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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 3年工作經驗 2天前更新展開
我們期待找到樂於接受挑戰、細心負責，並期待在人力資源領域發展的夥伴，與我們一起推動人才發展的轉型和成長。 1.例行性招募直/間接人員工作，包括履歷篩選、面試安排、新人報到等相關流程 2.派遣人員的任用及報到程序 3.參與校園徵才招募與活動 4.建教/產學合作專案 5.外籍人員之日常管理與溝通協調，提供行政及生活協助 6.其它人資相關交辦事項
生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 月薪50000~70000元 新北市三重區 工作經歷不拘 9天前更新展開
一、 工作內容：全方位房產專家 【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋，達成人生目標。 【租賃服務】 媒合房東與租客，創造安心租屋體驗。 【專業諮詢】 提供房產相關知識，解答客戶各類疑慮。 【售後服務】 成交後持續關懷，建立長久信任關係。 二、 薪資保障：首年領跑，收入有感 【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬，無壓力學習。 【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核，成為菁英業務，挑戰首年月領7萬。 【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」，期滿不適任加發5萬轉職金。 【獎金無上限】 轉正後享底薪＋豐富獎金（個人、團體、年終、長期發展獎金）。 【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照，任職半年加發3.6萬，每月最高加薪9千。 三、培育體系：180天打造菁英 【系統化課程】 上百堂全方位培訓，協助新人快速上手。 【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領，新手變高手。 【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊，提供深度指導與適應關懷。 四、 競爭優勢：科技賦能與國際舞台 【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型，協助業務精準媒合買賣需求，讓成交更快，更準! 【升遷不受限】 實力決定職位，最年輕24歲當店長、30歲升區協理。 【國際化視野】 集團跨足全球，包含日本、中國等海外據點，發展空間廣闊。
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 新廠房興建的工程管理。 2. 廠房設施修繕維護。 3. 廠務水、電、空調及壓縮氣體設備系統操作維護保養。 4. 各系統例行抄表和數據分析。 5. 廠務系統值班運轉及異常處理作業。 6. 定期巡檢消防安檢事宜。 7. 各單位異常排除及支援作業。 8. 需於林口廠進行一個月之短期訓練
生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 各系統例行抄表。 2. 水電修繕及異常處理作業。 3. 定期巡檢消防安檢事宜。 4. 各單位異常排除及支援作業。 5. 其它主管交辦事項 6. 日班(08:30-17:30)、中班(15:00-24:00)廠務值班。
生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 公用設備操作維護保養(電力/空調/空壓/消防設備等)。 2. 水電修繕及異常處理作業。 3. 定期巡檢消防安檢事宜。 4. 各單位異常排除及支援作業。 5. 其它主管交辦事項。
生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.3+years of hands-on experience as an SAP Functional Analyst, with a demonstrated track record of leading successful SAP projects and implementations. 2.Design and build SAP FICO configurations for support and project-related activities. 3.Collaborated closely with cross-functional teams to design, implement, and optimize SAP solutions. 4.ABAP development skill is must 5.Strong English communication skill is required. 6.Experience with S/4 HANA is preferred.
生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 1年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1. 用戶端電腦軟、硬體故障排除與安裝設定。 2. AD網域系統管理及操作。 3. 網路設備管理及異常排除。 4. MS365、G Suite使用及後台操作。 5. VMWare虛擬化系統管理及異常排除。 6. 數位語音總機操作話機設定。 7. 資訊資產管理。 8. 其他主管交辦事項。 【工作地點】 需至以下兩個地點輪值出勤 客服中心：新北市板橋區文化路2段242號(江子翠捷運站) 總部：台北市信義區基隆路一段176號(市政府站) 【職涯發展】 ・入職後由資深同仁逐步指導，穩定累積經驗。 ・作為社內SE，實現網路與系統之維護管理、新設備導入、供應商協調等多元業務。 ・學習與海外據點之交流，培養國際溝通能力。 【必要條件】 ・具備PC及OA設備之設定組裝與安裝經驗。 ・具備Help Desk或使用者支援經驗(視緊急需求進行遠端支援或進場支援)。 ・具備Windows Server之運維管理經驗。 ・具備網路建置或維運相關經驗。 日本總公司網址：http://www.trans-cosmos.co.jp/ 台灣分公司網址：https://www.trans-cosmos.com.tw/
全勤獎金年終獎金產假生育補助尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 1年工作經驗 2天前更新展開
• Architect & Govern: Design and manage SAP Datasphere objects (Spaces, Entities, and Semantic Models) to ensure data integrity and scalability. • Visualize Insights: Build high-performance SAC dashboards and analytical applications that empower stakeholders with real-time insights. • Data Integration: Orchestrate data pipelines from S/4HANA, Ariba, and OpenText using advanced methods like ODP, SLT, and OData. • Optimize Performance: Drive technical excellence by optimizing query performance (Live vs. Import) and ensuring efficient data replication. • Partner for Success: Collaborate with cross-functional teams to translate complex business requirements into robust technical specifications.
