- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 19天前更新展開
我們是芙依親子診所，致力於提供全方位、高品質的健康與醫療照護服務。我們的主要業務涵蓋皮膚科診療、醫美服務及其他健康管理服務，全心為不同年齡層的客群提供最專業的醫療支持與貼心的關懷。我們的診所位於桃園，專注於親切而專業的診療環境，讓每一位患者都能安心信賴。 工作內容： 1. 負責皮膚科健保門診，針對患者進行皮膚疾病的檢查、診斷及治療。 2. 提供專業醫學建議，依據診療結果進行後續病況追蹤與療程安排。 3. 協助皮膚健康教育，提高患者對自我健康管理的意識。 4. 參與醫療品質的提升，定期檢視並改善診療流程。 5. 支援診所內其他需要的醫美相關業務。 6. 負責使用醫療設備進行診治，並確保設備維護與正常操作。 7. 持續參與與醫學相關的進修課程及研討會，提升專業技能，確保提供最新、最佳的療法。 8. 遵循醫療法規及道德標準，確保每一位患者的隱私和權益。 資格需求： - 必須具備中華民國專科醫師執照。 - 豐富的臨床經驗，對醫學專業具熱忱。 - 對醫美服務有興趣者佳，樂於學習並成長。 加入我們，讓我們一起提供專業且貼心的醫療服務，守護每一位患者的健康與幸福。立即投遞您的履歷，我們期待您的加入，共同創造更美好的未來！
- 月薪38898元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
中華展樂健康促進協會誠摯邀請您一同參與~ 桃園市社會局委託辦理身心障礙者家庭及長期照顧者家庭照顧者支持服務 【工作內容】 (1)家庭照顧者個案管理服務：訪視關懷、個別化服務、家庭支持等 (2)籌備辦理照顧者團體、講座課程、社區教育宣導等相關服務。 (3)民眾諮詢、社區資源聯結、社區宣導等。 (4)行政管理、經費核銷工作。 (5)其他主管交辦事項。
員工電影員工聚餐尾牙員工在職教育訓練產假 - 月薪30000~32000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 主管交辦相關業務工作 2. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3. 協助處理庶務性行政工作 4. 收發公文並處理會簽文件。 5.其他相關業務辦理 6. 協助會議安排。 7. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 8. 機動性支援其他部門業務。 9. 執行行政業務，如報表製作和簡報準備 10. 協助評鑑資料撰寫與彙整。
分紅入股年終獎金國內旅遊需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 時薪250元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.日間照顧中心交通接送服務駕駛，協助長輩上下車。 2.負責車輛定期檢修、清潔保養及臨時故障排除。 3.耐心駕駛，遵守交通規則。 4.其他主管交辦事項 。 資格條件 1.需有職業小客車駕照。 2.上班時間 7：50~10：30 及(或) 15：20~17：30 周休二日。 福利制度 1.勞健保、勞退 2.三節獎金、生日禮金
勞保健保 - 論件計酬10000~60000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 2天前更新展開
苗栗縣同心園健康促進協會專案人員徵才 1.宣導、會議、研習及活動辦理與執行。 2.協助志工管理及相關行政工作。 3.配合填報各式工作表件及報表。 4.主管交辦之其他行政業務 5.合作方式與酬勞彈性 歡迎面議
勞保健保 - 時薪500~2500元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.中高齡友善肌力訓練。 2.兒童體適能活動帶領人。 3.舞蹈類老師(Zumba、有氧舞蹈、MV舞、流行舞蹈)。 4.瑜珈/皮拉提斯老師。 5.各類親子課程老師。 6.體適能相關課程(Crossfit、拳擊有氧等) 7.社區運動類型團課帶領。 8.一對一個人化健康運動指導。 9.6人以內小型團體運動帶領。 10.特色運動課程推廣。 11.運動陪伴與安全引導(如銀髮運動陪伴員)。 12.動靜態健康課程帶領。 13.其他特色活動內容 (符合以上任一項者皆歡迎聯繫)
勞保健保 - 月薪30000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們是高雄市政府衛生局特約，長照3.0服務單位。 服務對象：長照服務對象。 長照專業服務人員（如社工、護理師、物理/職能治療師、營養師等）的工作是評估失能者需求，提供復能訓練與指導，目標是提升個案自理能力並減緩退化，涵蓋復能照護、營養與進食/吞嚥指導、困擾行為管理、居家環境安全規劃及居家護理諮詢等，透過短期密集介入，訓練個案與家屬，以達自立自主，而非取代日常照顧。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪29500元 高雄市小港區 3年工作經驗 1天前更新展開
我們是「高雄市私立宜居居家護理所」我們致力於為個案創造健康與幸福的解決方案，服務對象涵蓋社會各個層面，滿足客戶多元的需求。 人資會計專員 工作內容： 1. 負責人員招募流程，包括職缺發布、面試安排、錄用通知等，確保招募流程順暢。 2. 協助規劃與執行員工教育訓練活動，建立內部人才培養機制。 3. 負責薪酬計算及福利管理，包含員工勞健保申報及相關系統維護。 4. 管理員工人事檔案，確保資料準確性與保密性。 5. 監督員工績效管理流程，包括績效評估資料的彙整與分析。 6. 協助處理會計憑證登錄，進行日常會計帳務處理及總帳結算。 7. 處理應付應收帳款，進行月結作業、稅務申報及財務報表編制。 8. 協助內外部審計的資料準備與溝通，確保帳務與財報合規。 歡迎您加入我們的團隊，一起為客戶提供卓越的醫療保健服務，展現您的專業才華並創造更好的發展未來！立即投遞履歷，我們期待與您的合作！
