- 月薪32000~40000元 雲林縣麥寮鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.協助環境部及中部地區縣市環保單位執行工廠臨場輔導訪視、無預警測試及縣市演練等災害預防整備工作，辦理研討會及法規宣導說明會等會議，推動工廠安全管理及災害應變整備工作。 2.有環境災害事故時，協助進行緊急應變、救災諮詢、監測採樣及災調查與善後復原等工作。 3.研發教育訓練及文宣APP軟體，推廣災害防救教育工作。 4.優秀人材選派至國內外受訓及參與各種國際應變技術交流活動。
意外險誤餐費員工停車位或停車補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪38000~45000元 台北市松山區 3年工作經驗 16天前更新展開
新學期儲備教師 需幼教相關科系 1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展
子女教育補助員工在職教育訓練勞保健保週休二日 - 月薪43000~48000元 台北市文山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 具護理師執照，執行上針、抽血 2. 向病患衛教及解釋細胞治療的相關流程 3. 聯絡醫師、病患及廠商，安排回輸和採血的時間 4. 借用治療場地，並聯絡病患和廠商到院執行治療 5. 協助細胞治療中心的相關行政業務，例如：計畫申請/修正送審衛福部、電子公文、費用 請款……等 6. 業務統計分析 7. 主管交辦事務
尾牙員工在職教育訓練產假產檢假員工健身房 - 月薪50000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 3天前更新展開
單位：總務處 擬聘等級及名額：電器維修員1-2名 學歷：電機相關科系畢業 專長：水電器材設備維修經驗 經歷：相關工作一年以上 專長技能(證書)：乙種電匠或室內配線技術士、室內配管技術士、自來水配管技術士、用電設備檢驗技術士 職務(工作)內容：校園建築物定期檢查、供水、排水(汙水)管道、高低壓配電線路、照明燈具、開關插座、火警消防設備及一般電器簡易維修 檢附文件 1.中文履歷（附照片）及自傳(依附件格式填寫)。 2.畢業證書影本。 3.以往相關工作經歷與服務證明。 4.預定到職日：隨時 收件截止日期：隨到隨辦，額滿為止，信封請註明應徵「總務處電器維修員」
員工生日禮金年終獎金員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 月薪30370~32370元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.協助校園環境整理。 2.協助資源回收區整理及分類。 3.協助校園綠美化園藝工作。 4.其他臨時交辦事項。
員工生日禮金年終獎金員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 月薪38200~42000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 1天前更新展開
幼保科系 幼兒園或托嬰中心年資年以上 1. 照顧2個月至未滿3歲嬰幼兒，落實日常生活照護並促進身心發展。 2. 規劃並帶領適齡學習活動，啟發幼兒創意思維與學習興趣。 3. 負責班級經營及團隊協作，確保保育品質及秩序。 4. 規劃與維護教保環境，制定衛生清潔與安全管理措施。 5. 執行教學環境佈置，營造符合主題的學習氛圍。 6. 親師溝通接受家長建議，提供幼兒進度與發展回饋。 7. 完成中心行政需求，協助文書及活動籌劃。 8. 配合上級主管安排事項，協助中心管理與提升效能。
全勤獎金年節獎金員工在職教育訓練需穿著員工制服年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 2年工作經驗 3天前更新展開
Job Summary: To provide high-quality HR office administrative support covering general HR inquiries, personnel files and employee records maintenance, school-wide events and visitation programs, and HR office daily routines to ensure Taipei American School HR operations are not interrupted or delayed by the failure of routine support systems. Core Duties and Responsibilities: HR Helpdesk and Administrative Support - Provide effective HR helpdesk support to all employees, including answering general HR service inquiries and greeting HR visitors. - Provide routine administrative support, including daily HR inbox distribution, mailings, postal/parcel services, and vendor communication for office equipment/facilities. - Administer HR Office petty cash, office supplies, and manage stock for HR materials and forms to ensure they are current and available. - Manage payment and reimbursement requests for employee services by processing and submitting required