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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣元長鄉 5年工作經驗 410天前更新展開
職責要求 1.年度行銷規劃與執行，撰寫行銷企劃案 2.行銷團隊建置及管理 3.進行產業競爭分析及市場調查分析 4.負責網站前後台功能及整體動線的企劃、執行與維護 5.規劃網路銷售內容、服務及活動 任職資格 1.具行銷5年以上工作經驗，2年管理團隊經驗 2.需有5年以上食品製造或食品零售產業經驗，其中3年以上電商經驗 3.反應靈活、擅溝通
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣元長鄉 5年工作經驗 410天前更新展開
職責要求 1.開發新客戶、拓展市場，達成業績目標 2.各通路開發(食品加工廠、冷凍經銷商、批發商行、餐廳、團膳工廠..等) 3.建立業務團隊及管理制度 4.既有客戶維護穩定良好關係 任職資格 1.需有5年以上食品相關產業銷售開發經驗，2年管理團隊經驗 2.自備汽車 3.反應靈敏應對流暢、擅長人際關係建立
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 411天前更新展開
1.客戶關係維護 2.針對產品提供合理報價 3.依照客戶需求，準時完成樣品打樣等相關作業 4.配合客戶推動創新產品開發，降低樣品打樣次數，節省開發成本
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪48000~60000元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
資訊人員分2類2種工作項目，請依照下方工作說明選擇要應徵哪種哪一類。 資訊人員B: 1. 資訊安全管理強化(ISMS)案。 2. 資訊安全監控服務(SOC)作業。 3. 政府組態基準(GCB)設定及維護案。 4. 專業證照管理及教育訓練。 5. 本署業務組網站憑證申請及管理。 6. 資訊安全作業及執行。 7. 資訊/資安軟體管理及追踨。 8. 本署全系統網站監控管理(對外的系統)。 9. DNS flooding機制調整。 10. 協助資安健檢相關作業。 11. 共構機房維運案。 12. 配合本部機房相關工作事宜。 13. 辦理骨幹網路基礎設備維護案。 14. 本署兒少組及家支組資訊業務協助。 15. 其他長官臨時交辦事項。 資訊人員C: 1. 本部/本署共構機房管理及作業。 2. 資訊安全監控服務(SOC)作業。 3. 本部/本署/13家部屬機構資安稽核作業。 4. 資安防護設備。 5. Mail Realy管理。 6. 本部/本署防火牆規則清查管理。 7. 協助業務單位資訊系統與廠商溝通協調、問題排除等。 8. 其他臨時交辦事項。 9. 政府組態基準(GCB)管理。 10. 網站憑證申請及管理。 11. 無限網路使用申請及管理。 12. 本署資產管理軟體、AD及Exchange電子郵件系統管理。 13. 本署障福組資訊業務協助。 14. 其他長官交辦臨時事項。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~60000元 新竹市香山區 工作經歷不拘 178天前更新展開
上市櫃混泥土公司 徵~預拌混泥土司機1名(新竹！) 工作內容： 水泥車相關工作（裝料、卸料、機器操作)、澆置作業 工作時間：08:00-17:00，主要以客戶端工作現場為主 薪資：1立方米$70，依載運米數計算薪資，均薪約$40,000~60,000 **需要職業大客車或職業大貨車或職業聯結車有效證照** 需求地區：新竹1名 (新竹市香山區中華路六段646號) 1111人才獵聘中心-鄧先生 電話：(02)8787-1111#8853 信箱：sining@staff.1111.com.tw 歡迎對廠區司機有興趣的人員應徵~
員工團保意外險產假員工體檢勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣冬山鄉 工作經歷不拘 414天前更新展開
職責要求 1. 訂單進度跟催。 2. 及時處理及回覆客戶需求。 3. 確認及掌握開發進度。 4. 協助樣品開發及接待國外品牌商來訪。 5. 其他主管交辦事項。 6. 彈性配合出差 任職資格 1.國外業務經驗 2.英文精通
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 6年工作經驗 414天前更新展開
職責要求 1. 收集國內外潛在客戶需求，執行業務開發計畫。 2. 撰寫產品及市場企劃書，開發新客戶。 3. 執行報價與追踪客戶訂單 4. 客戶產品技術問題回饋及協調處理。 任職資格 1.專科以上，電子電機背景 2.6~7年以上相關產業經驗 3.英文精通 4.需有充電樁或相關產品銷售經驗
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
Key responsibilites 1. Handle customer complaints and safety reporting. - Act as Complaint handler receiving, registering/processing, following-up complaint and safety reporting for timely closure. - Follow-up on complaint sample retrieval timeliness and attempts. - Packing & forwarding of complaint sample to HQ for investigation. Translate technical complaint investigation results when needed. - Monitor technical complaint & safety case status and report any unusual observation or trend to line manager. - Data entry of ICSR and SUSAR that have been reported to LHA to Global Safety compliance system. - Monitor safety mailbox daily and handle complaints and safety reporting as well as forward other global requests to PVRP timely. - Assist PVRP in safety related projects, when applicable. 2. Track and document complaints and resolutions. - Maintain accurate records of complaints and safety information reporting communication details. - Use tracking systems to monitor trends and identify recurring issues. 3. Escalate complex issues to appropriate personnel. - Identify cases requiring advanced support and redirect them to relevant teams or managers. - Collaborate with relevant stakeholders to ensure seamless issue resolution. 4. Archive quality and safety related documents. - Filing of QA and PV records according to local and Novo Nordisk archiving requirements. 5. Support quality and safety awareness campaign. We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants. At Novo Nordisk we recognize that it is no longer good enough to aspire to be the best company in the world. We need to aspire to be the best company for the world and we know that this is only possible with talented employees with diverse perspectives, backgrounds and cultures. We are therefore committed to creating an inclusive culture that celebrates the diversity of our employees, the patients we serve and communities we operate in. Together, we’re life changing.
