• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大甲區 工作經歷不拘 1天前更新
    門、急、住診調劑作業,藥物諮詢與病人衛教。
    展開
    員工團保免費供餐員工宿舍房屋(租賃)補助員工停車位或停車補助
  • 月薪28590~30000元 台中市大甲區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態(如:體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴,觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話,並且提供協助。
    展開
    員工團保免費供餐員工宿舍房屋(租賃)補助員工停車位或停車補助
  • 月薪41000元 台中市大甲區 1年工作經驗 1天前更新
    1.從事特殊各種影像檢查、診斷。 2.執行一般X光電腦斷層、磁振造影攝影等檢查。 3.薪資41000元以上(值班津貼另計)。
    展開
    員工團保免費供餐員工宿舍房屋(租賃)補助員工停車位或停車補助
  • 月薪42500元 台中市大甲區 1年工作經驗 1天前更新
    1.具護士或護理師證書者 2.具麻醉經驗。 3.薪資待優。
    展開
    員工團保免費供餐員工宿舍房屋(租賃)補助員工停車位或停車補助
  • 月薪28590~28590元 台中市大甲區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.執行醫療行銷相關事項之企劃工作。 2.進行醫療開發專案企劃及結果分析。 3.協調跨單位間之溝通。 4.配合及促進相關醫療活動之舉辦。 5.管理報表製作及進行分析。
    展開
    員工團保免費供餐員工宿舍房屋(租賃)補助員工停車位或停車補助
  • 月薪32000元 台中市大甲區 1年工作經驗 1天前更新
    1.社區健康照護 ◆健康講座安排 ◆社區據點血糖監測 2.依衛生政策配合執行相關作業 ◆社區疫苗施打(流感疫苗、肺炎鏈球菌、新冠疫苗) ◆社區篩檢活動:四癌篩檢、整合式篩檢(含成人健檢、老人健檢、BC肝篩查) 3.行政作業 ◆社區健康照護活動結束相關資料建檔 ◆社區健康照護資料統計並分析 ◆社區篩檢後報告檢視與製作 4.主管交辦事項
    展開
    員工團保免費供餐員工宿舍房屋(租賃)補助員工停車位或停車補助
  • 月薪50000~85000元 台中市大甲區 1年工作經驗 1天前更新
    一、工作內容: 薪資福利(除當月薪資外,另設有簽約以及包班獎勵制度) 1.簽約獎勵金:2年簽約金10萬元/3年簽約金18萬元。 2.護理師薪資50,000元,內含如下: (1)每月至少大夜與小夜各三班。 (2)病房品質津貼:2000元/月。 (3)特殊單位津貼:1000-7000元/月【以分配單位擇第(2)或(3)項】。 (4)進階津貼:1000-5000元/月。 (5)績效考核津貼:1000-3000元/月。 3.年資薪:每一年資薪500元/月,最高年資計6年。 4.夜班津貼~小夜班費:700元/天,大夜班費:900元/天。 5.夜班包班費另計:為體恤小大夜包班護理師辛勞,包班費另依據值班天數加計。 6.護理師薪資依小夜及大夜班值班天數調整,最高可達85,000元。 二、工作待遇: 月薪50,000~85,000元 (固定或變動薪資因個人資歷、績效、小大夜值班天數而異) 順安醫院誠摯歡迎您的加入!
    展開
    員工團保免費供餐員工宿舍房屋(租賃)補助員工停車位或停車補助
  • 月薪47000~85000元 台中市大甲區 工作經歷不拘 1天前更新
    一、工作內容: ※薪資福利(除當月薪資外,另設有簽約以及包班獎勵制度) 1.簽約獎勵金:二年獎金10萬元,三年獎金18萬元。 2.護理師薪資55,000元,內含如下: (1)每月至少大夜與小夜各五班。 (2)病房品質津貼:5000元/月。 (3)特殊單位津貼:1000-10000元/月【以分配單位擇第(2)或(3)項】。 (4)進階津貼:1000-5000元/月。 (5)績效考核津貼:1000-4000元/月。 3.年資薪:每一年資薪500元/月,最高年資計6年。 4.夜班津貼~小夜班費:700元/天,大夜班費:900元/天。 5.夜班包班費另計:為體恤小大夜包班護理師辛勞,包班費另依據值班天數加計。 6.護理師薪資依小夜及大夜班值班天數調整,最高可達85,000元。 二、工作待遇: 月薪47,000~85,000元 (固定或變動薪資因個人資歷、績效、小大夜值班天數而異) 李綜合醫療社團法人大甲李綜合醫院誠摯歡迎您的加入!
