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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新展開
協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 根據ERP物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 根據需求人員提出之需求做採購 供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 提供緊急措施，使需求人員可做緊急採購 處理貨品遺失及延遲等問題 進貨品檢及排單生產調配
員工生日禮金年終獎金三節獎金伙食津貼員工聚餐 - 年薪450000~660000元 新北市板橋區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1、協助醫生完成病患診斷和疾病分析 2、提供病患一般治療及健康檢查：打針、協助患者服藥及醫藥衛生教育等護理門診業務 3、記錄病患用藥記錄和各種病徵之文書業務處理 4、支援醫院設站辦理疫苗施打等醫療保健服務 5、完成主管交辦事項 ※需會使用電腦、印表機等設備之基本操作※ ※固定早班，休國定假日※ ★門診護理人員★ 持有戒菸、戒檳衛教師證書／糖尿病收案合格護理人員／勞工職業安全護理師者尤佳 任職期間有實際執行專案、收案、勞健業務者，有提供獎勵金加給~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆/// 獎勵獎金 ///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆/// 證照獎金 ///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆/// 福利措施及補助 ///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 年薪600000~860000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【已考取護士護理師執照者，但證書尚未分發，亦可前來應徵】 1、提供病人住院期間護理醫療照護業務，例如：生命徵象測量、給藥、針劑注射等 2、執行住院或轉入之病患身心評估、病史詢問及病歷等文書紀錄 3、擬訂護理問題(Nursing diagnosis)及病患照護計劃並執行相關護理措施 4、提供病患及家屬衛生教育指導 5、完成主管交辦事項 ★臨床護理人員★ 提供包班及夜班津貼!!! 班表由單位護理長進行排班及認定。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆/// 獎勵獎金 ///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆/// 證照獎金 ///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆/// 福利措施及補助 ///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 年薪600000~860000元 新北市板橋區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1、提供病人住院期間護理醫療照護業務，例如：生命徵象測量、給藥、針劑注射等 2、執行住院或轉入之病患身心評估、病史詢問及病歷等文書紀錄 3、擬訂護理問題(Nursing diagnosis)及病患照護計劃並執行相關護理措施 4、提供病患及家屬衛生教育指導 5、完成主管交辦事項 ★臨床護理人員★ 提供包班及夜班津貼!!! 班表由單位護理長進行排班及認定。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆/// 獎勵獎金 ///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆/// 證照獎金 ///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆/// 福利措施及補助 ///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 年薪550000~720000元 新北市中和區 無工作經驗 今天剛更新展開
1、執行血液透析治療：操作血液透析儀器及管線，依照醫囑進行治療 2、病患生理監測與照護：測量並記錄病患的生命徵象，如體溫、血壓、脈搏和呼吸 3、提供基本的傷口包紮、換藥等照護 4、提供病患及家屬衛生教育與諮詢 5、完成主管交辦事項 ★洗腎護理人員★ 持有血液透析護理師證照者尤佳 有提供獎勵金加給~若尚未獲得該證照者，可協助員工培訓申請 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆/// 獎勵獎金 ///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆/// 證照獎金 ///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆/// 福利措施及補助 ///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~60000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.對於汽車業有高度熱忱，且能完成主管交辦之事項。 2.門市銷售接待服務，能處理客戶之需求、問題。 3.拆裝輪胎、鋁圈熟練。 4.電腦3D光電四輪定位機操作及調校、測試(道路實測調整)。 -本店定位機使用美國hunter機型。 5.底盤異音查修及零件更換(如：避震器、傳動軸、支架、軸承、三角架轉向系統..)。 6.汽車大小保養相關安全檢查(如：電瓶、油水更換、皮帶、火星塞、剎車系統、空氣濾芯..)。 7.願意接受公司長期培訓者佳 8.紅利獎金另計
年終獎金三節獎金績效獎金意外險員工團保 - 月薪40000~60000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.對於汽車改裝有高度熱忱。能完成主管交辦之事項。 2.對於改裝類品牌部品有深入了解，能協助客人選配適合的零件。 3.負責本店汽車改裝工程(例：胎框升級、煞車卡鉗、避震器、底盤零件)。 4.電腦3D光電四輪定位機操作及調校、測試(道路實測調整)。 -本店定位機使用美國hunter機型。 5.底盤異音查修及零件更換(如：避震器、傳動軸、支架、軸承、三角架轉向系統..)。 6.汽車大小保養相關安全檢查(如：電瓶、油水更換、皮帶、火星塞、剎車系統、空氣濾芯..)。 7.願意接受公司長期培訓者佳 8.紅利獎金另計
年終獎金三節獎金績效獎金意外險員工團保 - 月薪40000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 4天前更新展開
依照工作圖或實樣製作 鈑金折壓成型.可獨立作業 配合公司加班,加班費另計 依能力給薪
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品員工國內、外進修補助 - 月薪45000~57000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.銑刀/鑽針生產設備、生產品質維護。 2.機台簡易維修、架機、維持產線生產。 3.機械相關科系畢業佳。 4.薪資：含加班費、常夜津貼、績效獎金： (日班12H)：45,000~53,000；(夜班12H)：49,000~57,000。 5.新人獎金：任職三個月核發2,000元，任職六個月核發3,000元，共計5,000元。 6.介紹獎金：任職二個月核發介紹人2,000元，任職四個月核發2,500元，任職六個月核發4,000元，共計8,500元。
- 月薪150000~650000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.對客戶需求提供專業評估及判斷檢查，並作適當之診斷提供專業療程處置。 2.負責診所健保門診業務, 並進行醫學美容相關治療及專業諮詢。 3.具微整型一年以上經驗者，熟悉微整型針劑注射、電波音波及光電醫療儀器 。 4.固定診次診費高PPF，工作環境佳，獨立診間。 5.具中華民國醫師執照、可依規定報備支援。 6.需固定週五診次，其餘也可配合排定診次。 7.皮膚專科佳。 上班時段 ，日班/晚班，1400~1700、1800~2100
就業保險產假產檢假全勤獎金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 基隆市安樂區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 依公司培訓計畫，分階段學習壓鑄製程、品保檢驗流程與品質體系架構。 2. 參與製程品質改善專案，學習使用QC七大手法、8D報告、SPC統計分析等工具。 3. 協助進行供應商進料檢驗、製程異常分析及客戶品質回饋處理。 4. 協助整理FPY、報廢率、不良率等品質數據，建立統計分析與改善報告。 5. 參與ISO 9001與ISO 45001品質體系內部稽核及文件維護作業。 6. 依績效與能力表現，未來可晉升為品保工程師或品保主管。
- 月薪40000~50000元 台中市西屯區 無工作經驗 1天前更新展開
1.需會開3.5噸手排車、須搬重物 2.喜慶會場佈置、活動展場佈置，搬運設備及設備配送 3.負責舞台及帳篷器材、TRUSS衍架搭設、拆工作 4.廠房內設備維護、整理、維修。 6.無經驗可，需有心學習者 7.意者電洽
員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練尾牙員工結婚補助全勤獎金 -
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