• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大同區 工作經歷不拘 340天前更新
    1. 業務開發:熟悉營造流程、具主動開發新客戶、蒐集市場情報、參與招標前的潛在案源評估與提案能力。 2. 投標業務:熟悉標案文件準備、投標流程管理、成本估算、技術規格整合及跨部門協調能力。 3. 合約管理:熟悉合約談判、簽訂、履約監控與合約變更管理,確保合約條款符合公司利益。 4. 客戶關係管理:維護既有客戶關係、處理客戶反饋、協助專案後續追蹤與再開發機會。 5. 熟悉都更危老或不動產相關法令及土地開發實務者尤佳。 6. 個人特質:積極進取、抗壓性高、誠信正直、學習力強具危機處理及團隊領導能力。 7. 具不動產估算師證照者尤佳
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘 281天前更新
    1. 具有設計熱誠與規劃設計能力。 2. 熟悉基本繪圖軟體並願意學習新世代數位技術。 3. 有良好的溝通能力,能與業主、各關係人、廠商協調討論。 4. 曾參與競圖、施工圖、執照申請經驗,可獨立執行專案尤佳。 5. 高考建築師。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 2年工作經驗 341天前更新
    職責要求 1.協助推動IPO及資料準備。 2.建立及優化內控制度與管理辦法。 3.執行年度稽核計畫並撰寫報告。 4.主導/協助內外部稽核及後續追蹤作業。 5.跨部門協調與問題解決。 6.法令遵循與制度更新。 7.主管機關申報事項之執行。 8.協助董事會、審計委員會等功能性會議議案準備與提報 任職資格 1. 符合公開發行公司建立內部控制制度處理準則之內部稽核人員適任條件。 2. 可獨立作業、主動積極、具服務熱忱及溝通協調能力佳。 3. 擔任公開發行公司之稽核人員滿二年以上者尤佳。 4. 擔任四大會計師事務所審計二年以上尤佳。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘 341天前更新
    職責要求 一、督導與審核辦理都市更新案件之可行性評估、財務分析及先期規劃。 二、統籌規劃並主導公辦都市更新專案(如更新地區劃定、都市計畫擬訂與招商作業等)。 三、指導並監督執行都市更新專案管理(如包含地主拜訪與協商、私有地主整合、溝通協調與進度管控等) 四、規劃並督導辦理公聽會、說明會等與民眾/地主溝通之會議。 五、研究都市更新創新推動方案及政策建議。 六、綜理組內相關業務。 任職資格 組長需具下列條件之一: 1.碩士以上學歷,具相關經歷5年以上或其他經歷7年以上。 2.大學學歷,具相關經歷7年以上或其他經歷9年以上。 副組長需具下列條件之一: 1.碩士以上學歷,具相關經歷4年以上或其他經歷6年以上。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 10年工作經驗 83天前更新
    職責要求 1.綜理中心社會住宅營運管理業務。 2.帶領團隊落實社會住宅營運管理相關業務(包含營管系統、營運企劃、採購作業、案場管理、物管評鑑、財產管理等)。 3.社會住宅營運管理進度管控、擬定發包策略、控制管理成本等。 4.部門相關業務協助及其他主管交辦事項。 任職資格 1.具10年以上社會住宅、商辦大樓、建設公司、商場、飯店住宅等營運管理主管工作經驗。 2.具社會住宅營運管理經驗者尤佳。 3.邏輯清晰、企劃能力佳、具溝通協調、問題解決、領導管理、 文書處理及簡報能力。 4.熟悉住宅法、民法及不動產相關法規。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘 34天前更新
    職責要求 1. 開拓國內及國外客戶。 2. 市場通路情報蒐集分析。 3. 客戶關係管理。 4. 全力銷售、推廣品牌、通路開發及管理。 5. 市場分析開發規劃。 6. 新客戶開發、現有客戶維持。 任職資格 1. 英文精通
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘 34天前更新
    職責要求 1. 真空產品維修、分析儀器設備等維護 / 拆裝 / 故障排除。 2. 提供客戶技術支援、產品教育訓練。 3. 產品類型:半導體真空相關產品、離子源、ThermoStream 等儀器。 4. 涉足領域:半導體公司、太陽能光電/光學業、IC 設計公司、Transciever 製造廠、學術研究單位..等等。 任職資格 1. 英文精通 2. 科系:理工相關 3. 有駕照
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 341天前更新
