- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市永和區 工作經歷不拘 7天前更新展開
新北市私立竹林國民小學115學年度教師甄聘簡章 一、 甄選類別：國民小學專任教師。 二、 甄選對象： 1. 具國語或英文或數學之授課經驗者 2. 或有實務授課經驗者 3. 或有班級經營或導師經驗者 三、 甄選資格： 1. 無教師法第19條各款及教育人員任用條例第31條及第33條各款之情事者。 2. 具教學熱忱並能配合團隊工作者。 3. 具有國民小學教師證者優先考慮。 4. 有班級經營或導師經驗者優先考慮 5. 有意願接任行政職務者優先考慮。 四、 具有國民小學教師證者提敘2級。(完成新制教育實習者亦同) 五、 報名時間:即日起至招滿為止。 六、 報名方式：即日起以e-mail或以紙本寄至本校人事室。 1.e-mail: augsky0811@apps.ntpc.edu.tw 請以「應徵專任教師」為標題，並請 將所有表件合併為一份文件以附件夾帶寄出。 2.郵寄地址:23441新北市永和區竹林路34號，「竹林小學人事室」收 3. 報名時應繳附表件: 有”*”者為必要附件 (1) *履歷表乙份(請採用本校格式含簡要自傳) (2)學、經歷證件影本(大學以上畢業證書) (3)身份證正反面影本 (4)良民證 六、甄聘方式： 1.本校接獲報名相關文件，經審查符合通過者，個別通知試教。(未通過審查者恕不通知) 2.試教內容由本校出題。 3.甄選資料恕不退件。 七、預定進用日期：錄取人員分即刻進用或預計於115學年度進用，惟實際進用日期視本校委員會依學校需求決議而定。 八、成績處理:依學校需求，擇優依序錄取，以電話通知。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市永和區 工作經歷不拘 7天前更新展開
一、 甄選類別：國民小學專輔教師(專輔與兼輔皆可)。 二、 甄選對象： 1. 具輔導諮商相關系所(輔導與諮商、心理、社工)畢業資格 2. 具國民小學或教育現場輔導實務經驗者 3. 具專任輔導師教師證照、或符合教育主管機關規定可擔任專輔教師資格者 4. 具良好溝通協調能力，能與學生、家長、教師團隊合作 三、 甄選資格： 1. 無教師法第19條各款及教育人員任用條例第31條及第33條各款之情事者。 2. 具教學熱忱並能配合團隊工作者。 3. 具有國民小學教師證者優先考慮。 四、 具有國民小學教師證者提敘2級。(完成新制教育實習者亦同) 五、 報名時間:即日起至招滿為止。 六、 報名方式：即日起以e-mail或以紙本寄至本校人事室。 1.e-mail: hsuyingrou@apps.ntpc.edu.tw 請以「應徵行政人員」為標題，並請將所有表件合併為一份文件以附件夾帶寄出。 2.郵寄地址:23441新北市永和區竹林路34號，「竹林小學人事室」收 3. 報名時應繳附表件: 有”*”者為必要附件 (1) *履歷表乙份(請採用本校格式含簡要自傳) (2)學、經歷證件影本(大學以上畢業證書) (3)身份證正反面影本 (4)良民證 六、甄聘方式： 1.本校接獲報名相關文件，經審查符合通過者，個別通知試教。(未通過審查者恕不通知) 2.試教內容由本校出題。 3.甄選資料恕不退件。 七、預定進用日期：錄取人員分即刻進用或預計於115學年度進用，惟實際進用日期視本校委員會依學校需求決議而定。 八、成績處理:依學校需求，擇優依序錄取，以電話通知。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保健保 - 面議（經常性薪資4萬/月含以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 熱帶水果採收後生理與保鮮技術研發試驗. 2. 氣相層析儀(GC)測定呼吸及乙烯產生速率,氧氣與二氧化碳濃度. 3. 高效能液相層析儀(HPLC)測定醣類,有機酸,色素. 4.果實可溶性固形物,可滴定酸,質地,色澤等風味品質分析. 5.報帳與期中和期末報告撰寫等文書作業
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪40000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責身體微恙之病童基礎照護、檢查、餵藥、帶診等醫療事務作業。 2.負責嬰幼兒日常托育工作。 3.負責嬰幼兒之發展評估。 4.具小兒科、婦產科、產後護理之家、月子中心、托嬰中心、急診室等相關工作經驗者尤佳。 5.照顧0-3歲幼童。 6.托嬰中心護理衛教宣導及文件製作。 7.無抽菸習慣。 8.托育集團領導品牌工作有保障。 9.三節年終獎金穩定發放。 10.升遷管道多元海外發展機會豐富。 11.歡迎新鮮人、應屆畢業生～無經驗可。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 月薪38000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.