• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大里區 3年工作經驗 277天前更新
    1.大學與技職校院畢業且具備機械產業相關工作經驗3年以上者 2.熟悉3D軟體設計操作及零件工程圖繪製 3.可接受出差
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大里區 工作經歷不拘 277天前更新
    職責要求 1.負責各類馬達的機構設計與優化 2.製作2D/3D圖面與BOM表,主導產品從概念到量產的完整開發流程 3.與電機開發馬達設計團隊協作整合解決技術問題 4.在團隊互助環境中實踐創意,累積產品開發實戰經驗 5.享受產品開發的成就感,並依專長彈性發展職涯方向 6.參與國內外展覽與技術交流,拓展產業視野 任職資格 1.熟悉機械結構強度模擬分析
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 5年工作經驗 207天前更新
    職責要求 1.負責國內業務接洽及訂單處理,推展公司業務達成年度業務目標 。 2.主管年度業務策略目標,產品通路行銷計畫,規劃並溝通部門年度計畫。 3.負責產品報價及產品展示,業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 4.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 5.LED照明市場資訊收集/分析:客戶市場需求趨勢收集。 6.具備新市場開發與專案管理能力。 7.開發新產品提案。 8.規劃國內之各項展覽活動。 9.擬定新產品價格與型錄。 任職資格 1.大學以上學歷 2.5年以上工作經驗
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘 205天前更新
    職責要求 資訊安全系統運營管理 - 規劃與監督資安系統之日常運作(如EDR、防毒、IPS…)。 - 指揮並管理資安事件(Incident Response)、弱點修補(Vulnerability Management)與威脅情資作業。 - 與 IT團隊協作,確保系統與網路符合資安防護要求。 資安治理與合規 - 協助公司資安治理委員會推動與維護公司資訊安全制度與程序。 - 資訊安全管理系統(ISMS)之維運與持續改善。 - 配合公司對外資安問卷、內外部稽核與客戶審查(Vendor Security Assessment)。 - 追蹤外部資安法規、客戶安全要求與契約條款之符合性。 資安團隊管理與技術指導 - 管理並培育資安工程師,進行人員訓練與績效考核。 - 規劃年度資安營運與專案計畫,包含預算、工具採購。 - 追蹤資安趨勢與新興威脅,導入適當之防護技術或流程改善。 任職資格 - 熟悉資訊安全產品建置與維運(Anti-virus、IPS、EDR、SIEM、SOC、DLP…)。 - 具備資訊安全法規訓練或證照(ISO 27001 LA、CISSP)。 - 熟悉資訊安全相關認證與法令要求與實務經驗(如ISO 27001)。 - 了解資訊安全防禦框架(如NIST CSF)。 - 熟悉資訊安全事件處理與緊急應變流程。 - 具備跨部門/跨國溝通協調能力,能夠推動與導入全公司(跨國)資訊安全專案。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘 283天前更新
    •領導並管理醫療器材之產品驗證(Product Verification)團隊。 •制定並提供專案之驗證策略。 •負責並持續優化設計驗證與確效(Design Verification & Validation, DV&V)之規劃、執行與報告流程。 •跨據點(多場域)統籌並監督測試計畫之執行。 •確保產品符合相關產業標準與法規要求。 •建立並執行完整之測試計畫,分析測試結果,並提供詳細測試報告。 •與跨部門團隊合作,協助處理品質問題與產品除錯。 •與客戶溝通測試計畫、驗證標準與測試報告內容。 •培訓並指導團隊成員之專業能力發展。 •具備 EMC、安全性、可靠度測試及除錯經驗,並能提供問題解決之技術諮詢。 •在法規管制環境下,統籌與規劃生物相容性測試及滅菌驗證之第三方(外包)資源。 •管理測試實驗室,並規劃實驗室認證或相關作業程序。 •管理並監控部門 KPI 達成狀況,並負責預算規劃與控管。 •確保所有驗證與確效活動符合公司品質系統及法規要求(如 ISO 13485、FDA 21 CFR Part 820)。 •與品質保證(QA)團隊合作,支援內外部稽核、CAPA 調查、客戶抱怨處理,以及與驗證流程相關之文件控管。 •維護並持續改善相關程序、作業指引與紀錄,確保符合品質管理系統(QMS)要求。 •參與 QMS 改善專案,並確保測試文件具備完整可追溯性及法規符合性。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘 283天前更新
