- 論件計酬35000~60000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.無經驗者可。 2.有臉部撥筋、美容、美體美容師經驗者佳。 3.對學習筋骨調理技術有興趣，並希望自我提升者。 4.依照顧客需求進行臉部撥筋或身體筋骨調理服務。 5.提供顧客品牌的服務內容及各項行銷活動的諮詢。 6.本公司提供完善的專業知識教學與技術培訓，驗收考核通過後可擔任品牌師傅。 如果你要學一門真正的技術，【撥筋堂】之子品牌「Dr. 撥」是你唯一的選擇！ 真正的技術經得起考驗，真正的專業可以給你好的收入！真正好的公司值得你付出時間！ ★不用擔心無經驗，我們有師傅手把手的教學 ★想要累積人生好幾桶金，我們有抽成獎金與管理職獎金 另外~~偷偷告訴你，我們已通過【TTQS人才發展品質評核銅牌認證】 網羅眾多一流名師親授專業整復技術！ 期待真正有興趣深耕技術的你，與我們一同打拼！ ★本職缺為初階培訓課程，期滿表現優良者，優先甄選進撥筋堂撥京師傅★
三節獎金尾牙員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 論件計酬35000~60000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.無經驗者可。 2.有臉部撥筋、美容、美體美容師經驗者佳。 3.對學習筋骨調理技術有興趣，並希望自我提升者。 4.依照顧客需求進行臉部撥筋或身體筋骨調理服務。 5.提供顧客品牌的服務內容及各項行銷活動的諮詢。 6.本公司提供完善的專業知識教學與技術培訓，驗收考核通過後可擔任品牌師傅。 如果你要學一門真正的技術，【撥筋堂】之子品牌「Dr. 撥」是你唯一的選擇！ 真正的技術經得起考驗，真正的專業可以給你好的收入！真正好的公司值得你付出時間！ ★不用擔心無經驗，我們有師傅手把手的教學 ★想要累積人生好幾桶金，我們有抽成獎金與管理職獎金 另外~~偷偷告訴你，我們已通過【TTQS人才發展品質評核銅牌認證】 網羅眾多一流名師親授專業整復技術！ 期待真正有興趣深耕技術的你，與我們一同打拼！ ★本職缺為初階培訓課程，期滿表現優良者，優先甄選進撥筋堂撥京師傅★
三節獎金尾牙員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 論件計酬35000~60000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.無經驗者可。 2.有臉部撥筋、美容、美體美容師經驗者佳。 3.對學習筋骨調理技術有興趣，並希望自我提升者。 4.依照顧客需求進行臉部撥筋或身體筋骨調理服務。 5.提供顧客品牌的服務內容及各項行銷活動的諮詢。 6.本公司提供完善的專業知識教學與技術培訓，驗收考核通過後可擔任品牌師傅。 如果你要學一門真正的技術，【撥筋堂】之子品牌「Dr. 撥」是你唯一的選擇！ 真正的技術經得起考驗，真正的專業可以給你好的收入！真正好的公司值得你付出時間！ ★不用擔心無經驗，我們有師傅手把手的教學 ★想要累積人生好幾桶金，我們有抽成獎金與管理職獎金 另外~~偷偷告訴你，我們已通過【TTQS人才發展品質評核銅牌認證】 網羅眾多一流名師親授專業整復技術！ 期待真正有興趣深耕技術的你，與我們一同打拼！ ★本職缺為初階培訓課程，期滿表現優良者，優先甄選進撥筋堂撥京師傅★
三節獎金尾牙員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 論件計酬35000~60000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.無經驗者可。 2.有臉部撥筋、美容、美體美容師經驗者佳。 3.對學習筋骨調理技術有興趣，並希望自我提升者。 4.依照顧客需求進行臉部撥筋或身體筋骨調理服務。 5.提供顧客品牌的服務內容及各項行銷活動的諮詢。 6.本公司提供完善的專業知識教學與技術培訓，驗收考核通過後可擔任品牌師傅。 如果你要學一門真正的技術，【撥筋堂】之子品牌「Dr. 撥」是你唯一的選擇！ 真正的技術經得起考驗，真正的專業可以給你好的收入！真正好的公司值得你付出時間！ ★不用擔心無經驗，我們有師傅手把手的教學 ★想要累積人生好幾桶金，我們有抽成獎金與管理職獎金 另外~~偷偷告訴你，我們已通過【TTQS人才發展品質評核銅牌認證】 網羅眾多一流名師親授專業整復技術！ 期待真正有興趣深耕技術的你，與我們一同打拼！ ★本職缺為初階培訓課程，期滿表現優良者，優先甄選進撥筋堂撥京師傅★
