• 月薪40000~80000元 台北市南港區 3年工作經驗 4天前更新
    -遊戲後端架構設計與核心功能開發:負責系統架構設計、效能優化與複雜功能模組的研發,確保系統穩定性與可擴充性。 -系統維運與效能監控:持續追蹤伺服器效能、資源使用情況,並提出優化方案,確保服務高可用性。 -技術問題排除與決策:解決開發與維運過程中的技術瓶頸,協助團隊分析並制定可行方案。 -技術規劃與文件撰寫:參與技術選型、架構決策,並建立完整的技術文件與開發標準。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市林口區 3年工作經驗 12天前更新
    1. MES系統設計、開發與維護 2. 生產報表設計、開發與維護 3. MES系統程式介面與自動化設備整合規劃與開發 4. ERP系統整合Interface開發 5. 其餘與生產製造流程相關系統導入與開發 6. 系統效能優化及改善需求 7. 基礎資料庫管理-資料生命週期/SQL效能調校/複寫/資料庫異常管理 8. 其他主管交辦事項
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  • 月薪42000~55000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新
    認真負責、積極主動,富有熱忱願意學習下列事項: 1.熟讀公寓大廈管理條例及相關管理法規 2.人員應徵、面試、教育、訓練、管理 3.案場人員調度、協調及製作班表 4.支援各案場機動勤務(現場人力不足需接班卡班) 5.擬定各項SOP及各案場危機處理 6.日、夜督勤 7.製作業務檢查資料 8.案場招標、社區規劃、業務開發 9.與業主間溝通協調並有效解決問題 10.製作合約及案場續約管理 11.列席案場例會及區權會,並製作各項會議資料及送審 12.廠商招募與管理 13.文書財務報表製作 14.各案場請款作業 15.支援各案場活動及活動規劃 16.公司主管交辦事項執行並回報 17.社區財務製作及稽核 18.協助各部門行政作業事項及主管交辦事項,並完成上級指派命令。 19.本職缺須經警察局安全調查。 ***歡迎應屆畢業專科以上初社會人士,加入本公司學習與成長及奮鬥*** ***薪資以面談為主,總和評估為證照、能力、專業度、學經歷、考試..等薪資評核為標準*** ***如果你不怕吃苦、不怕學習、不怕上級長官很機車,敢勇於挑戰有企圖心及學習一技之長者***
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    勞保健保
  • 月薪40000~60000元 台北市南港區 1年工作經驗 4天前更新
    1.品牌推廣等相關策略制定與執行。 2.規劃執行行銷活動,並對其效益進行分析與建議。 3.經營遊戲社群(包含素材製作規劃、文案撰寫)。 4.溝通各項產品行銷文案、廣宣物,例如文案撰寫/行銷素材發想。 5.具備媒體聯繫、採購、關係維護能力。 6.數位媒體投放優化操作(Meta /Google...等)。 7.負責競爭者分析、用戶行為分析和營運事件成效追蹤分析等研究,從市場營運角度提出具體優化需求。
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  • 月薪40000元 台北市南港區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 協助部門執行線上/線下活動與廣宣。 2. 協助行銷活動素材規劃及文案發想。 3. 行銷數據報表製作。 4. 通路廠商關係維持、活動檔期規劃。 5. 協助產品訂退貨與上下架相關事宜。 6. FB/LINE 社群經營。 7. 市場資訊蒐集整理。 8. 主管交辦事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市林口區 工作經歷不拘 12天前更新
    1. Labview程式開發 2. NPI的工程試產導入與相關工程實驗 3. 製程文件撰寫 4. 製程工序的資料分析與應用 5. 主管交辦事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市林口區 2年工作經驗 12天前更新
    - 建立及規劃健康促進計劃,辦理健康專業講座與活動 - 職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存 - 依公司性質及需求,建立客制化健康管理架構 - 職業、工作相關傷害傷病防治、健康諮詢與急救及緊急處置 - 協助與職業安全衛生人員實施工作相關疾病預防及工作環境之改善。 - 安排年度健康檢查彙整、檢視與分析員工體檢報告,識別高危人群 - 員工健康異常追蹤管理,依狀況對員工進行一對一教育,持續提供健康管理 - 辦理在職員工、新進人員及特殊作業健康檢查、健康管理及異常報告追蹤 - 醫護室、哺乳室耗材盤點申請與急救箱管理補充 -廠區特約醫師評估與簽訂,並了解公司內工作危害,預防職業病發生,安排與醫師進行健康面談 - 協助完成其他主管交辦事項
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  • 月薪41000~42000元 桃園市觀音區 1年工作經驗 1天前更新
    1.負責社區大樓駐衛警人員。 2.住戶出入管理/車輛進出管制 3.信件收發管理(app) 4.社區巡邏
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    年節獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市林口區 工作經歷不拘 12天前更新
