- 論件計酬35~770元 新北市泰山區 工作經歷不拘 16天前更新展開
【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景，並專注於服務品質的長照機構】 我們是悠康居家，抱持【#跨齡照顧】願景，提倡友善、平等、真誠的職場環境，我們的堅持，使我們自109年創設立後便不斷成長，目前機構內已有近百名的居服團隊，服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭，提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】，照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域，我們也相信這是踏入該產業最好的時機，因此公司由平均年齡不到30歲的三位創辦人共同建立，目前內部管理階層的平均年齡也始終維持在32歲，最年輕的職員為22歲，我們的品牌吸引夥伴加入長照領域，使我們始終保持創新的思維，我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】，若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作，悠康居家相當歡迎您的加入。 ★★ 入職三個月居服員平均月薪為45,000元，接班越多賺得越多！(實際薪資視案量和接班狀況而定) ★★ ★★ 不論您有無長照經驗，只要您符合執業資格，我們都歡迎您加入悠康大家庭！★★ 初次踏入長照界的夥伴們，我們能為您做的是： 1. 免費職前訓練，讓新進居服員可順利銜接居家服務、了解長照服務流程。 2. 主責督導派案時，給予詳細資訊。 3. 業界獨家搭配教育訓練員親自指導及解說長照服務項目。 4. 教育訓練員陪同進場新案。 【職務內容】 1. 長者身體照顧服務。 2. 家務及日常生活照顧服務。 3. 提供長照2.0所規範之居家服務項目。 4. 具良好的人際溝通技巧，並能自我引導。 5. 配合單位主責督導的排班。 6. 可依居住地選擇服務區域（新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和）。 7. 服務紀錄單彈性化，可依案家需求使用紙本記錄單或電子簽名（需使用智慧型手機）。 【薪資制度】 採六四拆帳制 (含AA碼、BA碼、GA碼 / 每件服務費用居服員抽60％、公司抽40％) 【各式獎金】 1. 單一級證照獎金 2. 優秀居服員獎金 3. 開案獎金 4. 介紹獎金 5. 歲末獎金 6. 特休折現獎金 7. 婚喪喜慶禮金 8. 生日禮金 9. 生育禮金 10. 兩節（端午、中秋）禮金 11. 住院慰問金 【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 免費在職教育訓練 3. 免費輔導職前訓練 4. 免費保險顧問 5. 免費法律顧問 6. 教育訓練員陪同初次進場服務 7. 定期健康檢查補助 8. 各式執照津貼加給 9. 專業證照課程補助（身心障礙服務認證、失智症服務認證） 10. 尾牙/春酒聚餐 11. 定期口罩配給 12. 輔導申請缺工奬金（共計10萬8千元） 【保險項目】 1. 勞保 2. 健保 3. 照顧責任險 4. 勞退6％提撥 5. 團保（意外險） 6.第三人機車責任險 【悠康大事紀】 ★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ ★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】★★ https://reurl.cc/q01k6n ★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ https://www.youtube.com/watch?v=JI0uJbd1hjg
就業保險家庭照顧假三節獎金禮品員工團保 - 論件計酬35~770元 新北市三重區 工作經歷不拘 16天前更新展開
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就業保險家庭照顧假三節獎金禮品員工團保 - 月薪28590~30000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.文書建檔流程 2.行政文書.報告輸入.文書處理 3.主管交辦事項 4.熟悉Word.Excel應用 5.具跨部門溝通能力 6.核對報告 歡迎有經驗的同行加入~
激勵獎金績效獎金誤餐費員工聚餐就業保險 - 月薪40000~47000元 高雄市新興區 1年工作經驗 1天前更新展開
1、負責門診及驗光檢查作業。 2、協助醫師執行醫療業務及配鏡銷售。 3、負責手術前/後衛教說明及諮詢。 4、協助使用眼科檢查儀器。 ◎ 收入=底薪+獎金 ◎ 具備眼科經驗者薪資待遇可議
就業保險產假產檢假家庭照顧假分紅入股 - 月薪40000~45000元 台北市大安區 3年工作經驗 2天前更新展開
1、醫務各項專案規畫、執行、管理、追蹤。 2、診所開業相關進度追蹤及執照辦理。 3、診所經營管理等相關事務協助 # 須具跨部門溝通能力