三節獎金尾牙員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪40000~45000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶開發、拜訪、推銷產品(骨復健科及眼科診所、藥局) 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持(如:客訴處理、問題反應、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.例行性事務處理(業績、回報進度) 7.其他主管交辦事項
- 月薪38000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容說明】： 1. 開案、派案工作分配及調度。 2. 個案評估、定期關懷電訪、居家訪視作業。 3. 個案服務需求評估、照顧計畫擬定與落實執行品質監測。 4. 監督、執行居家服務業務運作情形。 5. 落實服務品質管理：召開會議與落實追蹤。 6. 內外部督導活動及職前與在職訓練。 7. 與政府相關單位聯繫及每月核銷等行政作業。 8. 個案輔導及協助問題解決，維持溝通品質與提供諮詢。 9. 其他相關業務辦理。 三節獎金 年終獎金 健康檢查 員工團險 車資補助 餐費補助 員工聚餐 員工旅遊 開案獎金 介紹獎金 全勤獎
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪220~400元 台中市豐原區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.由照顧服務員提供案主一對一服務 2.身體照顧服務、日常生活照顧服務及家事服務等項目。 ※歡迎在地人才加入我們的團隊 珍惜專業照顧人員 滿薪歡喜🧡 在地照顧達人/兼職可 福利：享勞健保、三節、開案獎金、教育訓練津貼等。 資格： 1.需備專業憑證照顧服務員技術士(單一級)或 2.照顧服務員職前訓練結業證書。 3.具備長照小卡優先評估
績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保 - 月薪31000~34000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責一般文書資料處理工作，收發公文並管理各類文件檔案。 2. 代辦、協辦政府之補助款、並每月製作清冊向政府機關請領補助。 3. 接待家屬參訪、新入住參訪 。 4. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5. 零用金之管理，請款等事宜。 6. 製作客戶之銷貨及請款單。 7. 庫房耗材之預估及請領及採購事項。 8. 入院申請與退(離)院結案有關事項。 9.主管交辦事項。 若有排班、財務、長照等經驗薪資可增議。
產假勞保健保週休二日特別休假 - 時薪230~450元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
*公司自補之額外提供津貼: 每月實際工時達140小時，次月發放6000元，領滿18個月，共10萬8千元。 每月實際工時達110小時，次月發放4000元，領滿18個月，共7萬2千元。 *本公司服務區域及長照業務-臺北市信義區.大安區.松山區之居家服務/喘息/短照服務。 *時薪230元/拆帳60-65％
勞保健保 - 時薪250~455元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
