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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市岡山區 5年工作經驗 61天前更新展開
職責要求 1. 負責公司財務部門運作、資金調度與風險管理。 2. 負責資金調度和短期、中期和長期策略的制定和實施。 3. 負責核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 4. 負責完成稅務申報以及年度審計工作。 5. 規劃並召開股東會，確保符合法規與公司治理要求。 6. 規劃及檢討公司財會作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 7. 規劃、控管及分析公司財務、會計、稅務、預算報表及財測相關事項。 8. 逐步完成集團資產重組、資本結構優化調整，長期協助券商及會計師辦理公司上市櫃。 任職資格 1.大學以上,財會相關系所，具5年以上財會主管經驗 2.擅長財報分析及製造業成本 3.具IPO經驗佳
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 8年工作經驗 74天前更新展開
職責要求 1.負責財務報表編製與合併報表管理，確保符合IFRS準則及相關法規。 2.管理月/季/年結帳流程與帳務正確性控管。 3.協助年度預算編製、財務分析及營運績效追蹤。 4.與會計師、主管機關、證交所保持良好溝通，處理查核與申報事宜。 5.建立與優化財務內控制度及流程。 6.協助執行高層決策事項，並確保執行落實。 7.處理主管交辦的其他相關事項。 任職資格 1.具備8年以上財務會計經驗，並有2年以上四大事務所查帳經驗者尤佳 2.有公發(含)以上公司的財務會計經驗者加分 3.思緒靈活，並具備強烈的個人成長與成就追求 4.具備良好的執行力及溝通表達能力，能有效整合多方需求與意見 5.熟悉Oracle財務系統操作，具相關經驗者優先
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 74天前更新展開
採購管理 *熟悉建材、設備及工程承包商市場。 *能規劃年度採購計畫與成本控制。 發包管理 *熟悉招標、議價、合約簽訂流程。 *能進行承包商履約及進度追蹤。 法規及合約知識 *熟悉《採購法》《營造契約》《建築相關法規》。 *能審核承包商資格及合約條款，降低法律風險。 成本與風險控管 *能分析建案成本、評估供應商風險。 *熟悉付款條件與履約保證管理。 4. 管理與軟實力 *團隊領導能力：能管理採發團隊，分派任務、考核績效。 *協調能力：跨部門溝通（工程、財務、設計）順暢。 *議價與談判技巧：能與供應商、承包商談判成本與條件。 *問題解決能力：面對供應短缺、工期延誤能提出對策。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪35600元 台北市信義區 工作經歷不拘 8天前更新展開
維護百貨安全秩序，提供顧客安心購物環境，穩定制度、福利完善，誠徵警備夥伴加入。 主要工作職責： 1️⃣ 維持百貨館內安全秩序與出入口管制 2️⃣ 負責顧客引導、失物協助及突發狀況處理 3️⃣ 監控安全系統、消防與防災設施運作 4️⃣ 協助百貨活動期間的人流管控與緊急應變 5️⃣ 督導保全與清潔管理公司 【職務條件】 -具警衛、保全、百貨或大型賣場安全維護經驗者佳 -需具備高度責任感、親切應對與臨場反應能力 -願接受輪班制度（含假日排班） -持有保全員證照或消防相關訓練證明者尤佳 【上班時間】 早班10:30-19:00，晚班13:30-22:00或13:00-21:30
員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工結婚補助國內、外旅遊補助員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 74天前更新展開
