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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容 ： 1. 手機APP設計、分析 2. 應用程式開發 3. 程式碼之撰寫與除錯、系統維護/操作 4. 軟體測試與修改，並與現有系統銜接與整合 5. 資料彙整與文件建置 6. 主管交辦事項 需具備能力： 1.精通APP應用程式開發的程式語言(例如：AJAX、ASP、NET、Ceb Master/Developer、jQuery、ASP.NET、swift、java..等) 2.具備 App 效能優化及基礎維護能力 3.熟悉雙系統開發平台與上架審核 4.熟悉圖表、電子支付開發 5.熟悉版本管控(Git)開發 6.熟悉資料彙整與規格建置
勞保健保 - 月薪33000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容 ： 1.2D或3D動畫、繪本故事動畫製作、宣傳影片剪接製作 2.設計角色動作和表演，鏡頭修改和LAYOUT設置 3. Animaker、Spine、Blender、PhotoShop、Illustrator、After effect等軟體運用 4.與行銷團隊密切協作，確保動畫風格與品牌理念及特色一致 5.完成主管交辦事務 需具備能力： 1.具有相當於藝術或設計背景的實際經驗 2.熟悉各種繪圖、動畫、影片剪接軟體操作，可獨立作業 3.具有豐富的2D動畫製作經驗，能夠展示動畫技能 4.良好的團隊合作和溝通能力，有效與不同領域的團隊成員協作 5.優秀的時間管理和工作組織能力，能夠按時完成任務 *請附上履歷&作品集
勞保健保 - 月薪32000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容 ： 1.獨立完成長短影音拍攝、剪輯後製 2.影音企劃發想 3.剪輯YouTube、FB、IG、TikTok的影片，塑造品牌形象 4.檢查製作好的影片，做細部修改 5.完成主管交辦事務 需具備能力： 1.豐富的影片企劃和內容創作經驗 2.Premiere、After Effect、Illustrator、Adobe Photoshop等軟體應用 3.具備腳本規劃能力及創意發想，創造吸引人的視覺內容 4.會拍攝各類型網路短片，有製作過Youtube影片或相關經驗 5.細心、有抗壓性，具溝通協調、團隊合作和企劃討論的能力 6.具廣告及流量觀念者佳 7.具畫面設計之美感 8.挑戰、態度積極、細心負責、學習力強、溝通能力佳 *請附上履歷&作品集
勞保健保 - 月薪36000元 台中市北區 1年工作經驗 4天前更新展開
工作內容 與團隊緊密合作，洞察客戶的需求，規劃專業的營養討論會，客戶諮詢與建議。 1. 為團隊定期安排保健主題教育訓練。 2. 協助客服團隊深入了解護佳生醫全產品、新產品成分、特色與功效等。 3. 客服電話接聽、社群回覆。 4. 產品諮詢內容調整及維護。 5. 以營養師專業提供行銷等相關支援。 6. 產品售後服務、會員關係維護。 7. 其他主管交辦事項。 需求條件 1.營養師證照。 2.熟悉食品法規。 3.具備保健品相關經驗，對營養課程有服務熱忱。 4.溝通協調能力佳，樂於團隊合作。 福利制度 員工旅遊津貼、三節禮金、生日禮金、生日禮金 不加班為原則，扁平的組織、溝通順暢合作與融洽的氛圍，讓我們不像員工，更像事業夥伴
產假年節獎金員工生日禮金三節獎金激勵獎金 - 月薪30000~45000元 桃園市大溪區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.符合社⼯師應考資格之社⼯員或具社⼯師證照者。 2.分析個案的需求並制訂服務計畫，追蹤服務管理。 3.個案資料及評鑑資料登錄。 4.內外部資源連結。 5.推動政府的相關補助計畫。 6.提供個案服務諮詢、資源的轉介或輔導。 7.協助文書⾏政管理及帶參訪。 8.進⾏團體活動及記錄。 9.進⾏個案服務及紀錄。 10.與家屬溝通及紀錄。
免費供餐 - 月薪28590~33000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.教導住民自我照顧能力提昇 2.團體活動帶領 3.教導住民財務管理、人際互動技巧 4.教導住民獨立生活能力 5.其他主管交辦事項
年節獎金年終獎金尾牙員工在職教育訓練勞保 - 月薪36000元 台中市豐原區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.油資補貼 7. 獎金另計
績效獎金國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工在職教育訓練 - 月薪32000~38000元 台中市豐原區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.臉部保養(卸洗.按摩.粉清...) 2.美體保養 3.體態雕塑 4.產品諮詢銷售及操作 5. 工作備品準備及環境清潔 6. 推廣店內各項活動 7. 維護店內客人良好關係 8. 電話追蹤關懷 9. 具美容師經驗
績效獎金國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工在職教育訓練 - 月薪38000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責品牌相關的平面設計，包括但不限於廣告、宣傳物料、網站視覺元素等。 2.設計品牌形象及視覺識別，確保設計風格與品牌調性一致。 3.創作具有吸引力的社群貼文、故事和行銷素材，提升品牌曝光率。 4.維護及經營社群平台（如Facebook、Instagram、Twitter等），策劃內容並與粉絲互動。 5.與行銷團隊合作，支援各項行銷活動的設計需求。 6.了解市場趨勢，持續提出創新設計與社群經營策略。 職位要求： 1.平面設計相關專業背景或經驗，熟悉設計軟體（如Adobe Photoshop、Illustrator、InDesign等）。 2.對於社群平台的操作及管理有豐富經驗，具備數據分析能力。 3.擁有良好的設計審美，能夠掌握最新的設計趨勢與視覺表現。 4.具備創意、主動性與良好的溝通能力，能獨立完成任務並與團隊合作。 5.能夠根據品牌定位創作有吸引力的內容，提升社群活躍度與粉絲忠誠度。 6.有影像、影片剪輯經驗者佳。 加分條件： 具備攝影或影片製作能力。 了解SEO及數位行銷基礎知識。 曾操作或經營過品牌社群者尤佳。
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.GMP/GDP文件審閱。 2.變更管制、偏差處理與追蹤、怨訴處理。 3.內部稽核。 4.產品放行作業。 5.供應商評估。 6.產品年度品質評估。 7.主管交辦事項。