嘉豐居家長照機構是新北市政府特約的長照單位，我們在板橋區擁有穩定的服務案源與完善的支援團隊。 若您希望找到一份能兼顧收入穩定與專業尊嚴的工作，嘉豐將會是您的最佳選擇！ 我們同時也是新北市政府特約的(土城區)社區整合型中心(A)單位，能優先為我們的居服員夥伴，提供最完整的支援！ 【工作內容】 在新北市土城區的家庭中，提供專業、有溫度的居家照顧服務，成為長者安心的依靠。 身體照顧、家務協助、日常生活支持、服務紀錄與溝通回報個案狀況。 【薪資福利｜我們的誠信承諾：務實高薪，誠信透明】 在嘉豐，我們承諾不使用極端的薪資話術吸引點擊。我們所呈現的，是您在穩定服務下，真正能放進口袋的務實高薪。我們相信，長期的信任，比短暫的點擊更重要。 政府加碼！我們全程協助您申請「缺工就業獎勵」！ ※ 此獎勵為政府計畫，申請資格與發放標準依主管機關最新公告為準。 清晰的時薪結構： 試用期 (3個月)：保障時薪 $240元 / 小時。 正式夥伴：時薪提升至 $250元 / 小時。 高服務量加乘獎勵： 當月服務時數達140小時(含)以上，當月『全部』服務時數，皆以時薪$260元計算！ （我們不一樣！）：這不是只計算超過的部分，而是對您全月辛勞的直接肯定！ 豐富的獎金、津貼與假日加給： 休息日加班：依勞基法規定，按 $240元~$260元 為基礎計算加班費。 國定假日出勤：薪資雙倍！ 假日服務加給 (AA09)：照管中心有核定，政府給付的 30％ 額外回饋給您！ 專業技能加給 (AA11)：（服務身障、失智個案），政府給付的 50％ 額外回饋給您！ 【嘉豐給您的強力後盾】 完整保障：勞保、健保、勞退6％提撥、雇主責任險、團體意外險，提供您最全面的工作安全網。 專業成長：提供免費的在職訓練課程，協助您累積積分，精進專業 。 團隊支援：督導與A單位個管師是您最好的夥伴，溝通順暢，支援到位 。 防疫物資：口罩、手套、等物資，公司穩定提供，讓您安心服務。
就業保險年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品 - 時薪250~455元 新北市土城區 工作經歷不拘 4天前更新展開
在嘉豐，我們是土城區的社區整合服務中心(A單位)，能優先為我們的居服員夥伴，提供來自土城區最完整的支援！ 這代表：更高的收入保障：充足的服務時數，讓您無須再為空班或不穩定的收入而焦慮。 更受尊重的專業價值：我們視每一位居服員為珍貴的事業夥伴，您的專業意見是我們優化照顧計畫的重要依據。 我們正在尋找願意在新北市土城區深耕，具備熱情與專業的居家照顧服務員，如果您渴望一份真正穩定且有支援的工作，嘉豐是您的最佳選擇！ 【工作內容】 在新北市土城區的家庭中，提供專業、有溫度的居家照顧服務，成為長者安心的依靠。 身體照顧、家務協助、日常生活支持、服務紀錄與溝通回報個案狀況。 【薪資福利｜透明公開，每一分努力都值得】 我們告別業界複雜的抽成或拆帳制度，採用單純透明的時薪制，並藉由A單位穩定派案，確保你的努力與收入成正比，讓你安心服務、穩定高薪！ 政府加碼！我們全程協助您申請「缺工就業獎勵」！ ※ 此獎勵為政府計畫，申請資格與發放標準依主管機關最新公告為準。 清晰的時薪結構： 試用期 (3個月)：保障時薪 $240元 / 小時。 正式夥伴：時薪提升至 $250元 / 小時。 高服務量加乘獎勵： 當月服務時數達140小時(含)以上，當月『全部』服務時數，皆以時薪$260元計算！ （我們不一樣！）：這不是只計算超過的部分，而是對您全月辛勞的直接肯定！ 豐富的獎金、津貼與假日加給： 休息日加班：依勞基法規定，按 $240元~$260元 為基礎計算加班費。 國定假日出勤：薪資雙倍！ 假日服務加給 (AA09)：照管中心有核定，政府給付的 30％ 額外回饋給您！ 專業技能加給 (AA11)：（服務身障、失智個案），政府給付的 50％ 額外回饋給您！ 【嘉豐給您的強力後盾】 完整保障：勞保、健保、勞退6％提撥、雇主責任險、團體意外險，提供您最全面的工作安全網。 專業成長：提供免費的在職訓練課程，協助您累積積分，精進專業 。 團隊支援：督導與A單位個管師是您最好的夥伴，溝通順暢，支援到位 。 防疫物資：口罩、手套、等物資，公司穩定提供，讓您安心服務。
就業保險年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品 - 時薪250~455元 新北市三峽區 工作經歷不拘 4天前更新展開