員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練禮品年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 3年工作經驗 4天前更新展開
★仕事内容★ 1．デザインコンセプトの作成 • ブランドのイメージと運営ニーズに沿った革新的かつ機能的な店舗デザインコンセプトを開発する。 • 市場調査およびトレンド分析を実施し、デザインの決定に反映させる。 2．詳細図面の準備 • CADソフトを使用して詳細な建築およびインテリアデザイン図面を作成する。 • 材料、仕上げ、備品に関する仕様を準備する。 3．外部業者との調整 • 設計プロジェクトに関する外部業者（建築家、施工業者など）との連絡および調整を行う。 • 工程の進捗を監督し、品質とスケジュールの遵守を確保する。 4．法規制の遵守 • 建築基準法やその他関連法規を遵守し、設計がこれらの基準に適合することを確認する。 • 必要な許認可を取得するための手続きをサポートする。 5．予算管理 • プロジェクトの予算を管理し、コスト効率を追求する。 • 設計変更が発生した場合の予算への影響を評価し、必要な調整を行う。 6．施工管理 • 施工現場の進行状況を監督し、設計図面との整合性を確認する。 • 施工に関する問題を迅速に解決し、施工業者との調整を行う。 • 施工品質を維持し、安全基準を遵守するよう指導する。 7．社内外との連携 • 他部門（マーケティング、営業など）および外部ステークホルダーと連携し、プロジェクトの円滑な進行を支援する。 • クライアントの要望を理解し、デザインに反映させる。 ★MUST★ • 日本語（ビジネスレベル） • 建築設計またはインテリアデザインの経験（3年以上が望ましい） • CADソフトウェアの操作スキル • 建築基準法など関連法規に関する知識 • 優れたコミュニケーション能力と調整力 ★福利厚生★ 法定福利： ・労働保険、全民健康保険 ・法定休暇 ・残業手当及び代休申請 ・定年退職金制度 企業福利： 【獎金福利】：年節獎金、夏季年中獎金、冬季年終獎金 【休假福利】：年假、生日假 【保險福利】：員工團保 【補助福利】：員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練、員工及眷屬喪葬補助 【其他福利】：員工體檢、開工紅包 ●登録歓迎「パーソル台湾」で沢山応募しよう● www.persoltw.com ※各種募集されている案件の進捗と条件は異なるため、1件ごとの返答は致しかねますので、ご了承下さい。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 訂單管理 2. 出貨安排 3. 交期管理與調整(需用mail聯絡日本、東南亞_菲律賓為主) 4. 協助業務行政相關的工作 5. 其他主管交辦事項
- 月薪43240~46760元 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前更新展開
╭───【免經驗.日夜班.好上手.高薪招募】───╮ ❣️可加LINE【@160tvqbr】或【0966463880】 ✨其他職缺：https://aboutme.style/icanmiko ―――――【職缺重點】――――― ✅免經驗、免學歷、高錄取率 ✅久坐為主、不加班、零件偏小 ✅可申請週借支 ―――――【新增福利】――――― ✅新人通過訓練後(約一周)， 即可拿50元的餐點抵用卷/天 ✅當月達成生產績效另有 1000元 績效獎金(依主管評定) ⭐️目前工期至１１４年１２月底；屆時依訂單延長⭐️ ╔════════╗ ▶️【工作地點】：新北市土城區中央路三段126巷 ➜永寧捷運站走5分 ╚════════╝ ▂▂▂▂▂【班別薪水】▂▂▂▂▂ ☀中班：16:00～00:30 ☀薪水：時薪＄２４０+績效獎金$1,000 ➜ 月領約【$43,240】 - ☀夜班：00:00～08:30 ［需在日班實習1週］ ☀薪水：時薪＄２６０+績效獎金$1,000 ➜ 月領約【$46,760】 ―――――【職缺概要】――――― 【工作內容】：光纖通訊線材➜加工、組裝、手工...等 【休息時間】：用餐休息30分鐘 【休假制度】：週休二日(六、日)；見紅就休 【工作條件】：久坐為主、在冷氣房沒有嚴重手汗 【發薪日期】：每月10號發薪 ―――――【基本福利】―――――― ❣享勞保、團保、勞退6％ ❣任職滿三個月享三節禮品 ―【面試找咪口✿工作就到手✿免仲介費】― ▼應徵請優先+LINE，沒問題將迅速安排您面試▼ ❣️請加LINE【@160tvqbr】或【0966463880】 ❣️加入後務必傳【職缺截圖+姓名+電話】 ❣️電話預約面試➜ 0966463880找宋小姊miko
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 3年工作經驗 4天前更新展開
同產業同性質同職級或以上五年以上 曾任五星或同級西餐廚師 廚師證 工作內容/主要職責 1.執行主要高技術烹調料理、高檔食材處理與保存、協助人員教育訓練 2.協助主廚處理廚房業務順利進行 3.主廚休假時代理主廚之職責， 1.協助廚房主管處理廚房業務順利進行 2.廚房主管休假時代理職責，使業務不間斷 3.負責出菜之掌控 4.協助標準作業進行之執行 5.協助新進員工訓練之安排，學徒、助手學習進度之帶領 6.每日檢查督導員工服裝儀容，以確保其遵守公司規定之標準 7.協助及指導冷、熱廚、肉檯之作業流程 8.能配合排班、輪班、固定兩頭班 9.協助訓練計畫書編寫、執行新人教育訓練
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 月薪45760元 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前更新展開
