- 月薪42000~55000元 台北市松山區 1年工作經驗 2天前更新展開
無限國際創意有限公司秉持著對火鍋文化的熱情與創新，以「品質、設計與情感連結」為核心，致力於打造台灣中高端火鍋市場的領先品牌。我們擁有深厚的全球火鍋市場經驗與專業團隊，以標準化、規模化為目標，持續拓展品牌版圖。加入我們即是投身於一個充滿活力與願景的創業旅程，與我們共同改變餐飲產業的未來。 1. 負責內場日常營運流程，包括出餐品質監控、衛生安全檢查與備料計劃安排 2. 管理內場團隊，進行人員培訓、排班與績效考核，確保工作順暢推進 3. 跨部門協作，與外場及管理層維持良好 溝通，提升顧客服務品質 4. 執行主管交辦事項 5. 有炮爐、烤、炸經驗尤佳 6. 具備內場廚房人員崗位管理經驗尤佳。 加入無限國際創意有限公司，您可享有以下待遇與發展空間： - 完善的健保、勞保、勞退提繳及職災保險保障 - 多元獎金制度，包括全勤獎金、年終獎金、三節獎金及績效獎金 - 頂尖的員工福利，如免費供餐、國內外旅遊補助、員工聚餐與購物優惠 - 專業成長機會，提供在職教育訓練與良好升遷制度，讓您專業技能不斷提升 - 穿著專屬設計師打造的客製化制服，代表餐飲理念與團隊精神 讓我們的熱情成就您的職涯，在無限國際創意有限公司盡情發揮，與我們共同成長！
就業保險全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.工程施工管理與協調 2.工程品質管理及監督 3.監造計畫書撰寫、品質計畫、施工計畫及相關工程文件審查。 4.業主與施工單位工程問題協調 5.工程進度控管 6.施工圖面檢討、整合、繪製與修改 7.各項相關報表填寫與工程請款作業審核 8.工程監造其他作業項目 9.主管交辦事項
年節獎金年終獎金員工團保勞保健保 - 月薪42500~62500元 台北市松山區 3年工作經驗 2天前更新展開
無限國際創意有限公司以熱愛為起點，品牌為志業，致力於改變台灣火鍋市場的現狀。我們將全球火鍋市場經驗轉化為在地創新，致力於創造令人耳目一新的中高端火鍋品牌，結合設計美學、高品質與極致情感體驗，抒寫餐飲市場的新篇章，開創長期穩健成長的事業版圖。 1. 協助餐廳日常營運管理，以確保外場運作順暢並提升顧客滿意度。 2. 負責團隊領導與協調，指導並支持外場員工完成工作。 3. 監督並執行食品安全與服務品質標準，確保維持品牌形象。 4. 基本熟悉POS操作（鼎新） 5. 具備內、外場溝通、協調 6. 執行主管指示及交辦工作 加入我們，您將擁有： - 健全的職業發展途徑，提供升遷與技能提升的機會。 - 完善的員工福利，包括勞保、健保、三節獎金、全勤獎金及年終紅利等優渥待遇。 - 享受國內外旅遊補助、免費供餐及員工聚餐，輕鬆融入熱情活力的團隊文化。 我們邀請熱愛火鍋文化與經營管理的您，一同共創令人期待的餐飲新時代！
就業保險全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金 - 月薪50000~55000元 台北市松山區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.執行一般現金收付作業。 3.核對儲存現金與記錄是否相符合。 4.管理零用金異動及撥補作業。 5.製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 6.需要協助統整發票報稅相關事宜。
就業保險全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金 - 月薪50000~60000元 台北市松山區 5年工作經驗 2天前更新展開
無限國際創意有限公司聚焦於火鍋餐飲市場，以熱愛為起點，以創新浪潮引領未來。我們的團隊擁有豐富的全球經驗，把本地化創新與高品質標準結合，為台灣年輕主流消費者打造美味與設計並存的火鍋品牌。我們的品牌不僅追求味覺享受，更重視情感連結與永續發展，力求在市場中激盪嶄新活力，為每一位顧客帶來難忘的用餐體驗。 1. 支援主廚進行菜餚烹飪、創新及擺盤設計，確保每道餐點呈現品牌水準 2. 協助廚房運作，包括維持衛生環境及管理廚房設備和庫存 3. 參與菜單創作與研發，為團隊注入新的美味靈感 4.曾任火鍋餐飲內場主管廚師尤佳 5.熟悉炮爐、烤、炸經驗尤佳 加入無限國際創意有限公司的大家庭，你將擁有： - 優渥福利：免費供餐、全勤獎金、三節禮金、年終獎金、旅遊補助及員工體檢等健全保障 - 成長學習：提供在職教育訓練，鼓勵員工參與進修與技能提升 - 友善環境：專屬客製化制服及規劃完善的升遷制度，與我們一同長期發展 我們期待熱愛餐飲、與我們一樣重視創新與合作的你。快加入我們，開始這場有溫度且有遠景的精彩旅程！
就業保險全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金 - 月薪44500元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責夜班時間社區建築物及周邊環境的安全巡邏與監控 2. 監控社區監視器畫面，確保住戶進出安全及異常情況排查 3. 檢查門窗及設施是否有安全隱患，維護社區建築物安全與完整性 4. 協助住戶完成訪客登記及身份確認，管理進出人員及車輛流量 5. 處理突發事件及警報響應，具備基本急救知識和應對應急情況的能力 6. 進行安全相關記錄和報告，協助管理日常安全流程文件 7. 熟悉相關安全設備及監控系統操作，保持警覺與良好的觀察能力 歡迎加入我們的駐點合作團隊，挑戰自己的能力與責任心，成為守護社區的重要角色！期待您的加入！
需穿著員工制服年節獎金產檢假員工團保員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 1天前更新展開
