- 月薪120000~120000元 台北市中山區 4年工作經驗 3天前更新展開
Responsibilities: 1. In charge of all new product sample verification: including functional test and provide detailed reporting/documentation and coordination with our US US PM and Creative Teams,China Team. 2. All specs prior to US PM and Creative Teams, China Team confirmation, as well as final SOP review and verification. Using best common sense and confirmation from a consumer’s perspective 3. Work with US PM and Creative Teams, China team to formulate testing standard for all products to ensure test results are consistent and accurate in both offices 4. Communication and coordination with US PM and Creative Teams as well as China team. Liaison between US PM and Creative Teams and China team on technical details 5. Samples follow up (PLM) and classification management also including defective samples management 6. Fully communicate with factory in order to match between design and production 7. Evaluate and suggest changes in the designs to make it sound or function better 职责： 负责所有样品确认 包括功能性测试和与美国采购设计团队，中国团队沟通协调后的详细文档制作。 用电子工程师常识和确认从消费者角度对所有产品规格书检查后至PM确认以及最后SOP检查和验证。 与美国PM，设计团队，中国团队共同制定产品的测试标准，确保双方的测试结果的一致性和准确性 与美国PM和设计团队的沟通与协调，技术细节上与美国PM，设计团队，联络沟通。 样品的跟进（PLM系统）和归类管理工作同时也包括不良品样品管理（与供应商共同找出坏品原因并汇报给美国） 与工厂保持良好的沟通以确保产品设计与生产质量的一致性 对公司产品设计进行评估并提成修改建议，确保公司产品音效和功能更好 Requirements: 1. Above 4 years audio Development experience with Bluetooth, TWS, Earphones, Speakers 2. Familiar with designing audio systems; speaker drivers, control boards or IC’s etc. 3. Familiar with electronic products and related test standards 4. Must have good communication and coordination abilities and project management experience 5. Good command of writing and speaking English 6. Understand the differences with Bluetooth vs wired 7. Ability to travel from the US, SZ, VN or other factory locations. 要求： 4 年以上藍牙、TWS、耳機、揚聲器音訊開發經驗;. 熟悉音訊系統設計；揚聲器驅動器、控制板或 IC 等。 熟知电子产品/蓝牙耳机和相关电子产品测试标准,熟知蓝牙和无线产品的区别 良好的沟通和协调能力;具有项目管理能力 英语读说写流利,需要與我們的美國 PM 和創意團隊合作 愿意出差美国，越南，工厂等。
- 月薪33000~50000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 各項電信相關產品銷售與服務 2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 3. 門市緊急事件處理(本職務需配合區域輪調) *月薪33K起(底薪31000+區域津貼2000)，業績獎金另計，歡迎對銷售有熱情，想挑戰高額獎金的你一起加入！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新展開
為社會新鮮人量身打造的職涯加速器，你會發現，業務不是單純推銷產品，而是站在科技與商業交會點的重要角色！讓你從新鮮人，成為站上企業決策桌的超級英雄，每個商業合作都變成你的主場秀！ 【計畫特色：給你一個從零到自信發光的舞台】 ①2026/07 正式開訓，黃金培訓從基礎到實務，6 個月帶你飛！ ②台北內湖辦公室一起集訓，跟夥伴一起練功，團隊培訓 + 專屬導師 + 實戰分發一次包 ③受訓時還有額外培訓獎金！讓你安心衝刺 ④北漂追夢人注意！結訓後有機會返鄉發展，把實力帶回去，讓家鄉因你更厲害 【你的工作內容會像這樣精彩】 - 深入了解企業、政府機關客戶需求，一起雙贏合作打造未來 - 發揮你的洞察力，給予顧問式服務並提出有料的解決方案，當客戶的最佳策略夥伴 - 參與多元科技應用，讓你成為真正的科技跨界全能手！協助客戶營運更有效率、科技應用更升級 - 透過整合式銷售模式，協助客戶打造一條龍完整解決方案 【我們在找這樣的你】 ①大學以上學歷，科系不限，不論你是商管人還是理工派，只要想挑戰就快來！英文不錯的話，還會直接加分唷 ②工作年資兩年以下！歡迎剛畢業想闖出一片天的你，或是對業務工作充滿熱情、想挑戰高成就的你 【工作地點】台北/台中/高雄 【應徵方式】請備妥履歷及自傳，透過1111或遠傳招募官網投遞履歷 【應徵時限】即日起至2026/6/5 【甄選流程】履歷書審→線上測評→面談初審(5月)→高階主管面談複審(6月) (書審與線上測評未通過者，恕不另行通知) 【開箱遠傳】https://youtu.be/vDRNDjmuJaM