documentation, manage purchase order submissions, and monitor status updates, while ensuring all related records are accurately maintained. - Process annual physical reimbursement requests and other personnel expense reimbursement requests for faculty and support staff. - Assist with work permits, ARC applications, ROC criminal records, and relevant documentation preparation. - Support the preparation and ongoing maintenance of up-to-date employee lists and reports, including but not limited to EAP, occupational health check requirements, to ensure the effective and prompt delivery of employee services programs. Personnel Files and HR Database Management - Create HR personnel files (physical and digital) upon hiring and ensure all employment materials are filed securely and in a timely manner according to school policy. - Maintain and update HRM employee and dependent data immediately upon submission to ensure accuracy for HR data audits. - Organize HR filing rooms and serve as key personnel for accessing files based on approved requests. - Maintain accurate and up-to-date HR webpage links, resources, and the faculty/staff online directory. - Provide administrative and logistical support for HR visitation programs and divisional student surveys. - Provide administrative and logistical support for employee services program events as assigned. - Assist with employee annual contract renewal distribution and collection tasks. Events and Visitation Programs Logistical Support and Execution - Plan, prepare end-of-year recognition list and organize programs, communicate and manage logistics, and supervise HR-hosted school-wide events to ensure the success of the event including but not limited to: a) error-free program and timely coordination and communication with the award recipients, presenters and participants b)awards, food and beverage orders are planned, prepared and submitted in a timely manner c)effective coordination with event presenters/performers to ensure required equipment and facilities are prepared, reserved and set-up per the agreed requirement & schedule d)effective coordination with the Facilities department for facilities set-up/clean up before/after the event Other HR initiatives and projects as assigned.
就業保險產假產檢假員工團保眷屬團保 - 月薪31000元 高雄市林園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 指導國小學童進行課業輔導，協助完成每日作業與學業進度目標 2. 設計與執行多元活動，包括才藝教學、課外活動和生活常規教育課程 3. 負責學生行為的輔導及學習評估，協助學生養成良好的生活與學習習慣 4. 制定教學計畫，準備相關教材，達成教學目標並進行課程評量 5. 管理班級紀律，維護教室環境與設備，掌握學生出勤與學習狀況 6. 應對學生衝突與問題，與家長進行良好親師溝通，提供孩子全面的關懷與心理照護 7. 執行招生宣傳及簡單的行政事務處理，熟悉基本電腦操作
