-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 7天前更新展開
1.電商庫存效能管理： ◆負責平台庫存日常維運，確保線上庫存數據準確性。 ◆監控商品週轉率，針對缺貨預警提出優化方案。 2.數據分析與採購建議： ◆定期追蹤商品銷售表現產出銷售分析報告。 ◆根據銷售趨勢與過往數據，提供精準的補貨建議量與下單預估給供需單位/物流部門。 3.跨部門協作與溝通： ◆擔任與商企、供應鏈緊密聯繫，確保大促活動（如：雙11、618）期間貨量供應無虞。 4.電商優化專案管理： ◆執行 EC 站內流程優化專案。 ◆跨部門專案進度追蹤與溝通，確保各項營運目標如期達成。 5.文書處理與系統操作： ◆熟練操作 ERP、WMS/OMS系統及電商平台後台。 ◆運用 Excel（樞紐分析、VLOOKUP 等）進行大量數據整理與自動化報表產出。 6.具備高度責任感及工作熱誠，並可獨立完成交辦工作者 7.具團隊合作、溝通協調能力、抗壓性佳，能掌握作業時效
員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金年節獎金分紅入股 - 月薪60000~80000元 桃園市龍潭區 3年工作經驗 2天前更新展開
誠徵：工地主任（消防） 薪水：60000起（依工作能力調整） 工作地點 : 龍潭 工作內容： 1.需專精消防系統 2.負責消防工地管理(工、料、圖) 及施工圖檢討經驗。 3.具備良好溝通與協調能力 與估算及管控物料經驗 。 4.需具備負責任的態度與 三年以上消防工程經驗佳。 意者請於週一至週五早上8:00-17:00致電0972-143349
尾牙春酒家庭日下午茶員工在職教育訓練 - 月薪47232~47232元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容： 1. 訪客出入管理、登記及維護進出紀錄。 2. 區域內外巡邏、監控安防系統。 3. 整理包裹信件登記及收發放。 4.薪資待遇47232288H(大月休7、小月休6)。
勞保健保員工體檢勞退提繳金職災保險 - 月薪43000~44000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容： 1. 負責管控大樓門禁，執行人員及車輛進出管理，保障住戶安全。 2. 定期巡視大樓內外各區域，檢查門窗安全及消防設備，確保建築物環境無安全隱患。 3. 對可疑情況進行觀察並及時反應，處理緊急警報及其他突發事件。 4. 協助住戶和訪客的基本需求，提供友善且專業的服務。 5. 管理郵件及包裹，負責接收、登記及代為通知住戶領取。 6. 監看監視器畫面，記錄所有進出紀錄，維護公共區域的安全性。 7. 協助進行安全報告與記錄，跟進相關事件的後續處理。 8. 支援特殊活動或緊急情況的安排與應對。 我們熱忱期待有責任感、細心且具警覺性的您加入「上大物業」的行列，一起致力於提供高品質的保全與物業管理服務！立即投遞履歷，期待與您合作！
年節獎金禮品績效獎金員工在職教育訓練意外險 - 月薪40000~60000元 苗栗縣銅鑼鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責分項工程現場指揮。 2.負責分包商施工之監督與評估。 3.依據施工圖進行工程檢討與審查。 4.控管施工進度與品質。 5.完整培訓，不定期課程學習
年終獎金禮品績效獎金員工團保員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣銅鑼鄉 5年工作經驗 1天前更新展開
1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 3.建築及土木工程工作事安排。
年終獎金禮品績效獎金員工團保員工宿舍 - 月薪45000~75000元 彰化縣北斗鎮 2年工作經驗 2天前更新展開
1.鋼構工地放樣、測量、現場定位確認 2.鋼構施工進度掌握(進場、吊裝銜接) 3.協調鋼構、土建、水電、包商等工種 4.現場鋼構安裝、焊接品質查核及其它工種品質查核 5.與業主、監造、設計單位進行現場溝通與問題處理 6.施工前檢討圖面，發現問題並提出修正建議 7.協助工地文件(施工紀錄、進度回報、照片) 有鋼構現場帶班或主任經驗者，職稱與薪資可再詳談。 無鋼構經驗但有工地主任/管理經驗者亦可 依經驗、能力、證照調整薪資 專案獎金/年終獎金另計
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金生日假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 3年工作經驗 52天前更新展開
1. 制定並實施MIS策略，確保系統與光學器材製造業務目標一致，並有效支援企業運作。 2. 負責資訊系統日常運維，監督系統高效穩定運行，解決各類技術問題。 3. 評估並導入適合光學器材製造的技術、軟硬體，提升系統效能與相容性。 4. 規劃與優化IT相關工作流程，確保資訊部門高效運作與資源最佳化。 5. 管理製造業資料系統，確保資料備份與災難復原計劃的可靠性，維護系統資安和網路安全。 6. 與公司多部門密切協作，評估與滿足電腦、系統需求，提供技術解決方案與支援。 7. 監督工業機器人操作與控制，負責資訊設備之安裝、更新與管理。 歡迎您，加入我們的技術團隊，共同推動光學器材製造的科技創新與成長！立即投遞履歷，期待您的加入！
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 5年工作經驗 3天前更新展開
Job Summary: Deliver efficient and high-quality administration of employee leave and substitute systems, providing essential logistical support to the HR Office to ensure the seamless operation of Taipei American School‘s HR functions without disruption or delay. Core Duties and Responsibilities: Substitution Arrangement and Coordination - Manage daily faculty and support staff substitution arrangements, ensuring uninterrupted class and office operations through timely coverage. - Prepare the substitute availability schedule and annual renewal report. Conduct new substitute HR inductions on the first day, assisting with inquiries and arrangements, and maintaining a standard induction manual guide. - Assist with the annual review of the substitute faculty handbook. Substitute Payroll Administration - Maintain the substitution assignment and payroll database, ensuring compliance with school policies and procedures. - Ensure data accuracy, process according to approved rates and schedules, and timely handling of substitute scheduling, assignment adjustments, and related inquiries. - Prepare and distribute substitute monthly pay slips in accordance with the agreed schedule and standards. Employee Leave Requests Administration - Manage employee leave requests and related inquiries, ensuring that leave records are verified, accurately maintained, and updated in HR systems in compliance with school policy requirements and agreed process timelines. - Prepare leave reports, including but not limited to daily attendance distribution, monthly leave reports, leave balance reports, annual accrued leave and ILB reports, and departing cashable leave reports. - Manage the sensitive execution of Bereavement Leave and coordinate school condolence gestures (e.g., flower arrangements). Process policy-specific claims, such as Travel Reimbursements (Airfare), ensuring strict adherence to eligibility criteria before submitting the validated request for payment. Other HR initiatives and projects as assigned. Work schedule: 06:30 AM to 15:30 PM; Monday – Friday, inclusive of 1 hour lunch break
就業保險產假產檢假員工團保眷屬團保 - 月薪50480~50480元 台北市松山區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 2.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 3.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 4.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 5.保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 6.收發文件 7.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 8.準備管委會開會事宜 9.樓面管理與服務、廠商連繫與開發 10.商品管理與人員管理訓練
員工生日禮金全勤獎金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市新興區 10年工作經驗 1天前更新展開
本職位直屬總經理室，核心任務為整合集團工程資源，將既有施工體系升級對接公共工程標準，確保工程品質與預算效益最大化。 1. 工程管理體系優化 ： ● 檢視並優化現行施工標準作業程序，確保工法符合「公共工程施工規範」與「台電併聯標準」。 ● 落實工程日報、週報與驗收查核機制，提升專案透明度與進度準確率。 2. 品質與預算把關： ● 複核工程發包數量與 BOM 表合理性，精準控管案場損耗與採購成本。 ● 主導重要工項之節點驗收，確保交付品質符合合約規範，降低履約風險。 3. 現場統御與稽核： ● 統籌北中南各案場之工務調度，進行定期巡檢與工安稽核。 ● 作為集團對外之高階工程代表，協助處理公部門驗收、鄰損協調或重大工程爭議。 4. 團隊賦能與傳承： ● 帶領工程團隊（PM、工程師），進行實務技術指導與經驗傳承。 ● 建立績效導向的管理文化，提升團隊執行力與回報紀律。 【徵求條件】 工作經歷：10 年以上機電、營造或光電工程實務經驗。 學歷要求：專科、大學以上 (電機、土木、建築相關科系)。 證照要求： 必備：工地主任 或 甲種職業安全衛生主管 證照。 加分：公共工程品管工程師 (PCCES相關經驗佳)。 關鍵能力： ● 具備「公有標案」履約管理經驗，熟悉施工計畫書撰寫與監造查驗流程。 ● 熟稔機電圖說審查 (CSD/SEM) 與數量計算，具備成本意識。 ● 具備成熟的現場統御力，能有效管理外包商與協調介面衝突。 本職位直屬總經理室，擁有建立集團工程規範之最高權限。您的任務是打造一支紀律嚴明、品質卓越的正規軍。
就業保險產檢假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 10年工作經驗 1天前更新展開
本職位直屬總經理室，核心任務為整合集團工程資源，將既有施工體系升級對接公共工程標準，確保工程品質與預算效益最大化。 1. 工程管理體系優化 ： ● 檢視並優化現行施工標準作業程序，確保工法符合「公共工程施工規範」與「台電併聯標準」。 ● 落實工程日報、週報與驗收查核機制，提升專案透明度與進度準確率。 2. 品質與預算把關： ● 複核工程發包數量與 BOM 表合理性，精準控管案場損耗與採購成本。 ● 主導重要工項之節點驗收，確保交付品質符合合約規範，降低履約風險。 3. 現場統御與稽核： ● 統籌北中南各案場之工務調度，進行定期巡檢與工安稽核。 ● 作為集團對外之高階工程代表，協助處理公部門驗收、鄰損協調或重大工程爭議。 4. 團隊賦能與傳承： ● 帶領工程團隊（PM、工程師），進行實務技術指導與經驗傳承。 ● 建立績效導向的管理文化，提升團隊執行力與回報紀律。 【徵求條件】 工作經歷：10 年以上機電、營造或光電工程實務經驗。 學歷要求：專科、大學以上 (電機、土木、建築相關科系)。 證照要求： 必備：工地主任 或 甲種職業安全衛生主管 證照。 加分：公共工程品管工程師 (PCCES相關經驗佳)。 關鍵能力： ● 具備「公有標案」履約管理經驗，熟悉施工計畫書撰寫與監造查驗流程。 ● 熟稔機電圖說審查 (CSD/SEM) 與數量計算，具備成本意識。 ● 具備成熟的現場統御力，能有效管理外包商與協調介面衝突。 本職位直屬總經理室，擁有建立集團工程規範之最高權限。您的任務是打造一支紀律嚴明、品質卓越的正規軍。
就業保險產檢假全勤獎金年節獎金分紅入股 -
