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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~40000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.員工基本資料維護作業。 2.員工考勤作業及排班作業管理。 3.勞、健保、勞退及團保相關作業。 4.人資相關行政作業。 5.其他主管交辦事項。
產假安胎假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪35000元 新北市土城區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責廠務設備(機電、水、空調、消防系統)維修、異常處理及改善。 2. 維護廠區電力設備及日常用電紀錄。 3. 監控生產線環境溫濕度 4. 年度消防檢查申報，缺失改善、消防設施檢點及維護。 5. 廠務(水、電、氣、空調)設備規劃建置及管理 6. 每年消防演練規劃及執行。 7. 廠內廠務、總務工程規劃及監工 8. 協助廠務用品採購及管理 9. 廠內能源消耗改善提案及工程專案工作 10. 完成主管交辦事項。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 治具、設備相關機構開發設計(可直接對應產品requirement尤佳) 2. 治具、設備優化開發能力 3. 製程issue收斂能力：8D Report/6 sigma 4. 開發文件的定義工作 5. 跨單位合作討論 6. 主管交代事務 7. 產品製程或設備開發相關經驗(Plus) **八二法則之二(工時佔比20％，創造性/流程整合能力，但佔個人價值80％)： 1.產品製程開發主要成員- 1.a 對產品開發過程進行design for manufacture意見回饋(English communication skill is plus) 1.b製程規劃與設計能力，著重要素：可行性/製造成本/量產穩定性/可管理性。 2.生產製造必要硬體(治具&設備)專家- 2.a對應治具/設備於開發前期可行性規劃 2.b主導模組化硬體設計，模組化對應要素：功能/品質/通用可換性。 **八二法則之八(工時佔比80％，負擔日常營運，佔個人20％價值)： 3.機構開發工程師，非創造開發性之必要庶務工作 進行既有生產製造必要治具之開發工作，工作屬性為案件性質，專案管理能力為基礎要求，人均月案件量30+。 內容包含：需求討論/設計開發/廠商詢議價/驗證確認/優化改善/生產問題排查 依相應經驗與職務評核不同職等與年資，尤以可佐證之作品為加分參考
員工團保眷屬團保伙食津貼員工宿舍上下班交通車 - 月薪31000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.弱電系統工程線路、設備架設安裝及維護。 2.微波、無線網路通信系統安裝及維護管理。 歡迎喜歡學習新科技產品與使用技術，願挑戰自我成長者佳。 無經驗亦可，有上進心、願接受公司培訓，可學習一技之長。 (有相關經驗者，薪資另議)
年終獎金激勵獎金意外險員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助員工購物優惠 - 時薪200元 台中市大雅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 配合生產進度，安排工廠內物料之調用 2. 物料倉儲的管理 3. 定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 4. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 5. 貨品的輸送與成品包裝
全勤獎金免費供餐國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國加利福尼亞州 8年工作經驗 3天前更新展開
1、 參與當地規章制度的制定和修訂。 2、 負責管理和維護辦公室的設施。 3、 完成公司內部行政、人事等管理工作，合理有效的安排公務用車，保證出車及時。 4、 負責公司公共環境的衛生清與環境維護管理。 5、 日常接待、協調與政府有關主管部門的關係（如消防等），給公司創造良好的外部支持環境。 6、 協調與行業有關的管理機構、協會及其他有關企業的關係，在同行業當中提升公司的知名度。 7、 負責各類活動的組織策劃和運行。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國加利福尼亞州 8年工作經驗 3天前更新展開
