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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪29500~35500元 高雄市三民區 工作經歷不拘 31天前更新展開
1.高中職含以上畢業。 2.具備溝通及問題解決能力者。 3.辦理住宿學生生活輔導管理。 4.辦理宿舍環境設施管理。 5.宿舍年度經費支用等行政業務。 6.辦理宿舍活動。 7.臨時交辦事項。
產假員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助勞保 - 月薪65006~88644元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【實驗室簡介】 腎臟病生理研究為主，含急性腎損傷、慢性腎臟病、腎臟纖維化、腎臟病精準醫療等。 【應徵資格】 1. 具有生命科學、生技相關領域學位之博士。 2. 對於細胞培養、分析及分生實驗、動物實驗有興趣者。 【薪資待遇】薪資按照台灣大學標準(依年資調整)，年終獎金依到職月數比例計算，享勞健保及勞退金 表現佳者有額外獎勵。【休假制度】依台灣大學規定辦理。 【聯絡方式】 1.準備個人履歷 (含學經歷、專長說明、著作及論文發表清單)、自傳、最高學歷證明。 2.意者請將上述應徵資料電子檔寄至shuling32288@gmail.com 梁小姐，標題請註明 ＜應徵博士後級研究助理及姓名＞ 3.資料審查合格者將通知面試，未通過者恕不另通知。
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪36300~49998元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【職務內容】 1. 負責臨床研究相關業務之執行與管理 2. IRB 申請、送審、追蹤及相關行政作業 3. 臨床試驗計畫執行與進度追蹤 4. 受試者收案、追蹤及相關協調作業 5. 檢體樣本之收集、處理、整理與管理 6. 病歷資料收集、彙整與分析 7. 研究資料庫建檔、維護與文件書寫 8. 其他醫師或主管交辦事項 【資格條件】 • 具醫護、生物醫學或相關科系背景者佳 • 具臨床研究或相關工作經驗者尤佳 • 細心負責、具良好溝通與團隊合作能力 • 具高考護理師執照者優先考慮
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪38011~41420元 台北市文山區 工作經歷不拘 29天前更新展開
1.經營班級，生活常規及自理建立。 2.本園為主題教學搭配學習區。 3.照顧幼兒安全與健康。 4.與家長建立良好的親師溝通。 5.接受園所培訓，定期研習與參訪。 6.進行每日教學、文書及教學紀錄撰寫。 7.各項活動的參與及配合
- 部分工時(月薪)15000~25000元 台北市中正區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.補習班清潔服務 2.教室、厠所環境整理/清潔 3.地板清潔 4.垃圾分類/清除
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪38011元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新展開
(任職日期：115/03/01~115/08/31) ＊須有合格保母證 ＊照顧幼兒日常生理需求 ＊設計適齡適性活動內容 ＊文書作業完成等
勞保健保 - 時薪196~196元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新展開
需有合格保母證 兼職時段，週一至週五 8:00am ~ 12:00pm，每月須滿100小時 任職日期：115/03/1~115/08/31
勞保健保 - 時薪196元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 協助授課老師管理班級。 2. 協助授課老師教學準備工作。 3. 處理班級行政事務及主管交付事項。
年終獎金自強活動員工聚餐子女教育補助員工國內、外進修補助 - 月薪29500元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 1天前更新展開
特教學生助理員 1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5. 舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。
年節獎金員工生日禮金績效獎金自強活動全勤獎金 - 月薪30000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 3. 協助遞送公文及收發信件。 4. 傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨。 5. 負責文件表單的歸檔及保存。 6. 排定、維護及更新分機表。 7. 處理例行性的工作（如：櫃檯清潔、照顧盆栽、整理書櫃、維持櫃檯整潔、代訂便當）。 8. 完成行政工作（如：接待面試人員、校對、謄寫、處理付款記錄及進銷貨發票等文件）。 9.完成學收、點名表……等表單。
員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服勞保勞退提繳金 - 時薪550元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.規劃英文課程、準備教材 2.英文教學及活動帶領 3.糾正發音與腔調、增進閱讀理解力 4.提昇學生學習興趣，找出原因與方法，克服進步阻力與障礙 5.規劃學生學習計畫及其應有學習成效 6.與家長溝通說明，使其掌握學生學習情況 7.教務工作及支援行政工作 8.帶班人數超過15位以上每一人多500元獎金
績效獎金就業保險年終獎金員工聚餐尾牙 -