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 時薪200~470元 台中市外埔區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的護理督導手把手教你怎麼做服務。 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯，居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)，餐飲服務，陪同或代購生活必需用品，陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴，穿換衣服，口腔清潔，進食，服藥，翻身，拍背，肢體關節活動，上下床，陪同散步，運動，協助使用日常生活輔助器具等服務 3.主要服務區域：大甲區、大安區、外埔區及周邊區域 二.福利制度 1.完整教育訓練及考核，專業護理督導技術教導 2.假日時薪335~385元/國定假日時薪400~470元 3.單一級證照/醫事人員證照/身障及失智訓練證書專業加給 4.年資加給滿一年時薪+5元 5.工時獎金(最高5000元)、開案獎金 6.免費自辦長照積分課程、免費口罩手套/防疫用品 7.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 8.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐 9.符合勞基法規範休息時間及特休/請假規範 三.其他補助 1.符合照顧服務員缺工就業獎勵求職單位(最高可領10萬8千元) 2.55Plus 就業獎勵(最高可領3萬元) 3.中高齡人力資源再運用就業獎勵金(最高可領1萬8千元)
年終獎金三節獎金禮品員工團保國內旅遊 - 時薪200~470元 台中市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的護理督導手把手教你怎麼做服務。 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯，居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)，餐飲服務，陪同或代購生活必需用品，陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴，穿換衣服，口腔清潔，進食，服藥，翻身，拍背，肢體關節活動，上下床，陪同散步，運動，協助使用日常生活輔助器具等服務 3.主要服務區域：大甲區、大安區、外埔區及周邊區域 二.福利制度 1.完整教育訓練及考核，專業護理督導技術教導 2.假日時薪335~385元/國定假日時薪400~470元 3.單一級證照/醫事人員證照/身障及失智訓練證書專業加給 4.年資加給滿一年時薪+5元 5.工時獎金(最高5000元)、開案獎金 6.免費自辦長照積分課程、免費口罩手套/防疫用品 7.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 8.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐 9.符合勞基法規範休息時間及特休/請假規範 三.其他補助 1.符合照顧服務員缺工就業獎勵求職單位(最高可領10萬8千元) 2.55Plus 就業獎勵(最高可領3萬元) 3.中高齡人力資源再運用就業獎勵金(最高可領1萬8千元)
年終獎金三節獎金禮品員工團保國內旅遊 - 月薪38000~60000元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【工作內容】 臨床專業維護： 協助醫師進行牙科治療、高標準四手操作、材料調配。 感控消毒管理： 醫療器械之清洗、高溫高壓消毒、打包歸位與庫存盤點。 診所環境維護： 診間、諮詢室之清潔與維護，維持安心舒適的醫療環境。 病患溫馨接待： 親切引導病患、療程前後衛教說明，建立良好醫病關係。 【我們在尋找這樣的你】 特質需求： 親切有禮、個性開朗、口齒清晰、具備良好溝通能力與高度團隊互助精神。 加分條件： 具備 2 年以上牙科工作經驗者，優先安排面試。 具備「護理師執照」者優先面談（薪資另有專業證照加給）。 （無經驗但肯吃苦、願意從零學習者，我們也十分歡迎！） 【福利制度與環境優勢】 看得見的實質獎勵： 【團體績效獎金】營運成果大方共享 【個人業績獎金】付出與收穫成正比 【技術支援獎金】專業能力提升看的到 安心的工作氛圍： 同事友善、醫師好相處，團隊互助不藏私，工作氣氛融洽。 完整的培訓系統： 提供按部就班的員工教育訓練，專人帶領、有人可求助，讓新人不焦慮、職涯有成長。 【工作時段與排班制度】 上班日： 星期一至星期五（週休二日，週末好好休息） 診時分佈： 早診：08：30 ~ 12：00 午診：13：50 ~ 17：30 晚診：18：20 ~ 21：30 排班說明： 診所採排班制（依法導入 4 週變形工時原則），每 4 週工作時數嚴格遵守勞基法規範（每 4 週 160 工作小時），加班依法計算加班費，保障同仁權益。
就業保險全勤獎金年終獎金禮品績效獎金 - 時薪210~230元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
外勤(範圍：板橋土城中和永和為主) 需自備機車 上班需求時間： 時段：10:00-12:00 時薪依排班，據勞基~
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金 - 月薪40000~45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 設施維護與檢修 定期檢查機構的水電、照明、電梯、冷氣、給排水、熱水系統等， 日常設施設備檢查，確保安全運作。 負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管）。 2. 消防與安全管理 協助消防系統檢測、演練與修繕，確保符合消防法規。 3. 建築及環境維護 包含牆面修繕、門窗維護、障礙物排除，牆壁油漆及簡易修整工作。 燈管、燈具修繕更換工作，確保長輩活動空間安全。 聯繫廠商並追蹤修繕進度。 4. 緊急應變 遇突發狀況（停電、漏水、設備故障）需能即時處理，降低對住民生活的影響。 負責接聽電話及聯繫廠商並追蹤修繕進度。 5. 文件與法規遵循 協助機構進行定期設備檢驗、消防安檢、環保檢查，並保存紀錄。 協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金 - 日薪2000~3000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 住民護理照顧服務:提供一般日常護理,包括胰島素給予、協助服藥與記錄病患用藥記錄、等護理臨床工作。 2.緊急(意外傷害)應變處理:必要時隨救護車護送長輩就醫。 3.住民健康評估及護理記錄撰寫。 4.依照住民需求，擬照護計劃，並主動評估執行狀況逐年修訂計劃。 5.健康管理、追蹤、處遇、家屬聯繫溝通等相關護理工作 6.依據評鑑制度完成護理行政工作，配合護理團隊工作分配。 7.執行本機構年度計劃內之各項事務方案。 8.其他主管交辦事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金 -
