- 月薪47000~50000元 新北市三重區 2年工作經驗 2天前更新展開
服務社區為第一屆管理委員會，工作內容: 1.公設驗收點交 2.與建商聯繫公設缺失改善項目追蹤 3.滾動式管理/依住戶入住率提升-提報管理辦法制訂與修正 4.管理費、財報彙整(有財秘專責) 5.每日工作日誌呈報管理委員會 6.本案為新進案社區
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 2年工作經驗 1天前更新展開
💼 和我們一起締造人力資源的成功未來！ 你是否對上市櫃公司的組織運作有全面的視野，並樂於以人為本的方式促進企業發展？ 加入我們，因應未來楊梅新廠HR擴大招募需求，讓你的專業與熱忱，點燃每位員工的潛能！ 📋 你的挑戰與機會包括： 1. 策劃整體人力資源(選、訓、用、留)策略，為企業未來提供清晰藍圖 2. 制定並優化招聘、培訓及績效管理等制度，提升組織效能 3. 管理薪資結構、員工福利計畫與勞動關係，打造更完善的工作環境 4. 掌握最新勞動法規、風險評估及法規遵循，保障企業合法合規運行 5. 建立以數據驅動的工作模式，優化人力報表，支持董事會及管理層ESG決策
產假家庭照顧假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 年薪600000~3000000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
🍀 我們是誰？— 把房子當故事來經營，把每個人放心交給你 在這個行業待久了，你會發現， 房仲，從來不只是銷售房子這麼簡單。 我們幫的，可能是剛結婚準備展開新生活的夫妻； 也可能是年邁父母，想把老房子轉交給下一個有緣人； 有時候是一位獨居長輩，有時是一個單親家庭。 我們不是說話術，而是講信任。 我們不是銷售員，而是牽起人生重要決定的那雙手。 － 🧩 你會做什麼？— 這份工作，比你想像的更有成就感 我們每天做的事，就是三個重點： 「幫人找到家、讓屋主放心託付、成就一場好交易」。 而你會學到的，不只是買賣技巧，而是一整套陪伴客戶的能力。 🔸 不動產買賣與租賃服務 協助客戶處理住家、土地、廠房、店面等各類型房地產交易，成為他們的房產顧問。 🔸 專業諮詢與市場判斷 站在客戶角度提供房市建議，不是賣房子，而是給客戶一個更清楚的選擇。 🔸 VR線上看屋導入 運用科技幫助客戶快速預覽物件，提升效率與看屋體驗，也讓成交更容易。 🔸 客戶開發與關係經營 你會學會如何開發新客源、與屋主互動、用電話與社群工具建立信任關係。老客戶續成交，也將是你的資產。 🔸 資源共享、團隊支援 我們有穩定買賣客源，團隊間資源互通，一入行就不怕沒客戶，開發的路不孤單。 🔸 E化系統與行銷工具支援 你將運用完整行銷系統、社群平台、物件曝光平台與專業APP，打造個人品牌，升級成為智慧型房仲經紀人。 🔸 成交平台多元、流通全台 透過聯賣制度與物件共享，讓成交機會大幅提升。 🔸 師徒制度＋陪同實戰訓練 從開發、拜訪、陪看到簽約，學長姊全程陪同，幫助你跨出職涯轉職的第一步，讓你更快進入狀況、不再慌張。 － 💛 為什麼選我們？— 這裡是可以把你托起的環境 我們知道，這行不輕鬆， 但正因為如此，你更需要一個「有制度、有文化、有溫度」的團隊。 🏆 我們擁有最強優勢，讓你拚得有價值！ 🚀 頂級培訓制度 —— 從小白變高手，讓你業績衝爆！ 🚀 大量客源支持 —— 不用怕沒人脈，市場機會超級多！ 🚀 最強團隊文化 —— 夥伴互相支援，讓你拚得更有力量！ 🚀 超強升遷制度＋高額獎金 —— 讓你賺到手軟，越努力越值錢！ 