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- 月薪36000~42000元 台北市松山區 工作經歷不拘 7天前更新展開
【醫藥經銷部】醫院行政部專員 Hospital Administration Specialist 工作內容 【加入我們後，您可以...】 *了解世界知名藥廠、耗材廠商配送至全台各大醫療院的採購流程 *參與完整的新人到職教育訓練 *與組員一起完成每日客戶的報價及公文作業處理，適合喜歡團體生活的您 *協助全台醫療院所及原廠的問題排解，適合喜歡與人互動的您 *享有正職人員的薪酬及優於勞基法規定的福利制度 【工作說明】 1. 詢價、報價及公文處理作業。 2. 協助處理庶務性行政工作。 3. 維繫客戶關係及聯繫。 4. 財團醫院年度報價、資料準備。 5. 合約維護與管理。 6. 完成主管交辦事項。 7.工作過三個月後，另有績效獎金。 條件: 1) 具細心謹慎、反應靈敏的特質 2) 工作穩定度高、可調適時程與品質壓力的挑戰 3) 具文書作業經驗尤佳，無藥品相關知識或經驗仍歡迎應徵 4) 歡迎具學習熱忱的畢業新鮮人與二度就業者加入 5) 會SAP尤佳 月薪36,000~42,000元 台北市松山區南京東路四段126號10樓 (距捷運台北小巨蛋站約350公尺) 09:00-18:00
員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工結婚補助國內、外旅遊補助員工購物優惠 - 月薪30000~32000元 台北市松山區 工作經歷不拘 13天前更新展開
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意外險員工團保員工聚餐慶生會激勵獎金 - 月薪30000~32000元 台北市松山區 工作經歷不拘 13天前更新展開
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意外險員工團保員工聚餐慶生會激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 工作經歷不拘 66天前更新展開
1.管理公司法務部門之運營 2.商務合約審閱 3.履約糾紛排解 4.訴訟管理 5.內部法律教育訓練規劃與執行 6.其他公司運營涉法律事項研究與建議
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 66天前更新展開
1.有半導體及機械設計經驗。 2.新技術新產品製程的導入，製程條件控制，產品開發各項工作。 3.具執行新產品開發的任務和產品改進的任務的經驗。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 66天前更新展開
1. 具專案執行經驗或半導體附屬設備相關工作。 2. 專案進度規劃、執行及控管。 3. 跨部門溝通協調，安排工作進度相關事宜。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 66天前更新展開
職責要求 1.專案進度管理 2.液冷系統規劃設計 3.測試平台建立 4.新產品技術開發 任職資格 1.具備3D繪圖、管路設計能力 2.熟悉熱流知識與模擬分析
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 時薪220~370元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 7天前更新展開
👉時薪排休制✅排休八天(每月3-4天可自排) #早班 08:00-17:00，360/H 月入63360起薪 #夜班 16:00-01:00，380/H 月入66880起薪 #大夜 00:30-09:30，400/H 月入70400起薪 (以上薪資包含:不含加班時數滿120小當月未請假30/時,績效達平均40/時,高標者再加碼40/時) 【基本薪資如下】 早班190/H+60/H(10月加碼)=250/H 夜班190/H+20/H+60/H(10月加碼)=270/H 大夜190/H+40/H+60/H(10月加碼)=290/H 上班地點➡️林口倉 333桃園市龜山區文信路288號(近體育大學) 注意事項➡️報到當天皆為08:00-17:00,隔天恢復原班別上班時間 休假方式➡️排休8-11天(依紅字天數排休，其中3-4天可自排) 另新增全勤績效獎金條件： 不含加班之月出勤滿120小時以上者 (須達出勤標準使有績效獎金領取資格) 全月除特休外未請假：加發30元/時 績效達各組各班平均標準：加發40元/時 績效達各組各班高標：加發40元/時 ►登記面試人選較多,也可以選擇點網址 先註冊填寫完整履歷 節省您寶貴的時間唷◄ https://resume.conbiz.tw/obMrIRTHjJ?openExternalBrowser=1 填寫完請主動加入我LINE 主動告知最快速回覆喔 ✨請投履歷or截圖+賴優先安排唷 (請LINE為主，手機撥打為輔) ✨ ☑️【電洽☎0266050629，找Tina面試】 ☑️【LINE】@508kcmvl【請留下姓名✚電話✚職缺名稱】
員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工結婚補助國內、外旅遊補助員工購物優惠 - 時薪210~240元 新北市新莊區 工作經歷不拘 7天前更新展開