職責要求 1.進行專案之企劃、推行、導入、追蹤，並負責業務開發與整合管理。 2.根據國際市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。 3.負責帶領團隊內業務達成目標業績及管理指導。 4.協助業務開發潛在新客戶，拓展市場，以達成業績目標。 5.掌握業務團隊開發客戶與維繫客戶之狀況。 6.維護與強化與客戶的關係，確保長期合作關係與提升客戶滿意度。 任職資格 1.具行銷能力 2.客戶維護及開發新客戶 3.業務報表編制及分析 4.產業資訊蒐集 5.具有團隊管理之經驗 6.善於團隊合作，邏輯清晰 7.具溝通協調整合能力，帶領團隊達成目標 8.英文流利 9.需配合出差(客戶拜訪/國內外展會)
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪36000~55000元 新北市土城區 工作經歷不拘 8天前更新展開
【工作內容】：組裝 包裝 焊接 電動起子操作(須配合搬重30-40公斤左右) - 【上班地點】：新北市土城區中興路 - 【上班時間】： 日班:08:00-17:00 需常態配合加班約2小時(每天平日) - 【休息時間】：12:00-13:00 / 上下午各休息 10 分鐘 - 【休假制度】：周休六日 - 【薪資】： ▶時薪200，含加班月領約55000 『加班費依照勞基法計算』 - 【用餐說明】：自理(有冰箱/微波爐/蒸飯箱)或現場代訂便當需當下自行付清 - 【停車資訊】：免費機車停車位 - 【超優福利】 ❤薪資預支 ❤勞保健保 ❤無經驗可 ❤工作簡單好上手 ❤快速上工 ❤冷氣廠房 應徵人數過多，為了加速應徵，可先點選以下連結註冊完成履歷，盡快協助安排書審! https://reurl.cc/1X9Wem ▬▬▬▬▬▬▬【快速應徵】▬▬▬▬▬▬▬▬ ☞快速預約找工作☞康彼斯-李小 姐 ☞來電預約專線：02-66042822 ☞Line詢問:https://reurl.cc/NYrlGm ☞加Line：@995qkbxl 留下姓名/電話/應徵職缺即可預約
員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工結婚補助國內、外旅遊補助員工購物優惠 - 月薪33000~49000元 新北市土城區 工作經歷不拘 8天前更新展開
【產業類別】：電腦軟體服務業 - 【工作內容】：機台操作、品檢 - 【上班地點】：新北市土城區中央路三段(近永寧捷運站) - 【上班時間】： 1.輪班(約3個月輪替一次) 日班 08:00-20:00 晚班 20:00-08:00 2.固定夜班 20:00-08:00 ＜皆需配合常日班受訓一至兩個月：08:00-17:00周休二日＞ - 【休息時間】：2次用餐時間各1小時 - 【休假制度】：排休，做二休二，須配合加班 - 【薪資】： ▶日班時薪：190/H，月均領33000~45000 ▶晚班時薪：190+20/H班別津貼，月均領36000~49000 『加班費依照勞基法計算』 - 【用餐說明】：無供餐，提供蒸飯箱、微波爐、販賣機 - 【工作須知】：半套靜電衣、久站、久坐、偶爾搬重 - 【停車資訊】：免費機車停車位 - 【超優福利】 ❤薪資預支 ❤勞保健保 ❤工作簡單好上手 ❤快速上工 應徵人數過多，為了加速應徵，可先點選以下連結註冊完成履歷，盡快協助安排書審! https://reurl.cc/1X9Wem ▬▬▬▬▬▬▬【快速應徵】▬▬▬▬▬▬▬▬ ☞快速預約找工作☞康彼斯-李小 姐 ☞來電預約專線：02-66042822 ☞Line詢問:https://reurl.cc/NYrlGm ☞加Line：@995qkbxl 留下姓名/電話/應徵職缺即可預約
員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工結婚補助國內、外旅遊補助員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 75天前更新展開
職責要求 1.管理現有客戶群並在台灣開發新客戶。 2.根據需要與客戶會面進行業務發展。 3.參與區域策略的制定。 4.展示與國際組織合作的經驗。 5.參加會議和活動，代表公司進行宣傳。 任職資格 1.能夠識別B2B目標受眾，包括各類組織和行業中的職位和角色，進行潛在客戶開發。 2.管理台灣的現有客戶群。 3.根據需要與客戶及潛在客戶會面，並通過電話和電子郵件開發潛在客戶。 4.識別新的業務發展機會，創建、管理和拓展新帳戶。 5.匯報工作績效並維護CRM和數據。 6.向區域經理匯報並更新潛在客戶狀況、當前情況和客戶交流情況。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 8天前更新展開
