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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50000元 台南市永康區 3年工作經驗 9天前更新展開
飛輪電商致力於提供多樣性產品及優質的服務；自2013年創立以來，我們便如「飛輪」般屢次創下成長佳績，更於2022年1月正式於美國那斯達克交易所掛牌上市（股票代碼HOUR）。 飛輪電商長年保持在Amazon平台前五十大賣家，並期望未來能朝向Amazon賣家排行第一名的方向邁進，邀請具有野心及企圖心的您一起Think BIG！ Overview: We are seeking a dynamic and forward-thinking Manager for our fast-paced Business Development team, which plays a pivotal role in driving revenue and profit growth. As we work smart, not hard, we value results over effort. The Manager will lead a team of 3-5 individual contributors and work collaboratively to set aggressive goals of 100％ YoY growth in either profit or revenue. Responsibility: 1. Lead and inspire the team to achieve set goals. Foster a culture of innovation, creativity, critical thinking and relentlessness. Recognize blind spots and guide team members toward breakthroughs through strategic questioning. 2. Day-to-Day Activities: Supervise business growth by tracking leading indicators and adjusting strategies in real-time. Possess in-depth knowledge of key metrics to proactively address deviations from desired outcomes. Monitor daily sales, profit, and growth trends, analyzing both MoM and YoY metrics. Collaborate with team members to brainstorm efficiency improvements, embracing automation and optimized standard operating procedures (SOP). 3. Monthly Business Review (MBR): Review team members‘ monthly operations reports in detail, providing constructive feedback and practical suggestions. Identify misalignments between conclusions and data, elevating the level of actionable insights. Compile comprehensive reports for presentation to GM and CEO, translating data into actionable strategies. 4. Aggressive Goals: Embrace a growth mindset and aim for doubling business results. Seek innovative and high-impact strategies over complicated but low-impact endeavors.
員工在職教育訓練良好升遷制度產假年終獎金三節獎金 - 月薪50000元 台中市西區 3年工作經驗 9天前更新展開
飛輪電商致力於提供多樣性產品及優質的服務；自2013年創立以來，我們便如「飛輪」般屢次創下成長佳績，更於2022年1月正式於美國那斯達克交易所掛牌上市（股票代碼HOUR）。 飛輪電商長年保持在Amazon平台前五十大賣家，並期望未來能朝向Amazon賣家排行第一名的方向邁進，邀請具有野心及企圖心的您一起Think BIG！ Overview: We are seeking a dynamic and forward-thinking Manager for our fast-paced Business Development team, which plays a pivotal role in driving revenue and profit growth. As we work smart, not hard, we value results over effort. The Manager will lead a team of 3-5 individual contributors and work collaboratively to set aggressive goals of 100％ YoY growth in either profit or revenue. Responsibility: 1. Lead and inspire the team to achieve set goals. Foster a culture of innovation, creativity, critical thinking and relentlessness. Recognize blind spots and guide team members toward breakthroughs through strategic questioning. 2. Day-to-Day Activities: Supervise business growth by tracking leading indicators and adjusting strategies in real-time. Possess in-depth knowledge of key metrics to proactively address deviations from desired outcomes. Monitor daily sales, profit, and growth trends, analyzing both MoM and YoY metrics. Collaborate with team members to brainstorm efficiency improvements, embracing automation and optimized standard operating procedures (SOP). 3. Monthly Business Review (MBR): Review team members‘ monthly operations reports in detail, providing constructive feedback and practical suggestions. Identify misalignments between conclusions and data, elevating the level of actionable insights. Compile comprehensive reports for presentation to GM and CEO, translating data into actionable strategies. 4. Aggressive Goals: Embrace a growth mindset and aim for doubling business results. Seek innovative and high-impact strategies over complicated but low-impact endeavors.