Reporting directly to the Director of Rooms, the Front Office Manager is responsible for assisting Management in the overall day to day operations of the hotel whilst on duty. At all times the Front Office Manager is expected to lead by example - their behaviors, speech and appearance must be without fault. Their treatment of staff must be courteous and discretionary. Their guest service standards must be the benchmark that sets the levels to be attained by all hotel colleagues. 1.As a representative of senior management, the Front Office Manager will be called upon to deal with guest problems and/or complaints. In dealing with these situations, the Front Office Manager must ensure that they use tact and diplomacy and remain within the organizational policy in rectifying the situation. 2.The Front Office Manager is responsible for receiving and escorting all VIP’s and ensuring that they feel comfortable and welcome on arrival to the hotel. 3.To assist as required/requested with the solving of any guest complaints/upsets. 4.The Front Office Manager is responsible for actioning fire and emergency procedures and for contacting Senior Management in case of a fire or emergency whilst on duty. 5.To ensure that you as Front Office Manager are constantly aware of and “up-to-date” with all happenings and operations within the hotel. It is vital that you have an obvious presence throughout the hotel, and be visible and moving through public areas and departments continually whilst on duty. 6.To ensure that you as a Front Office Manager are completely aware of all the hotel’s services and facilities, outlet operating hours and scope of service. 7.To acquire, through training provided, a comprehensive knowledge of the hotel Computer System, Telephone System, Paging System and In-House Movie System. 8.Oversees the daily movement of guest activities and be able to resolve any guest complaints and to establish an amicable relationship with guests, clients and customers of the Hotel. 9.To be responsible for the entire Front Office Department operation in the absence of the Director of Rooms. 10.Ensure all team members recognizes the importance of Forbes standards as to deliver excellent audit and service performance. 客務經理直接向客房部總監報告，負責當班期間協助管理層處理飯店的日常營運。客務經理在任何時候都應該以身作則-他/她們的行為、言語和外表必須沒有錯誤。他/她們對待員工必須有禮貌且謹慎。他/她們的賓客服務標準必須成為所有飯店同事應達到的水平基準。 1.作為高級管理層的代表，客務經理將被要求處理客人問題和/或投訴。在處理這些情況時，客務經理必須確保使用機智和外交手段，並在糾正這種情況時遵守公司政策。 2.客務經理負責接待和護送所有貴賓，並確保他們在抵達飯店時感到舒適及受歡迎。 3.根據需要/要求協助解決任何顧客的投訴/不安。 4.客務經理負責執行消防和緊急程序，並在值班期間發生火災或緊急情況時聯繫高級管理層。 5.確保您作為客務經理始終了解並「了解」飯店內的所有事件和營運情況。至關重要的是，您在整個酒店中都有明顯的存在，並且在值班期間不斷地在公共區域和部門中走動並保持可見。 6.確保您作為客務經理完全了解飯店的所有服務和設施、門市營業時間和服務範圍。 7.透過培訓，全面了解飯店電腦系統、電話系統、尋呼系統和室內電影系統。 8.監督客人活動的日常活動，能夠解決客人的投訴並與飯店的客人、顧客和顧客建立友好的關係。 9.在客房總監不在的情況下，負責整個客房部的運作。 10.確保所有團隊成員都知道富比士標準對於提供卓越稽核和服務績效的重要性。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 7年工作經驗 1天前更新展開