    職責要求 1.負責於台灣開發銷售 尼龍(EMS)、TPU(LUBRIZOL)或SK RPET/PETG產品線 任職資格 1.大學以上,化學或工程系所 2.具鞋材(TPU)、汽車材料業務(工程塑料/高溫材料)、電器或塑料原料經驗 3.英文流利
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 287天前更新
    職責要求 1. 客戶產品應用支援並提供專業的技術建議與適合的產品組合。 2. 撰寫客戶系統應用參考技術文件 3. 在客戶應用及開發上的問題,可一起co-work處理及解決能力。 4. 了解市場需求及調查,彙整最新資訊並提供給公司,讓公司針對未來市場趨勢做準備。 5. 主管交辦事項 任職資格 1.五年以上電源設計或類比IC應用研發工作經驗 2.主修電力電子,熟悉類比電路應用及電源系統研發 3.具VRM or High Power DC-DC 設計經驗 4.熟Intel VRTT或AMD SDLE測試、Battery charger、MOSFET等技術應用佳
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 3年工作經驗 3天前更新
    1.協助工程專案規劃,運用 AutoCAD 進行圖面管理與修訂。 2.負責工程發包前置作業,包含廠商邀約、現場會勘及施工需求說明。 3.執行工程採購流程(詢價、比價、議價、招標及發包),有效控管成本與品質。 4.督導施工進度與工程品質,協調施工單位及相關合作廠商,確保工程如期完成。 5.辦理工程驗收、數量查核、完工文件整理及工程履歷建置。 6.協助水電及設備工程相關事項,提供現場技術協調與問題排除。 7.負責宿舍及租賃物件管理,與房東及相關單位保持良好溝通,維持設施正常運作。
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市觀音區 10年工作經驗 288天前更新
    •材料科學、化學、物理、高分子、電子工程等相關科系碩士以上。 •10年以上磁性材料/鐵芯材料/被動元件相關研發經驗。 •熟悉 軟磁材料(鐵氧體、金屬磁粉、非晶/奈米晶材料) 之配方、燒結與材料特性。 •熟悉測試儀器:B-H 測試、VSM、LCR、磁損測試、SEM、XRD、DSC、TGA 等。 •具備 8年以上研發團隊管理經驗。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 工作經歷不拘 289天前更新
    1. 負責建築工程,負管理責任,共通性職務說明,詳下述。 2. 與專案相關承攬廠商、利益關係人(業主、設計師、施工團隊等),共同確定營建工程專案之目標、需求及團隊成員角色與責任。 3. 規劃專案需求包含營建期程、專案預算、營建工法、材料、施工限制、機電設備與管道系統等項目。 4. 整合專案各分項工程之進度、品質、施工介面協調等事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 2年工作經驗 290天前更新
    職責要求 一、行銷企劃與品牌推廣 1.規劃餐廳年度/季度行銷活動,提高品牌知名度。 2.發想節慶活動、限時促銷、會員活動,導入新客與回流客。 3.與店長及老闆討論品牌定位、SOP 與素材方向。 二、社群經營(FB/IG/小紅書/抖音視餐廳需求) 1.撰寫貼文、經營社群,提高粉絲數、觸及率與互動率。 2.協助店內菜色拍攝、短影音製作,提高吸睛度。 3.回覆基本留言與訊息(若有排班可協助客服)。 三、數位廣告與曝光 1.規劃 Meta / Google 基本廣告投放(可與外包合作)。 2.協助媒體曝光、公關合作、部落客/KOL 邀約。 四、門店現場行銷 1.設計 DM、海報、桌卡、立牌等店內物料。 2.協助新品上市、餐廳活動的現場操作統籌。 3.觀察現場顧客動線與消費行為,提出改善建議。 五、成效分析與報表 1.追蹤活動 KPI:來客數、訂位率、社群數據、廣告成效。 2.每月提供行銷成果報告,提出改善方向。 任職資格 1.具 2 年以上行銷或餐飲企劃經驗(百貨/餐飲經驗佳)。 2.