- 月薪43000~50000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 6天前更新展開
我們是一家專注於高品質餐飲體驗的企業，提供美味健康的佳餚與貼心的餐飲服務，服務對象遍及旅客與當地顧客，以桃園機場為營運據點，致力於帶給顧客舒適且滿意的用餐環境和體驗。 工作內容： 1. 協助餐廳日常經營及營運，確保餐廳運作順暢，包括前台與後台管理。 2. 領導及協助團隊進行廚房內場食材準備及烹飪工作，確保產品品質與一致性。 3. 監控並維護餐廳的衛生及安全標準，包括設備清潔與食品安全規範。 4. 負責人力安排與現場值班管理，處理日常運營中的突發事件。 5. 執行庫存盤點及補貨作業，確保原物料供應充足並避免浪費。 6. 根據公司指導規範，協助菜單設計及更新，以滿足顧客需求與市場趨勢。 7. 執行員工培訓，提升團隊的專業技能與服務品質。 8. 處理顧客服務問題，解決投訴並確保顧客擁有滿意的用餐體驗。 歡迎您加入我們的團隊！我們致力於提供優質的餐飲服務，期待您的專業與熱忱，與我們一同追求卓越，共同創造愉快的顧客體驗。立即投遞履歷，期待您的加入！
禮品員工團保免費供餐國內旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.審核營業稅、營所稅等各項稅務作業 2.審核一般會計帳務 3.應收、應付及費用憑證核對及傳票編制 4.配合會計師查核及主管機關財務揭露要求 5.協助優化會計制度及內控制度 6.銀行作業之處理、核算 7.需具有進出口貿易經驗 8.協助人事相關作業 9.主管交辦事項
員工團保勞保健保週休二日特別休假 - 月薪40000~60000元 嘉義縣鹿草鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 定期報告銷售進度及市場佔有率。 2. 處理國外客戶信件及訂單 3. 客戶關係維護 4. 業務問題處理 5. 客訴問題處理 6. 對客服、行銷工作有熱忱,能獨當一面者 7. 溝通協調及應變能力佳 你喜歡與國際客戶溝通、拓展海外市場，並希望在工作中發揮英文專長嗎？歡迎加入我們，一起開拓全球市場！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~42000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責倉庫之收發貨物、出貨及帳務處理、貨品盤點、倉庫清潔維持，倉庫紀錄保存等工作 2.熟悉WMS系統，及操作線上盤點 3.操作電腦進行資料的審核、輸入、建檔及校正工作 4.負責保護存貨之安全 5.執行倉庫6S工作 6.其它主管交辦與一般行政庶務支援處理 備註：持堆高機證照者，每月含全勤獎金、伙食津貼可領四萬（不含加班費）。
就業保險產假年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
🔎熱情招募🔎徵徵徵徵【搬家儲備幹部】 歡迎加入，平均月領 9 萬元以上！（業界最高） ◎ 公司特色： ►儲備幹部年收破百，實現財務自由！ ►彈性安排上班日，可自選上班日期！ ►平均每月可領 9 - 15 萬元以上，首年即可破百！ ►我們是一家專業的搬家服務集團，從成立至今致力為客戶提供高品質、友善服務、創新、安心的搬遷體驗，並擁有穩定的業務量與客戶群。 ◎ 歡迎以下求職者，加入我們的行列，不必擔心沒經驗，我們願意培訓您！ ►初次就業、二次就業、職業轉換、或苦惱無特殊技能者，歡迎加入！ ►肯努力、想賺錢、想拼事業者，或短期缺資金、現金者，歡迎加入！ ◎ 工作內容： ►進行搬運工作，協助客戶將物品送達目的地，主要負責包裝、保護、搬運及運送物品。 ►沒有相關經驗沒關係，只要您願意學習，公司會培訓您，協助您成為搬運達人。 ►此職缺需會開手排貨車！ ◎ 熱烈歡迎加入： ►請直接電洽【 林經理 0900-755-168 】 ►不必投遞履歷(請電洽)，超便宜搬家公司，誠摯邀請您的加入！
員工團保績效獎金激勵獎金 - 月薪40000元 新北市淡水區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.企劃各店行銷活動 2.完成主管交辦事項 3.FB粉絲團 . line@管理 4.POS相關業務處理 5.互相幫忙聯管處所有業務
需穿著員工制服良好升遷制度全勤獎金年節獎金分紅入股 - 月薪41000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 2天前更新展開
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086271/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
全勤獎金有合作托兒中心年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~50000元 高雄市大寮區 1年工作經驗 14天前更新展開
●駕駛預拌車，將混凝土運送至目的地。 ●裝卸混凝土，確保運送過程安全。 ●交付貨物並進行簽收。 ●定期檢修車輛。
年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼尾牙 - 月薪45000元 新北市樹林區 2年工作經驗 9天前更新展開
1.CNC铣床機器操作，進行金屬材料加工工作 2.機器設備管理，材料零件加工、刀具採購與管理、負責工件加工處理 3.協助管理生產流程、控制工件尺寸及品質、加工現場安全監管 4.負責產品測試與量測，協助改善製程品質 5.铣床操作機器設備之保養與維護
全勤獎金年節獎金三節獎金員工餐廳員工結婚補助 - 月薪41000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
全勤獎金有合作托兒中心年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪50000~60000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 7天前更新展開
骨科復健 神經復健 另機器人復健/自費徒手/骨震波/紅繩/運動治療. 皆可依治療師興趣討論
年節獎金員工生日禮金年終獎金誤餐費需穿著員工制服 - 月薪60000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1. 語言發展遲緩、學習障礙、聽力障礙及智能不足之語言評估和治療。 2.溝通障礙及吞嚥困難患者及家屬之諮詢。 3.獨立的治療空間、尊重治療師專業、與良好的團隊合作氛圍。 4.因業務需求增加，增聘一名正職人員。 ※必需〝語言治療〝相關科系畢業，有無經驗都可 ※需具執照 –––––––––––––––––––––– 薪資面議，享有團保、執照津貼、業績獎金、常年會費補助、三節禮金、生日禮金、不定期聚餐等
三節獎金員工團保勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 3年工作經驗 9天前更新展開
必要資格條件(均需取得) 1.學歷：國內、外大學、專科以上畢業，不限科系，並已取得畢業證書。 2.工作經驗(均須符合)： (1) 具備銀行或基金或保險或證券銷售經驗3年以上。 (2)近3年擔任銀行理專工作或理財主管工作合計滿1年以上。 ◎應提出近3年內之個人或團隊合計滿1年業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。 ◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證照： 須同時具備下列各項測驗合格證明書： (1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」 (3)「人身保險業務員資格測驗」 (4)「投資型保險商品業務員資格測驗」 (5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」 (6)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效) ※口試得加分條件 具CFP(Certified Financial Planner)證照。 ※理財人員及初階理財人員經錄取晉用後，應簽立同意書，若業績未達行方所訂標準，須依華南銀行理財人員相關之退場機制辦理。 ※如有未符進用規定、所繳證件虛偽或隱瞞不實等情事，經查證屬實，即予註銷錄用資格。
員工餐廳交誼廳家庭日分紅入股年終獎金 -
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