    展開
    員工團保免費供餐員工宿舍房屋(租賃)補助員工停車位或停車補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大甲區 10年工作經驗 1天前更新
    1.以組織技術及科學方法,進行醫院各項行政作業之管理與協調。 2.配合醫療專業,妥善運用醫院或社會資源,發揮醫療效果,保障病人權益。 3.調查及分析醫院建築、設備、人力、財務、組織結構、業務推展、或醫療制度。
    展開
    員工團保免費供餐員工宿舍房屋(租賃)補助員工停車位或停車補助
  • 月薪32000~40000元 台中市大甲區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.為住民翻身、拍背、洗澡、更衣、扶持上下床及陪伴散步等等。 2.照顧住民飲食、整理床舖。 3.確實執行護理之家各項工作流程 4.具夜班與證照津貼 5.福利優,待遇佳
    展開
    員工團保免費供餐員工宿舍房屋(租賃)補助員工停車位或停車補助
  • 月薪32000~40000元 台中市大甲區 1年工作經驗 1天前更新
    1.執行醫療行銷相關事項之企劃工作。 2.進行醫療開發專案企劃及結果分析。 3.協調跨單位間之溝通。 4.配合及促進相關醫療活動之舉辦。 5.管理報表製作及進行分析。
    展開
    員工團保免費供餐員工宿舍房屋(租賃)補助員工停車位或停車補助
  • 月薪47000~85000元 台中市大甲區 1年工作經驗 1天前更新
    一、工作內容: ※薪資福利(除當月薪資外,另設有簽約以及包班獎勵制度) 1.簽約獎勵金:二年獎金10萬元,三年獎金18萬元。 2.護理師薪資55,000元,內含如下: (1)每月至少大夜與小夜各五班。 (2)病房品質津貼:5000元/月。 (3)特殊單位津貼:1000-10000元/月【以分配單位擇第(2)或(3)項】。 (4)進階津貼:1000-5000元/月。 (5)績效考核津貼:1000-4000元/月。 3.年資薪:每一年資薪500元/月,最高年資計6年。 4.夜班津貼~小夜班費:700元/天,大夜班費:900元/天。 5.夜班包班費另計:為體恤小大夜包班護理師辛勞,包班費另依據值班天數加計。 6.護理師薪資依小夜及大夜班值班天數調整,最高可達85,000元。 二、工作待遇: 月薪47,000~85,000元 (固定或變動薪資因個人資歷、績效、小大夜值班天數而異) 李綜合醫療社團法人大甲李綜合醫院誠摯歡迎您的加入!
    展開
    員工團保免費供餐員工宿舍房屋(租賃)補助員工停車位或停車補助
  • 月薪36000~45000元 台中市大甲區 1年工作經驗 1天前更新
    1.急診、門診與住診個案及家屬之關懷與心理輔導。 2.病患社會福利資源之運用與轉介。 3.協助病患身心障礙之申請與出院安置計畫。 4.家暴、性侵害案件之通報及處理。 5.器官捐贈活動之宣導。 6.志工之招募與訓練業務。 7.其它臨時交辦事項。
    展開
    員工團保免費供餐員工宿舍房屋(租賃)補助員工停車位或停車補助
  • 月薪33000元 苗栗縣苑裡鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    計畫核銷 個案聯繫 社區活動與課程辦理 行政業務 主管交辦事項
    展開
    員工團保免費供餐員工宿舍房屋(租賃)補助員工停車位或停車補助
  • 隨薪所欲