這份職缺，不只是一份薪水，而是一個讓你被看見的舞台。 只要你肯做，我們就有辦法把你培養成團隊中的關鍵人物。 － 📣 想改變人生？你可以從這裡開始 你可能還沒做過業務，也可能覺得自己口才不夠好， 但沒關係，我們都經歷過，我們知道那一步不容易。 所以我們會陪你一步一步，把你推出去、拉你上來。 我們期待的，不是你現在有多厲害， 而是你願不願意在對的環境裡，成為更好的自己。 這份工作，不是坐等成交，而是每天都在創造被需要的價值。 我們希望找到一位「願意學習、想幫助人、也渴望改變生活」的你，一起走進這個充滿可能性的行業。 若你有興趣或任何疑問，歡迎主動聯繫我們， 我們期待有你加入，一起成就更多家的故事 🏠
員工在職教育訓練良好升遷制度激勵獎金績效獎金國內旅遊 - 月薪40000元 桃園市桃園區 半年工作經驗 4天前更新展開
1. 夜間巡邏社區建築物及周邊環境，確保門窗及公共區域的安全。 2. 監控監視器畫面，觀察可疑活動並記錄相關情況。 3. 負責處理警報事件，快速且冷靜回應並調查原因，確保住戶安全。 4. 管理訪客登記和出入管制，維護進出社區的秩序與紀錄。 5. 協助住戶解決夜間緊急需求，提供即時而專業的客戶服務。 6. 確保消防設施和安全設備運作正常，熟悉安全和消防程序以應對突發事件。 7. 編寫每日安全報告，記錄管理情況及夜班的相關事件。 8.本公司每月10號發薪.25號可做借支，遇假日則提前
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工團保 - 月薪40000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
我們是IKEA分店，專注於提供家居產品和服務，致力於為廣大消費者創造更美好的家居生活。我們的主要客群包含家庭、個人和企業，期望能為每一位顧客打造其理想的居家空間。 工作內容： 1. 負責商場內外門禁管制，經由安全監控系統管理人員及車輛進出，確保秩序維護。 2. 執行車輛出入停車指揮，提供顧客服務並保護商場停車場區域安全。 3. 協助文件收發與流轉，維持物流相關程序準確與高效運作。 4. 執行商場定點巡邏及安全監控，防範火災、竊盜及任何可能危害公共安全之情況。 5. 即時處理緊急事件，例如火災救援或竊盜行為，並迅速通報相關部門。 6. 維護商場安全環境清潔，對於重大活動提前執行風險評估與安全部署。 7. 協助顧客導引和問題處理，提供友善且專業的詢問與指引服務。 8. 定期進行消防設備檢測，確保所有設備正常運作，符合安全規範。 歡迎您加入我們的IKEA分店，一同為顧客提供更完善的服務，創造更加安全舒適的購物體驗！立即投遞履歷，成為我們的一份子，期待您的加入！
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 初期:依規定巡邏建築物和周邊環境，檢查重要設施與建材，確保無異常情況發生 2. 中期:依據門禁管理規定保持場域安全，熟悉監控設備操作。 3. 經常性工作:防止陌生人與可疑人員進入場域內，防止竊盜及火災等不良行為與潛在事故。 4. 需依照現場維安事件處理和消防發報程序處置裝況與紀錄，並能接受緊急情況處理能力與基本急救知識教學。 5. 訪客登記與身份確認，指引訪客到正確地點 6. 能夠及時回報安全事件，需明確描述報告事件發生重點與處理經過 7. 車道管理與訪客車位安排，會基本電腦操作、熟悉智生活郵件包裹登錄與領取。 歡迎成為我們團隊的一員，與我們共同保障安全，期待您的加入!
