- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鼓山區 5年工作經驗 388天前更新展開
職責要求 1.負責專案系統導入規劃與執行 2.負責專案流程進度控管 3.負責資源協調與管理 4.預估各專案成本，並擬定預算 5.新系統需求訪談/尋商/開發/客製化/介接/測試/導入 6.資訊服務政策之擬定與執行 7.資訊工作計劃及目標擬定 8.具多領域溝通及整合能力，能處理個項突發事件 任職資格 1.有 5 年以上的專案管理經驗 2.具硬體規劃建置經驗(資訊主機、網路設備) 3.具軟體開發導入經驗(系統整合) 4.抗壓性強且有責任感 5.邏輯良好且思路清晰
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鼓山區 8年工作經驗 388天前更新展開
職責要求 1.建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。 2.制定與管理客服部門服務品質提升與各項目標策略執行。 3.進行客服同仁的培訓、激勵、輔導及管理。 4.協助前線客服同仁處理客訴案件。 5.建立人員培訓制度，以提升人員專業技能。 6.帶領客服團隊，跨部門協助提供其他單位，有效的產品改良優化方向。 7.媒體經營與深化。 任職資格 1.曾任大型購物中心工作 8 年以上 2.有變通能力，具責任及目標感 3.具報表分析、媒體經營執行能力 4.善於溝通協調，具備提案、執行及結案等工作能力 5.客訴案件處理 6.協商談判能力 7.抗壓性強且有責任感
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鼓山區 8年工作經驗 388天前更新展開
職責要求 1.整合品牌招商、商場營運和管理。 2.編列預算達成部門目標。 3.市場趨勢分析及策略擬定。 4.設定年度營運計劃。 任職資格 1.曾任大型購物中心工作 8 年以上 2.有營運思維、變通能力，具責任及目標感 3.具報表分析、商場企劃執行能力 4.善於溝通協調，具備提案、執行及結案等工作能力 5.異業合作規劃與執行 6.業績目標分配與績效達成 7.10 年以上經驗
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 388天前更新展開
職責要求 1.協助公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 2.研擬中、短期營運發展計劃及各項專案計劃。 3.執行及追踪營運績效及管理目標。 任職資格 1.熟悉集團式運作或大型購物中心招商、運營管理方向及程序。 2.思維清析、富有創造力。 3.高度掌握百貨市場趨勢及各百貨業態之品牌。 4.溝通協商及談判能力。 5.審慎決策能力及高度執行力。 6.曾任大型購物中心營運長或店長以上職務，直接或間接管理人數 500 人以上者。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪43000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
★★★歡迎加入Line ID：job035735000，傳送工作截圖+姓名+電話，可直接線上洽詢喔~★★★ 需求條件： 高中職以上畢業，需具備堆高機證照 工作內容： 貨櫃下貨、輪胎整理、搬運、操作堆高機，需配合搬重 工作時間：做六休二，(輪班––＞日班2日/中班2日/夜班2日，先於常日班受訓約一個月) 早班 07:50 ~ 16:10 中班 15:50 ~ 00:10 夜班 23:50 ~ 08:10 薪資： 常日班 月薪約$39,100元 配合輪班 月薪約$43,000元 加班費：依法令計算 ※此職缺為長期性質，期滿享久任獎金10,000元~15,000元起(長期發放) ※依績效考核進行年度調薪
員工團保績效獎金三節獎金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市關廟區 2年工作經驗 32天前更新展開
【工作內容】： 1. 負責分項工程現場指揮。 2. 負責分包商施工之監督與評估。 3. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 4. 控管施工進度與品質。 5. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 6. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 7. 協調工程事務與勞務。 8. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 ● 保險福利(依勞基法辦理) 1.全民健康保險 2.勞工保險 3.勞工退休金提撥 4.職災保險 5.工地保險 ●制度類 1.員工制服、安全鞋 2. 員工在職教育訓練 3.良好升遷制度 4.考取工作相關證照費用補助與證照津貼 ● 獎金 / 禮品類 1.三節獎金/禮品(券) 2.生日禮金/禮品(券) ●福利補助類 1.婚喪喜慶福利補助 2.生育賀儀 3.身體健檢補助 4. 外務人員電話費補助 5. 外派出差交通及各項補助 ● 休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.部門聯誼聚餐 4.公司聚餐 5.尾牙及摸彩活動