▌職缺介紹 地點：新北市土城區中央路三段（近永寧站） 條件：視力佳、無手汗、髮帽、準時下班 內容：光纖通訊 - 線材組裝、包裝、測試…等 優勢：無經驗可、專人教學、冷氣廠房 工期：預計至12月底、依訂單再延長 ▌薪資待遇 ◉ 夜班在日班實習5天 ○ 中班 時薪260元 16:00 - 00:30 ● 夜班 時薪280元 24:00 - 08:30 ➫ 高時薪預計至10/1後續轉一般時薪 ➫ 另有全勤獎金1000元 ➫ 月領45,760 - 49,280元 用餐說明：午餐自理、午休半小時 發薪日期：次月10日 / 周借支 休假制度：週休二日 ▌員工福利 享勞保、勞退6％ 三節禮品或禮金（到職滿三個月即可享有） ☺☺ 不收仲介費、不抽成薪資 ☺☺ ☼ 找〚高小姐〛預約面試 ➻ 加 LINE：@477ztrjq ☼ 歡迎來電：0965656880 ☼ 點選 LINE 連結：https://lin.ee/x2PQQ7o ☼ 全台都可介紹工作、高薪工作、轉正制度
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 8年工作經驗 416天前更新展開
職責要求 1. Responsible for the successful delivery of the project in terms of costs, schedule, resources, and quality. 2. Manage projects spending, cashflow, carryover and budgeting process. 3. Responsible for working with stakeholders to define project scope, timeline, and cost estimate for the projects. 4. Manage engineering design with support from an in-house cross functional engineering team to provide front end engineering design from feasibility to detail engineering phases and provide detail impact study with identified action plan to support require engineering changes. 5. Administer and manage the engineering change control process, follow through quality change control procedure to ensure compliance with regulatory requirements. 6. Develop implementation/ installation/ construction plan, identify risk, and develop plan to mitigate them during the design phase. 7. Responsible to prepare project owner or sponsor for Capex funding with established business case, review project detail and presentation materials, organize and administration Capex Committee Meeting for funding approval. 8. Responsible for allocation of the site engineering resources to the various projects. 9. Work with procurement department to define project scope and execute project bidding. 10. Accountable for construction safety and regulatory compliance during project execution. 11. Organize appropriate training and transfer of documentation/ information to operation, maintenance team during qualification phase. 任職資格 1.大學以上，英文精通 2.Pharma Engineering Management – maintenance or projects 3.Pharmaceutical Process Equipment – installation or maintenance or procurement or qualification 4.8 years above of relevant experience 5.Knowledge and experience with local government regulatory requirements, local and international engineering design standards, and codes. 6.Knowledge and experience for various engineering disciplines including manufacturing and packaging process, MEP, HVAC, fire & controls, structure, architecture etc.
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 -
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