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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 424天前更新展開
職責要求 1.高低壓電力系統規劃設計 2.動力配電系統規劃設計 3.照明插座系統規劃設計 4.接地及弱電系統規劃設計 5.標單規範及預算編製 任職資格 1.熟悉AUTO CAD 2.了解電工法規 3.技師事務所、工程顧問公司經驗尤佳
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 176天前更新展開
職責要求 1.負責督導門市業績及各項管理指標，以達成公司營運目標 2.巡店管理與稽核，掌握服務、品質、清潔及商品展示等營運狀況 3.培訓、指導和激勵門市團隊，確保團隊成員達到工作要求和公司的期望。 4.跨部門合作與溝通，推動各項政策及銷售方案，確保業務運作順暢。 任職資格 1.具食品零售或餐飲業連鎖門市督導3年以上資歷 2.擅長規劃與管理門市營運，執行營運管理策略 3.良好溝通協調能力、抗壓性強、EQ高 4.擅長門市損益表、數字分析，敏銳度高
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 424天前更新展開
職責要求 1. 4G/5G Modem IMS and non-3GPP access network 相關解決方案與協定軟軔體開發 2. 確保產品開發流程符合 ISO/SAE 21434 標準的要求 任職資格 1. 5年以上4G LTE/ 5G NR 軟韌體開發經驗 2. 通訊協定L5 Protocol
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 10年工作經驗 424天前更新展開
職責要求 1.集團年度預算編製、財報與財測編列 2.重整集團內控內稽制度與管理辦法 3.優化會計作業流程、財務策略建議與分析 4.各項財會作業管理以符合財會與稅務法令規定 5.熟悉餐飲產業成本分析以及風險控管機制 任職資格 1.具10年以上財會主管經驗 2.溝通協調能力良好
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪49280~58562元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 5天前更新展開
☀️加碼久任獎金九千 趕快揪好友一起來一起賺 ☀️錄取率超高完全免經驗 免電子廠經驗月入五萬八沒問題 ☀️歡迎長期短期 寒假工讀可 台灣生僑生(需要工作證) 等兵單!! ☀️全球衛星定位系統產業的龍頭 固定休六日 月入近6萬 ☀️加班費平日賺起來 六日好好休息 ☀️雙北大桃園皆友提供交通車 直接上車休息 下班直達回家 ❤企業介紹:全球衛星定位系統產業的龍頭,GPS ❤工作內容：SMT/組裝/品檢/包裝 ❤上班地點：中壢區北園路 ❤ 上班時間： 日班:0800-1700需配合加班到1930，時薪:210，月入達49280起 夜班:2000-0500需配合加班到0730，時薪:250，月入達58562起 每月全勤再加1000 ❤ 休假制度：周休六日(週六完全不用加班) ❤ 供餐說明:餐費補助，1餐補助85 ❤休息時間: 兩次各10分鐘 用餐40分 ❤餐費補助: 自助餐(含素食)、快餐、麵食及輕食等餐道可選；超過85部份自行負擔。 書審上班 快就是快 ➠快速報名+Line【@661pongj】截圖詢問(@要打) 點選加line好方便https://page.line.me/661pongj ––––––––––––––––––––––––––––––––––幸福企業 ––––––––––––––––––––––––––––––––- ☆ 工作簡單易上手 ☆ 冷氣廠房，環境舒適 ☆ 書審/馬上去上班 ☆ 無學歷限制，無經驗也可以 專人教學 ☆ 表現優異有轉正機會!轉正福利優沃 大家搶著要 ☆ 上下班專車免費接送 不怕颳風下雨曬太陽 ☆ 每周報到不用等，直接下夜免實習 ═════好康報報════ ❤️加碼全勤獎金1000/月 ❤️在職人員可日領日班1680 夜班2000 周領一萬 ❤️4/5(含)前到職激勵獎金金額$9000 4/6~5/5(含)到職激勵獎金金額$6000 5/6~6/5(含)到職激勵獎金金額$3000 (請假時數低於24小時) ❣️【快速預約✚找康彼斯柔伊】❣️ ☑️【線上投遞履歷，將立即與您聯絡】 ☑️【請電洽☎0911608280，找柔伊面試】 ☑️【LINE】@661pongj【請留下 姓名✚電話✚職缺名稱】
員工在職教育訓練社團補助良好升遷制度國外旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 10年工作經驗 369天前更新展開
職責要求 1.詢比議價及發包作業管理。 2.合約管理。 3.採發進度控管。 4.廠商開發與評鑑。 5.廠商資料管理維護。 6.估驗計價協助審核。 7.具基本識圖能力尤佳。 任職資格 1.營建業/建造業採購相關經驗(10年以上) 2.具備管理能力
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪40000~50000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
⚡好康福利⚡ ☑ 特休、三節等等 ☑ 生日禮金(到職3個月以上者$3000/名,到職3個月以內$1,500/名。) ☑ 開工紅包($2,000/名、如職滿3個月$1,000/名) ☑ 年終、尾牙 ☑ 享有勞保、健保、勞退6％ ▶工作地點：高雄市大寮區和業一路＆和業六路交叉口 ▶工作內容：目前主要單位 : 電動巴士、乘用車、儲能相關領域所需 【生產技術員、設備技術員、廠務值班技術員】(粉塵、噪音依單位) ▶休假制度： 二休二、排休、周休 ▶工作時間: 二休二(配合三休一) 日07:30-19:30 $33500~$40000 夜 19:30-07:30 $43500~$50000 排休、周休 日 :08:00-16:30 $32000起 中:16:00-00:30 $36400起 夜:24:00-08:30 $41900起 ➤ 休息時間:休息時間： 中午休息1小時 上下午各休息10分鐘(建廠時期) 兩小時休息10分鐘，用餐休息30分鐘(完工) 一餐20 代訂便當 ➖➖➖➖➖✨快速報名✨➖➖➖➖➖➖ ⭐️ 劉S專線:0963772377 ⭐️ LINE ID:0963772377 留言【✅姓名✚電話✚居住地✚出生年月日】 ➤ 查看更多職缺~加入職缺快報：https://line.me/ti/p/ZNAYefuScF ✅ 不只給你工作，還要給你好工作✅ ✅ 效率 專業 使命 服務 歸屬 創新✅ ✅ 免服務費 免仲介費 面試安心✅
