• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 工作經歷不拘 24天前更新
    1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
    展開
    年終獎金勞保健保週休二日勞退提繳金
  • 月薪40000~50000元 台北市信義區 2年工作經驗 3天前更新
    【工作內容】 1. 居服督導管理,協助處理居服員事務。 2. 照顧服務員人力招募、管理、督導、教育訓練。 3. 長照資源連結及相關聯繫業務執行。 4. 衛生局及A單位聯繫、公文往返,公部門會議參與。 5. 長照積分課程辦理。 6. 其他主管交辦事項及其他庶務行政工作。
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪45000元 基隆市暖暖區 3年工作經驗 2天前更新
    園所行政管理與營運規劃: 負責園務整體經營與年度計劃擬定 統籌人事、財務、招生與日常行政事務 負責與家長溝通、處理家長反應與重大事件 教學品質督導與課程規劃: 督導教學品質,確保符合教保核心理念與教學目標 統籌並監督各班課程規劃、主題活動與教學執行 團隊領導與教師管理: 培養與帶領教學團隊,定期召開教職員會議 協助新進教保員工融入工作,安排教育訓練及評鑑 落實師德管理、排班制度與工作氛圍建設 法規遵循與園所安全管理: 確保園所符合法規規範(準公共/非營利/一般園所) 負責園所安全、衛生與危機處理機制 招生宣傳與園務推廣: 規劃招生策略與行銷活動 建立園所品牌形象與正向家園關係
    展開
    勞保健保週休二日
  • 月薪40000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 24天前更新
    現場工程師/無經驗可 建築、土木相關科系畢、汽機車駕照 1.配合工地主任現場工作指派。 2.現場測量工程、放樣、施工圖核對。
    展開
    年終獎金勞保健保週休二日勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 工作經歷不拘 31天前更新
    1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。
    展開
    勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 5天前更新
    我們正在尋找一位具招募實戰經驗的HR夥伴,加入我們的團隊,此職位的核心職責如下: 人才招募與任用: - 依據各部門用人需求,獨立執行職缺分析、招募策略擬定與徵才平台運用 - 執行履歷篩選、初步面談、面試安排與錄用流程跟進 - 定期維護人才庫,建立及更新人才資料 雇主品牌推廣: - 協助撰寫人才招募文案、社群媒體內容經營、參與校園徵才活動 - 強化內部溝通與員工參與,提升企業形象與員工認同感
    展開
    員工聚餐員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 5年工作經驗 9天前更新
    1-負責餐廳內所有訂席事務(含團體訂位接洽事宜) 2-負責掌控所有班別餐廳内的各項事宜 3-維繫顧客關係及提升顧客滿意度 4-部門經理建立/維持及監督高標準餐飲服務品質部門 5-部門經理養成有向心力及誠實並為自己提供高品質服務而感驕傲的員工 6-督導服務人員落實送餐程序與服務流程並提出可執行性的訓練課程 7-督導各項服務人員熟悉 In-Line 及 Infrasys(POS)系統 8-建立或更改 Infrasys 系統各品項鍵 *上班時段:(二頭輪班) 11:00-15:00 17:30-21:30
    展開
    產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 1年工作經驗 3天前更新
    1、開發新客戶並拓展潛在市場,以達成業績目標 2、定期拜訪並維繫客戶關係,建立穩定且長期的合作模式 3、負責業務洽談、報價作業、訂單處理與帳款追蹤 4、執行主管交辦事項,確保各項任務如期完成 5、參與專案規劃與執行,負責內外部溝通協調,並即時處理專案相關問題 6、跨單位協作,推動業務策略與專案方案落地實行
    展開
    國內、外旅遊補助社團補助員工在職教育訓練三節獎金生日假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 工作經歷不拘 2天前更新
    【Job Description】 1. Lead and manage product development projects to ensure delivery on time, within budget, and meeting scope and quality requirements. 帶領並管理產品開發專案,確保專案進度如期、在預算內完成,並符合開發需求及品質要求。 2. Develop, maintain, and update project schedules and plans; track milestones and deliverables. 制定、維護並更新專案時程與計劃;追蹤開發進度與交付成果。 3. Facilitate cross-functional communication among R&D, manufacturing, quality, marketing, and sales teams to ensure smooth project execution. 透過與研發、製造、品質、行銷與業務等跨部門間的溝通協作,確保專案順利執行。 4. Identify project risks and issues, propose mitigation plans, and drive timely resolutions. 辨識專案風險與問題,提出解決方案並推動及時解決。 5. Prepare and deliver regular project status reports to senior management. 固定頻率地向高階主管及合作團隊呈報專案狀態報告。 6. Organize and lead project-related meetings, including cross-site and international calls. 安排並主持專案開發相關會議,包括跨時區、跨地點的國際會議。 