員工在職教育訓練良好升遷制度產假年終獎金三節獎金 - 月薪50000元 台北市信義區 3年工作經驗 9天前更新展開
飛輪電商致力於提供多樣性產品及優質的服務；自2013年創立以來，我們便如「飛輪」般屢次創下成長佳績，更於2022年1月正式於美國那斯達克交易所掛牌上市（股票代碼HOUR）。 飛輪電商長年保持在Amazon平台前五十大賣家，並期望未來能朝向Amazon賣家排行第一名的方向邁進，邀請具有野心及企圖心的您一起Think BIG！ Overview: We are seeking a dynamic and forward-thinking Manager for our fast-paced Business Development team, which plays a pivotal role in driving revenue and profit growth. As we work smart, not hard, we value results over effort. The Manager will lead a team of 3-5 individual contributors and work collaboratively to set aggressive goals of 100％ YoY growth in either profit or revenue. Responsibility: 1. Lead and inspire the team to achieve set goals. Foster a culture of innovation, creativity, critical thinking and relentlessness. Recognize blind spots and guide team members toward breakthroughs through strategic questioning. 2. Day-to-Day Activities: Supervise business growth by tracking leading indicators and adjusting strategies in real-time. Possess in-depth knowledge of key metrics to proactively address deviations from desired outcomes. Monitor daily sales, profit, and growth trends, analyzing both MoM and YoY metrics. Collaborate with team members to brainstorm efficiency improvements, embracing automation and optimized standard operating procedures (SOP). 3. Monthly Business Review (MBR): Review team members‘ monthly operations reports in detail, providing constructive feedback and practical suggestions. Identify misalignments between conclusions and data, elevating the level of actionable insights. Compile comprehensive reports for presentation to GM and CEO, translating data into actionable strategies. 4. Aggressive Goals: Embrace a growth mindset and aim for doubling business results. Seek innovative and high-impact strategies over complicated but low-impact endeavors.
員工在職教育訓練良好升遷制度產假年終獎金三節獎金 - 月薪51000~53000元 宜蘭縣羅東鎮 2年工作經驗 今天剛更新展開
1、本職務工作為本公司娛樂門市之儲備管理幹部。 2、未來負責現場人員管理調度及消費客戶之服務工作執行與督導。 3、有服務客戶之熱忱，且能以身作則，凝聚同仁向心力。 4、具行動力、人事、行政管理能力，且數字概念良好。 5、曾任職服務業者佳。 6、可配合出差或輪派駐外縣市擔任管理工作者。
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金分紅入股 - 月薪40000~55000元 台北市士林區 2年工作經驗 24天前更新展開
1. 規劃主要客戶(key account)物流方案，以及未來商品建議 2. 既有合約客戶關係維護與需求開發 3. 物流業市場資訊之蒐集與彙整 4. 營運行銷策略、產業資料分析、調查 5. 專案規劃、跨部溝通與執行 6. 本職缺預計定位專員或以上幹部
