- 月薪33000~60000元 台南市永康區 1年工作經驗 5天前更新展開
【科林國際_台南永康】門市銷售業務/朝九晚六/試用期過底薪加一萬/穩定抽獎金 【工作內容】 ✅產品介紹與銷售： 向顧客介紹助聽器等輔具產品功能與使用方式，並協助完成銷售。 ✅客戶接待與需求諮詢： 接待來店顧客，了解其聽力狀況與需求，提供專業建議。 ✅簡易檢測與售後說明： 協助執行初步聽力測試，說明產品使用方法與保養注意事項。 ✅銷售紀錄與行政處理： 建立客戶資料，處理訂單、收據、庫存及後續追蹤紀錄。 ✅客戶關係維護： 定期聯繫顧客，關心使用情形並安排產品調整或售後服務。 【工作地點與時間】 科林助聽器 - 台南永康 710台南市永康區中華路996號 09:00-18:00排班熟悉店內事務 【工作福利】 1、公司提供完整教育訓練 2、協助考證照、入職底薪33k，試用期過底薪43k 3、全公司品項穩定抽成，公開透明，全台業務薪水均薪50,000以上
員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保伙食津貼員工生日禮金 - 月薪33000~60000元 嘉義市西區 1年工作經驗 5天前更新展開
【科林國際_嘉義】門市銷售業務/朝九晚六/試用期過底薪加一萬/穩定抽獎金 【工作內容】 ✅產品介紹與銷售： 向顧客介紹助聽器等輔具產品功能與使用方式，並協助完成銷售。 ✅客戶接待與需求諮詢： 接待來店顧客，了解其聽力狀況與需求，提供專業建議。 ✅簡易檢測與售後說明： 協助執行初步聽力測試，說明產品使用方法與保養注意事項。 ✅銷售紀錄與行政處理： 建立客戶資料，處理訂單、收據、庫存及後續追蹤紀錄。 ✅客戶關係維護： 定期聯繫顧客，關心使用情形並安排產品調整或售後服務。 【工作地點與時間】 科林助聽器 - 嘉義 600嘉義市西區興業西路270號 09:00-18:00排班熟悉店內事務 【工作福利】 1、公司提供完整教育訓練 2、協助考證照、入職底薪33k，試用期過底薪43k 3、全公司品項穩定抽成，公開透明，全台業務薪水均薪50,000以上
員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保伙食津貼員工生日禮金 - 月薪33000~60000元 台北市中正區 1年工作經驗 5天前更新展開
【科林國際_台北衡陽】門市銷售業務/朝九晚六/試用期過底薪加一萬/穩定抽獎金 【工作內容】 ✅產品介紹與銷售： 向顧客介紹助聽器等輔具產品功能與使用方式，並協助完成銷售。 ✅客戶接待與需求諮詢： 接待來店顧客，了解其聽力狀況與需求，提供專業建議。 ✅簡易檢測與售後說明： 協助執行初步聽力測試，說明產品使用方法與保養注意事項。 ✅銷售紀錄與行政處理： 建立客戶資料，處理訂單、收據、庫存及後續追蹤紀錄。 ✅客戶關係維護： 定期聯繫顧客，關心使用情形並安排產品調整或售後服務。 【工作地點與時間】 科林助聽器 - 台北衡陽門市 10045台北市中正區衡陽路20號1樓 09:00-18:00排班熟悉店內事務 【工作福利】 1、公司提供完整教育訓練 2、協助考證照、入職底薪33k，試用期過底薪43k 3、全公司品項穩定抽成，公開透明，全台業務薪水均薪50,000以上
員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保伙食津貼員工生日禮金 - 月薪33000~60000元 台北市士林區 1年工作經驗 5天前更新展開
【科林國際_台北士林】門市銷售業務/朝九晚六/試用期過底薪加一萬/穩定抽獎金 【工作內容】 ✅產品介紹與銷售： 向顧客介紹助聽器等輔具產品功能與使用方式，並協助完成銷售。 ✅客戶接待與需求諮詢： 接待來店顧客，了解其聽力狀況與需求，提供專業建議。 ✅簡易檢測與售後說明： 協助執行初步聽力測試，說明產品使用方法與保養注意事項。 ✅銷售紀錄與行政處理： 建立客戶資料，處理訂單、收據、庫存及後續追蹤紀錄。 ✅客戶關係維護： 定期聯繫顧客，關心使用情形並安排產品調整或售後服務。 【工作地點與時間】 科林助聽器 - 台北士林門市 111台北市士林區文昌路48號 09:00-18:00排班熟悉店內事務 【工作福利】 1、公司提供完整教育訓練 2、協助考證照、入職底薪33k，試用期過底薪43k 3、全公司品項穩定抽成，公開透明，全台業務薪水均薪50,000以上
