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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 1天前更新展開
幼兒園行政總務工作 * 招生、文書、記帳、學收費、採購進銷存、設備修繕。 * 茶水備置、訪客接待、廠商聯繫、協助政府公部門應對。 * 協助班級運作、支援教師、公共環境孩童安全掌控。 * 建物門面、櫃檯區、家長休息區、公共區域環境整潔。 * 協助主管排程，包含：課程、孩童各類檢查、清潔工作分配。 * 協助主管計算各數據資料記錄、彙編、查核，不包含薪資表。 * 家長可能出入同口，應設「共用行政組長」作為統一接待窗口。 * 定期檢查教育設備及環境，執行維修報修流程，維護整體場地安全。
- 時薪200元 台北市文山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.規劃與設計課程內容，熟悉國小課程教材與教學方法 2.創新運用教學科技，提升學生學習興趣與互動效果 3.管理課堂秩序與學習氛圍，營造積極學習環境 4.每日批改作業與進行學生學習成效評估 5.與家長保持溝通，提供學習進度及改善建議 6.協助招生與宣傳活動，進一步推廣課程內容 7.持續更新教育知識，參與與專業相關之教師培訓
三節獎金年終獎金尾牙春酒員工聚餐 - 時薪800~1000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.國中英文科科教學，如：升學、國三會考總複習、英檢 2.需有教學經驗 3.能進行教材內容統整
禮品國內旅遊員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪32000~55000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
一、提供數學科考試輔導： 檢討學生考試表現，分析並解決錯誤，以強化輔導效果。 提供個別化的輔導，針對學生的弱點進行有針對性的指導。 二、配合補習班教學進度安排學生加強輔導： 設計個別化的學習計畫，根據學生的學習狀況進行調整，以提升學生的學習成效。 三、協助學員日常數學測驗： 提供解題技巧和策略，協助學生更有效率地解決問題，從而提升學生的學習成效。 四、協助老師批改作業： 給予學生詳盡的評語和建議，幫助他們改進作業，以加強教學效果。 五、協助補習班庶務事務： 管理課程資料，包括維護學生的出缺勤紀錄等。 六、協助學生作業訂正和指導： 鼓勵學生主動提問，提供實用的解題技巧，以提升學生的學習成效。
國外旅遊員工聚餐尾牙春酒下午茶 - 月薪35000元 台北市松山區 工作經歷不拘 12天前更新展開
【☆ 加入寰宇你一定要知道的8件事 ☆】 (1) 你絕對會看見不一樣的補教生態！ (2) 周休二日，我們一周休息兩天！ (3) 不打陌生開發電話！我們擁有自己的行銷公司！ (4) 完整的新進人員培訓計畫，我們陪你一起成長！ (5) 超完整的升遷制度！每年兩次考核，你的努力看的見！ (6) 已持續20年不間斷，年年調薪！還有年終等你拿！ (7) 超多元獎金，把每一分的努力給紅利兌現！ (8) 持續拓展新計畫，寰宇給的舞台比大巨蛋還大~ 【關於薪資，你需要知道：】 - 起薪 $35,000 - 新人培訓獎金，入職後三個月，通過培訓共領獎金 $10,000 - 另有專案獎金、年終獎金、培訓獎金等制度 【你的工作內容會有：】 ✔ 提供專業課程諮詢，幫助家長找到最適合孩子的課程（別擔心，我們不打陌生開發） ✔ 電話＆文字客服，快速回應、親切又有溫度 ✔ 安排試聽體驗，確保課程流程順暢 ✔ 維繫家長關係，做他們信任的教育夥伴 ✔ 不只是講話厲害，現場支援也是強項（活動支援/現場幫忙，忙碌時刻絕不缺席！） ✔ 協助團隊達成業績目標，挑戰自我、挑戰高獎金 【我們正在找這樣的你：】 ✔ 健談、活潑、喜歡跟人互動 ✔ 表達清楚、有親和力、EQ高 ✔ 不怕挑戰，想賺錢、有企圖心 ✔ 沒經驗沒關係，有經驗更好，我們會手把手帶你上路 【上班時間】 ★ 周休二日（每週固定休周日與周一） 【還有還有！寰宇的超狂福利！】 1. 多元獎金，真的拿的到的獎金！招生/續班/升國一 2. 生日假！生日禮金！你的生日我們陪你一起過 3. 年年調薪！年終獎金！超狂尾牙活動！ 4. 我們需要創新的你！寰宇的舞台！每個人都可以提出你的想法！ 5. 每年都有不一樣的【主題獎金】可以領取，我們不只希望你留的久，我們更希望你留得開心！
