工作內容： 1. 掌握 Python 或 Node.js 等後端開發的主要程式語言，並能夠靈活運用其強大功能。 2. 熟悉 ExpressJS 等流行的程式框架，能夠輕鬆應對各種開發挑戰。 3. 具備優秀的 API 設計能力，為使用者提供流暢、直觀的操作體驗。 4. 具備後端系統的堅固安全性設計能力，包括身份驗證與授權、資料加密以及漏洞防護等，確保系統運行的穩定和安全。 5. 精通 Linux 作業系統，能夠在不同環境下輕鬆部署和管理後端系統。 6. 熟練使用版本控制工具 Git，有效管理和追蹤代碼的變化。 7. 具備測試和調試的能力，包括單元測試，以確保代碼質量和系統穩定性。
年節獎金員工生日禮金年終獎金自強活動員工聚餐 - 月薪41000~60000元 新竹市東區 工作經歷不拘 6天前更新展開
《職缺內容》 外拍測試助理工程師 : 1. 車用系統驗證，執行鏡頭、設備等測試與校正。 2. 外拍影片蒐集與分析。 ** 外拍說明 : 外拍次數依需求而異，以新竹地區為主。 白天 : 一次約 2-3小時，2人一組同行。 夜拍 : 一次約 1-2小時，2人一組同行，夜拍一週1~2次。 鏡頭測試助理工程師 : 1. 前置鏡頭清潔。 2. Sensor組裝。 3. 架設測試環境。 4. 檢測鏡頭與Sensor影像品質。 5. 撰寫測試結果報告 6. 需接受暗房實驗，實驗次數依需求而異。 ** 1-2小時休息一次，但若身體不舒服，可立即與主管反應需休息。 《地 址》 ◆新竹市東區力行一路 (新竹科學園區) 《薪 資》 ◆底薪$29,000元/月 ◆績效獎金$0~$35,000元／月（到職前六個月保證績效獎金12,000元／月） ◆保障年薪14個月，年終2個月為依照29,000+全年度平均獎金計算 【加 分 條 件】 ◆ 專科/大學以上學歷；無經驗可(理工相關背景加分) ◆ 具危機應變能力，自主工作及解決問題的能力，積極肯學習，願意挑戰自我 (加分) ◆ 會操作Linux系統、對程式語言有基本了解 (加分) ◆ 對產品系統及影像測試有興趣，有經驗者(加分) ◆ 熟悉ASPICE或是ISO26262標準或對車用市場有興趣(加分) ◆◆應徵捷徑↓↓↓ ◆◆LINE ID: 0982108699 (加入後留下姓名、手機號碼、此職缺截圖)
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 工作經歷不拘 8天前更新展開
**此職缺由立福人事代徵，薪資管理依勞基法，福利相關待遇將比照企業內部制度作業** 公司簡介：於1969年在台成立分公司，負責銷售進口及本地製造的各項化工產品。在台灣，我們提供塑料聚合物、化學品、農用產品、功能性與特性化學品以及解決方案給各行業，包括化工、建築、漆料及塗料、化妝品、包裝、造紙、紡織、皮革、農業、動物及人類營養品，更特別專注在電子產業。在臺北、桃園、彰化、高雄及屏東等多處設有營業據點及生產工廠服務台灣客戶與市場。 福利制度： 1. 提供(通勤)交通車與免費的員工宿舍供申請 2. 第一年即享有10天的特休假使用，使用完後還會給予最多7天的額外假期使用 3. 免費的團體保險，保障員工的工作權益 4. 集團活動可以參與，例如：尾牙與活動相關住宿。 5. 依表現發放額外年終(期滿)獎金！ Job Description： 負責廠務系統操作，包括UPW、CDA、Scrubber、空調、廢水...相關設備，確保系統供應無虞。 執行系統內相關原物料之補充與使用。 配合保養維修之操作需求。 維護區域環境5S狀況。 處理並回報系統運轉與品質異常狀況。 遵守公司EHS規範 需求條件： 具備良好的溝通能力與合作精神 學歷：須大專畢業，環工/電機/機械相關科系佳 工作經歷：有廠務或單一系統相關經驗佳 技能和專業知識：有公用系統的從業經驗，熟悉公用系統、設備、元件例如空調、CDA，Scrubber和UPW等。
就業保險員工體檢勞退提繳金職災保險勞保 - 月薪59360~59360元 桃園市八德區 工作經歷不拘 9天前更新展開
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員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐員工團保全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 6天前更新展開