員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保伙食津貼員工生日禮金 - 月薪33000~60000元 台北市內湖區 1年工作經驗 5天前更新展開
【科林國際_台北內湖】門市銷售業務/朝九晚六/試用期過底薪加一萬/穩定抽獎金 【工作內容】 ✅產品介紹與銷售： 向顧客介紹助聽器等輔具產品功能與使用方式，並協助完成銷售。 ✅客戶接待與需求諮詢： 接待來店顧客，了解其聽力狀況與需求，提供專業建議。 ✅簡易檢測與售後說明： 協助執行初步聽力測試，說明產品使用方法與保養注意事項。 ✅銷售紀錄與行政處理： 建立客戶資料，處理訂單、收據、庫存及後續追蹤紀錄。 ✅客戶關係維護： 定期聯繫顧客，關心使用情形並安排產品調整或售後服務。 【工作地點與時間】 科林助聽器 - 台北內湖門市 114台北市內湖區文德路40號 09:00-18:00排班熟悉店內事務 【工作福利】 1、公司提供完整教育訓練 2、協助考證照、入職底薪33k，試用期過底薪43k 3、全公司品項穩定抽成，公開透明，全台業務薪水均薪50,000以上
員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保伙食津貼員工生日禮金 - 月薪33000~60000元 台北市松山區 1年工作經驗 5天前更新展開
【科林國際_台北民生】門市銷售業務/朝九晚六/試用期過底薪加一萬/穩定抽獎金 【工作內容】 ✅產品介紹與銷售： 向顧客介紹助聽器等輔具產品功能與使用方式，並協助完成銷售。 ✅客戶接待與需求諮詢： 接待來店顧客，了解其聽力狀況與需求，提供專業建議。 ✅簡易檢測與售後說明： 協助執行初步聽力測試，說明產品使用方法與保養注意事項。 ✅銷售紀錄與行政處理： 建立客戶資料，處理訂單、收據、庫存及後續追蹤紀錄。 ✅客戶關係維護： 定期聯繫顧客，關心使用情形並安排產品調整或售後服務。 【工作地點與時間】 科林助聽器 - 台北民生門市 105台北市松山區民生東路五段70號1樓 09:00-18:00排班熟悉店內事務 【工作福利】 1、公司提供完整教育訓練 2、協助考證照、入職底薪33k，試用期過底薪43k 3、全公司品項穩定抽成，公開透明，全台業務薪水均薪50,000以上
員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保伙食津貼員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 5年工作經驗 29天前更新展開
職責要求 1.加盟事業策略規劃與執行： 制定並推動加盟店營運管理策略，提升加盟店經營績效與品牌競爭力。 2.加盟店輔導與管理： 建立完善的加盟店輔導機制，協助加盟主落實門市營運標準，提升服務品質與營業績效。 定期巡視加盟門市，提供專業的營運建議與指導，協助解決經營問題。 3.品牌與行銷活動整合推廣： 協助總部規劃並推動品牌活動與促銷方案，確保加盟店有效落實，提升品牌一致性與市場影響力。 4.中央工廠及原物料資源整合： 與中央工廠及採購部門密切合作，確保加盟店原物料供應穩定，推廣多元化商品，提升門市來客數與客單價。 5.加盟店績效管理與分析： 建立加盟店績效評估與管理機制，定期進行營運數據分析，提出改善方案與策略建議。 6.加盟主培訓與人才發展： 規劃並執行加盟主與門市人員之教育訓練及人才培育計畫，提升整體經營管理能力。 7.跨部門溝通協調： 協調總部各部門（如產品開發、行銷、採購、人資等），整合資源並快速回應加盟店需求，達成營運目標。 任職資格 1.具大型連鎖餐飲加盟營運主管5年以上經驗 2.熟悉加盟店輔導與管理模式 3.具良好溝通協調及跨部門資源整合能力，能有效推動總部與加盟店之間的合作 4.數據分析與績效管理能力良好，透過數據分析提出有效改善方案。 5.了解中央工廠及集中採購運作模式，具備成本控管與利潤管理概念。 6.擁有卓越的領導力與團隊管理能力，能有效帶領團隊達成績效目標。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 5年工作經驗 29天前更新展開