大廳酒廊及宴會/客房餐飲主廚負責監督管理餐廳早餐、西式宴會及客房餐飲的食品概念、品質和廚房運作。同時也負責開發與創新理念，不斷提高菜色的品質和顧客用餐體驗。 1.領導日常廚房運營，並確保各項餐飲政策、標準和程序皆被確實遵守。確保按照設定的概念有效管理廚房，並提供專業、高效和靈活的服務。 2.嚴格遵守已規範的營運費用，控制成本的同時兼顧品質、標準並滿足顧客期待。 3.確保同事們皆遵守《食品、健康、衛生和安全手冊》中所規定的健康、衛生和安全準則。 4.確保餐廳前後場皆保持整潔有序。 5.與廚師及餐務同事們共同制定且嚴格遵守清潔時間表。 6.確保所有團隊成員充分了解富比士服務標準對於提供卓越審計和服務績效的重要性。 7.賦予團隊成員自主權和責任感，以超越賓客的期望。分派任務並期望責任制與定期回饋。 8.負責監督團隊成員績效、提供回饋和執行績效評估。 9.參與招募、面試新人才和培育繼任者。 10.掌握個人的成長並參與團隊成員的職涯發展和培育繼任者。 11.能夠執行部門內的所有職務，並在必要時協助輪班。 Plume& BQT/IRD Kitchen Kitchen Chef de Cuisine manages and oversees the assigned Plume&BQT/IRD’s food concept, quality, and operations of the kitchen. The Individual is also responsible for developing innovative menu concepts and constantly improving the quality and dining experience for the guests. 1. Direct and lead the daily kitchen operations and ensure compliance with all F&B policies, standards, and procedures. Ensures that the assigned Kitchen is managed efficiently according to the established concept statement, providing a courteous, professional, efficient, and flexible service at all times. 2. To strictly adhere to the established operating expenses and ensure that all costs are controlled while maintaining the quality, and standards and meeting the guests‘ expectations daily. 3. Ensures that all colleagues adhere to the Health, Hygiene, and Safety guidelines in the Food, Health, Hygiene, and Safety manuals. 4. To ensure that the outlet is kept clean and organized, both at the front as well as the back of the house. 5. To liaise and organize with assigned Stewards and the Chefs that the established cleaning schedules are strictly adhered to. 6. Ensure all team members recognize the importance of Forbes standards to deliver excellent audit and service performance. 7. Empower team members to take ownership and responsibility in going beyond to exceed guest expectations. Delegate responsibility and expect accountability and regular feedback. 8. Monitor the performance of team members and provide effective performance feedback for improvements, recognition, and performance appraisal as due. 9. Participate in recruitment activities such as interviewing new talents for the departments and succession planning. 10. Take ownership of the individual’s growth and be involved in career progression and succession planning of team members. 11. Be able to perform all tasks within the department and assist in shift coverage when necessary.
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責公司廠區人事、總務、行政文管 2. 公司人力召募任用，善用當地人力資源 3. 執行管理規章制度、行政總務、安全衛生、資產、宿舍管理 4. 各項人事管理制度及績效考核、薪酬作業、職工福利等 5. 工程、採購比議價及發包管理 6. 部門溝通協調、政府單位查訪應對和聯繫作業 7. 其他主管交辦事項
勞保健保特別休假 - 月薪41000~41000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 收發信件及包裹，辦理相關文件與資料管理。 2. 負責門禁管制，包含人員及車輛出入核查與記錄。 3. 執行社區安全巡邏，檢查公共區域與設備狀態。 4. 預防竊盜行為，管理進出人員並處置突發事件。 5. 維護社區環境秩序，提供住戶相關服務及支援。 6. 辦理訪客登記及訪問說明，確保社區安全流程。