    1. 製程不良品分析及持續改善 2. 定期做生產設備之保養維護 3. 生產線異常判斷與問題解決 4. 設備檢測與故障排除 5. 生產效率提升與改善及降低生產成本 6. Layout 規劃製程改善
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    伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳
  • 月薪45840~45840元 台北市松山區 工作經歷不拘 5天前更新
    工作內容】: 1. 社區巡邏、車道執勤以及安全維護等工作。 2. 交辦事項的執行。 【工作地點】:松山區-三民路 【工作時間】:07:00-19:00 【薪資待遇】: 1. 月薪:45840元 2. 月休:月休6~7天 【相關福利】: 1. 員工保險:勞保、健保、公司額外幫員工加保團體意外險150萬/人。 2. 員工退休金:6%提撥。 3. 節慶禮金:端午節500元、中秋節500元。 4. 其它禮金:生日500元、結婚禮金3,000元、喪葬奠儀1,500元、生育賀禮1,500元,住院慰問金1,000元/次。 5. 員工福利委員會:員工依照政府法令提繳福利金(薪資x0.5%) (1) 2次禮金:5月、11月; (2) 3次禮品:中秋節、端午節、春節。 6. 滿6個月3天特休假,滿1年7天特休假。
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    三節獎金員工團保勞保健保特別休假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市林口區 3年工作經驗 12天前更新
    1. 負責 OA 系統(Workflow、PLM、DMS...)的規劃、分析、設計和開發。 2. 參與系統開發項目,包括需求收集、程式編寫、系統測試及文件撰寫。 3. 負責系統維護,解決運行中的問題,確保系統穩定運行。 4. 與各部門合作,了解業務需求,提供技術支持和解決方案。 5. 主管交辦事項
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    伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市林口區 工作經歷不拘 12天前更新
    1.Labview程式開發。 2.自動化應用開發 3.建立測試案例及SOP 4.問題分析 5.主管交辦事項
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    伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳
  • 月薪45840~45840元 台北市松山區 1年工作經驗 5天前更新
    工作內容】: 1. 社區巡邏、車道執勤以及安全維護等工作。 2. 交辦事項的執行。 【工作地點】:松山區-三民路 【工作時間】:19:00-07:00 【薪資待遇】: 1. 月薪:45840元 2. 月休:月休6~7天 【相關福利】: 1. 員工保險:勞保、健保、公司額外幫員工加保團體意外險150萬/人。 2. 員工退休金:6%提撥。 3. 節慶禮金:端午節500元、中秋節500元。 4. 其它禮金:生日500元、結婚禮金3,000元、喪葬奠儀1,500元、生育賀禮1,500元,住院慰問金1,000元/次。 5. 員工福利委員會:員工依照政府法令提繳福利金(薪資x0.5%) (1) 2次禮金:5月、11月; (2) 3次禮品:中秋節、端午節、春節。 6. 滿6個月3天特休假,滿1年7天特休假。
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    三節獎金員工團保勞保健保特別休假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 苗栗縣苗栗市 1年工作經驗 今天剛更新
    📢 偉泰營造有限公司|誠徵【品管工程師】 ❝你的專業,將是每個工程品質的最佳保證❞ 在偉泰,我們不只建造建築,更築起信任、安全與價值。 現在,我們正在尋找 對品質要求極高的你,一起守護每一個細節,打造令人驕傲的工程! ––––––––––––- 🔖 【工作內容】 ▸運用土木工程法規與標準,確保工程安全與合規 ▸檢視工程圖紙,讓施工精準無誤 ▸監控施工工藝與流程,維持最高品質 ▸利用品質管理工具進行數據分析,持續提升工程水準 ▸執行材料檢測與試驗,嚴格把關品質 ▸實地巡檢、發現並解決潛在問題 ▸撰寫專業報告,協助團隊做出正確判斷 –––––––––––––––––––– 🚧 【我們期待的特質】 ☑ 細心、專業、重視安全與風險控管 ☑ 良好溝通協調能力,能跨部門高效合作 ☑ 需熟悉:Excel、Word、PowerPoint、AutoCAD ☑ 擁有公共工程品管工程師(土建組)證照 ––––––––––––––- 💼 【職缺條件】 ✦工作性質:全職|日班 ✦待遇:面議(經常性薪資達 4 萬元以上) ✦學歷要求:高中職以上(科系不拘) ✦工作經驗:1 年以上 ✦需具駕照:輕型機車、自小客、普重機、手排小客 ––––––––––––- 💌【應徵方式】 • 聯絡人員:羅小姐 • 面試日:週一~週六 • 流程:履歷審閱後,將主動聯繫合適者 –––––––––––––––––––––––––––––– 💖來吧,讓我們一起把品質做到極致, 讓未來回頭看時,能驕傲地說:這些安全的建築,有我的印記!
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