職責要求 1.制定並推動直營店營運管理策略，提升直營店經營績效與品牌競爭力。 2.直營店輔導與管理 : 建立完善的直營店營運機制，確保門市運作符合公司標準，提升服務品質與營業績效；定期巡視直營門市，提供專業的營運建議與指導，解決現場經營問題 3.品牌與行銷活動推廣 : 協助總部規劃並推動品牌活動與促銷方案，確保直營店有效執行，提升品牌一致性與市場影響力。 4.中央工廠及原物料資源整合 :與中央工廠及採購部門密切合作，確保直營店原物料供應穩定，推動多元化商品，提升門市來客數與客單價。 5.直營店績效管理與分析 : 建立直營店績效評估與管理機制，定期進行營運數據分析，提出改善方案與策略建議。 6.門市人員培訓與人才發展 : 規劃並執行門市經理與員工的教育訓練及人才培育計畫，提升整體經營管理能力與服務水平。 7.跨部門溝通協調 : 協調總部各部門（如產品開發、行銷、採購、人資等），整合資源並快速回應門市需求，達成營運目標。 任職資格 1.具大型連鎖餐飲直營營運主管5年以上經驗，熟悉門市管理模式。 2.擁有良好溝通協調及跨部門資源整合能力，能有效推動總部與門市之間的合作 3.數據分析與績效管理能力良好，透過數據分析提出有效的營運改善方案 4.了解中央工廠及集中採購運作模式，具備成本控管與利潤管理概念。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪32000元 台南市中西區 1年工作經驗 5天前更新展開
【科林國際-台南民族-32k/週休二日/年終兩個月/門市接待專員】 【工作內容】 ✅顧客接待：協助來店顧客提供基本諮詢與產品介紹。 ✅訂單與資料處理：整理顧客訂單、處理銷售相關文件及系統登錄。 ✅商品管理：協助商品陳列、補貨與庫存盤點，確保商品充足。 ✅行政與帳務支援：協助處理收銀、發票開立及簡單帳務作業。 ✅門市環境維護：保持店面整潔，提升顧客購物體驗與品牌形象。 【工作地點】 ➡️街邊店門市據點-固定晚班12:00-21:00 一開始會09:00-18:00排班熟悉店內事務，穩定後固定晚班 科林助聽器 - 台南民族門市 - 700台南市中西區民族路二段149號 【工作條件】 1. 溝通與服務能力：具備良好的溝通技巧與親和力，能耐心解答顧客問題並提供優質服務。 2. 基本電腦操作：熟悉收銀系統、資料登錄及基本辦公軟體，能處理日常結帳與行政事務。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保伙食津貼員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞新加坡 5年工作經驗 29天前更新展開
職責要求 1.帶領團隊績效目標、創造高績效團隊。 2.督導責任區內之門市管理(績效/營運/人力/銷售/顧客服務/危機處理/環安及食安維護與管理…等) 3.依公司營運政策，宣達及督導門市落實各項政策。 4.規劃區域人員招募、培訓計劃 5.營運數據分析與策略規劃 任職資格 1.具5年以上餐飲區域主管經驗 2.具當地工作經驗
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪32000元 新北市三重區 1年工作經驗 5天前更新展開