- 月薪32000~60000元 彰化縣員林市 1年工作經驗 2天前更新展開
一、工作內容: 1.聯繫公司派發案件之客戶，並至現場會勘了解需求與規劃 2.書面提供報價單、平面裝設位置圖、架構圖、拍攝現場環境照片，並促約成交 3.與客戶及工程部確認安排施工時間、說明施工內容 4.將施工內容及相關文件完整交予相關部門，已利完成叫料及施工 5.客戶管理經營，維繫穩定客戶關係 6.保障底薪+高業績獎金 二、職涯發展 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電規劃強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 1.能接觸最新弱電相關科技,學習多元的弱電工程知識，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構、電子鎖等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 2.初期有業務主管協助引導上軌道，且公司有專業行銷團隊與經營YOUTUBE頻道-弱電通，不怕沒有客戶跑 3.培養全方位的弱電規劃，為客戶端打造完善的弱電環境 4.定期邀請設備廠商，舉辦產品專業知識講授 三、公司發展願景 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長!
產假全勤獎金年終獎金禮品員工團保 - 月薪32000~60000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 3天前更新展開
一、工作內容: 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭..等) 軟硬體設備配線、安裝、調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.清洗與整理工程車 4.核對每日施工案件之相關料件是否備齊 5.主管交辦事項 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 ◆學習多元的弱電工程技術，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整，鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度：助理工程師→工程師→資深工程師→組長→資深組長→主任→經理 ◆適性發展，可申請轉換相關部門 ◆組織完善，團隊持續擴編中，跳脫工程行模式，更多元化發展
產假全勤獎金年終獎金禮品員工團保 - 月薪32000~60000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、工作內容: 1.聯繫公司派發案件之客戶，並至現場會勘了解需求與規劃 2.書面提供報價單、平面裝設位置圖、架構圖、拍攝現場環境照片，並促約成交 3.與客戶及工程部確認安排施工時間、說明施工內容 4.將施工內容及相關文件完整交予相關部門，已利完成叫料及施工 5.客戶管理經營，維繫穩定客戶關係 6.保障底薪+高業績獎金 二、職涯發展 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電規劃強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 1.能接觸最新弱電相關科技,學習多元的弱電工程知識，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構、電子鎖等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 2.初期有業務主管協助引導上軌道，且公司有專業行銷團隊與經營YOUTUBE頻道-弱電通，不怕沒有客戶跑 3.培養全方位的弱電規劃，為客戶端打造完善的弱電環境 4.定期邀請設備廠商，舉辦產品專業知識講授 三、公司發展願景 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長!
產假全勤獎金年終獎金禮品員工團保 - 月薪60000~100000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 2天前更新展開
弱電案件規劃、專案案件規劃報價、具備業務開發經驗者佳 1、監視、總機、防盜、門禁....等弱電，系統推廣銷售 2、追蹤客戶意願及款項 2、書面提供報價單、平面裝設位置圖、架構圖、拍攝現場環境照片 3、聯繫約時間場勘 4、不定期進行業務部會議討論
產假全勤獎金年終獎金禮品員工團保 - 月薪32000~60000元 台中市清水區 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、工作內容: 1.聯繫公司派發案件之客戶，並至現場會勘了解需求與規劃 2.書面提供報價單、平面裝設位置圖、架構圖、拍攝現場環境照片，並促約成交 3.與客戶及工程部確認安排施工時間、說明施工內容 4.將施工內容及相關文件完整交予相關部門，已利完成叫料及施工 5.客戶管理經營，維繫穩定客戶關係 6.保障底薪+高業績獎金 二、職涯發展 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電規劃強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 1.能接觸最新弱電相關科技,學習多元的弱電工程知識，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構、電子鎖等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 2.初期有業務主管協助引導上軌道，且公司有專業行銷團隊與經營YOUTUBE頻道-弱電通，不怕沒有客戶跑 3.培養全方位的弱電規劃，為客戶端打造完善的弱電環境 4.定期邀請設備廠商，舉辦產品專業知識講授 三、公司發展願景 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長!