禮品激勵獎金績效獎金員工生日禮金全勤獎金 - 月薪40000~40300元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
▀ 完 善 且 紮 實 教 育 訓 練 制 度 ▀ 1. 信用卡暨支付金融業務之電話服務 2. 各項金融產品諮詢、說明推廣、轉介 3. 顧客問題處理與維護 【 福. 利. 制. 度 】 ▀ 正職任用、勞/健保、提撥、三節禮金、年終...等依銀行規定福利 ▀ 過試用期底薪再加1,000
就業保險勞退提繳金特別休假健保職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 218天前更新展開
職責要求 - 負責 Backend 程式設計並擬定開發計畫 - 檢視並優化服務安全性穩定性 - 持續增加測試以及重構來優化效能與改善程式品質 - 撰寫技術文件、內部流程SOP - 協助處理部門內外溝通事務，並分配部門工作與調配資源 - 軟體工作環境以及軟體流程持續改善 - Devops相關工具與部署的持續優化 任職資格 - 英文閱讀撰寫能力中級以上 - 五年以上 Backend 程式開發經驗 - 有管理 Backend Team 兩年以上經驗 - 熟悉 Node.js / Javascript ES6 / TypeScript - 熟悉 MongoDB, Redis - 熟悉容器化部署 (Docker) - 熟悉 Distributed Services 且有參與設計經驗 - 瞭解網路OSI七層架構與基本協定（http, https, websocket, tcp/ip ...等) - 瞭解 DevOps 服務部署方法和流程，使用過雲端服務經驗，如 AWS, GCP, Digital Ocean 等 - 暸解 System monitoring 實務 - 擅長溝通協調，會使用不同的方式（如文件，畫圖，敘事）幫助溝通更順暢 加分項目 - nfrastructure as Code 經驗 - 有將服務 scaling up 的經驗 - 熟悉其他中低階語言（c, c++, rust, golang...等) - 熟悉其他database - 有即時連線遊戲開發應用經驗 - 有前端經驗 - 喜歡玩撲克牌遊戲或是各種益智型桌遊/電玩
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪40000~70000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 6天前更新展開
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市西港區 3年工作經驗 358天前更新展開
職責要求 1.負責執行行銷業務之營業方針。 2.負責執行達成行銷業務年度營收及利潤之目標。 3.負責執行行銷業務績效(未入貨款回收率、倒帳率、客訴金額、完帳率、退回率、客戶滿意度)的改善。 4.控管行銷業務之費用。 5.負責建立強而有力之工作團隊及管理行銷業務所屬人員達成績效衡量指標 ，並持續成長。 6.蒐集市場產業資訊。 任職資格 - 行銷業務相關主管工作經驗3年以上。 所需具備之專業知識與技能： 1.市場行銷方針與管理。 2.產品知識。 3.銷售成本分析及管理概念。 4.人員與日常管理。 5.銷售與談判技巧。 6.國際貿易概念。 7.英文中等
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 15年工作經驗 429天前更新展開
1.15年以上人力資源主管經驗及曾任職1000人以上企業人資最高主管經驗 2.熟悉人力資源各模塊 (招募/訓練/任用/績效管理/員工關係…等，至少須熟悉專精兩個部分) 3.具備兩岸三地工作經驗者尤佳 4.性格靈活，擅長溝通協調，並具備人力資源專業 5.非典型人資背景，如有歷練其他職能者尤佳
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣民雄鄉 1年工作經驗 430天前更新展開
職責要求 1. 產區樣品室生產管理，掌握版型與馬克 2. 參與產前會議，依該單做工與面料特質，給予製作意見與相關注意事項 3. 協助工廠技術提升，透過輔具與模板的應用，提升生產效率 4. 與業務端、研發中心協調成衣製作相關問題 任職資格 1.活潑外向，學習力強，反應靈敏、溝通順暢。 2.具車縫/打版或生產線管理經驗一年以上。 3.可配合出差/外派。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國加利福尼亞州 工作經歷不拘 430天前更新展開
職責要求 - Identify and pursue new business opportunities in Networking sector - Work with product BU to identify target customers, solutions, and product portfolio. - Collaborate with US Sales team and marketing team to create effective strategies for marketpenetration. - Lead negotiations and close deals to achieve sales target. 任職資格 - Bachelor‘s degree in Business, Marketing, or a related field. - Proven track record in business development within the Networking Communication industry. - Strong understanding of Networking Communication technology and communication protocol. - Excellent communication and interpersonal skills. - Ability to analyze market trends and identify business opportunities.
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 -
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