- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 8年工作經驗 6天前更新展開
1. RFQ/NPI/Post RTS activities coordination , prepare RFQ proposal , issues driving. 2. NPI phase travel budget/proto budget control and build activities coordinate among customer , internal teams. 3. Cross function co-ordination among RD/suppliers/RD/Validation team..and Customers. 4. Overall schedule control to meet major milestone.ol to meet major milestone.
- 月薪46000~46000元 台北市文山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：19:00-07:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：46,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮金 ．結婚補助金與結婚禮金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度
生育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）年終獎金三節獎金壽險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 6天前更新展開
• 設計並開發Radar物件偵測演算法。 • 設計並開發 Radar 與 Camera 融合的物件偵測演算法。 • 與其他團隊合作，確定資料相關需求，並確保演算法能在嵌入式平台上即時運行。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 6天前更新展開
■ 嵌入式軟韌體開發 • 參與嵌入式系統的軟韌體設計與開發 • 整合車用感測器並處理相關資料 • 開發車用顯示、互動與提示相關功能（如影像顯示、錄影、警示輸出等） • 分析並優化系統效能，提升運行效率與資源利用率 • 協助定位並解決系統瓶頸
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 6天前更新展開
• 負責機器人（特別是機械手臂、末端執行器、關節模組）結構與傳動系統的設計與研發與驗證 • 協助主管進行機器人機構設計與驗證（手臂、AMR、本體結構）。根據產品需求進行機構配置、選型、建模與 2D/3D 圖面製作。 • 支援動態模擬與逆向運動學分析，協助控制與軟體團隊優化性能 • 參與樣機製作、加工與供應商溝通、組裝與測試，針對設計問題提出修改建議 • 帶領 1-2 位新人工程師，協助進行零件設計、繪圖與測試。 • 根據技術發展方向，進行新材料與新機構的創新設計與實踐。
- 月薪46000~46000元 台北市文山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：07:00-19:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：46,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮金 ．結婚補助金與結婚禮金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度
生育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）年終獎金三節獎金壽險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 7年工作經驗 6天前更新展開
• 帶領機構設計團隊，負責機器人本體（結構、傳動、外觀）的整體設計與開發，特別是機械手臂4~6 軸、末端執行器、關節模組）的機構設計、研發與驗證。 • 建立並優化研發流程，確保符合相關法規或工業安全規範 (如ISO 10218-1 / 10218-2, ISO/TS 15066) • 負責供應鏈關鍵零組件（減速機、馬達、感測器等）的技術評估與導入 • 與電子、軟體、AI 演算法團隊跨部門協作，推動產品整合 • 制定研發計畫與技術路線，與電控/軟體/系統整合團隊協作。 • 管理專案進度與資源分配，確保產品開發品質與時程。 • 指導團隊成員技術能力，培養中階/初階工程師。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 6天前更新展開
■ 軟體品質測試工程師 • 設計、執行與建置測試方案 • 建立軟體測試環境 • 分析測試數據且提供改善建議 • 提供回放資料、測試材料與結果彙整
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 6天前更新展開
■ 嵌入式Linux工程師 • 建置Root File System、驗證感測器、管理驅動、韌體和kernel module等。 • 開發OTA更新策略、系統完整性驗證並導出紀錄 • 監控與分析平台資源的使用與異常 • 協助產出的測試結果與文件
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 1天前更新展開
下述工作技能可擇一具備或相關經驗者佳 1.廠商開發、評估及資料庫分類建立 2.建案造價分析、統計 3.建立各項材料採購標準規範 4.工程採購發包時程編列及執行 5.工程預算審核、管控及成本統計分析 6.發包及詢、比、議價作業及進度追蹤 7.工程加減帳及結算差異比較 8.其它行政事務及主管交辦事項。
產假年終獎金績效獎金意外險壽險 - 月薪50000~60000元 屏東縣枋寮鄉 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 10年工作經驗 5天前更新展開
1.財務報表管理：負責編制與審核財務報表（如資產負債表、損益表、現金流量表），確保數據準確並符合會計準則。 2.稅務與法規遵循：管理企業稅務申報，確保符合當地稅法規定，並進行合理的稅務規劃。 3.內部控制與合規：建立和監督內部控制流程，確保財務運作合規並降低風險。 4.資金管理與預算規劃：負責資金調度、成本控制及預算編制，確保企業財務穩定運行。 5.團隊管理與培訓：領導會計團隊，培訓員工，提高整體財務管理效率與專業能力。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 架構設計與搭建：結合 HIS、EMR、PACS 等醫療系統需求，設計智慧醫院及機器人平台高可用資料庫架構；選型關係型 / 非關係型資料庫，搭建優化集群。 2. 數據集成與支持：參與數據中臺建設，完成 ETL 數據整合；支持開發團隊設計評審，為科室提供技術諮詢與培訓。 3. 安全與合規：管控數據訪問許可權，加密敏感醫療數據；配合審計與監管檢查，落實合規整改。 4. 日常運維與監控：負責資料庫實例、許可權、性能調優；搭建監控體系（CPU、IO 等指標）；制定並執行備份恢復策略。 5. 技術迭代與應急：評估新技術（雲資料庫、分佈式等），制定升級遷移方案；制定應急預案，處置宕機、數據損壞等突發問題。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 2年工作經驗 5天前更新展開
1. 負責 GPON/WiFi/LTE 相關產品硬體研發 2. 基頻電路研發與設計、功能測試與除錯 3. RF硬體電路設計及驗證
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