- 月薪40000元 台南市永康區 1年工作經驗 4天前更新展開
1、協助社區主管、案場主管處理大樓相關事務 2、協助案場狀況處理、現場人員再教育與輔導新進人員執勤事宜。 3、協助上級主管完成其交辦事項。 4、缺.補人力調度支援 5、諳電腦，有基本文書處理能力，行政事務文件管理及彙整呈報 6、瞭解案場業主問題與溝通協調，並回報總公司委員的反應狀況
意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金自強活動國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
國內外期貨後台人員 1. 國內外期貨交易接單 2. 國內外期貨風險控管與帳務處理、結算作業 3. 後台資料維護及報表製作 4. 例行性事務及其他主管交辦事項 本工作為內勤職，不需負擔業績，必須具備期貨證照，國定假日視國外交易狀況需配合輪班，夜班另享值班津貼。
全勤獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 1年工作經驗 5天前更新展開
機構設計及產品組裝 *能獨立作業 *有耐性者 *可培訓為儲備主管 意者請與我們聯絡: 1：ween890312@yahoo.com.tw 2：line ID: 0932376462
- 月薪44000元 台北市南港區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.勤區管理、人員招募面談。 2.社區每月例會開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.必要時，需至社區協助勤務社區行政事務管理與執行 6.管委會與住戶、廠商間事務溝通協調 7.無總幹事證照可後續補訓取得
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪48000元 新北市五股區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.執行管委會決議 2.例會、區大會之前置、會議招開、會議記錄 3.財務管理、財務報表 4.現場人員監管 5.組織變更及各項公務往來等
需穿著員工制服就業保險職災保險勞退提繳金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 5天前更新展開
診所擴大經營，禮聘長期合作/合夥醫師。 1. 具照牙醫師。具專科優先考慮。需協助指導後進，但不須承擔行政工作。 2. 保障底薪，自費抽成高！資深助理幫忙諮詢自費項目。 3. 設備先進。全院數位化:數位X光機攝影,數位pano ,電腦斷層攝影, Cerec口掃機。 4. 同事素質高。診所正派經營，口碑佳, 病患質量優良及穩定。 5. 診次自由，有彈性。醫師休息區寬敞，可上網。 6. 交通便利，公車站(幸福路口)走路1分鐘。 7.稅務優化，雙方共同成長。
國內旅遊國外旅遊員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 4天前更新展開
工作地點： 1.工務所近木柵動物園捷運站； 2.工務所準備完畢前在台北市中山區辦公室出勤。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【工作內容】 1. 在施工現場（工務所、作業臨時辦公室、隧道豎井內、隧道內等，但不限於此）規劃並維護網路基礎設施。負責 Firewall、Switch、Hub、AP 等設備的安裝與維護，確保現場穩定的網路環境。 2. 在掌握工務所內的網路需求與預算後，採購合適的設備與應用程式，並進行管理與維護。 3. 與總公司 IT 部門協作，執行資安檢測與外部威脅防護，確保公司資訊資產安全。 4. 推動工務所內的數位化，並在考量預算的情況下，提出更有效率的業務改善建議。 5. 適時與日本總公司及台北總公司進行資訊交流，理解公司包含網路資安在內的 IT 戰略，並在必要時於工務所內落實。 6. 重視與工地內其他部門的協作，必要時出席會議等。 7. 具備良好溝通能力，能保持團隊的良好互動，並能適時向上司進行報告與請示。 8. 其他需因應工地負責人或上司交辦之事項。 9. 依公司指示，必要時兼任其他工地，並提供同樣的支援。 ★若能以日語或英語進行溝通，將優先錄用。 歡迎透過104平台投遞履歷！
年終獎金意外險壽險員工團保伙食津貼 - 月薪42700~42700元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
一、工作內容 ．負責換證、人員進出管制等安全相關工作。 ．工廠出入口進出車輛及人員管制、引導。 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全。 ．環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 ★見習2~3日，見習第一天即加保，享全薪。 二、時間：06:30-18:30 (固定班) 三、休假：月上班23天，排休7-8天 四、薪水：42,700元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者) ．免費員工餐 、廠內免費停機車 ．協助辦理青年就業及中高齡等補助
年終獎金三節獎金壽險意外險員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.配合組織發展規劃人才招募計畫(含MA、實習生、僑生等) 2.拓展招募管道、校園經營與產學合作專案 3.甄選工具開發、招募任用流程優化 4.高階人才招募
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪41000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責巡邏建築物及周邊環境，進行門窗安全檢查，並監控可疑活動，確保環境安全 2. 負責人員出入管理，包含訪客登記及引導工作，維護大樓出入秩序 3. 監控出入人員動態，並進行安全記錄管理 4. 大樓公共區域及設備的巡視與安全維護， 5. 與住戶保持良好溝通，為客戶提供友善服務
年節獎金年終獎金三節獎金禮品意外險 - 月薪40000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 5天前更新展開
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全勤獎金年終獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市樹林區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.負責公司自建 ERP 系統之開發、維護與功能優化（以 MS VFP 與 MS SQL Server 為主要開發工具）。 具現有程式解析能力，並優化其功能之能力。 2.與製造部門、管理部門合作，蒐集並理解 製造業生產流程需求，將其轉化為系統功能（如工單、BOM、庫存、成本、產能規劃等）。 3.設計並撰寫系統規格文件、操作手冊與維護紀錄。 4.建置 ERP 系統與其他資訊系統之 串接與整合。 5.針對使用者日常操作問題，提供技術支援與教育訓練。 6.參與 ERP 系統專案推動，持續改善製造業資訊化流程。 7.完成主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣田中鎮 2年工作經驗 2天前更新展開
1、綜合管理（人事、總務、環安） 2、管理規章制度建立 3、任用業務執行與新進任用、異動、績效考核 4、辦公室日常管理與修繕工程監督管理 5、總務行政事務等合約管理作業 6、辦公設備及產險等資產維護監督管理 7、固定資產管理與盤點規劃及成本監督管理 8、主管交辦事項
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