就業保險產假產檢假家庭照顧假分紅入股 - 月薪28590元 新北市三重區 工作經歷不拘 12天前更新展開
1.收和拿熱敷、烘和洗熱敷毛巾與協助更換床單及枕頭套。 2.整理儀器線路與治療室環境，儀器聲響下機及裝洗海綿。 3.引導病人治療動線及安排治療單（項目）先後次序。
伙食津貼員工電影國內旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪32000~35000元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 召募、訓練居服員並確實管理，督導其工作情況與服務品質。 2. 稽核居服員出勤狀況、工作項目、工作守則、擬定並監測與改善工作品質。 3. 長照個案管理(照會評估、服務排班、家訪，電訪、長照資源連結轉介、長 照活動宣傳) 4. 舉辦團督會議、個督、核銷、執行督考評鑑內容 5. 開案、居服工作排班調度。 6. 推動上級或機構交付任務及工作。 7. 配合公司高層相關機構行政管理 8.配合公司高層建立機構行政文書 9.完成其他主管臨時交辦事項
年終獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪32000~38000元 屏東縣屏東市 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 召募、訓練居服員並確實管理，督導其工作情況與服務品質。 2. 稽核居服員出勤狀況、工作項目、工作守則、擬定並監測與改善工作品質。 3. 長照個案管理(照會評估、服務排班、家訪，電訪、長照資源連結轉介、長 照活動宣傳) 4. 舉辦團督會議、個督、核銷、執行督考評鑑內容 5. 開案、居服工作排班調度。 6. 推動上級或機構交付任務及工作。 7. 配合公司高層相關機構行政管理 8.配合公司高層建立機構行政文書 9.完成其他主管臨時交辦事項
年終獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪36000~45000元 新北市林口區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.居服員工作分派、督導及溝通協調。 2.居家服務個案派案與訪視。 3.個案管理及資源連結。 4.居家服務相關行政。 5.其他主管臨時交辦事項。
就業保險產假家庭照顧假三節獎金激勵獎金 - 論件計酬800~1869元 台北市中山區 1年工作經驗 5天前更新展開
服務區域： ☑ 台北主要區域 → 士林、北投、南港 ☑ 新北主要區域 → 土城、汐止、樹林、鶯歌、三峽、泰山 ☑ 新北偏遠地區 → 平溪、雙溪、貢寮、萬里、金山、石門、坪林、深坑、烏來、三芝、瑞芳、八里、石碇 ☑ 桃園主要區域 → 中壢、八德、平鎮、大溪、楊梅、蘆竹、大園、觀音、新屋、龍潭、復興 ※ 請依上方清單選擇，可複選 ※ 工作內容： 1. 評估(觀察與確認照護需求) 2. 擬定服務計劃、指導措施、轉介必要之醫療處置 3. 製作紀錄(每次服務均提供指導紀錄單/每月上傳申報資料/相關服務紀錄依法規規定留存) 必備條件： ➤ 具營養師證書 ➤ 具長照人員小卡 ➤ 需完成長期照顧專業課程(Level Ⅱ)、長期照顧整合課程(Level Ⅲ) ➤ 具執業執照、可報備支援 ➤ 具備長照復能經驗尤佳 ➤ 具備甲類輔具評估資格尤佳 面試地點：新北市林口區四維路201號3樓
就業保險產假家庭照顧假三節獎金激勵獎金 - 論件計酬800~1729元 台北市中山區 1年工作經驗 5天前更新展開
服務區域： ☑ 台北主要區域 → 內湖、南港 ☑ 新北主要區域 → 汐止、樹林、鶯歌、三峽、淡水、泰山 ☑ 新北偏遠地區 → 平溪、雙溪、貢寮、萬里、金山、石門、坪林、深坑、烏來、三芝、瑞芳、八里、石碇 ☑ 桃園主要區域 → 觀音、新屋、龍潭、復興 ※ 請依上方清單選擇，可複選 ※ 工作內容： 1. 評估(觀察與確認照護需求) 2. 擬定服務計劃、指導措施、轉介必要之醫療處置 3. 製作紀錄(每次服務均提供指導紀錄單/每月上傳申報資料/相關服務紀錄依法規規定留存) 必備條件： ➤ 具營養師證書 ➤ 具長照人員小卡 ➤ 需完成長期照顧專業課程(Level Ⅱ)、長期照顧整合課程(Level Ⅲ) ➤ 具執業執照、可報備支援 ➤ 具備長照復能經驗尤佳 ➤ 具備甲類輔具評估資格尤佳 面試地點：新北市林口區四維路201號3樓
就業保險產假家庭照顧假三節獎金激勵獎金 - 時薪1050元 台北市中山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
✦ 工作內容 1、居家長照/自費復能 /自費治療(須有長照Level 3資格)。 2、社區機構活動、企業職場講座、失能延緩及健康促進 、專案執行。 ✦ 資格條件 ．具職能治療師執業執照 ．具長照人員證及長照Level 3 ✦ 員工福利 ．獎金類：三節獎金、績效獎金 ．保險類：勞保、健保、勞退6％提撥、員工團保、責任險 ．娛樂類：國內旅遊、員工聚餐、尾牙 ．補助類：員工國內進修補助、在職教育訓練 ✦ 團隊特色 ．社區全領域：日照機構、治療所、居家、職場都可自由發揮長才，提升個人特色專才。 ．創新專業服務：團隊資源豐富，服務多元，對於創新、有理想的夥伴，可共同建立新的標竿。
就業保險產假家庭照顧假三節獎金激勵獎金 -