員工團保意外險產假員工體檢勞退提繳金 - 月薪42000~50000元 高雄市鹽埕區 3年工作經驗 3天前更新展開
工作內容 主要執行「IDDI設計驅動產業創新補助」專案相關內容 1.主動開發優質製造業廠商申請IDDI專案：針對IDDI計畫主動開發優質廠商申請計畫，廠商開發方向以符合政策目標如醫療器材等/公共環境內之設備或設施製造廠商/機器人相關等等之目標產業。 2. IDDI獲補助廠商計畫管理： (1)辦理個案審查會議：獲補助專案之提案/期中/期末審查相關作業企劃及執行，包含經費與計畫效益追蹤及控管。 (2)協助獲補助案件設計能力提升：針對獲補助廠商之設計項目，主動整合跟案委員或專家一同協助計畫內之設計提升內容及品質。 3.臨時交辦事項：能獨立作業具備良好溝通能力。 ※此職缺工作地點願意駐點「台灣設計研究院南方實驗室」(高雄市鹽埕區真愛路1號6樓)為優先，次要是「台灣設計研究院信義路辦公室」(台北市大安區信義路3段41號3樓) ■駐點「台灣設計研究院南方實驗室」之新進員工前4個月需先在TDRI 台北信義路辦公室工作(台北市大安區信義路三段路41號3樓)辦公，以確保與總部團隊協作順暢。 ■另為減輕駐點南方實驗室(TDRI South Lab)新進員工前4個月於台北工作期間提供住房津貼及返鄉之交通費補助，減輕南部同仁短期內適應台北生活的負擔。 【設計改變台灣，設研院擴大徵才!】 「台灣設計研究院TDRI」成立於2020年，升格轉型自「台灣創意設計中心TDC」，是台灣唯一以設計為核心價值，促進產業、公共服務及社會創新為目標的國家級研究智庫與跨領域整合平台。成立第一年即榮獲第四屆「總統創新獎」團體組獎項殊榮﹑日本GOOD DESIGN金獎﹑德國iF設計金獎;TDRI在推動設計驅動創新的努力備受肯定。 我們相信設計是帶動台灣整體發展的關鍵策略，自成立以來，TDRI 不斷致力於連結產、官、學界及不同領域，推動跨域合作共創，帶來更多創新突破與改變的可能。在設計推廣，我們透過辦理各式各樣的展覽、活動場域及獎項等平台，讓設計的價值能被更多人理解與認同；在產業輔導，我們與不同產業及地方共尋設計導入的機會，帶動產業創新與升級轉型；在研究發展，我們探析台灣設計產業現況與未來趨勢，為政策制定及發展策略奠定方針；在社會及公共服務，我們走進「深水區」（最艱難的地方）與公部門共創，從前期研究開始，與不同團隊攜手合作，為公共福祉努力，讓改變確實發生。 TDRI 將不斷挑戰更深、更廣的跨領域合作，用設計力點亮台灣的每一個角落。我們正在尋找能夠一起創造改變的夥伴，具備相關工作經驗尤佳，但如果你對於設計創新充滿熱忱，能力符合一定條件，也歡迎剛畢業的你來挑戰！ 我們相信你會喜歡 TDRI 的幾個理由： 1. 多元的工作歷練機會 在 TDRI，有非常多元的工作面向，包括產業輔導、國際推廣、展覽活動、研發創新、公共服務、場域營運等，可以讓各式各樣的人才一展所長。TDRI 有很多發揮的空間，只要你願意挑戰，不怕沒有歷練的機會！ 2. 做有價值有意義的事 「設計改變台灣」是 TDRI 最重要的信念，也是所有工作的核心。如果你也希望讓這塊土地更好，想為改變做出貢獻，我們有許多創新有趣的專案（當然大多也都很有挑戰性，難度一定有），等著你來參與。更棒的是，你還會有許多機會，與台灣最頂尖的設計師／團隊、不同領域的巨人甚或國際設計組織合作，與他們一起創造改變！ 3. 重視同仁的自我成長 我們相信人才是 TDRI 最重要的資產。作為一個學習型組織，TDRI 定期舉辦內部培力課程與交流活動，並提供相關資源，鼓勵同仁在工作中持續學習、共同成長。當然，各項專案每年舉辦許多講座、課程或工作坊活動，豐富的資源也都非常歡迎你的（來）參（運）與（用）！ 4. 彈性創新的工作環境 TDRI 不只要推動創新，自己也不斷追求創新，一直都有新鮮有趣的事情發生，像是持續進化的辦公空間、各種趣味的交流活動、院長親自導覽的建築走讀員工旅遊（真心不騙）等，希望給你更舒適、創意又有活力的工作環境。 5. 還有很多等你來感受！ 更重要的是，我們期待你在TDRI，找的不只是一份工作，而是人生的更多可能。 在設計改變台灣的路上，我們誠摯歡迎你一起同行。 台灣設計研究院 (Taiwan Design Research Institute, TDRI)目前在台灣設有不同辦公空間和實驗室，涵蓋設計創新、跨域合作與產業應用等功能： 1. 