產假安胎假年節獎金員工生日禮金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 初期:依規定巡邏建築物和周邊環境，檢查重要設施與建材，確保無異常情況發生 2. 中期:依據門禁管理規定保持場域安全，熟悉監控設備操作。 3. 經常性工作:防止陌生人與可疑人員進入場域內，防止竊盜及火災等不良行為與潛在事故。 4. 需依照現場維安事件處理和消防發報程序處置裝況與紀錄，並能接受緊急情況處理能力與基本急救知識教學。 5. 訪客登記與身份確認，指引訪客到正確地點 6. 能夠及時回報安全事件，需明確描述報告事件發生重點與處理經過 7. 車道管理與訪客車位安排，會基本電腦操作、熟悉智生活郵件包裹登錄與領取。 歡迎成為我們團隊的一員，與我們共同保障安全，期待您的加入!
產假安胎假年節獎金員工生日禮金三節獎金 - 月薪60000~80000元 台北市中山區 3年工作經驗 4天前更新展開
客戶開發與關係管理: 識別並開發高淨值客戶（如對沖基金、資產管理公司），建立和維護長期合作關係。 需求分析與解決方案: 深入了解客戶在交易、風控、後台操作等方面的痛點，提供符合其需求的系統功能與技術支援。 產品知識與演示: 精通所銷售交易系統（高頻交易、演算法交易、市場數據等）的功能與優勢，進行專業的產品演示 (Demo)。 銷售策略與執行: 規劃並執行銷售計畫，設定銷售目標、配額，管理銷售管道（Sales Pipeline），並分析銷售數據。 談判與促成交易: 具備高超的談判技巧和商務能力，主導合約洽談，成功簽約。 跨部門協作: 與產品、研發、技術、市場等團隊緊密合作，確保產品能滿足市場需求。 市場洞察: 追蹤金融科技（FinTech）和金融市場趨勢，進行競爭者分析，優化銷售策略。
產假勞保健保週休二日陪產檢及陪產假 - 月薪60000元 新北市五股區 5年工作經驗 4天前更新展開
負責米其林 TPU 犀牛皮、米其林隔熱紙、輪胎 ；自家JK Racing 汽車避震器、KOYORAD 水箱、CMST、RES、超跑零件..等代理商品 全台通路開發與合作洽談 全台通路開發與維護（B2B）： 開發全台汽車相關通路客戶，包含貼膜店、改裝廠、輪胎行、保修廠等，建立長期合作關係。 犀牛皮／膠膜／汽車改裝產品銷售： 推廣公司代理之米其林 TPU 犀牛皮、自家JK Racing汽車膠膜、KOYORAD 水箱、米其林輪胎及 JK Racing 避震器與相關代理產品，提供專業產品介紹與搭配建議。 寄賣／寄放庫存合作推動： 說明並推廣公司寄賣、寄放庫存合作模式，協助通路客戶降低進貨壓力，提高合作黏著度與銷售量。 客戶教育與技術溝通： 協助客戶了解產品特性、施工優勢與市場定位，必要時搭配簡報、實車展示或教育訓練，提升通路銷售能力。 訂單處理與帳款追蹤： 協助客戶下單、補貨、出貨與帳款回收流程，確保合作流程順暢。 市場資訊回饋與競品分析： 蒐集市場價格、競品品牌、通路反應與銷售狀況，回饋公司作為產品與通路策略調整依據。 展會／活動支援（不定期）： 支援車聚、展示會、技術發表或通路說明會，協助品牌曝光與客戶經營。
產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.飯店客房業務銷售作業。 2.開發潛在合約客戶和舊有客戶關係維護。 3.電話接聽即與各單位聯絡窗口協調。 4.依循公司策略訂定行銷和業務開發模式，以達業績目標。 5.客戶資料建檔。 6.依飯店工作經歷核定職級。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~65000元 台中市烏日區 2年工作經驗 4天前更新展開