歡迎新鮮人、應屆畢業生～無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 月薪38000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 準備嬰幼兒副食品食材並烹調菜餚。 2. 菜色菜單規劃與採買。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 總務工作、配膳與環境清潔。 5. 具中餐國家考試證照者佳，餐飲相關科系與具長年餐飲經驗者可後補。 6. 無抽菸習慣。 7. 托育集團領導品牌工作有保障。 8. 三節年終獎金穩定發放。 9. 升遷管道多元海外發展機會豐富。 10. 歡迎新鮮人無經驗可。 11. 具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 月薪41000元 桃園市平鎮區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.具社會局所規範之托嬰中心主管人員資格。 2.負責評鑑、訪輔、內部行政作業、公文與托育系統。 3.支援與監督保母人員日常作業。 4.享有完整勞健保、加班費、教育訓練與優質舒適的工作環境。 5.專任、兼任皆可配合。 6.有海外派遣機會可以提供。 7.負責招生另有獎金。 8.歡迎新科主管人員加入培訓。 9.無抽菸習慣。 10.托育集團領導品牌工作有保障。 11.三節年終獎金穩定發放。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 月薪34000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與家長共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
年終獎金員工團保員工生日禮金年節獎金分紅入股 - 月薪33000~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.協助主管交辦文書事項 2.若老師請假時代理學生課業輔導 3.介紹課程內容 4.環境整理 5.配合補習班寒暑假主題課程活動 6.考前週六到班（一學期兩次）
員工在職教育訓練產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪33746~36842元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助學校辦理學生事務工作，校園安全及危機管理事宜。 2.溝須配合輪值，其任務以校園內外(含教職員工生)緊急事件處理、通報、急救(視狀況)及校園內人員安全防護相關業務為主。 3.災害防救。 4.防制學生參加不良組織。 5.防制學生藥物濫用。 6.學生生活輔導。 7.軍訓室(教官室)業管相關業務。 8.其它交辦事項。
員工宿舍員工結婚補助生育補助年終獎金禮品 - 月薪32000~34520元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 3天前更新展開
學 歷：大學 經 歷：具有文書處理、活動宣傳相關工作經驗尤佳。 知識技能： 基本文書處理能力、良好溝通表達能力 工作內容： 1.對外招生宣傳相關事務。 2.招生考試相關試務工作。 3.招生入學管道相關事務工作。 4.其他臨時交辦工作事項。 應徵方式：敬請有意應徵者至慈濟大學網站人資處網頁-徵才快訊登錄線上履歷表 https://admin.tcu.edu.tw/TCU/psn/Job/ShowJobs.php 我們收到您在本校登錄的電子履歷後進行審核,初審通過,電話通知面試。
子女教育補助產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 年薪585000~715000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
台北市東區一流升學導向補習班 敦中學區規模最大之一 近十年學生人數成長近 4 倍，規模逼近千人 小五至高三，全科完整體系 我們重視教學品質、制度清楚、分工明確，正在招募願意長期配合、穩定成長的夥伴。 🧠 工作內容（兩大核心） 一、數理解題輔導（有主管帶領） 國中數學／國中理化／高中數學（具備其中一項即可） 依學生學習進度與課綱解題，不超出範圍 以引導觀念為主，不直接給答案 協助試作考卷、撰寫與檢查解答 課堂監考、批改考卷、學習狀況回報 專任解題老師與主管完整培訓與指導 👉 具家教或清楚講解能力者，薪資可另議 二、行政與帶班支援（制度清楚） 接聽電話、官方 Line／FB 回覆家長 學生點名、出缺勤與成績登記 作業、補考、訂正流程通知與追蹤 Word／Excel 處理班務與公告 協助學費計算、收據與繳費單 跟班維持秩序、關心學生狀況並回報 👉 無招生業績壓力，專心把事做好即可 ⏰ 上班時間與制度 週日固定上班（補習班性質） 平日依行政與解題安排排班 段考、寒暑假依主管分配加課 💰 薪資與福利 依勞基法規定 年終與紅利近年皆 2 個月以上 制度穩定、分工清楚、長期可培養
全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金員工聚餐 -