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 月薪37000元 台北市大安區 工作經歷不拘 12天前更新展開
【☆ 加入寰宇你一定要知道的8件事 ☆】 (1) 你絕對會看見不一樣的補教生態！ (2) 周休二日，我們一周休息兩天！ (3) 不打陌生開發電話！我們擁有自己的行銷公司！ (4) 完整的新進人員培訓計畫，我們陪你一起成長！ (5) 超完整的升遷制度！每年兩次考核，你的努力看的見！ (6) 已持續20年不間斷，年年調薪！還有年終等你拿！ (7) 超多元獎金，把每一分的努力給紅利兌現！ (8) 持續拓展新計畫，寰宇給的舞台比大巨蛋還大~ 我們正在擴編招募【直播部 行政老師 (專員)】 ★想送給你的一句話：『行政，不只是協助，而是讓教育得以發生的力量。』 【關於薪資，你需要知道：】 - 起薪 $37,000 - 新人培訓獎金，入職後三個月，通過培訓共領獎金 $10,000 - 另有專案獎金、年終獎金、培訓獎金等制度 【你的工作內容會有：】 ◆線上直播課程支援（設備操作、畫面/聲音測試） ◆班級出勤紀錄＆線上管理（學生出缺勤追蹤） ◆線上課程流程排程＆即時處理突發狀況 ◆協助規劃＆執行直播部相關專案 ◆行政庶務與主管交辦事項 【我們正在找這樣的你：】 ✔ 細心穩定、臨場反應快 ✔ 不怕設備、不怕線上作業，願意學新技能 ✔ 有責任感＆喜歡流程「整整齊齊」的人 ✔ 有直播或遠距教學經驗更棒，沒經驗我們也會培訓 【上班時間】 ★ 周休二日（每週固定休周一與周二） ★ 依部門開課狀況，會有早班/中班/晚班時段 【還有還有！寰宇的超狂福利！】 1. 多元獎金，真的拿的到的獎金！招生/續班/升國一 2. 生日假！生日禮金！你的生日我們陪你一起過 3. 年年調薪！年終獎金！超狂尾牙活動！ 4. 我們需要創新的你！寰宇的舞台！每個人都可以提出你的想法！ 5. 每年都有不一樣的【主題獎金】可以領取，我們不只希望你留的久，我們更希望你留得開心！
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 月薪37000元 台北市中正區 工作經歷不拘 12天前更新展開
【☆ 加入寰宇你一定要知道的8件事 ☆】 (1) 你絕對會看見不一樣的補教生態！ (2) 周休二日，我們一周休息兩天！ (3) 不打陌生開發電話！我們擁有自己的行銷公司！ (4) 完整的新進人員培訓計畫，我們陪你一起成長！ (5) 超完整的升遷制度！每年兩次考核，你的努力看的見！ (6) 已持續20年不間斷，年年調薪！還有年終等你拿！ (7) 超多元獎金，把每一分的努力給紅利兌現！ (8) 持續拓展新計畫，寰宇給的舞台比大巨蛋還大~ 我們正在擴編招募【國中部 行政老師 (專員)】 ★想送給你的一句話：『行政，不只是協助，而是讓教育得以發生的力量。』 【關於薪資，你需要知道：】 - 起薪 $37,000 - 新人培訓獎金，入職後三個月，通過培訓共領獎金 $10,000 - 另有專案獎金、年終獎金、培訓獎金等制度 【你的工作內容會有：】 - 協助學習現場的行政管理（出缺勤、聯絡、活動統籌） - 協助教務專案執行（入班協作、考勤規劃、成績回饋等） - 回應家長與學生需求，維持高品質的教學服務體驗 - 協助部門跨校專案推動（如說明會、招生活動、師資支援等） - 有機會參與教材製作、教室優化、教學紀錄等延伸任務 【上班時間】 ★ 周休二日（每週固定休周一與周二） ★ 依部門開課狀況，會有早班/中班/晚班時段 【工作地點】 ◆ 本職缺為統一招募，錄取後將依據「分校人力需求 加上 應徵者意願」進行安排。 ◆ 目前職缺地點涵蓋：台北市 (敦南校/石牌校/古亭校/南復校) ☆ 面試後將安排分校意願調查，錄取後配合實際教學據點進行適配 【還有還有！寰宇的超狂福利！】 1. 多元獎金，真的拿的到的獎金！招生/續班/升國一 2. 生日假！生日禮金！你的生日我們陪你一起過 3. 年年調薪！年終獎金！超狂尾牙活動！ 4. 我們需要創新的你！寰宇的舞台！每個人都可以提出你的想法！ 5. 每年都有不一樣的【主題獎金】可以領取，我們不只希望你留的久，我們更希望你留得開心！
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 月薪35000元 台北市大安區 工作經歷不拘 12天前更新展開