產假全勤獎金年終獎金禮品員工團保 - 月薪32000~45000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 3天前更新展開
一、工作內容: 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭..等) 軟硬體設備配線、安裝、調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.清洗與整理工程車 4.核對每日施工案件之相關料件是否備齊 5.主管交辦事項 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 ◆學習多元的弱電工程技術，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整，鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度：助理工程師→工程師→資深工程師→組長→資深組長→主任→經理 ◆適性發展，可申請轉換相關部門 ◆組織完善，團隊持續擴編中，跳脫工程行模式，更多元化發展
產假全勤獎金年終獎金禮品員工團保 - 月薪32000~60000元 台中市清水區 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、工作內容: 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭..等) 軟硬體設備配線、安裝、調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.清洗與整理工程車 4.核對每日施工案件之相關料件是否備齊 5.主管交辦事項 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 ◆學習多元的弱電工程技術，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整，鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度：助理工程師→工程師→資深工程師→組長→資深組長→主任→經理 ◆適性發展，可申請轉換相關部門 ◆組織完善，團隊持續擴編中，跳脫工程行模式，更多元化發展
產假全勤獎金年終獎金禮品員工團保 - 月薪29500~32000元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.應收/應付/零用金等相關財務處理 2.人事相關工作(加退保、薪資計算、團保整理...等) 3.協助工程師彙整、管理相關文件與檔案，並追蹤工程師工作管理 4.負責文書、備料...等相關工作 5.協助主管完成交辦事項 ※須熟悉office作業系統(excel、word、ppt)
員工聚餐尾牙員工手機配發或補助需穿著員工制服全勤獎金 - 月薪29500~32000元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.協助工程師彙整、管理相關文件與檔案，並追蹤工程師工作管理 2.負責文書、備料...等相關工作 3.應收/應付/零用金等相關財務處理 4.人事相關工作(加退保、薪資計算、團保整理...等) 5.協助主管完成交辦事項 ※須熟悉office作業系統(excel、word、ppt)
員工聚餐尾牙員工手機配發或補助需穿著員工制服全勤獎金 - 月薪34000~38000元 台北市松山區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.協助標案作業 2.協助核對人事出勤、薪資及請款報表製作 3.協助召募作業 4.其他主管交辦事項
春酒員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 2天前更新展開
【部門說明】 Garmin 致力於提供多樣化的產品，而我們的開發團隊目標是提供可靠且高品質的電子商務服務，以滿足亞太地區快速增長的市場需求。我們正在尋找一位具有至少3 年實務開發經驗的全端軟體工程師。理想的候選人需要擅長Web前端框架及技術，並同時具備後端API開發技術的專業能力。作為一個小型團隊的一員，您將與全球團隊合作，共同解決複雜的架構挑戰，並提供卓越的使用者體驗。 【工作範圍】 • 與Garmin的亞太各國團隊合作，以應對不斷變化的市場需求，提升使用者體驗並實現業務目標。 • 參與敏捷軟體開發的各個階段，包括設計、開發和部署。 • 設計並開發新功能的前端頁面及後端API，並撰寫Unit Test • 確保應用程序維持最佳性能、正常運行時間及可擴展性，同時堅持高標準的程式碼品質與設計。 【工作需求】 • 3年以上實務全端開發經驗 • 精通Javascript/HTML/CSS及前端框架(Vue.js) • 具有Java後端RESTful API開發經驗(Spring Boot) • 熟悉資料庫設計- 關聯式(Oracle / MySQL)及No SQL(Elasticsearch) • 具有版本控制(Git)使用經驗 • 能夠獨立作業、善於溝通，能與團隊良好的互動 • 具有良好的英語口說及閱讀能力TOEIC 700+ 或同等英文能力
上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳國內旅遊 -
