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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38000~48000元 台南市永康區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 產品開模前設計方案檢討。 2. 2D、3D模構圖繪製。 3. 試模檢討後圖面修改、報告製作。 4. 需熟悉Creo(Pro/E)3D繪圖軟體。 5. 具模具製作、成形、機械加工概念。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000~40000元 台南市安南區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.員工健康促進活動辦理，並規劃、督導各部門之員工健康管理。 2.配合執行年度健康促進計劃。 3.協助駐診醫師臨場服務相關事宜及所需專案之推動。 4.新進員工健康檢查審核及異常報告追蹤。 5.主管交辦事項。 6.具勞工健康服務護理人員練合格證書、BLS合格證書尤佳。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 使用 ANSYS 建立醫療器械之有限元素模型（FEA）。 2. 執行模態分析（Modal Analysis）、諧響分析（Harmonic Response Analysis）及瞬態分析（Transient Analysis）。 3. 與研發團隊合作進行產品設計優化與驗證。 4. 建立模擬流程與分析報告，提供設計改善建議。 5. 執行實驗結果與模擬結果之相關性驗證（Correlation）。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.零組件真空硬焊接合。 2.產品製程評估、工時評估。 3.治具規劃及設計。 4.製程問題改善。 5.熟悉AUTOCAD 2D繪圖軟體。 6.具電子束焊接、異質材料焊接相關經驗者尤佳。 7.具熱處理、材料分析、焊接缺陷分析等專業知識。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們是一家專精於Gaming產業的事業單位，多年來一直深耕在這領域發展。 堅信著，正是有著經驗豐富的專家們的不懈努力和智慧，才使我們能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出，不斷創造出優秀的成果。 我們正在尋找優秀的機構工程師，如果您是那位具專業知識、有意願一同成長，熱情展開雙臂邀請您的加入，一同攜手繼續寫下輝煌的篇章，共創輝煌，成就卓越！ 感謝您對我們產品有興趣！我們很高興為您提供以下相關產品訊息，供您參考。 請點擊以下連結以獲取更詳細的產品資訊： http://gaming.axiomtek.com/index.html 職務說明: 1. 新產品組裝測試分析驗證與導入量產。 2. 協助生產異常及優化。 3. 新機種之BOM表、圖面、規格、品質要求與相關文件之建立及文件發行。 ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊
員工在職教育訓練員工健身房國內旅遊員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南歐義大利 1年工作經驗 1天前更新展開
職務說明： 1.不良品整機(Key parts SWAP)及MB維修、產品重工。 2.針對返修之不良品進行異常分析及回饋。 3.維修資料紀錄及分析。 工作技能 : 1.具備電子相關零件特性知識。 2.具備PC架構及具系統產品組裝測試能力者佳。 3.具備IPC/Notebook/Server 1年以上維修經驗者佳。 4.具備Excel報表製作及基本資料分析能力。 5.具備BGA拆焊機操作經驗者佳。 其他條件: 1.工作地點為歐洲(義大利,荷蘭) 2.應屆畢業生或無維修經驗但有意願長期派駐亦可 3.錄取後先於汐止總部培訓PCBA(板卡)維修技能3~6月，考核通過後始開始派駐歐洲 ＊提供美味營養團膳＊ ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊
員工在職教育訓練員工健身房國內旅遊員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 1年工作經驗 12天前更新展開
1.新產品導入於工廠試產到量產之各階段時程相關事宜 2.負責確認NPI每個階段的準備事項， 並確保產品能夠順利出貨 3.負責工廠內部資源的統籌及跨部門的溝通與協調 4.廠對廠技轉專案包含工程準備、資源協調、上線生產管控 5.研發階段工廠端產品新機種的導入、問題收集、分析、追蹤及改善 6.NPI階段收集與彙整生產的狀況及問題， 並適時給予相關單位及客戶 7.建立並維護專案進度追蹤機制與報表，定期向管理階層報告專案狀況 8.主管交辦事項
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪36000元 新北市中和區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.資訊設備測試、設定及安裝 2.排除使用者軟硬體相關問題 3.機房主機、網路、儲存等硬體維護 4.熟悉Windows作業系統、Microsoft Office操作 5.其他主管交辦事物 6.廠區支援 ※此職務之上班地點：中和/新竹辦公室皆可※
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 2年工作經驗 13天前更新展開
1.總機相關業務：接聽/轉接與過濾來電、總機設備管理等 2.會議室管理及相關會議接待服務：會議室管理、會議行政事務與接待服務 3.行政管理相關業務：名片印製管理、身心障礙與視障按摩管理、文件管理及用印、文宣及海報設計等 4.員工福利或員工關係相關業務：福利金申請管理、特約商店、福利或員工關係相關事項/活動執行等 5.其他主管交辦事項
激勵獎金績效獎金生日假產假員工電影 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 4年工作經驗 13天前更新展開
You will be at the forefront of our business expansion. This role focuses exclusively on the Pre-award Phase of ODM projects. As the technical brain and driving force behind new project development, you will lead cross-functional R&D teams under highly challenging timelines to transform ambiguous customer requirements into commercially competitive technical proposals. You must possess both the logical mindset of an engineer and the sharp acumen of a business professional, delicately balancing specifications, costs, and schedules to help the company secure flagship projects from global brands. Key Responsibilities: 1. Lead the RFI/RFQ Evaluation Process: Upon receiving initial customer requirements, rapidly establish evaluation baselines and assumptions. Initiate and lead cross-functional R&D teams (EE, ME, Thermal, RF, etc.) to conduct technical Feasibility Studies. 