- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.負責政府人培計畫規劃、撰寫、執行各季進度報告、會計報表、撥款、成果追蹤、計畫結案等工作。 2.負責政府人培計畫成果呈現與包裝。 3.擔任政府人培計畫管考窗口，進行計畫內外協調溝通。 4.協助人培課程規劃與辦理。
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 月薪41000~50000元 台北市信義區 工作經歷不拘 13天前更新展開
【星胡同】品牌概念源自星宇航空的五感機艙體驗，結合胡同燒肉的美味堅持的創新思維，提供跨國界的主題套餐，為全球首家航空主題之燒肉餐酒料理餐廳。 我們正在招募熱愛料理、渴望成長的內場夥伴，無論你是有經驗的職人，或是有熱情的新手，我們都誠摯歡迎你加入！ 【我們的工作內容】 1.協助備料、食材處理與工作站作業 2.基本出餐製作（例：配菜、分切、擺盤） 3.牛肉拆解 、片肉及調味及學習和牛知識 4.環境清潔維護作業 5.食存叫貨，店內物料食材/備品/器皿/固定資產盤點 6.協助店主管共同管控各項進貨成本，降低耗損 7.完成上級主管交辦事項 【我們的薪資】 新人試用期間41,000元起（依經驗核薪） 通過考核試用後依考核調整薪資 當月全勤者另發全勤獎金1,000元 另有崗位考核通過津貼、業績達成獎金等您來拿！！ 【彈性的休假方式】 月休9-10天（重大節日可依實際狀況排休） 【獨享的公司福利措施】 ▲紮實訓練：完善的階段性教育訓練，工作應用知識、基礎日文閱讀及對話。 ▲士氣激勵：單分店績效獎金、每年考核調薪、年終獎金 ▲專屬福利：上班供餐、生日禮金、有薪生日假、員工用餐折扣、三節禮金(禮券) ▲健康紓壓：員工旅遊補助、每年員工健康檢查。 【應徵方式】 ✨立即按下〝我要應徵〝，讓我們能更快看到您的履歷
全勤獎金員工購物優惠員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 3年工作經驗 5天前更新展開
【訓練Function】 1.規劃並執行公司年度教育訓練計畫 2.依據組織需求開發訓練課程，並進行學習成效追蹤。 3.建立與管理員工訓練紀錄和相關制度 4.提出訓練建議，協助提升組織整體人才發展 5.其他主管交辦事項 如果你喜歡與不同部門協作完成挑戰，那我們正需要你！ 在一間高速運作的公司裡，我們需要一位細心又能梳理全局的人。 你不只是工作，更是公司裡促進行動、落實政策的催化劑。 歡迎你加入，讓我們和一群認真、友善、彼此照顧的夥伴，一起創造成就感與回憶。 ▲我們希望你具備： 1. 跨部門溝通協調能力 2. 擅長規劃和時間管理 3. 具備office文書能力 若你對上述職務內容有一定基礎，也有企圖於本公司施展長才，歡迎你主動應徵討論合作的可能性！
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 1年工作經驗 4天前更新展開
1.辦理各類專利程序業務，包括申請遞件、審查進度追蹤、答辯協助、年費維護等行政作業。 2.處理專利讓與案件（含文件審查、流程管理、權利移轉登記等相關作業）。 3.協助專利申請與管理流程之資料整合、進度監控與作業標準化建置。 4.整理專利案件資訊、統計資料與趨勢，製作報表並提出分析建議。 5.撰寫簡報、制度提案與決策分析資料，支援部門專案與政策業務。 6.與跨部門團隊協作，提出制度流程改善與管理優化建議。 7.其他主管交辦任務。
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 月薪50000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
邀請成為國內少數具〝高功率〝等級儲能轉換器技術開發及實場建置經驗的團隊夥伴。 研發項目包括： 1.中大型電力轉換器之硬體電路開發 2.電力轉換器韌體設計與軟體撰寫開發 3.電力轉換器整合測試
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 3年工作經驗 5天前更新展開
【招募Function】 招募甄選、面談、及任用相關作業。 1.各式招募管道開發、維繫與效益評估。 2.優化招募任用流程。 3.雇主品牌形象執行。 4.校園徵才，產學合作等徵才專案之規劃與執行。 如果你喜歡與不同部門協作完成挑戰，那我們正需要你！ 在一間高速運作的公司裡，我們需要一位細心又能梳理全局的人。 你不只是工作，更是公司裡促進行動、落實政策的催化劑。 歡迎你加入，讓我們和一群認真、友善、彼此照顧的夥伴，一起創造成就感與回憶。 ▲我們希望你具備： 1. 跨部門溝通協調能力 2. 擅長規劃和時間管理 3. 具備office文書能力 若你對上述職務內容有一定基礎，也有企圖於本公司施展長才，歡迎你主動應徵討論合作的可能性！