1、 組織實施公司下達的生產經營計劃，根據公司生產計劃制定下屬各部門工作計劃，並分派工作任務至個下屬部門，組織並召開產前會議，傳達每款訂單生產注意事項。 2、 督導下屬各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析問題，採取有效措施，確保生產線正常運轉。 3、 貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少廠區的各種成本，確保在提高產量、保證品質的前提下不斷降低生產成本。 4、 加強管理，確保下屬各部門和各類人員職責、許可權規範化，建立品質管理體系。 5、 組織下屬的職業發展和培訓工作。 6、 貫徹執行公司的安全管理規章制度，確保廠區無安全事故發生。 7、 切實做好環境保護和勞動保護工作。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪34000~50000元 台中市后里區 2年工作經驗 2天前更新展開
主要負責電子收費系統各設備或設施之保養維護、緊急維護、建置工程等維運事宜。 (1) 維運站電子收費系統及設備維護保養等緊急維護作業處理(含收費門架設備維護)。 (2) 配合維運站電子收費系統維運SOP、KPI、建置工程規劃作業處理與管控。 (3) 協助維運站配合公司新事業發展及值班事項。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30000~60000元 台南市北區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1. 分析影音視覺流行趨勢。 2. 產品/品牌 影片及Reels企劃。 3. 產品/品牌 形象平面及影片拍攝執行。 4. 影片後製調整與剪輯。 5. 完成主管交辦事項。
勞保健保加班費 - 月薪36000~50000元 台南市安平區 2年工作經驗 8天前更新展開
1.iPhone手機，平板，筆電故障的維修處理。(公司會安排教育訓練、邊領薪！好學！易上手！) 2.介紹及銷售門市周邊商品(手機配件，貼膜，專業防摔殼)。 3.網路行銷，廣告文章，圖片的修改。 4.門市商品擺設和店內整潔的維護。 5.月休8天 PS！: 會主板維修 薪水更高 PS！新人實習期間時數較短（看表現也可提早轉正） 我們蘋果保衛站是全省連鎖公司，有規模的iPhone面對面手機現場維修門市，只要您對手機維修有興趣的朋友，都可以來試試看唷！不會沒關係，我們會手把手的教你學會一技之長！工作環境還滿不錯的，不是個人工作室唷！心動了就趕快投履歷吧！不會虧待你的！ 獎金類 1.完善的績效獎金 2.職務加級獎金 3.年終獎金 保險類 1.全民健康保險 2.勞工保險 3.勞工退休金提撥之法定保障 休假制度 1.勞基法規定特休/年假 2.婚假、產假、員工陪產假...等法定假期 補助類 1.婚喪喜慶禮金/禮品;生育禮金;;三節禮品/禮金 2.年初春酒盛宴,豐厚的摸彩獎金/獎品及員工嘉許 3.每年定額補助健康檢查 福利類 1.門市提供優質的員工制服,每月省下治裝費用 2.員工購物優惠 3.不定時的員工聚餐吃好料 學習與發展 1.注重員工職涯發展,給予完整的在職教育訓練 2.定期進行個人的考核評估,作為調薪、獎金發放個人未來升遷依據
勞保健保加班費 - 月薪36000~50000元 台南市永康區 2年工作經驗 8天前更新展開
1.iPhone手機，平板，筆電故障的維修處理。(公司會安排教育訓練、邊領薪！好學！易上手！) 2.介紹及銷售門市周邊商品(手機配件，貼膜，專業防摔殼)。 3.網路行銷，廣告文章，圖片的修改。 4.門市商品擺設和店內整潔的維護。 5.月休8天 PS！: 會主板維修 薪水更高 PS！新人實習期間時數較短（看表現也可提早轉正） 我們蘋果保衛站是全省連鎖公司，有規模的iPhone面對面手機現場維修門市，只要您對手機維修有興趣的朋友，都可以來試試看唷！不會沒關係，我們會手把手的教你學會一技之長！工作環境還滿不錯的，不是個人工作室唷！心動了就趕快投履歷吧！不會虧待你的！ 獎金類 1.完善的績效獎金 2.職務加級獎金 3.年終獎金 保險類 1.全民健康保險 2.勞工保險 3.勞工退休金提撥之法定保障 休假制度 1.勞基法規定特休/年假 2.婚假、產假、員工陪產假...等法定假期 補助類 1.婚喪喜慶禮金/禮品;生育禮金;;三節禮品/禮金 2.年初春酒盛宴,豐厚的摸彩獎金/獎品及員工嘉許 3.每年定額補助健康檢查 福利類 1.門市提供優質的員工制服,每月省下治裝費用 2.員工購物優惠 3.不定時的員工聚餐吃好料 學習與發展 1.注重員工職涯發展,給予完整的在職教育訓練 2.定期進行個人的考核評估,作為調薪、獎金發放個人未來升遷依據
勞保健保加班費 -