【☆ 加入寰宇你一定要知道的8件事 ☆】 (1) 你絕對會看見不一樣的補教生態！ (2) 周休二日，我們一周休息兩天！ (3) 不打陌生開發電話！我們擁有自己的行銷公司！ (4) 完整的新進人員培訓計畫，我們陪你一起成長！ (5) 超完整的升遷制度！每年兩次考核，你的努力看的見！ (6) 已持續20年不間斷，年年調薪！還有年終等你拿！ (7) 超多元獎金，把每一分的努力給紅利兌現！ (8) 持續拓展新計畫，寰宇給的舞台比大巨蛋還大~ 我們正在擴編招募【國小部 行政老師 (專員)】 ★想送給你的一句話：『行政，不只是協助，而是讓教育得以發生的力量。』 【關於薪資，你需要知道：】 - 起薪 $35,000 - 新人培訓獎金，入職後三個月，通過培訓共領獎金 $10,000 - 另有專案獎金、年終獎金、培訓獎金等制度 【你的工作內容會有：】 - 協助學習現場的行政管理（出缺勤、聯絡、活動統籌） - 協助教務專案執行（入班協作、考勤規劃、成績回饋等） - 回應家長與學生需求，維持高品質的教學服務體驗 - 協助部門跨校專案推動（如說明會、招生活動、師資支援等） - 有機會參與教材製作、教室優化、教學紀錄等延伸任務 【上班時間】 ★ 周休二日（國小部 | 每週固定休周日與周一） ★ 依部門開課狀況，會有早班/中班/晚班時段 【工作地點】 ◆ 本職缺為統一招募，錄取後將依據「分校人力需求 加上 應徵者意願」進行安排。 ◆ 目前職缺地點涵蓋：台北市 (敦南校/石牌校/古亭校/南復校) ☆ 面試後將安排分校意願調查，錄取後配合實際教學據點進行適配 【還有還有！寰宇的超狂福利！】 1. 多元獎金，真的拿的到的獎金！招生/續班/升國一 2. 生日假！生日禮金！你的生日我們陪你一起過 3. 年年調薪！年終獎金！超狂尾牙活動！ 4. 我們需要創新的你！寰宇的舞台！每個人都可以提出你的想法！ 5. 每年都有不一樣的【主題獎金】可以領取，我們不只希望你留的久，我們更希望你留得開心！
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 月薪35000~40000元 台北市中山區 1年工作經驗 11天前更新展開
【☆ 加入寰宇你一定要知道的8件事 ☆】 (1) 你絕對會看見不一樣的補教生態！ (2) 周休二日，我們一周休息兩天！ (3) 不打陌生開發電話！我們擁有自己的行銷公司！ (4) 完整的新進人員培訓計畫，我們陪你一起成長！ (5) 超完整的升遷制度！每年兩次考核，你的努力看的見！ (6) 已持續20年不間斷，年年調薪！還有年終等你拿！ (7) 超多元獎金，把每一分的努力給紅利兌現！ (8) 持續拓展新計畫，寰宇給的舞台比大巨蛋還大~ 【我們正在找的角色】 ① 招募企劃夥伴（具經驗者） 你將參與： ◆ 各類職缺招募與履歷篩選 ◆ 創新型招募活動規劃（如反向面試、32小時人才適配計畫等） ◆ 面談流程優化、招募數據整理與制度建議 ◆ 部門制度規劃支援（如職能模型、晉升路徑設計） ★ 適合你：有招募與面談經驗，習慣處理複數職缺，並願意嘗試制度建構與跨部門協作。 ② 兼職培訓夥伴（不限經驗/具經驗者） 你將參與： ◆ 履歷初篩、面試安排與初階聯繫 ◆ 協助辦理輔導兼職培訓活動 ◆ 支援行政作業、文件追蹤、任務協調 ◆ 對數學科目 / 理化等理科科目擅長佳 (超超超加分!) ★ 適合你：對人資工作有興趣，具服務熱誠與邏輯思考能力，樂於學習、願意提問。 【工作條件】 - 工作地點：寰宇教育 總管理處 (需配合部分校區支援) - 上班時間：週二至週六 早班/午班 (偶有活動支援需調整) - 薪資依經驗與能力核定（面談時說明） 【！】我們相信制度是為人服務的，若你也希望在人資工作中找到意義與實感， 歡迎來和我們一起，從內部出發，支持教育現場的每一位夥伴。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 月薪40000~50000元 宜蘭縣宜蘭市 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責學前教育課程設計與實施，提升教學品質 2. 執行園所運營管理，確保教育品質與環境安全 3. 管理員工培訓與排班，提升團隊效能 4. 處理財務管理及預算規劃，確保營運穩健 5. 熟悉教育政策與法規，規劃園所發展策略 6. 進行家長溝通及外部廠商合作，建立良好關係 7. 運用辦公軟體完成行政作業與文書處理 8. 人員出勤異常，據現場帶班應急支援之能力 9. 團隊溝通重要橋樑