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 數位行銷活動規劃執行，包含數據分析、跨部門溝通協調、文案撰寫、廣宣規劃執行、教育訓練、成效追蹤等。 2. 專案執行（例如：異業合作、行銷功能機制規劃與執行）或其他主管交辦事項。 3.可年後上班
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 月薪40000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
年節獎金員工團保需穿著員工制服勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【工作內容】 1.硬板事業部供應鏈管理，採購下單、交期回覆、議價、異常處理 2.供應鏈survey工作執行，相關資料分析與報表整理 3.內部溝通協調、工作內部流程執行 4.供應鏈專案管理與執行推動 5.其他主管交辦事項 如果你喜歡與不同部門協作完成挑戰，那我們正需要你！ 在一間高速運作的公司裡，我們需要一位細心又能梳理全局的人。 你不只是工作，更是公司裡促進行動、落實政策的催化劑。 歡迎你加入，讓我們和一群認真、友善、彼此照顧的夥伴，一起創造成就感與回憶。 ▲我們希望你具備： 1. 跨部門溝通協調能力 2. 擅長規劃和時間管理 3. 具備office文書能力
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 3年工作經驗 5天前更新展開
1.蒐集終端產品市場訊息，分析產業趨勢並進行產品推廣策略 2.產品銷售分析、數據分析 3.新產品開發專案之策略規劃、執行及監控與查核 如果你喜歡與不同部門協作完成挑戰，那我們正需要你！ 在一間高速運作的公司裡，我們需要一位細心又能梳理全局的人。 你不只是工作，更是公司裡促進行動、落實政策的催化劑。 歡迎你加入，讓我們和一群認真、友善、彼此照顧的夥伴，一起創造成就感與回憶。 ▲我們希望你具備： 1. 跨部門溝通協調能力 2. 擅長規劃和時間管理 3. 具備office文書能力
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 運用深度強化學習開發機器人 Sim2Real 技術 2. 使用 ROS2 開發應用並部署於機器人系統 3. 開發機器人視覺系統，並透過傳統或機器學習演算法進行部署 4. 開發機器人導航系統 5. 整合工業機器人系統並開發相關應用 6. 具備中、英文溝通能力，能與團隊成員協同開發 7. 具備研究新技術的熱情，並樂於與團隊分享研究成果
尾牙家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 5年工作經驗 5天前更新展開
1.執行 PCB 加工性驗證與製程評估。 Conduct PCB manufacturability validation and process evaluation. 2.協助終端客戶／ODM／OEM 進行材料推廣與技術導入。 Promote PCB materials and support adoption at end customers, ODMs, and OEMs. 3.提供客戶端 PCB 技術服務，協助排除材料與製程使用問題。 Provide technical support and solution to customers regarding PCB material and process issues. 4.追蹤客戶 NPI 進度，協助解決產品導入期間的製作問題。 Follow up on customer NPI progress and resolve production-related issues. 5.完成主管交辦之其他專案任務。 Handle other project tasks assigned by supervisors.
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 機器學習系統之模型開發和解決方案設計、改善、與創新 2. 開發新一代智慧製造、智慧設計(大語言模型、物理模擬、AI CAD Tool)等之機器學習技術與產品原型 3. 技術領域包含電腦視覺、自然語言處理、語音訊號處理、生成式AI、物理AI等
尾牙家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 中南美洲墨西哥 5年工作經驗 3天前更新展開
1.設備操作&維護&保養 2.製程改善異常原因分析 3.設備重大異常處理 4.培訓工程師/技術員的專業技能 5.持續提高設備稼動率，減少停機時間 6.建立預防性設備維護保養計畫並落實
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