您將投入皓博科技的產品架構設計、開發及維運，並持續優化系統、重構、功能迭代，提供給使用者更好的體驗及系統品質。 參與 Scrum 開發團隊與成員密切協作，可以因應市場情況、產品策略敏捷調整。除了投入在開發外，期待你樂意分享技術、具備 DevOps 精神、勇於回饋團隊的成員加入。 主要職責： 依據產品需求撰寫測試計劃及測試案例，進行系統整合測試、功能測試及性能測試。 執行硬體與軟體的整合測試，確保產品穩定性及功能符合設計規範。 進行測試資料的收集與分析，定位問題根源並協助開發團隊進行問題修復。 參與產品的驗收測試，確保產品符合品質標準及客戶需求。 協助進行測試自動化工具的開發及維護，提高測試效率及覆蓋率。 編寫測試報告及相關技術文件，提供測試結果的詳細說明及建議。 與開發、產品及客戶支持團隊合作，進行問題追蹤及改善措施的制定。 參與新產品的設計評審，提供測試相關的建議及技術支持。 應徵條件： 資訊工程、電子工程或相關科系大學以上學歷。 至少2年以上系統測試或軟硬體測試經驗，有電子或自動化產品測試經驗者優先。 熟悉測試流程及方法，有撰寫測試計劃及測試案例的經驗。 具備基本的電路知識及測試儀器操作經驗（如示波器、萬用電表）。 了解常見的通訊協定（如I2C、SPI、UART、CAN）及其應用。 有問題分析及故障排除能力，能夠獨立進行測試及測試環境搭建。 熟悉軟體自動化測試工具（如Selenium、Appium）或測試腳本撰寫經驗者優先。 良好的溝通能力及團隊合作精神，能夠在壓力下完成測試任務。 必要條件： 熟悉Linux Ubuntu OS系統操作及Shell腳本撰寫。 加分條件： 具備安規測試經驗或相關證照。 有Python、C/C++或其他程式語言的基本知識。 DQA年資至少5年以上。
年節獎金員工生日禮金年終獎金自強活動員工聚餐 - 月薪60000元 台中市太平區 5年工作經驗 5天前更新展開
【職缺說明】 主管特質： 具使命感、責任心，符合企業價值觀 積極正向、熱情，具備願景與企圖心 職責範疇 一、研發管理 搜尋與應用新技術，擬定產品發展地圖，規劃與執行產品開發。 新品開發後的量產技術移轉，建立產品規格、製程與檢驗標準。 設定、變更與管理產品生產條件、機器參數及保存期限。 競品分析及替代性原料樣品比對。 內部及客戶產品教育訓練。 原料、半成品品號編碼管理，BOM 表維護。 制定生產效率標準及原物料耗用標準，並協助管制。 強化研發軟實力，提升研發競爭力。 二、團隊管理 擬定年度研發計畫與預算，導入高 CP 值新品並確保量產穩定。 管理研發團隊，進行工作分配、教育訓練與發展規劃。 建立並優化研發相關制度與流程。 監督研發專案進度，確保按期達成目標。 培育研發人才，提升團隊專業能力。 三、組織架構 研發課編制：3 位廚師 5 位研發專員及助理 1 位幫廚 任職條件 5 年以上食品加工研發主管經驗，具冷凍調理食品產業興趣者優先。 具備食品加工、感官分析等專業背景。 具良好的團隊合作與跨部門溝通能力。 具備產品開發的使命感與專業精神。 薪酬與獎勵 月薪：6萬起 可談（依個人學經歷核定）。 年終獎金：依公司營運與個人 KPI 考核（依公司營運與個人 KPI 考核）。 季績效獎金：依新品上市營業額抽成。 主管分紅：依職等與年度 KPI 考核評定。
- 月薪50000~60000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 7天前更新展開
🍭可日領 2242~2670 🍭可週領9000 📍上班地點: 新北市汐止區樟樹二路 •✅工作內容:組包裝、操作機台(少數無塵衣單位) • ✅休假制度:週休六日 • ✅上班時間: 8H +班2H (🔥報到第一天就要加班2H喔!!) • 日:08:00-19:30 1700-1730休息用餐 💰日薪＞＞2242元(8H+2H) • ✅薪資制度: • 日210/H ＞＞加班費:加班前2H=281 第3H起=351 • ✅用餐時間:40分/自助員餐+各式美食+85元補助用餐 • ✅發薪日:10日 ⭕久站 久坐 搬重10KG以下 ⭕無塵服全套 半套靜電服 🎁工作小福利: 伙食津貼85元/一天兩餐(有用餐才補) 第一天可搭交通車 隔天下夜班/有完善機車車位(換證停車) 🚌免費交通車站點🚌 基隆地區、麥金、瑞芳、古亭景美木柵、新店、中永和、南港 ============== 聯絡人:涂小姐 0905753684 請加我好友 @583wchfl https://lin.ee/oaWoWWO 好友連結 加入先傳職缺截圖給我喔!