【科林國際-新北三重-32k/週休二日/年終兩個月/門市接待專員】 【工作內容】 ✅顧客接待：協助來店顧客提供基本諮詢與產品介紹。 ✅訂單與資料處理：整理顧客訂單、處理銷售相關文件及系統登錄。 ✅商品管理：協助商品陳列、補貨與庫存盤點，確保商品充足。 ✅行政與帳務支援：協助處理收銀、發票開立及簡單帳務作業。 ✅門市環境維護：保持店面整潔，提升顧客購物體驗與品牌形象。 【工作地點】 ➡️街邊店門市據點-固定晚班12:00-21:00 一開始會09:00-18:00排班熟悉店內事務，穩定後固定晚班 科林助聽器 - 新北三重門市 - 241新北市三重區正義北路264號 【工作條件】 1. 溝通與服務能力：具備良好的溝通技巧與親和力，能耐心解答顧客問題並提供優質服務。 2. 基本電腦操作：熟悉收銀系統、資料登錄及基本辦公軟體，能處理日常結帳與行政事務。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保伙食津貼員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 10年工作經驗 29天前更新展開
職責要求 1. 制定並推動集團整體採購策略，主導生鮮食材的統合採購與資源整合。 2. 整合旗下中央工廠及多品牌餐飲事業之採購需求，發揮規模經濟效益。 3. 開發並維護關鍵供應商關係，確保供應鏈穩定性與競爭優勢。 4. 監採購成本控管，負責預算規劃與績效管理，實現集團成本優化目標。 5. 追蹤市場趨勢與供應鏈動態，提供策略性建議與風險管理措施。 6. 領導採購團隊，提升團隊專業能力及跨部門協調效能。 任職資格 1.具10年以上餐飲食品採購經驗(需有生鮮肉類統合採購經驗)，其中3年為高階主管經驗 2.具建置團隊經驗佳 3.擅溝通
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪32000元 台北市內湖區 1年工作經驗 5天前更新展開
【科林國際-台北內湖-32k/週休二日/年終兩個月/門市接待專員】 【工作內容】 ✅顧客接待：協助來店顧客提供基本諮詢與產品介紹。 ✅訂單與資料處理：整理顧客訂單、處理銷售相關文件及系統登錄。 ✅商品管理：協助商品陳列、補貨與庫存盤點，確保商品充足。 ✅行政與帳務支援：協助處理收銀、發票開立及簡單帳務作業。 ✅門市環境維護：保持店面整潔，提升顧客購物體驗與品牌形象。 【工作地點】 ➡️街邊店門市據點-固定晚班12:00-21:00 一開始會09:00-18:00排班熟悉店內事務，穩定後固定晚班 科林助聽器 - 內湖門市 - 114台北市內湖區文德路40號 【工作條件】 1. 溝通與服務能力：具備良好的溝通技巧與親和力，能耐心解答顧客問題並提供優質服務。 2. 基本電腦操作：熟悉收銀系統、資料登錄及基本辦公軟體，能處理日常結帳與行政事務。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保伙食津貼員工生日禮金 - 月薪32000元 新北市中和區 1年工作經驗 5天前更新展開
【科林國際-中和南勢角-32k/週休二日/年終兩個月/門市接待專員】 【工作內容】 ✅顧客接待：協助來店顧客提供基本諮詢與產品介紹。 ✅訂單與資料處理：整理顧客訂單、處理銷售相關文件及系統登錄。 ✅商品管理：協助商品陳列、補貨與庫存盤點，確保商品充足。 ✅行政與帳務支援：協助處理收銀、發票開立及簡單帳務作業。 ✅門市環境維護：保持店面整潔，提升顧客購物體驗與品牌形象。 【工作地點】 ➡️街邊店門市據點-固定晚班12:00-21:00 一開始會09:00-18:00排班熟悉店內事務，穩定後固定晚班 科林助聽器_中和南勢角門市 - 235新北市中和區興南路一段15號 【工作條件】 1. 溝通與服務能力：具備良好的溝通技巧與親和力，能耐心解答顧客問題並提供優質服務。 2. 基本電腦操作：熟悉收銀系統、資料登錄及基本辦公軟體，能處理日常結帳與行政事務。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保伙食津貼員工生日禮金 -
