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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33000~37000元 高雄市新興區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 館內水電及空調設備基本維修保養。 2. 維持館內設備之正常運作，遇故障異常能緊急排除。 3. 執行預防性保養計畫，記錄設備數據。 4. 主管交辦事宜
績效獎金員工團保國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 月薪40000~45000元 台南市中西區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 熟悉西廚作業流程包含餐前、湯、主菜、自助餐、宴會作業流程。 2. 準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3. 能獨立作業冷熱廚。 4. 熟悉食品安全衛生規範。 5. 維持現場工作環境衛生、清潔。 6.完成主管交待事項、配合度高。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 125天前更新展開
1. 負責中式及西式料理烹調，精通中式烹飪技巧及西式料理技術，確保菜餚口感與品質達到高標準。 2. 開發新菜品和設計創新菜單，結合流行趨勢及食材特色，提升客戶用餐體驗。 3. 執行食品安全與衛生管理，嚴格遵守衛生法規，確保廚房及食材符合衛生標準。 4. 管理廚房運作與人員分工，提升團隊效率，包括設備維護與庫存監控。 5. 控管食品成本與預算，協調食材採購，確保有效的資源利用與成本節省。 6. 擔任晚班廚房團隊的指導與支持角色，協助解決運作中突發問題，確保廚房營運順暢。 7. 加入公司特別活動策劃，如宴會等，協助準備高端菜餚並確保活動順利進行。 期待您的加入，歡迎投遞履歷，我們正尋找對料理與創新富有熱情的副主廚！
- 月薪32000~36000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 15天前更新展開
1.透過電話為顧客提供服務及資訊 2.按照標準流程(SOP)處理客房的預訂和促銷專案諮詢 3.回覆訂房電子郵件與訂單 4.追蹤訂房單與確認訂房作業 5.訂房系統操作與訂房報表製作 6.負責協助電話轉接及留言 7.具英文或日文溝通能力尤佳 8.需配合輪班。
就業保險需穿著員工制服員工在職教育訓練春酒員工結婚補助 - 月薪35000~36000元 花蓮縣壽豐鄉 2年工作經驗 3天前更新展開
1.現場營運協助： 負責外場區域的服務流程監督，確保服務員落實標準作業程序（SOP）。 2.服務人員帶領： 協助主管執行同仁的實務指導與培訓，傳承服務技巧與公司規範。 3.物料與盤點管理： 負責外場備品、餐具的日常盤點與申領，確保營運物料充足。 4.溝通協調橋樑： 擔任主管與服務員間的資訊傳達者，並協調內外場出餐節奏。 5.環境品質控管： 監督外場清潔衛生的執行狀況，確保用餐環境符合標準。 6.執行主管交辦任務。 **另有兩頭班津貼$150/日，依實際出勤天數計發。 我們提供： **優美舒適的工作環境和福利待遇。 **良好的職業發展機會，提供不斷學習和成長的平台。 **開放、創新的企業文化，重視團隊合作和員工參與。 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金：推薦一名新人，報到滿三個月考核合格 每名3000元，介紹愈多，領愈多！2名6000元、3名9000元、4名12,000元
員工在職教育訓練良好升遷制度員工餐廳上下班交通車有休息寢室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.負責品質管理與人力調配 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程 3.備良好溝通能力以協調內外場工作
生育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工結婚補助三節獎金 - 時薪196~200元 苗栗縣三義鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.房客清潔整理 2.餐廳外場服務人員 3.餐廳內場洗碗人員 4.遊樂設施操作及維持週邊遊客動線與安全 5.協助賣店出餐與收拾 6.工作場所環境清潔整理
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪39000~41000元 新竹市北區 工作經歷不拘 3天前更新展開
月休8天 1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室，補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協助其他區域的清潔作業
勞保健保 - 月薪40000元 高雄市田寮區 10年工作經驗 今天剛更新展開
本職位隸屬總管理處，負責統籌飯店營運之整體財務管理與內部控制機制。 透過精準的財務分析、風險控管與制度化流程，協助管理層掌握營運績效並提升決策品質。 我們正在尋找一位具備高度數據敏感度、策略思維與法規遵循能力的財務主管，能在確保公司資產安全與財務合規的同時，透過經營分析與制度優化，成為管理團隊的重要決策夥伴。 一、財務策略與經營決策支持： 規劃並執行整體財務策略，支持公司中長期發展目標。 提供董事會與管理層經營分析與財務洞察，協助重大決策制定。 建立關鍵財務指標（KPI）與績效監控機制，提升營運透明度與決策效率。 透過數據分析與商業洞察，強化營運績效管理。 二、財務治理與內控制度： 建立並優化財務治理架構與內部控制制度。 確保財務報表、會計制度及作業流程符合相關法規與審計標準。 管理稅務策略與稅務合規，降低潛在財務與法律風險。 統籌外部審計、稅務顧問及金融機構合作關係。 三、資金管理與財務結構規劃： 規劃與管理公司資金運作、現金流與資本結構。 建立資金調度、支付管理與信用管理制度。 評估與執行融資、投資與資本配置策略。 強化資金效率與財務穩定度。 四、預算與成本管理： 主導年度預算規劃與滾動式財務預測。 監控營運成本與投資效益，提升資源配置效率。 與各營運部門合作，建立數據導向的成本管理制度。 強化供應商評估與採購財務監督機制。 五、數位財務與系統整合： 推動財務資訊系統（金旭系統）優化與數位化轉型。 建立即時財務報表與數據分析平台。 提升財務資訊透明度與管理效率。 六、團隊領導與人才發展： 領導公司財務團隊（會計、出納、驗收及相關職能）。 建立高效財務組織與專業人才培育機制。 強化團隊的數據思維、風險管理與法規遵循文化。
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