年節獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪45000~65000元 台北市松山區 5年工作經驗 2天前更新展開
無限國際創意有限公司誠邀您的加入！我們是一家充滿熱情與活力的餐飲創意公司，致力於為顧客帶來極致的用餐體驗與服務。我們相信，餐飲不僅是一頓飽足的餐點，更是一段令人難忘的幸福時光。如果您渴望在一個提倡創意、團隊合作及持續成長的環境中工作，這就是您的舞台！ 主要工作內容： 1. 領導與管理外場團隊，規劃並執行員工培訓提升團隊表現 2. 優化營運流程及庫存管理，達成成本控制及目標業績 3. 確保餐廳乾淨與安全，維持最高食品衛生標準 4. 解決顧客問題並管理突發事件，提供優質的顧客服務體驗 5. 與團隊共同規劃菜單策略及推廣銷售活動 6. 深入分析營運數據，制定具實效的銷售計劃 7. 共同參與品牌行銷活動，助力提升品牌形象及價值 8. 執行協助主管交辦事項 9. 熟悉餐飲點餐系統ERP(鼎新）尤佳 10. 負責協助工作崗位及排班分配 加入我們，享受多樣化的員工福利！ - 年度獎金及績效獎勵，獎勵你的辛勞與貢獻 - 在職進修計劃，持續培養你的專業能力 - 彈性工作安排，讓您有效管理工作與生活 - 團隊活動與員工旅遊，讓彼此拉近距離，充滿歡笑 - 舒適的用餐環境與健康用餐福利，保障身心健康 - 全天候支援的專業培訓，助您更上一層樓 我們正在尋找滿腔熱情和卓越領導力的您，與我們一起締造難忘的餐飲服務！現在就加入我們，成為實現無限可能的一員吧！
就業保險全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金 - 月薪43000~48000元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們是實力堅強、野心十足的餐飲公司，正進行一場餐飲市場的薪資革命！ 阿爾法餐飲集團每年持續擴張，目標是成為全台領導品牌。 我們追求卓越，提供高薪與成就感，持續推動餐飲界的創新與進步！ ––- 【加入我們的理由】 如果你認同我們的理念，喜歡與人互動，有親切友善的個性或對餐飲充滿熱情，阿爾法餐飲就是你的舞台！ 【職位需求】 ▪外場營運夥伴 - 顧客服務與維護 - 餐點介紹與點餐 - 環境清潔與設備維護 - 顧客意見處理 - 其他主管交辦事項 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 ––- 【我們提供】 - 訓練期薪資43,000元(含營運配合獎金5,000元) - 考核後薪資45,000元(含營運配合獎金5,000元) - 到職獎金滿1個月2,000元，滿2個月2,000元(114年3月起) - 季獎金每月6,000~20,000元 ▪快速晉升機會，不限年資▪ (需配合總部營運調動) - 領班 42,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 主管 48,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 副店長 51,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 店長 65,000元+季獎金、半年營運獎金最高30萬、訓練獎金、年度考核獎金 、 ▪營業時間▪ 11:30-22:30（需輪早、中、晚班） ▪工作安排▪ - 四周變形工時，兩段班 - 月休8-11天，排班制，無固定班別 【你適合我們嗎？】 - 熱愛餐飲，充滿活力，善於與人互動 - 有責任感，願意學習與成長 - 有餐飲經驗更佳！ ––- 【面試流程】 ★按下『應徵』回答相關問題，將會有專人審核您的履歷。 ★通過審核後，將會有專人聯繫您(使用電話或1111訊息)安排面談時間，請留意相關通知。 ★錄取後將會有專人聯繫您報到須知。 你(妳)即將會正式成為阿爾法餐飲的夥伴！！歡迎加入我們的大家庭！！ 此外為保障客人的安全及符合法令規定，錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！
績效獎金伙食津貼免費供餐春酒員工結婚補助 - 月薪45000~60000元 新竹縣竹北市 1年工作經驗 3天前更新展開
《面試通過會先在桃園市中壢區慈惠一街受訓喔~》 1.現場餐點介紹 2.安排現場顧客座位 3.餐點及上餐速度控管及調度 4.內外場協調溝通 5.接聽電話、訂位 6.櫃檯結帳 7.與顧客互動及餐點解說 8.酒水基礎操作 以上皆會安排保姆帶領學習 *員工福利： 免費員工餐、制服、年終獎金、員工消費折扣、不定時員工聚餐和下午茶、每月慶生會、勞健保、勞退、特休、員工團體保險、績優人員可參與公司提供證照培訓計畫、春節團圓休假（除夕、初一） *每年升遷考核 *工作時間： 排班制，依照營運狀況彈性排班 歡迎面試詳談
年終獎金國內旅遊國外旅遊員工聚餐勞保 - 月薪40000~60000元 台北市士林區 工作經歷不拘 5天前更新展開
※本項職缺為本會與外交部合作之「友邦及友好國家專業華語教師派遣案」 ※本項職缺為職務代理人，擬聘僱期間自到任日至115年1月31日止 ※本項職缺需配合本會辦公時間，全日上班 ※薪資： 月薪新臺幣40,000元-60,000元（依學經歷核敘） ※工作內容： 【線上授課】 1.配合本會辦公時間，在會內工作場域中依循規畫授課時程/時數，提供海外所需之華語教學線上服務。 2.線上授課課表（台灣時間） - 每週一下午4點半至6點 - 每週二下午2點至4點 - 每週三下午4點至6點 - 每週四下午4點至6點 - 每週五下午4點至6點 - 另自本年11月起因應歐洲冬令時間，上述線上教學時程將配合延後1小時開始。 【線上授課課餘時間】 1.規劃華語教學線上課程（統一以「新版實用視聽華語」(共5冊)作為主要課綱規劃之基礎），另輔以其他必要之自製華語教學教材。 2.使用各式遠端教學技巧，從事線上教學服務。 3.定期繳交中文相關工作報告等資料各乙份。 4.協助本會辦理華語教學業務及相關推廣宣傳活動等。 5.其他主管交辦事項。 ※年度預定目標：完成年度教學目標及績效。
產假產檢假年終獎金員工團保書報室 -