【產業類別】LED光電通訊相關業 【工作地點】新北市新莊區五工五路17號 【工作內容】光電產品機台上下料、品檢(目檢放大鏡)依單位著制服或是靜電服 【上班時間】 ⏰日班08:00-17:00 加班至20:00 (常態加班) 周六也需配合加班 ⏰夜班:20:00-05:00 加班至08:00 (常態加班) 周六也需配合加班 (夜班需先日班實習依個人學習狀況下夜) 【休息時間】 ⏰日班用餐時間 中午休息 30分鐘 16:30-17:00休半小時 ⏰夜班用餐時間 0點休息 30分鐘 04:30-05:00休半小時 【休假制度】固定休週日 (週六配合加班) 【薪資待遇】日班: 時薪$210 夜班:240 (加班費另計) 全勤獎金2000 【用餐說明】用餐自理 【車位資訊】廠內免費機車車位 ✨快速一對一應徵詢問，訊息24H內回覆，求職免擔心免害羞✨ ☑️【電洽☎0266050629，找Tina面試】 ☑️【LINE】@508kcmvl【請留下姓名✚電話✚職缺名稱or截圖】 ☑️一鍵加好友 https://lin.ee/YEJU4eS ►也可以選擇點網址 先註冊填寫完整履歷再加好友告知 節省您寶貴的時間唷◄ https://resume.conbiz.tw/OBsq2vT0Tb?openExternalBrowser=1
員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工結婚補助國內、外旅遊補助員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國亞利桑那州 工作經歷不拘 67天前更新展開
職責要求 1.負責工程專案執行：含施工設計/施工管理/工期控管/現場監工。 2.協助處理現場技術問題與突發狀況，確保工程品質與安全。 3.協助施工圖面檢討與技術資料審查。 任職資格 - 工作技能:冷凍空調工程之規劃施工、負責空調和機電設備系統異常處理 - 具備證照:乙級冷凍空調裝修技術士、丙級冷凍空調裝修技術士 1. 具新建科技廠房等工程管理經驗，與海外工程經驗為佳。 2. 具工程計價、報價編製、進度表管控、具識圖估算能力 。 3. 具工作責任感可獨當一面。 4. 英文對話能力。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 67天前更新展開
職責要求 1. New product 及NPI-1 Sample 產品導入 2. NPI-2 產品導入 : 督導並管理所屬對於新進料號，皆有follow正確的產品開發procedure做好產品導入工作 3. 產品VE : 督導並管理所屬做好料號成本檢討計畫，並按計畫推動執行，持續改善生產成本，提升競爭力(同產品不同廠區間競爭力)。 任職資格 1. 歷練過NPI課級主管至少 3 年以上 2. 歷練過同時handling 5個 客戶account 3. 能明確判斷新產品與 NPI-1，New Sample進來能正確判斷要選擇那一個 product model / process module 作業 4. 具備修訂客戶別產品設計準則(產品製作規範) 的能力
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 67天前更新展開
職責要求 一、 設備管理 1. 設備SET UP管理:管理所屬各課依設備設計標準化,做需求提出審核與驗收管理。 2. 設備保養管理 : 管理所屬各課建立設備保養規範,落實設備管理工作。 3. 設備故障管理 :管理所屬各課依設備故障修護管理辦法,做好設備故障及時修復與預防再發工作。 4. 設備改善管理 : 管理所屬各課持續改善設備stable及capable。 5. 設備報廢管理 :管理所屬各課對廠內不符合效益舊設備進行汰舊換新需求審核。 6. R/M費用管理 :管理所屬各課對R/M費用進行分析改善,降低R/M費用。 7. 設備校驗管理:管理所屬各課儀表校驗查核。 二、 Utility管理 1. 公用設施管理 : 管理所屬做好全廠用水/用電(含緊急電力)/壓縮空氣/冰水之供應系統之運作及管理改善。 2. 能源使用管理 : 管理所屬依能源管理系統之架構執行能源使用相關事物管理與改善 。 三、人員管理 1. 教育訓練管理：要求所屬各課依教育訓練辦法，做好人員教育訓練，使其具備專業，並能依照作業系統Follow對的規定做對的事。 2. 減少不安全的行為：要求所屬各課依勞工安全衛生工作守則,落實執行工安規定。 3. 工時管理： (1)落實執行符合勞動條件法規規定 (2)管理所屬各課依據實際loading狀況, 對人力運用/出勤工時 進行管理。 4. 紀律管理 : 管理所屬各課建立適當獎懲制度，維持紀律及執行力。 5. 5S管理 : 管理所屬各課推動與要求部內5S之持續進行/稽核/改善。 任職資格 1. 若有PCB設備維護 3年以上相關經驗, 則至少需要公私立專科(含)以上相關科系畢(機械/電機/電子/環工…) 2. 若無PCB設備維護相關工作經驗, 則需要大學(含)以上相關科系畢(機械/電機/電子/環工…) 3. 能建立對且有效率的設備修護方法(原廠技術/有經驗老手的方法/RFC…)並對維修人員做教育訓練,進而做到整體維修技術的提升, 同時得到現場單位的信任 4. 有能力做好保養/維修作業的PDCA改善 5. 部內/對上/對現場calling tree系統的落實, 以達到訊息溝通的速度要求及即時反應, 使異常得以在第一時間被處理
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 67天前更新展開
職責要求 1.循環杯租借與行動電源租借服務之設計、開發、測試、佈署相關工作 2.現有已開發系統之維護優化與問題處理 任職資格 1. 3年以上使用 C# 和 .NET 框架的軟體開發經驗 2. 熟練掌握 ASP.NET MVC 架構和 Entity Framework 3. 具備 SQLServer 資料庫設計和優化經驗 4. 具有Web應用程序開發的實際項目經驗 5. 具備版本控制工具(如Git)使用經驗 6. 有 RESTful API 設計和開發經驗者優先 7. 具有雲服務(如Azure或AWS)使用經驗者優先 個人特質： 1. 積極性、學習性、邏輯性 2. 負責任並有良好的溝通能力與團隊合作能力 3. 具有良好的分析和解決問題的能力
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 -