台灣設計研究院（TDRI）總部 位置：台北市松山區光復南路133號松山文創園區製菸工廠2樓北向 主要功能：TDRI於2020年成立，是台灣唯一以設計為核心，促進產業、社會、公共創新為目標的法人組織。主要任務為運用「設計力」整合政府跨部會資源，讓設計成為我國施政價值與國家戰略，同時透過跨領域的知識整合，讓政府導入設計思維，以設計驅動企業賦能，在台灣打造設計領先型企業。 Google Map：https://maps.app.goo.gl/DpXwREri4v1TpHu69 2. 台灣設計研究院信義辦公室（TDRI Park Office） 位置：台北市信義區信義路三段41號3樓 主要功能：1. 設計驅動產業創新補助專案。 2. 設計驅動跨域整合及應用計畫策略、計畫管考。 Google Map：https://maps.app.goo.gl/ovjsD7bDHXXfE1GT6 3. 台灣設計研究院南方實驗室（TDRI South Lab） 位置：高雄市鹽埕區真愛路1號(高雄流行音樂中心)-低音塔6樓 主要功能：1. 南台灣產業創新機制、諮詢與輔導。 2. 協助南台灣地方政府服務議題、設計導入公部門服務創新以及服務模式推廣。 Google Map：https://maps.app.goo.gl/6ETXvxf6jcYxL78J9 這些空間分別支援不同設計領域的發展，提升台灣設計的國際競爭力。 Website: https://www.tdri.org.tw/ About TDRI：https://www.tdri.org.tw/about Youtube：https://www.youtube.com/@TDRI_TW Facebook：https://www.facebook.com/TWTDRI Instagram：https://www.instagram.com/tdri_tw/ LinkedIn：https://www.linkedin.com/company/tdri-tw TDRI官方網站｜https://www.tdri.org.tw/ TDRI互動式簡介｜https://www.tdri.org.tw/about TDRI官方網站｜https://www.tdri.org.tw/ TDRI互動式簡介｜https://www.tdri.org.tw/about Youtube、Facebook、Instagram｜台灣設計研究院 Podcast｜設計台灣
下午茶員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 144天前更新展開
職責要求 1.藥局/美妝商品採購、尋價、比價、議價、下單、庫存掌控等相關事項。 2.採購流程規劃、成本管理、合約管理。 3.庫存迴轉管理。 4.對商品有敏銳度。 5.協助直播。 6.規劃及執行採購部門經營計畫和策略，以及負責採購部門績效達成。 7.各部門間溝通協調。 8.其他主管交辦事項。 任職資格 1.具尋價、比價、議價之強勢掌控度 2.數字敏銳度高，分析能力強 3.個性活潑，溝通協調能力佳
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國南卡羅來納州 10年工作經驗 389天前更新展開
職責要求 1、根據公司銷售戰略組織制定本部門市場業務的年度規劃及目標， 2、搜集行業市場相關資訊、競爭對手資訊、客戶資訊等，分析市場、產品發展趨勢， 3、定期、準確向總經理或分管副總經理和相關部門提供有關銷售情況、費用控制、應收帳款等反映公司業務工作現狀的資訊，為公司重大決策提供資訊支援， 4、根據年度銷售總體目標，制定部門工作計畫和預算， 5、根據部門所在行業特點，提出市場開發方案，客戶開發方案，行業產品開發方案建議，負責實施市場調研工作， 6、組織客戶管理工作，負責維持重要客戶，與客戶保持良好關係， 7、負責審核產品報價，參與合同談判、合同簽訂等工作， 8、負責合同的履行、收款及售後服務的管理工作， 9、負責協調下屬員工之間、本部門與相關部門之間關係， 10、管控本部門的工作目標和預算經費的執行情況。 任職資格 1、大學本科以上學歷，10年以上塑膠貿易或家居用品企業的銷售管理工作經驗，5年以上大中型企業相關工作經驗， 2、精通市場行銷管理知識、國際貿易知識和相關行業、產品知識， 3、能夠熟練使用各種辦公室軟體和各種財務軟體，具備基本的網路知識，熟練流利的英語聽說讀寫能力， 4、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場發展方向的能力；優秀的語言表達、溝通、協調能力，富有親和力，良好的團隊管理及合作意識， 5、有在大型跨國連鎖集團採購管理崗位從業經驗者優先。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國南卡羅來納州 10年工作經驗 389天前更新展開