生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 3年工作經驗 2天前更新展開
We are seeking an experienced SAP SD specialist with 3+ years of hands-on experience to join our team. You will take ownership of SD configuration and continuous improvement in our S/4HANA/ECC landscape, collaborate across functions to deliver stable end-to-end processes, and leverage ABAP to build and extend SD solutions. • Own the SD module: business analysis, configuration/customizing, and ABAP development (user-exits/BAdIs, VOFM routines for pricing, output, IDoc/EDI, BAPI/OData, Smart Forms). • Lead cross-module design and integration with MM/FI/ATP/Credit Management; ensure robust data and process flows. • Provide application support: troubleshoot, implement fixes/changes, support SIT/UAT, and follow change-management procedures. • Produce documentation (specs, test cases, user guides) and deliver key-user training. • Proactively report progress, risks, and improvement ideas; complete tasks assigned by the supervisor.
生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 月薪40000元 苗栗縣竹南鎮 3年工作經驗 4天前更新展開
1.新建實驗大樓廠務設施(含水、電、氣、空調)規劃與建置 2.審查新建實驗大樓圖面、材料、工法及相關施工規格 3.協助智慧建築及綠建築顧問導入各項指標 4.控管工程預算及成本 5.監督施工規範按照規定的材料品質、尺寸、工期與契約要求 6.監督工程工安、消防等落實事宜 7.工程進度追蹤、品質監控、現場監工及指揮協調、完工驗收 8.建築會議參與討論 9.定期工程進度報告與彙整
家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 月薪46200~54100元 嘉義市東區 工作經歷不拘 6天前更新展開
檢驗醫學科醫檢師 【條件】 大學以上，醫事檢驗相關科系畢，具醫檢師執照資格者。 【薪資】 月薪：應屆無經驗者46,200元~54,100元(含獎勵金及績效獎金，夜班費另計) 年資滿一年後，平均年薪最高可達80萬元（含獎金及留任獎勵制度、相關津貼； 依個人資歷、實際績效及在職期間平均月薪約66,000元） ※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依本院相關規定與考核結果發放。
員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 1年工作經驗 2天前更新展開
We need highly value professional SAP personnel. We offer an excellent working environment and learning opportunities. We welcome you to join our SAP team and grow together. 1. Familiar with and knowledgeable about any of the MM/PP/QM/SD/Ariba/IBP modules, assisting with module configuration and customization. 2. Experience in cross-module/cross-system project implementation and design is plus. 3. Familiar with ABAP development skill. 4. Assist in analyzing and resolving users‘ daily issues, implementing bug fixes and following up on SAP tasks. 5. Complete tasks assigned by the supervisor.
生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 年薪1000000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.依據藥師法及藥師法施行細則執行藥師業務 2.調劑作業 3.臨床藥事服務 4.藥品管理 【薪資】 工作待遇：面議。 平均年薪：100萬元以上 （包含獎金、留任獎勵制度及其他獎勵金，視個人資歷、出勤狀況或績效而定） ＊獎金依醫院規範辦理
員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.進行資安事件分析，評估異常登入、惡意程式、列舉攻擊等事件，並執行相關處理措施 2.資安相關系統的安裝，設定管理(EDR、SIEM、NAC、防毒系統、防火牆等) 3.弱點/漏洞資訊收集(包含建議修正方案)及追蹤處理進度 4.定期執行弱點掃描與後續修補作業 5.資安教育訓煉與資安宣導與技術支援
生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假 -