尾牙勞保健保勞退提繳金 - 月薪38000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景，並專注於服務品質的長照機構】 我們是悠康居家，抱持【#跨齡照顧】願景，提倡友善、平等、真誠的職場環境，我們的堅持，使我們自109年創設立後便不斷成長，目前機構內已有近百名的居服團隊，服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭，提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】，照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域，我們也相信這是踏入該產業最好的時機，因此公司由平均年齡不到30歲的三位創辦人共同建立，目前內部管理階層的平均年齡也始終維持在32歲，最年輕的職員為22歲，我們的品牌吸引夥伴加入長照領域，使我們始終保持創新的思維，我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】，若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作，悠康居家相當歡迎您的加入。 ★★ 個案管理人員配有豐富優渥業績獎金制度，平均月薪4-5萬，案子越多賺得越多！(實際薪資視接案量而定)★★ ★★ 只要您符合執業資格，都歡迎您投遞履歷，我們將安排與您洽談，期待您的加入！★★ 【職務內容】 1.到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通。 2.連結其他單位提供長照服務。 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質。 4.社區資源整合與服務。 5.執行計畫相關行政業務。 6.行政核銷事務協助。 7.其他相關長照業務辦理。 8.其他主管交辦事項。 ★★ 此職務無大夜班，見紅就休 ★★ ★★ 加班一律按勞基法給付加班費，亦得自行選擇補休 ★★ 【各式獎金】 1. 社工師/護理師證照獎金 2. 單一級證照獎金 3. 每月業績獎金/季度獎金 4. 開案獎金 5. 介紹獎金 6. 歲末獎金 7. 生日禮金 8. 婚喪喜慶禮金 9. 生育禮金 10. 兩節（端午、中秋）禮金 11. 住院慰問金 【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 免費在職教育訓練 3. 免費輔導職前訓練 4. 免費保險顧問 5. 免費法律顧問 6. 特休獎勵加給假 7. 定期健康檢查補助 8. 各式津貼加給 (伙食、交通) 9. 尾牙/春酒聚餐 10. 定期口罩配給 【保險項目】 1. 勞保 2. 健保 3. 照顧責任險 4. 勞退6％提撥 5. 團保（意外險） 6.第三人機車責任險 【悠康大事紀】 ★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ ★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】 https://reurl.cc/q01k6n ★★ ★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ https://www.youtube.com/watch?v=JI0uJbd1hjg ★★ 113年榮獲新北市政府頒發第一屆【長照卓越獎】★★ https://www.youtube.com/watch?v=723So00rsMw
就業保險家庭照顧假三節獎金禮品員工團保 - 月薪33000~70000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景，並專注於服務品質的長照機構】 我們是悠康居家，抱持【#跨齡照顧】願景，提倡友善、平等、真誠的職場環境，我們的堅持，使我們自109年創設立後便不斷成長，目前機構內已有近百名的居服團隊，服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭，提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】，照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域，我們也相信這是踏入該產業最好的時機，因此公司由平均年齡不到30歲的三位創辦人共同建立，目前內部管理階層的平均年齡也始終維持在32歲，最年輕的職員為22歲，我們的品牌吸引夥伴加入長照領域，使我們始終保持創新的思維，我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】，若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作，悠康居家相當歡迎您的加入。 ★★ 居家督導配有豐富優渥業績獎金制度，內部平均月薪4-6萬，接案越多賺得越多！(實際薪資視接案量而定) ★★ ★★ 不論您有無長照經驗，只要您符合執業資格，我們都歡迎您加入悠康大家庭！★★ 【職務內容】 1.居家照顧個案訪視、輔導及開案等外訪業務。 2.照顧服務人力管理、排班、督導、教育訓練。 3.方案擬定、執行、核銷。 4.個案管理資源聯結轉介。 5.核銷及其他庶務行政工作。 6.撰寫相關活動與執行。 7.其他主管交辦事項。 ★★ 此職務無大夜班，見紅就休 ★★ ★★ 加班一律按勞基法給付加班費，亦得自行選擇補休 ★★ 【各式獎金】 1. 社工師/護理師證照獎金 2. 單一級證照獎金 3. 每月業績獎金/季度獎金 4. 開案獎金 5. 介紹獎金 6. 歲末獎金 7. 生日禮金 8. 婚喪喜慶禮金 9. 生育禮金 10. 兩節（端午、中秋）禮金 11. 住院慰問金 【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 免費在職教育訓練 3. 免費輔導職前訓練 4. 免費保險顧問 5. 免費法律顧問 6. 特休獎勵加給假 7. 定期健康檢查補助 8. 各式津貼加給 (伙食、交通) 9. 尾牙/春酒聚餐 10. 定期口罩配給 【保險項目】 1. 勞保 2. 健保 3. 照顧責任險 4. 勞退6％提撥 5. 團保（意外險） 6.第三人機車責任險 【悠康大事紀】 ★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ ★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】 https://reurl.cc/q01k6n ★★ ★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ https://www.youtube.com/watch?v=JI0uJbd1hjg ★★ 113年榮獲新北市政府頒發第一屆【長照卓越獎】★★ https://www.youtube.com/watch?v=723So00rsMw
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