我們在全台公家機關包括 教育部各大專各級學校台大.台師大.台科大.北科大.高雄科大.,中油.三軍.軍備局.台電.勞動部所屬職訓局.各大醫院.佈滿各式各樣的設備,儀器,我們自己擁有很高的整合應用技術,維護能力,包含冷凍空調.空壓機.機電.消防系統.監視系統.堆高機.發電機.我們也採取外包給合作廠商,我們希望你能加入我們,並管理外包商!!! 我們的標案工程,計畫規劃在最前面,我們和客戶保持好的關係,延伸的服務深又廣!!!我們提供高獎金.合作共贏的模式!!歡迎有企圖心的你加入我們!! 我們做過機電方面的維護保養勞務案與財務案，有: 1. 瑞典國家級戰情中控預警平台軟體.可結合國防軍方.警察.機場.高鐵.捷運.台電.中油.防災.天災預警.水利水庫全時監控 2.冷凍空調維護保養 含新機.簽證.配管配線施工 P&ID LAYOUT 電路圖 3. 空壓機.冷乾機維護保養 含節能認證新機.配管配線P&ID LAYOUT 電路圖 4.天車(起重機) 100噸以內維護保養.荷重測試、含新機.型式認證.配管配線 電路圖 5.消防系統維護保養檢查 含新廠設計.簽證 配管配線 P&ID LAYOUT 電路圖 6.監視器電話總機維護檢查 含新機配管配線. 電路圖 7.水電工程.衛浴系統.廚房設計.維護保養檢查 含新系統.簽證.配管配線 P&ID 電路圖 8.自動控制.大數據.工業4.0 智慧系統 PLC HMI PCBASE 系統流程圖. 電路圖 9. 軍方機場大門維護保養. 含新結構設計.簽證.配管配線.電路圖 10.CNC機床.液壓機器維護保養，含新機買賣 工作內容 1.高中以上學歷。 3.熟悉文書處理，如excel、word、power point等Office軟體。 4.主動積極、謹慎細心、具有團隊意識和持續學習的能力。 6.具備工廠經歷或工科畢者尤佳。 1. 具有經驗尤佳，無經驗可。 2. 熟悉Outlook、Excel、Word等文書軟體。 3. 具備良好的服務意識和團隊合作精神。 4. 具備優秀的溝通能力和談判技巧。 5. 細心認真，具有強烈的責任感和EQ高。 6. 有客戶管理經驗者尤佳。 提供內外勤高獎金福利制度,只要你願意提升自己.熱烈歡迎 你加入我們 本職位將負責公司標案採購相關工作，包括產品選擇、供應商選擇、庫存管理、市場研究等。該職位有發展前景，能夠培養採購方面的工作技能和管理能力。 歡迎符合要求的人才投遞履歷，期待您加入我們的團隊。 1. 協助制定並完善採購流程 2. 根據業務訂單、庫存與使用量適量採購，確保訂購物料按時、按量送達 3. 選擇適合的供應商，確認供應商的供貨能力、物料品質及過往配合狀況 4. 查詢市場各大平臺賣價，進行詢價、比價、議價等流程 5. 熟悉市場行情，主動蒐集資訊，以利即時調整採購策略 6. 協助公司出清換品 7. 有量具 手工具相關的採購相關工作
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠治裝費或兌換券國內、外旅遊補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 5年工作經驗 7天前更新展開
1.熟悉行銷策略、公關活動的規劃和執行。 2.具備數位行銷；社群媒體行銷。 3.擅長撰寫飯店產品文案、新聞稿、活動宣傳等資訊。 4.具備媒體關係建立及維護能力。 5.異業合作洽談，能夠有效談成合作案。 6.具有創新精神，能夠提供新穎的行銷策略和公關活動方案。 7.蒐集並分析競爭對手活動訊息。 8.網路行銷、KOL、異業合作資源提案。 9.加分條件:具備影片製作等相關網路媒體技能。 10.做事細心且能高效率的作業。 11.能夠不定期配合活動出差到高雄或南投。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 7天前更新展開
1.熟悉前檯作業流程，督導櫃檯及現場營運單位確實依照SOP執行旅客入住接待及出納結帳作業。 2.維繫與常客之良好互動，提供或解決住宿期間之需求服務。 3.熟悉緊急事件處理程序，處理顧客重大抱怨、飯店意外或突發事件應對。 4.掌握住房狀況，機動性調整單位人力有效安排。 5.具英文多益550以上。 6.主管交辦事項。
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