2. Technical Pitching & Communication: Transform complex hardware architectures into highly persuasive commercial technical presentations (R&D Proposals). Partner with the Sales team to pitch to customers, handle technical Q&A, and showcase the company‘s R&D capabilities. 3. Cross-Functional Coordination & Negotiation: In resource-constrained environments, leverage your influence to coordinate evaluation progress across various R&D departments to meet aggressive deadlines. 4. Cost & NRE Assessment: Collaborate closely with Sales and Engineering teams to accurately estimate the system BOM cost and Non-Recurring Engineering (NRE) expenses. Proactively guide the team through specification trade-offs or design optimizations when costs exceed targets. Minimum Qualifications: 1. Education: Bachelor’s or Master’s degree, preferably in Electrical, Electronic, Mechanical Engineering, Computer Science, or Engineering Management. 2. Industry Experience: 3+ years of experience in the system manufacturing industry (PC, Laptops, or Networking products), with at least 3 years as a TPM, PM, or R&D Engineer. Deep understanding of hardware system architectures and the NPI development process. 3. Language Skills: Fluent in English (capable of directly conducting meetings, presentations, and technical negotiations with international brand customers). Core Traits: 1. Tolerance for Ambiguity: Courageous enough to make reasonable assumptions and drive projects forward even with incomplete information. 2. Extreme Resilience & Time Management: Capable of multitasking under tight timeframes, remaining organized and focused when facing high-pressure deadlines. 3. Business Acumen: Highly sensitive to numbers, able to find the optimal balance between technical integrity and commercial profitability.
激勵獎金績效獎金生日假產假員工電影 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 13天前更新展開
英業達首屆【新訓班】招募中! *應屆畢業生及新鮮人：歡迎國內外大學/碩士應屆畢業生及一年內畢業之新鮮人。 你，就是我們要找的未來領航者！ 我們為你準備了四大核心優勢： *全方位系統化培訓：告別盲目摸索！由高階主管與業界導師親自帶領，從產業趨勢、核心技術到管理思維，進行全方位的「通才x專才」統一受訓。 *透視全球科技產業鏈：深入英業達核心業務，讓你用最快的速度看懂科技業的局勢與商業邏輯。 *專屬職涯雙軌通道：表現優異者將納入公司關鍵人才庫，享有更快速的晉升管道與海外派駐/出差機會。 *超強同梯人脈網：與來自海內外頂尖學校的優秀應屆畢業生一同受訓，在職涯起跑點就建立起最強大的跨領域戰友情誼。 【招聘職缺】 1. 伺服器硬體設計工程師 2. 伺服器BMC設計工程師 3. 伺服器BIOS設計工程師 4. 伺服器機構設計工程師 5. 伺服器電源設計工程師 6. 伺服器散熱設計工程師 7. 伺服器SI Simulation工程師
激勵獎金績效獎金生日假產假員工電影 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 3年工作經驗 13天前更新展開
1)產品售後服務專案規劃與管理。 2)產品售後服務項目費用計算與報價。 3)客戶端維修工單監控管理。 4)客戶服務等級協議(SLA)制定與目標執行。 5)客戶問題處理與溝通協調。 6)跨部門溝通與工作協調。 7)維修服務商管理。
激勵獎金績效獎金生日假產假員工電影 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 13天前更新展開
1. Demand planning for Service. 2. WW Service Material readiness coordinating 3. Stock management and physical inventory 4. FRU shipping plan and RMA Material site balance arrangement Hub material management and call-off arrangement
激勵獎金績效獎金生日假產假員工電影 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 13天前更新展開
1)線上指導維修服務商Level 1工程師工單維修，必要時需到機房。 2)海外新數據中心交付環境場勘。 3)海外數據中心交付任務現場督導維修服務商與突發事件處理。 4)海外數據中心駐場人員及對接與客情、情報收集。 5)培訓維修服務商人員。 6)公司內部相關部門協同作業。
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