7. Ensure adherence to company processes and industry best practices in project management. 確保專案管理方法遵循公司流程。 【Qualification】 1. Proven ability to lead cross-functional product development projects from NPI (New Product Introduction) through to mass production. 具備帶領跨部門產品開發專案,從新產品導入(NPI)到量產的成功經驗。 2. Strong analytical and problem-solving skills; quick to learn new concepts and technologies. 具備優秀的分析與解決問題能力,能快速學習新概念與技術。 3. Excellent communication and coordination skills, with experience working in cross-functional and cross-cultural teams . 具備優秀的溝通與協調能力,並有跨部門及跨文化團隊合作經驗。 4. Proficient in project management tools such as Jira and Confluence. 熟悉 Jira 與 Confluence 等專案管理工具 5. Experience in BOM (Bill of Materials) management and cost control. 具備 BOM(物料清單)管理與成本控制經驗。 6. Fluent in English (TOEIC 860+ or equivalent), capable of independently hosting cross-site and international meetings. 英文流利,能獨立主持跨國會議。 7. Experience in the consumer electronics industry is an advantage but not a requirement. 具消費性電子產業經驗者佳,但非必要條件。 【Why Join Us】 1. Opportunity to work with global teams and world-class R&D projects. 有機會與全球團隊及世界級研發專案合作。 2. Be part of the complete product lifecycle, from concept to mass production. 參與產品從概念到量產的完整生命週期。 3. Exposure to cutting-edge technologies in a dynamic, fast-paced environment. 在充滿活力且節奏快速的環境中接觸最先進的技術。
    展開
    年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保
  • 月薪40000~85000元 新北市五股區 工作經歷不拘 5天前更新
    你喜歡與人合作共同解決問題嗎?喜歡就事論事的討論嗎? 你喜歡操作精密儀器並且遇到問題就想了解為什麼嗎? 你喜歡將你負責的品牌跟產品推廣到台灣每個角落嗎? 在這裡你有機會接觸到最尖端跟精密的化學實驗儀器,你將會和國外一流的儀器製造商合作,我們提供尖端的技術並且推廣到台灣其他客戶,協助他們的產業更成功。 職位簡述:協助支援國外化學精密儀器設備的專案開發。 負責產品:材料光譜-nano-IR/nano-Raman/AFM/PL等先進光譜設備 本工作進口國外精密化學化工儀器在台灣販售,你將會需要提供完整的客戶服務並解決客戶提出的技術問題,同時也要針對未知的市場進行探索。工作要求彈性且富挑戰性,未來也有機會在國外接受進一步的培訓。 工作內容: 1.針對負責產品進行市場探索及市場開發 2.利用你對產品的理解進行售前的產品演示跟方法開發,協助客戶評估儀器性能。 3.定期跟業務團隊跟市場行銷專員合作推廣市場,並進行必要的品牌推廣跟決定市場策略。 4.需與國外銷售或者售後技師連線安裝共同完成專案。 5.新儀器設備的評估跟市場探索,並且對內進行培訓。定期去國外參加展會、受訓,並隨時能和歐美原廠溝通能力。 職位需求: 1.碩士以上,理工科系。 2.喜歡跟客戶溝通,協助客戶解決問題。 3.需要跨部門溝通產品市場策略方向,必要時需要跟原廠彙整。 4.面對英文不畏懼,可以用書信可外國技師溝通。 5.喜歡學習新的儀器 加分項目: 1.可獨立操作精密光譜儀器/AFM等設備。 2.對於分析化學、材料化學已經有一定基礎者 3.能流利使用專業英語 4.有信心且喜歡面對各式各樣的客戶,曾經跟相似客戶有處理經驗者
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假產檢假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 3年工作經驗 9天前更新
    1.執行餐飲服務與標準流程並了解公司產品及熟悉作業規則 2.維護顧客關係,客訴及危機處理 3.具領導及良好溝通能力 4.公司政策執行與推動,協助營業目標達成 5.需輪班
    展開
    產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 2年工作經驗 2天前更新
    需具備電子SMT製造品保經驗,SMT .DIP電子製造,電腦週邊產品IQC,OQC等相關品保工作,熟offce作業系統,對應客戶客訴問題回覆,8D回覆,製程異常處理、良率改善,客戶稽核對應,管理品保團隊等
    展開
    年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 2年工作經驗 2天前更新
    需具備電子SMT製造品保經驗,SMT .DIP電子製造,電腦週邊產品IQC,OQC等相關品保工作,對應客訴問題回覆,8D回覆,製程異常處理、良率改善,ISO文件管理,客戶稽核對應,管理品保團隊等
    展開
    年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保
  • 月薪40000元 台北市文山區 工作經歷不拘 4天前更新
    運送資源回收與垃圾 路線包含雙北與桃園
    展開
  • 隨薪所欲