尋找具備熱情與細心的 SQA 測試工程師加入團隊，負責 Driver 測試與品質把關。 【工作細節】 1. 依據既有的 Test Case，執行 Driver（MSB/UPort/NPort 產品線）的測試。 2. 架設及維護 WHQL 測試環境與自動化測試環境。 3. 當測試發現異常時，精確回報測試步驟與異常狀況。 4. 完成測試任務後，產出測試報告並向專案負責人匯報結果。 【應徵條件】 1. 資歷：具備一年以上 Driver 測試經驗，或二年以上軟體相關測試經驗。 2. 技術能力：熟悉 Windows、Linux、Mac、Android 等作業系統，具備組裝電腦能力，並對網路（TCP/IP）有基本了解者尤佳。 3. 語言能力：基本閱讀英文測試案例（TOEIC 475 分以上）。 4. 人格特質：具備細心、耐心及追根究柢的精神；喜歡團隊合作、主動積極並樂觀正向。 5. 學歷要求：大學以上，主修通信、資訊、電機或電子工程相關科系。
員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工結婚補助國內、外旅遊補助員工購物優惠 - 年薪1000000元 亞洲其它印度 3年工作經驗 8天前更新展開
【職位核心】聚焦於非標準自動化設備的應用與維護，涵蓋從設備導入到日常運行的全生命週期管理。 1. 設備導入與優化：負責新自動化設備的安裝、測試與驗證，確保其能與生產線順利整合並高效運作。同時，透過優化設備動作來提升整體產線效能。 2. 故障排除與維護：具備專業的故障排除能力，對機台異常進行分析並提供解決方案，並執行定期維護以確保設備穩定。 3. 程式與硬體調整：具備PLC及HMI的基礎編程能力，並能調整機器人、視覺系統、點膠設備等硬體參數，滿足生產需求。 4. 技術文件與培訓：撰寫相關規範文件，並對操作人員進行教育訓練，確保團隊能正確使用設備。 【條件】 1. 3-4年以上自動化設備經驗：具備非標準自動化設備的移機、調試與導入實務經驗。 2. 熟悉PLC與機器人技術：能進行PLC（如三菱、歐姆龍）和HMI的基礎編程與修改，並會調整機器手臂及視覺系統。 3. 獨立故障排除能力：能自主分析設備異常並進行維修與效能優化。 4. 具備英文溝通能力：因應海外工作環境，能以英文進行日常溝通。
員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工結婚補助國內、外旅遊補助員工購物優惠 - 月薪50000~80000元 台北市中山區 工作經歷不拘 8天前更新展開
✨負責業務發展，客戶經營管理，主導專案企劃與執行，帶領團隊完成公司業績目標的達成。 ✨以大型尾牙春酒、主題展覽發表會、公益活動、品牌活動、消費者互動體驗、店促推廣、Road Show為主 ✨客戶橫跨FMCG、美妝業、消費電子業、金融業、電子製造業。 【工作內容】 1. 客戶發展：新客戶開發、維繫客戶關係，發掘需求，具備提案簡報與比稿能力。 2. 專案管理：負責行銷專案規劃及執行，控管專案執行品質及毛利。具完整完成專案企劃、執行與管理的實際經驗。 3. 團隊績效管理：帶領團隊完成公司指標，協助成員提升工作技能與績效。 【個人特質】 享受工作的多元與挑戰，喜愛觀察市場行銷趨勢，熱愛動腦，好點子源源不絕，擅長撰寫企劃案，具有命中率高的提案能力，膽大心細，要求完美。最重要的是那股對行銷的熱情。 【必要條件】 具活動策劃(實體活動)3年以上經驗，有帶人經驗佳 歡迎資深活動策劃轉職挑戰管理職 【加分條件】 具數位行銷或社群經營經驗。 ✨除了優於業界的底薪外，另外有年終、紅利獎金 【優質福利】 ▲ 彈性工作：提供遠距工作選項，讓每位員工都能在最自在的狀態下發揮最大創意，並保持良好的工作與生活平衡。 ▲ 員工福利社、社團活動、聚餐、員工旅遊 ▲提供員工團體保險，確保每位員工的健康與福利 ▲鼓勵員工不斷提升自我，提供各領域的專業教育訓練，並定期舉辦內部創意發想活動，安排員工參觀海外國際大型展會 ▲ 不定期參與慈善與環境義工活動 ▲ 節慶禮金、禮品以及生日禮金、禮品
員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工結婚補助國內、外旅遊補助員工購物優惠 - 時薪198元 台南市善化區 工作經歷不拘 8天前更新展開