員工在職教育訓練全勤獎金週休二日勞退提繳金勞保 - 月薪43000~60000元 新北市新店區 1年工作經驗 21天前更新展開
【科林國際_新店裕隆城】門市銷售業務/朝九晚六/試用期過底薪加一萬/穩定抽獎金 【工作內容】 ✅產品介紹與銷售： 向顧客介紹助聽器等輔具產品功能與使用方式，並協助完成銷售。 ✅客戶接待與需求諮詢： 接待來店顧客，了解其聽力狀況與需求，提供專業建議。 ✅簡易檢測與售後說明： 協助執行初步聽力測試，說明產品使用方法與保養注意事項。 ✅銷售紀錄與行政處理： 建立客戶資料，處理訂單、收據、庫存及後續追蹤紀錄。 ✅客戶關係維護： 定期聯繫顧客，關心使用情形並安排產品調整或售後服務。 【工作地點與時間】 ➡️科林助聽器 - 新店裕隆城 ➡️新北市新店區中興路三段70號 ➡️配合百貨營業時段排班 10:30-19:30午休一小時；13:30-22:30晚上休一小時 【工作福利】 1、公司提供完整教育訓練 2、協助考證照、入職底薪33k，試用期過底薪43k 3、全公司品項穩定抽成，公開透明，全台業務薪水均薪50k以上
生日假員工團保績效獎金伙食津貼按摩室 - 月薪49016~53680元 新北市淡水區 工作經歷不拘 7天前更新展開
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 5年工作經驗 211天前更新展開
職責要求 1.加盟事業策略規劃與執行： 制定並推動加盟店營運管理策略，提升加盟店經營績效與品牌競爭力。 2.加盟店輔導與管理： 建立完善的加盟店輔導機制，協助加盟主落實門市營運標準，提升服務品質與營業績效。 定期巡視加盟門市，提供專業的營運建議與指導，協助解決經營問題。 3.品牌與行銷活動整合推廣： 協助總部規劃並推動品牌活動與促銷方案，確保加盟店有效落實，提升品牌一致性與市場影響力。 4.中央工廠及原物料資源整合： 與中央工廠及採購部門密切合作，確保加盟店原物料供應穩定，推廣多元化商品，提升門市來客數與客單價。 5.加盟店績效管理與分析： 建立加盟店績效評估與管理機制，定期進行營運數據分析，提出改善方案與策略建議。 6.加盟主培訓與人才發展： 規劃並執行加盟主與門市人員之教育訓練及人才培育計畫，提升整體經營管理能力。 7.跨部門溝通協調： 協調總部各部門（如產品開發、行銷、採購、人資等），整合資源並快速回應加盟店需求，達成營運目標。 任職資格 1.具大型連鎖餐飲加盟營運主管5年以上經驗 2.熟悉加盟店輔導與管理模式 3.具良好溝通協調及跨部門資源整合能力，能有效推動總部與加盟店之間的合作 4.數據分析與績效管理能力良好，透過數據分析提出有效改善方案。 5.了解中央工廠及集中採購運作模式，具備成本控管與利潤管理概念。 6.擁有卓越的領導力與團隊管理能力，能有效帶領團隊達成績效目標。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 5年工作經驗 211天前更新展開
職責要求 1.制定並推動直營店營運管理策略，提升直營店經營績效與品牌競爭力。 2.直營店輔導與管理 : 建立完善的直營店營運機制，確保門市運作符合公司標準，提升服務品質與營業績效；定期巡視直營門市，提供專業的營運建議與指導，解決現場經營問題 3.品牌與行銷活動推廣 : 協助總部規劃並推動品牌活動與促銷方案，確保直營店有效執行，提升品牌一致性與市場影響力。 4.中央工廠及原物料資源整合 :與中央工廠及採購部門密切合作，確保直營店原物料供應穩定，推動多元化商品，提升門市來客數與客單價。 5.直營店績效管理與分析 : 建立直營店績效評估與管理機制，定期進行營運數據分析，提出改善方案與策略建議。 6.門市人員培訓與人才發展 : 規劃並執行門市經理與員工的教育訓練及人才培育計畫，提升整體經營管理能力與服務水平。 7.跨部門溝通協調 : 協調總部各部門（如產品開發、行銷、採購、人資等），整合資源並快速回應門市需求，達成營運目標。 任職資格 1.具大型連鎖餐飲直營營運主管5年以上經驗，熟悉門市管理模式。 2.擁有良好溝通協調及跨部門資源整合能力，能有效推動總部與門市之間的合作 3.數據分析與績效管理能力良好，透過數據分析提出有效的營運改善方案 4.了解中央工廠及集中採購運作模式，具備成本控管與利潤管理概念。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞新加坡 5年工作經驗 211天前更新展開
職責要求 1.帶領團隊績效目標、創造高績效團隊。 2.督導責任區內之門市管理(績效/營運/人力/銷售/顧客服務/危機處理/環安及食安維護與管理…等) 3.依公司營運政策，宣達及督導門市落實各項政策。 4.規劃區域人員招募、培訓計劃 5.營運數據分析與策略規劃 任職資格 1.具5年以上餐飲區域主管經驗 2.具當地工作經驗
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 -
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