職責要求 1、根據集團提出的戰略目標，組織制定公司中長期發展戰略和經營方案，並推動實施。 2、全面負責公司的經營管理活動，合理制定年度經營預算並且落實預算達成； 3、組織實施公司的發展戰略，整合外部資源，發掘市場機會，進行產業拓展； 4、負責公司管理體系的建立和完善，推動各項管理制度流程的制定並組織落實； 5、負責開展組織和流程的優化調整，保持公司的競爭力，提升管理效能； 6、組織實施開展產品生產製造，對產品的品質、產量、成本、交期等負責； 7、組織實施安全生產、清潔生產，減少安全隱患； 8、負責公司的組織設計、團隊建設和激勵機制創新工作 任職資格 1、10年以上注塑行業工作經驗，具有家電、汽車等相關的塑業產業同崗位任職經歷者優先； 2、對塑業行業的發展趨勢有深刻認知； 3、具有良好的企業運營能力和變革發展推動能力，具備整合資源的能力； 4、具有戰略賦能、創新變革以及持續奮鬥的事業心， 6、中英文熟練可以作為工作語言， 7、熟悉美國文化，並有一定的行業資源。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國南卡羅來納州 5年工作經驗 389天前更新展開
1、負責訂立並執行注塑生產部門工作計畫和生產計畫，確保生產計畫順利實現； 2、組織生產隊伍，合理調配工作任務，佈置生產人員的工作班次和工作任務； 3、監督生產過程中的各項指標，包括但不限於：生產進展、生產效率、生產品質等，採取相應措施實現預期的效果目標； 4、負責編制和審核工藝流程，完成產品的試製和改良工作； 5、負責生產設備的維護保養，確保設備完好的服務於生產； 6、負責生產物料的採購和庫存管理，確保生產物資充分和有效利用； 7、負責培訓和引導生產人員，提高工作技能和效率； 8、確保生產現場的安全； 9、參加降本項目推進，提出改善意見，提高生產經濟效益； 10、及時報告生產過程中出現的問題，並組織力量解決。 任職資格 1、熟悉美國的生產環境，瞭解美國文化，能夠較好的管理美國員工； 2、精通注塑機的生產管理各項工序與技術； 3、5年以上生產管理經驗； 4、中英文熟練。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 389天前更新展開
1.美容SPA店開發擴展加盟業務能力 2.具化妝品保養品業務或SPA美容沙龍通路或醫學美容診所或藥妝通路開發經驗能力 3.具備良好B TO B溝通能力、執行力 4.具美容產品銷售開發經驗5年以上者佳 5.具強烈企圖心與自我管理能力 6.具強烈企圖心與團隊管理能力，挑戰高額獎金 7.新客戶開發及市場開拓 8.有銷售美容保養品與保健品經驗優先
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 工作經歷不拘 389天前更新展開
1. 執行主管所交代的命令及專案 2. 處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3. 擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接 4. 行程安排 5. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 6. 協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 7. 協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 8. 整理和保存高階主管文書與電子檔案 9. 安排公司賓客招待等事宜 10.支援公司其他部門的行政人員 11.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 12.協助主管維維繫客戶關係
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 工作經歷不拘 144天前更新展開
1. 熟悉欲銷售之產品、拓展業務 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 3. 針對客戶及原廠狀況訂定策略及行動計劃 4. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5. 顧客意見回饋以供公司改善參考 6. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7. 調整產品規格、組合銷售方式 8. 開發潛在客戶，拓展市場以達成業績目標
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 -
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