- 時薪196元 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 設計並安排學習活動，激發學生學習興趣與引導思考。 2. 負責課業輔導與作業指導，提供技術支援並提升學生學習成效。 3. 規劃並撰寫課程教案，準備相關教學素材與進行學習評估。 4. 執行班級管理，包括維護教室秩序、學生行為輔導及安全維護。 5. 支援環境管理與美化，維護教室與學習空間的整潔與安全。 歡迎您的加入，成為我們團隊的一員，與我們一起啟發孩子的成長與學習！立即投遞履歷吧！
- 月薪47265元 新北市淡水區 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、資格與業務: (一)具有諮商輔導或社工師證照。(必須具備才可錄用) (二)熱愛輔導工作，具大專校院學生輔導經驗者。 (三)個別諮商、團體諮商、心理衛生預防推廣工作、其他輔導行政業務。 (四)專案計畫承辦與執行、學生申訴委員會承辦 (五)臨時交辦事項。 二、專長： (一)具有學生輔導相關業務經驗。 (二)表達能力佳、有服務熱忱。 (三)熟悉電腦文書處理。 (四)具有高度敬業負責與利他助人之特質。 三、應繳交資料: (一)履歷表(必須附有:附近照乙張、諮商心理師或社會工作師證照影本、連絡電話)。 (二)個人自傳(說明個人背景、未來生涯規劃)。 (三)最高學歷畢業證書影本。 (四)工作經驗證明(請敘明服務期間內擔任之職務名稱、負責工作內容)。 (五)其他有利審查條件之資料。 四、書面資料審查後擇優面試。 五、依本校學生事務處專任專業輔導人員進用要點敘薪作業標準辦理，起薪為新臺幣47,265元，由教育部學輔創新人力專 案經費支用；適用期通過後，採計原先具備證照起算之相關年資(至多採計三年)，並依規定辦理勞工保險、全民健康 保險及勞工退休金等相關事項。 六、預計上班日期:依本校聘任流程為準。 七、聯絡人:電話：02-28013131轉6226 陳組長 八、通過書面審查者、另行通知面試。 九、本專案計畫試用期為三個月，通過考核者則聘任至115年12月31日止， 視計畫經費進行後續聘任事宜。 十、聘任人員聘用期間之各項權利義務、差假管理、公文簽核及工作內容，由 本校以契約明訂之。
員工停車位或停車補助員工健身房書報室交誼廳尾牙 - 時薪220~250元 新北市汐止區 工作經歷不拘 8天前更新展開
協助學生進行課業指導，專注於英數理科目，解答疑難並提升學習成效。 安排學生進行課堂練習與作業完成，追蹤進度並提供學習建議。 下午2點至9點時段可自由選擇，依實際出勤計算薪資並投保。
年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 時薪500~600元 台中市南區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 訂定教學目標與課程內容，規劃並執行國中數學教學活動 2. 深入剖析數學學科課程，製作教材與編寫創新講義 3. 批改作業及模擬考試卷，提供詳盡的試題講解與應試技巧指導 4. 定期追蹤學生學習進度，評估學習狀況並針對個別需求提供輔導 5. 與家長保持良好溝通，提供升學諮詢及學習進度報告 歡迎有熱忱的您加入我們的教學團隊，共同啟發學生學習動能，創造卓越成果！加入我們，期待您的履歷！
年終獎金需穿著員工制服良好升遷制度勞保健保 - 月薪40432~45053元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
徵才機關 ：國立臺北商業大學 人員區分 ：其他人員 職稱 ：教育部專案資源教室輔導人員 名額 ：正取1名、備取1名 性別 ：不拘 工作地點 ：桃園市 有效期間 ：即日起-115/2/28 資格條件 (一)薪資待遇：薪資待遇依「教育部補助大專校院招收及輔導身心障礙學生實施要點」及本校輔導人員進用實施要點規定，未具特殊教育專業資格認定起薪為280薪點($40,432)；通過認定者以大學學歷312 薪點($45,053)起支。 (二)進用資格： 1.教育部立案或認可之國內外大學特殊教育、心理、諮商輔導、教育、輔助科技、復健諮商、社會工作等相關科系畢業。 2.具有大專校院身心障礙學生輔導實務與行政工作經驗者；且對輔導工作及學生事務有熱忱、認真負責、主動積極者尤佳。 3.具身心障礙手冊者佳。 (三)聘期： 1.本職缺係依「教育部補助大專校院招收及輔導身心障礙學生實施要點」辦理，一年一聘，經考核通過得以續聘。 2.如教育部停止補助本項計畫補助時，即終止約用關係。 工作項目 1. 特殊教育學生輔導與相關行政工作。 2. 規劃特殊教育輔導方案與活動推廣。 3. 負責特殊教育學生個別化支持計畫及轉銜計劃之訂定與執行。 4. 特殊教育學生鑑定提報、經費核銷等。 5. 其他臨時交辦及協助事項。 工作地址 桃園縣平鎮市福龍路一段100號。 聯絡方式 (含檢具文件) (一)報名方式：符合前列資格條件且有意願者，請檢附身分證影本、最高學歷證件影本、個人履歷自傳(個人自傳、專長及興趣、工作經驗、相關專業證照影本)於115年2月28日前以掛號逕寄臺北市100中正區濟南路1段321號心理諮商組收(一律通信報名，以郵戳為憑) ,信封請註明＜應徵心理諮商組資源教室輔導人員＞及聯絡電話。 (二)其他： 1、經審查符合資格條件及用人需求者，擇優通知參加面試，若資格不符或未獲遴用恕不另行通知亦不退件（未獲通知面試或錄取之應徵者，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封，並填妥收件人資料，俾利郵寄）。 2、如有疑問，請於上班時間洽02-23226096侯小姐。
- 時薪400~800元 台南市佳里區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 設計與規劃國中英文課程，熟悉教材編寫及教案準備 2. 提供專業英文教學，針對文法、詞彙及閱讀提升學生基礎能力 3. 使用多媒體工具輔助教學，提升課堂互動與學生參與度 4. 批改學生作業及測驗，評估學生學習成效，提供個性化建議 5. 定期與家長溝通，說明學生學習進度及建議改進方向 6. 訂定分階段學習目標，規劃學生升學策略並協助學習輔導 7. 持續自我提升，參與教研活動，關注教育趨勢以提升教學水平 歡迎有熱情和專業的您加入我們，共同培養下一代的英語菁英！期待您的履歷，立即投遞！
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