    職責要求 1.負責公司⾏動應⽤程式(App)的開發與維護 2.進⾏ iOS (Objective-C / Swift) 或 Android (Java / Kotlin) 之原⽣開發 3.與 PM、Designer、RD、QA 團隊合作,完成專案⽬標 4.與 UI 設計師協同開發,持續改善使⽤者體驗 任職資格 1.具備跨平台(iOS / Android)應⽤程式開發能⼒ 2.熟悉 Http API / MQTT / RabbitMQ 等後端溝通⽅式,並能有效與後端⼯程師協作 3.具備 React Native 開發經驗者佳
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  • 月薪32000元 彰化縣二林鎮 2年工作經驗 今天剛更新
    ※要會開車及台灣核發之汽車駕照及敢開高速公路 1.精通中文及越南文。 2.協助雇主/外勞之間的溝通。 3.協助外籍勞工生活管理、心理輔導及雇主的工作協調。 4.協助雇主/外勞辦理相關文件及翻譯。 5.主管交辦事項。
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    產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 工作經歷不拘 342天前更新
    職責要求 1. 依據營業單位或專案需求開發商品並進行試吃、測試、修正等研發工作 2. 執行上市產品工廠量產技轉作業 3. 進行開發商品之成品分析、內容配方、文件撰寫 4. 進行研發商品之指導與教育訓練 5. 瞭解市場趨勢與競品優劣分析,提升自我商品競爭力 6. 其他主管交辦事項 任職資格 1. 具廚藝技能 2. 具工廠量產經驗 3. 具成本計算概念 4. 具高度市場觀察與敏銳度
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘 342天前更新
    職責要求 - 協助客戶設計整體運輸方案(海運、ISO Tank、Flexitank 等) - 善用公司既有 WCA 與 JCtrans 海外代理資源,協助客戶拓展海外貿易 - 完成業務報價、合約談判與客戶服務 - 定期回報業務績效,配合團隊達成公司營收目標 任職資格 - 具備海運/國際物流業務開發經驗,熟悉進口與三角貿易者優先 - 有既有客戶群或業績基礎者佳 - 良好的市場嗅覺與談判能力,能獨立開發新客戶 - 基本英文能力(能讀寫郵件,與代理溝通)
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市官田區 5年工作經驗 306天前更新
    職責要求 1.績效考核:建立並優化考核制度,協助員工與團隊成長 2.員工訓練:規劃新進訓練與內部培訓,讓每個人都能發光 3.薪資管理:協助改善優化薪獎 任職資格 1.大學以上,具5年以上人資工作經驗 2.對制度與流程有概念,擅提案並落實,具備良好溝通協調能力 3.會開車,自備車輛佳 4.熟用EXCEL函數(5個以上)
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 工作經歷不拘 253天前更新
    職責要求 1.資訊策略與規劃:根據公司業務發展,制定並執行資訊科技策略,推動數位化與AI應用,以支援企業成長。 2.系統整合與管理:負責所有資訊系統的建置、整合與優化,包含前後台POS、ERP、CRM、會員App、訂位系統等。 3.專案管理:領導跨部門資訊專案,從規劃到上線,確保各項系統能順利導入並發揮最大效益。 4.資訊安全:建立並維護全面的資訊安全機制,確保企業數據與會員個資的安全。 5.團隊管理:領導並培育IT團隊,有效管理部門預算與資源,達成年度目標。 任職資格 1.具備大型連鎖餐飲或零售業資訊系統管理經驗 2.熟悉ERP、POS、CRM等系統的導入與維護 3.具備App開發與數位行銷專案管理經驗 4.熟悉現代軟體開發架構(如MVC、Web API、前後端分離)與物件導向概念 5.熟悉資料庫 (ORACLE/SQL SERVER) 6.對金流、支付、物流倉儲與供應鏈系統有深入理解。 7.具良好溝通、協調與專案管理能力。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 工作經歷不拘 343天前更新
    職責要求 1. 負責工程及現場施工監督,確保施工進度及品質符合相關規範要求 2. 工程圖確認及解說 3. 工程進度控制及成本管理,包括資源分配、工程計價及預算控管 4. 確保現場安全管理與尊守施工法規 5. 人員排班 6. 協調與解決現場施工問題 任職資格 1. 具獨立作業能力 2. 需會AutoCAD 3. 具計價能力
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  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會