熟悉社群平台經營及基本文案編寫。 3.具簡單攝影與短影音製作能力佳(手機拍攝可)。 4.具備基本圖像編輯能力(Canva / Illustrator / Photoshop 其一)。 5.具備行銷企劃邏輯、溝通協調能力、執行力強。 【加分條件】 1.有操作過百貨檔期或餐飲品牌成效經驗。 2.具廣告投放能力(Meta / Google)。 3.具備電商、外送平台(UberEats/Foodpanda)運營經驗。 4.有 KOL/美食部落客合作經驗。 【人格特質】 1.主動積極、能獨立思考並提出行銷方案。 2.喜歡美食、對餐飲趨勢敏銳。 3.有想法、願意嘗試新做法,能快速執行。 4.具備美感與行銷敏銳度。 5.抗壓性佳,能面對節慶檔期的快速節奏。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 10年工作經驗 290天前更新
    職責要求 1.市場研究與需求分析: - 蒐集消費性電子產品的市場情報、競品動態與消費者行為。 - 進行趨勢預測,找出市場痛點並提出解決方案。 2.產品策略與規劃: - 制定產品路線圖,決定功能優先順序與開發方向。 - 進行產品定位與品牌策略,確保產品符合公司目標與市場需求。 3.產品開發與導入: - 與研發、設計、供應鏈協作,推動產品設計、測試與量產。 - 控管成本、品質與風險,確保產品能如期上市。 4. 行銷與上市推動: - 制定行銷策略,規劃產品包裝、定價與銷售管道。 - 與行銷團隊合作,提升品牌知名度與市場滲透率。 5.持續優化與檢討: - 追蹤產品上市後的市場反饋,進行迭代與改版。 - 檢核專案執行成果,進行事後檢討以優化後續企劃。 6.部門管理: - 部門 KPI 指標設定及管理。 - 人員專業培訓。 任職資格 1.自有品牌之消費性電子產業 10 年以上經驗,主管經驗 5 年以上。 2.熟 USB 或消費電子相關產品尤佳。 3.英文聽說讀寫流利。 4.具良好之跨部門協調、溝通能力。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西區 5年工作經驗 295天前更新
    職責要求 1.開發新菜單與標準流程設定。 2.食材成本核算,確保餐飲品質與成本穩定控制。 3.團隊成員培訓,人力生產小時有效管控。 4.提升整體烹飪水平,確保品牌定位與高水準維持。 5.廚房區域食安管理,確保環境、設備、人員衛生符合食安規範。 6.規劃特殊活動、主題餐會、節慶餐點。 任職資格 1. 具法式主廚5年以上經驗,具西餐技術證 2. 執行力高,具高端餐飲市場敏銳度 3. 餐點或食材的故事性價值展現 4. 菜單設計能與酒水搭配
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 工作經歷不拘 295天前更新
    職責要求 1. 渠道管理 (Channel Management) - 維護現有銷售渠道、進行培訓,並強化與合作夥伴的關係。 - 分享並追蹤銷售目標,提出應對市場變化的建議,並協助合作夥伴深化對產品的理解。 - 積極尋求新的潛在銷售渠道以擴大市場覆蓋範圍。 2. 銷售培訓 (Sales Training) - 舉辦培訓課程,向合作夥伴提供最新的產品知識。 - 透過培訓有效轉移必要的技能,使合作夥伴能夠進行銷售。 3. 市場研究 (Market Research) - 參加並協助重大的行業展覽,以了解市場趨勢和競爭態勢,並將收集到的資訊共享給總部,以協助制定未來戰略。 4. 處理詢問與請求 (Handling Inquiries) - 管理特定國家和地區的日常銷售請求與詢問,快速且適當地回應,以建立信任並維護與合作夥伴的良好關係。 5. 實施銷售策略 (Implementing Sales Strategies) - 與區域銷售經理(Regional Sales Manager)協作,共同制定並實施銷售策略。 - 根據區域經理(Area Manager)的指示,支持策略的執行,並針對市場變化調整策略,提出改進建議以提升整體銷售業績。 6. 新市場開發 (Development of New Markets) - 為公司產品識別新的市場機會。 任職資格 1.具備過往銷售經驗(特別是多渠道開發經驗)以及行銷經驗。 2.需具備技術理解能力和培訓技巧。 3.具備卓越的溝通能力,並能與內部及外部的利益相關者順暢合作。 4.具備強大的市場分析能力,能夠理解競爭趨勢並將其轉化為戰略。 5.英文精通。
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