- 月薪40000~60000元 新北市板橋區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.負責賣場門市營運管理。 2.客戶關係的建立與維繫。 3.門市目標kpi監督與銷售規劃。 4.協助公司策略推動。 5.人員管理(例如執行教育訓練與員工關懷) 6.分析業界最新資訊，留意產業市場變化 7.需要具備五年通信相關經驗。 8.以實際擔任通信業的店主管之職優先錄取 9.其他主管交辦事項
員工購物優惠全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪40000~45000元 新北市淡水區 2年工作經驗 8天前更新展開
統籌規劃與執行所內、外事務。 1. 規劃中心的基本方針。 2. 擬定各項工作計畫。 3. 維護督導。 4. 建立中心的社區關係。 5. 幼兒健康安全的督導與管理。 6. 幼兒個案輔導規劃。 7. 教學活動的整體計劃。 8.請假人員當日調度及安排。 9.檢核及規劃財產清冊/採購。 10.檢視員工工作態度、服裝儀容及服務精神。 工作經驗0-3年者內薪資40000-42000 工作經驗3年以上者薪資43000-45000
員工國內、外進修補助 - 月薪65000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新展開
■工作項目 1.區域社區物業服務綜合管理 2.物業管理與保全人員選用育留與調度 3.社區會議參與 4.業務開發協助 5.社區服務費請款作業管理 6.日夜督勤與品質查核 7.協助社區各項事務 8. 配合支援案場活動 9. 參與社區會議 10. 督導與安排現場同仁參與公司線上學習課程 11. 各項興革發展建議與推動 12. 業主關係管理、同仁關係管理 13. 主管交辦事項
需穿著員工制服員工在職教育訓練產檢假全勤獎金員工生日禮金 - 月薪40000元 台中市南屯區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.業務團隊管理、業績規劃達成公司業務目標 。 2.管理業務人員、規劃訓練及配合行銷活動 。 3.指導並且協助業務人員銷售 。 4.協助解決客戶相關問題 。 5.執行公司各項政策及稽核作業。 6.需獨當一面領導團隊達成公司賦予任務。
員工生日禮金年終獎金員工團保員工結婚補助生育補助 - 月薪40000~60000元 南投縣南投市 5年工作經驗 4天前更新展開
1.業務團隊管理、業績規劃達成公司業務目標 。 2.管理業務人員、規劃訓練及配合行銷活動 。 3.指導並且協助業務人員銷售 。 4.協助解決客戶相關問題 。 5.執行公司各項政策及稽核作業。 6.需獨當一面領導團隊達成公司賦予任務。
員工生日禮金年終獎金員工團保員工結婚補助生育補助 - 月薪40000~60000元 彰化縣大村鄉 5年工作經驗 4天前更新展開
1.業務團隊管理、業績規劃達成公司業務目標 。 2.管理業務人員、規劃訓練及配合行銷活動 。 3.指導並且協助業務人員銷售 。 4.協助解決客戶相關問題 。 5.執行公司各項政策及稽核作業。 6.需獨當一面領導團隊達成公司賦予任務。
員工生日禮金年終獎金員工團保員工結婚補助生育補助 - 月薪43000元 台北市中山區 1年工作經驗 4天前更新展開
以「顧客、效率、合作」精神培訓公司核心管理人才，歡迎您加入寶雅「2024年總部MA菁英計劃」，一同打造精彩生活，精彩生活JOIN POYA！ ★You Will Get 透過公司系統性培訓、養成計劃，強化個人專業、管理及應用，獲得學習和成長的經驗與成就，擁有更多元、快速的晉升機會。 ★You Will Do 三階段培訓： 1.門市-養成訓練：門市經營、顧客服務、物流管理…等。 2.總公司-專業訓練：商品採購、零售行銷、財務分析或人力資源等，分發崗位專業學習。 3.總公司-進階訓練：專業技能學習或專案操作。 ★You Will Be 中堅菁英幹部，依循公司晉升及職涯規劃，成為公司核心經營管理團隊，一同創造企業與個人雙贏。 加入MA菁英計畫→成為幕僚單位關鍵人才→中階管理人才→高階經營團隊。 ★We Are Hiring 1.應屆畢業生或工作經驗2年以內。 2.流利的英文溝通能力(TOEIC成績700分以上或同等證明)尤佳。
員工團保伙食津貼員工聚餐員工結婚補助年節獎金 - 月薪43000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.招募保全人員 2.每月班表製作 3.協助現場事務 4.案場缺員時需代班 5.督勤各現場人員 6.調度人員分配現場執勤
勞保健保員工體檢勞退提繳金職災保險 - 月薪65000元 台北市中正區 8年工作經驗 3天前更新展開
1. 熟悉客務、房務、工務、總務、採購、行政等專業知識及管理能力 2. 跨部門溝通協調、機動調度人力 3. 部門績效管理、執行並追蹤檢討改善計畫 4. 建立各項工作之標準化作業流程說明 5. 執行館內年度例行計畫、預算編列、報表製作與分析 6. 館內水、電、工程維修等進度發落 7. 負責館內員工甄選及考核作業 8. 客訴之積極處理、館內緊急狀況應變 9. 政府主管機關往來應對
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