員工結婚補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）國內、外旅遊補助 - 年薪600000~720000元 台北市內湖區 3年工作經驗 7天前更新展開
主管人員職責 （一）行政管理 1.規劃托嬰中心基本方針。 2.擬定各項工作計畫。 3.財務管理，設備購買與維護督導。 4.建立社區資源連結。 5.相關事件通報業務。 6.兒童福利服務。 （二）人事管理 1.人員進用及考核。 2.薪資、福利及差假之實施管理。 3.人員工作分配、協調與督導。 4.人員在職進修及成長活動策劃。 5.參與及召開相關會議。 （三）托育業務 1.嬰幼兒健康安全督導與管理。 2.嬰幼兒個案輔導規劃。 3.托育活動整體計劃與管理。 4.嬰幼兒餐點管理督導。 （四）親師互動 1.訂定及修編家長手冊。 2.策劃及督導親師合作業務。 3.規劃辦理親職教育。 （五）其他交辦事項 看到這裡，你是否覺得似曾相識？ 沒錯！這就是公版的主管人員職責！ 一位優秀的托育產業人才，這堆雜事真的全部都適合你的天賦嗎? 裡面包含了招募、財務、總務、人資、餐飲、文書行政、公關、行銷、編輯排版等⋯。 這些管人、管事、管錢的項目，每一項都是需要醞釀許久的專業，而你的工作時間有限，又需要時間內全部皆需完成，只好校長兼撞鐘，犧牲私人時間，搞到自己沒有生活品質⋯ 進而空有才華及理想，卻對托育主管職位望之卻步？ ▍不同於一般的托嬰中心，我們能給你的｜職涯成長與機會 ◎ 完整的管理內訓：我們提供完整的經營管理相關系統化培訓。 ◎ 透明的升遷機制：提供明確的職涯路徑，讓你的努力真正被看見！ ◎ 跨領域協作經驗，讓你深入了解從無到有的一家托育機構從、客服、技術、文書、主管團隊的整合運作。 ◎ 內部創業機會：當你的能力與經驗累積到一定程度，你將有機會成為內部創業夥伴，打造自己的事業版圖！ ==================================== 【為什麼加入瑞比？】 ▍這不只是托育，而是市場的實戰舞台！ ▍你不只是執行任務，而是親手打造有影響力的托育平台！ ▍我們協助主管人員的成長，讓社會變得更理性、更自由，創造夥伴、幼兒、家長、政府單位四贏局面！ 在開放靈活的環境中，我們相信：由「信任」與「共榮」所澆灌的沃土，能夠培育出積極創新與樂在工作的團隊，讓同仁們看見自己的成長，並且引以為傲。 在瑞比，你絕對不會孤軍奮戰！ 這是個「神隊友團隊」，我們的「主管團隊」會和你一起腦力激盪、給你需要的培訓、提供你嘗試錯誤的空間，並讓你擁有一個能夠真正發光發熱的舞台！ 誠摯邀請你加入我們的行列，一起打造理性的托育產業！ 人生有三分之一的時間在工作，讓我們一起，為這三分之一的人生，創造出你理想中的意義與價值吧！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金三節獎金 - 月薪30000~60000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.語言教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.學員成果評估 6.學員管理 7.協助招生相關事項 8.處理其他班主任交代雜項工作
- 月薪28590~50000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.於學生上課前進行學生點名 2.班級秩序管理 3.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 4.補習班環境清理維護 5.安排學生補課事宜 6.協助招生相關事項 7.處理其他班主任交代雜項工作 8.學員管理 9.學員成果評估 10.配合補習班活動
- 月薪28590~60000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.數學理工科教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.教學評量審核及學員成果評估 6.學員成果評估 7.協助招生相關事項 8.處理其他班主任交代雜項工作
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