工作要會簡單的電腦操作/POS機操作！ 【職缺名稱】：時薪人員 歡迎無經驗者、二度就業加入，亦歡迎對零售業有興趣者加入，未來將依表現、績效能力另行提供儲備訓練。 ✨工作內容： 智取店: 1.負責包裹收寄搬運、理貨 2.維持門市作業區環境、清潔維護作業 3.須配合調店、支援(一天跑點3-5家鄰近門市，4小時跑點距離＜10km) 【提供完整教育訓練及店面實習】 ✨工作待遇： 時薪198 ✨工作時間： 早班：07:00-11:00 晚班：18:30-22:30 (排班2-4小時視情況加班) - 🎈員工福利🎈 ✅依法投保 ✅享汽機車油資補貼、修繕補貼 ✅推薦獎金 ✅彈性排班 ⚠️一週至少排四天（假日需能配合） ⚠️須加班 搬重 ✨請投履歷or截圖+賴優先安排唷✨ 【線上投遞履歷，將立即與您聯絡】 【電洽☎02-6604-2847】 【LINE】@469qblfz【請留下姓名✚電話✚職缺名稱】 點連結加好友最方便: https://line.me/R/ti/p/@469qblfz
員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工結婚補助國內、外旅遊補助員工購物優惠 - 時薪198元 台中市南屯區 工作經歷不拘 8天前更新展開
工作要會簡單的電腦操作/POS機操作！ 【職缺名稱】：時薪人員 歡迎無經驗者、二度就業加入，亦歡迎對零售業有興趣者加入，未來將依表現、績效能力另行提供儲備訓練。 ✨工作內容： 智取店: 1.負責包裹收寄搬運、理貨 2.維持門市作業區環境、清潔維護作業 3.須配合調店、支援(一天跑點3-5家鄰近門市，4小時跑點距離＜10km) 【提供完整教育訓練及店面實習】 ✨工作待遇： 時薪198 ✨工作時間： 早班：07:00-11:00 晚班：18:30-22:30 (排班2-4小時視情況加班) - 🎈員工福利🎈 ✅依法投保 ✅享汽機車油資補貼、修繕補貼 ✅推薦獎金 ✅彈性排班 ⚠️一週至少排四天（假日需能配合） ⚠️須加班 搬重 ✨請投履歷or截圖+賴優先安排唷✨ 【線上投遞履歷，將立即與您聯絡】 【電洽☎02-6604-2847】 【LINE】@469qblfz【請留下姓名✚電話✚職缺名稱】 點連結加好友最方便: https://line.me/R/ti/p/@469qblfz
員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工結婚補助國內、外旅遊補助員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 15年工作經驗 75天前更新展開
職責要求 1. 技術戰略制定與執行: 制定與公司業務發務發展相符的技術戰略,包括技術選型、研發方向、產品路線圖等。 *密切關注行業發展趨勢,掌握最新技術術動態,為公司技術創新提供方向。 2. 研發團隊組建及管理: 組建、領導和管理高效的研發團隊。 * 建立完善的研發管理制度,研發流程,提高研發效率,確保各項研發項目按計劃進行。 激勵團團隊成員,提升團隊整體技術水平。 * 進行績效考核和人才發展,確保團隊穩定和持續發展。 3. 產品研發與創新: 〝 負責車用影音資訊娛樂系統infotainment、ADAS/Automotive Smart Cockpil 車能座艙等應用 產品的研發和創新,包括產品定義、設計、開發、測試和驗證等環節。 * 領導團隊進行技術攻關,解決研發過程中的技術難題。 提出滿足需求的設計及成本方案,確保產品的競爭力。 4. 技術合作與交流: 與供應商、合作夥伴、方案商商等建立良好的合作關係,共同協作、推動技術創新。 5. 品質管理與風險控制: * 確保研發產品的品質符合相關標準和要求。 * 識別和評估研發過程中的技術風險,制定有效的風險控制措施。 任職資格 1. 教育背景: * 本科及以上學歷,電子/電機工程、通訊工程或相關專業。 2. 工作經驗/條件: * 15年以上電子產品研發工作經驗,5年以上車用電子相關產品研發及市場化經驗。 (交0:infotainment, Radio, Amplifier, ADAS..) * 熟悉車戰資載資訊樂系統、車聯網平台、智能駕駛輔助系統等相關技術。 (熟悉頑訊V音訊技術、多媒體、嵌入式系統、網路通信、開發語言、防水等相關技術。) * 了解汽車電子相關標準和規範。 3.其他: 具備卓越的領導的領導力、組能力和滿能力。 具備良好的英語聽聽說讀寫能力。
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