嘉豐居家長照機構深耕新北，服務至今已邁入第6年。為持續提供三峽區家庭更優質、更即時的照顧服務，我們正擴大招募在地的專業居家照顧服務員夥伴，一同加入我們值得信賴的團隊。 身為跨區經營的資深機構，我們最大的優勢，就是能整合鄰近土城、樹林的穩定案源，為我們的三峽夥伴，提供比單純在地機構更充足且穩定的服務時數選擇，創造更穩定的收入！ 【工作內容】 在新北市三峽區（及應徵者有意願之鄰近地區）的家庭中，提供專業、有溫度的居家照顧服務。 身體照顧：協助沐浴、穿換衣物、進食、服藥、翻身拍背、肢體關節活動等。 家務協助：協助個案相關之備餐、洗衣、生活空間整理等。 日常生活支持：陪同外出、就醫、代購生活用品及餐食等。 服務紀錄與溝通：詳實填寫服務紀錄，並與公司督導團隊回報個案狀況。 【薪資福利｜我們的誠信承諾：務實高薪，誠信透明】 在嘉豐，我們承諾不使用極端的薪資話術吸引點擊。我們所呈現的，是您在穩定服務下，真正能放進口袋的務實高薪。我們相信，長期的信任，比短暫的點擊更重要。 政府加碼！我們全程協助您申請「缺工就業獎勵」！ ※ 此獎勵為政府計畫，申請資格與發放標準依主管機關最新公告為準。 清晰的時薪結構： 試用期 (3個月)：保障時薪 $240元 / 小時。 正式夥伴：時薪提升至 $250元 / 小時。 高服務量加乘獎勵： 當月服務時數達140小時(含)以上，當月『全部』服務時數，皆以時薪$260元計算！ （我們不一樣！）：這不是只計算超過的部分，而是對您全月辛勞的直接肯定！ 豐富的獎金、津貼與假日加給： 休息日加班：依勞基法規定，按 $240元~$260元 為基礎計算加班費。 國定假日出勤：薪資雙倍！ 假日服務加給 (AA09)：照管中心有核定，政府給付的 30％ 額外回饋給您！ 專業技能加給 (AA11)：（服務身障、失智個案），政府給付的 50％ 額外回饋給您！ 【嘉豐給您的強力後盾】 完整保障：勞保、健保、勞退6％提撥、雇主責任險、團體意外險，提供您最全面的工作安全網。 專業成長：提供免費的在職訓練課程，協助您累積積分，精進專業 。 團隊支援：督導與A單位個管師是您最好的夥伴，溝通順暢，支援到位 。 防疫物資：口罩、手套、等物資，公司穩定提供，讓您安心服務。
就業保險年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品 - 月薪41000~60000元 新北市板橋區 1年工作經驗 4天前更新展開
【 嘉豐拒絕讓專業變得廉價】 您是否厭倦了面試時說一套，發薪時又是另一套？ 您是否受夠了明明是個管師，卻要免費幫公司跑腿打雜？ 在嘉豐，我們相信「專業有價，勞務有償」。 我們重新定義了長照薪資結構，提供土城地區最透明、最合理的薪酬制度。我們不畫大餅，直接把計算公式攤開給您看。在這裡，您可以專注於個案管理的本職，每一分額外的付出（如長照推廣、人才招募），公司給予額外的津貼回報。 【薪資與獎金】 1. 每月「保底」薪資 (入職即享有)： ◎ 起薪保障：41,000 (含本薪+交通津貼)。 ◎ 專業加給：具社工師/護理師等專業職能證照者，再加 $2,000 (即保障月薪 $43,000)。 註：無論案量多少，此為每月固定領取的最低保障，絕不倒扣。 2. 績效獎金 (做越多，領越多)： ◎ 低門檻啟動： 每月服務超過 90 案 (基本責任額)，第 91 案起即開始發放超額獎金。 ◎ 實領預估： 採「案件權重計分」，依常態案量比例換算，每多服務一案，約可多領 $250 元！ 範例 A (穩定型)：服務 125 案，月薪約 $51,000。 範例 B (衝刺型)：服務 150 案，月薪可達 $58,000。 3. 年度獎金 (一年領兩次)： ◎ 年中績效獎金： 每年 7 月發放 (最高 $6,000)，依考績與到職比例核發。 ◎ 年終獎金： 每年春節前發放 (最高 $40,000)，依考績與到職比例核發。 4.除了上述本職工作，若公司有其他業務需求，我們採「專案津貼制」，由您自由意願參與： ◎ 社區推廣專案： 若需於平日夜間或假日支援社區宣導，每小時另發 $200 津貼。 ◎ 人才推薦專案： 成功推薦居服員夥伴加入，我們提供每名 $3,000 的推薦獎金。 【工作內容：回歸專業本質】 1. 您的核心工時將專注於以下 A 個管法定職責，不需負擔非相關雜務： 2. 照顧計畫擬定與服務連結 (AA01)： 承接長照中心轉介，進行家訪、評估需求並擬定照顧計畫。 3. 照顧管理AA02)： 個案管理，定期進行服務品質追蹤與電訪。 4. 跨專業溝通： 辦理跨專業個案研討會、與服務單位召開聯繫會議，解決個案照顧難題。 5. 照顧管理系統 (CMS) 資料登打與維護。
就業保險年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品 -
