- 月薪33000元 新北市中和區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1. 負責小學課業輔導，包括課程規劃、教學內容準備 2. 協助學生完成課後作業並提供個別化的解題指導及學習技巧建議 3. 執行班級管理，維護教室秩序，培養學生良好的學習習慣及團隊合作精神 4. 定期對學生學習狀況進行評估與紀錄，並透過親師溝通報告學習進度 5.寒暑假課程規劃與授課
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 13天前更新展開
新興國際中小學是一所學制完備的綜合型學校，設有國中部、國小部。 新穎充實的教學設施，提供最優質的教學環境，待遇優，福利佳。 為了充實我們更專業、更優質的師資團隊， 誠徵：國中部 地理科 教師。 工作內容： 1.擬訂學生教學計畫和教案 2.選擇、準備及組織教材 3.設計和使用各種教學媒體與器材 4.運用教學策略，指導學生學習 5.進行教學評鑑 甄選條件： 1.大學以上畢業之合格教師 2.大學以上畢業有經驗之代理教師 3.有導師、行政經驗者優先。 4.有教學熱忱、富愛心、責任心
- 月薪31000元 高雄市三民區 2年工作經驗 今天剛更新展開
🌟【低年級課輔老師】🌟 我們相信教育不僅僅是傳遞知識，更是創造未來的希望！ 自民國78年創立以來，我們扎根三民區，持續為孩子們提供優質多元的教學。 這裡不僅是一個安心工作的地方，更是一個充滿溫暖和使命感的教育團隊。 我們相信，教育的力量可以改變人生，而你將成為其中的一部分！ 🌈 您的主要工作內容： 1. 指導國小低年級學生完成作業，複習學校課程進度 2. 評量進度安排、批改，輔導學生訂正，解答學生疑惑 3. 協助孩子培養良好的學習態度及時間管理能力 4. 定期每個月與家長溝通學生學習狀況 5. 一般行政事務，接送國小放學路隊 6. 維護教室整潔、安全、和諧、控班 💼 我們提供的福利與發展機會： - 勞健保與勞退提撥金照勞基法規定 - 周休六日、國定假日、見紅就休、不須周末值班 - 三節獎金、生日禮金、帶班獎金 - 特別休假、產假及陪產假 - 不定期員工聚餐 - 加薪視表現調整，提供長期成長與晉升機會 🌟準備好成為孩子生命裡的重要導師了嗎？快來加入我們！✨
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金 - 時薪200元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 解題與個別輔導： 負責國中、高中學生的數學課後輔導。引導學生進行錯題訂正，協助釐清數學觀念，引導其思考而非直接給予答案。 2. 學習狀況與進度回報： 每堂課後確實填寫輔導紀錄，針對學生的「答題速度」、「卡關觀念」與「學習態度」進行質性觀察，並定時向主任回報。 3. 作業與測試管理： 嚴格執行補習班的評量SOP，包含批改數學作業、段考模擬卷，並主動挑出學生的常錯題型進行統整。
免費供餐員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金 - 月薪33000~35000元 台中市西區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 具備創新和靈活的教學方法，教學活動與課程規劃，提升學童學習興趣與能力。 2. 指導學生課業，協助完成作業，並定期進行學生學習進度，提供反饋與改進方案。 3. 熟悉班級管理與學生輔導技能，能夠有效培養學生良好的學習習慣與自主學習能力，並協助解決行為問題。 4. 熟悉現代教育科技的使用，並能善用資訊工具（如Office、電子白板）準備教學資源，提升教學效率。 5. 負責與家長溝通，定期回饋學生在校情況，且能耐心傾聽並解答家長疑問，建立良好的親師關係。 6. 具備學生安全管理能力，負責監督學童安全，並能迅速應對並處理緊急情況，保障學生人身安全。 7. 負責安親班日常行政庶務及維持學校環境整潔，包含記錄學生學習表現、招生協助及活動安排等相關工作。 歡迎熱忱的您加入我們的團隊，一起為孩子們創造充實而快樂的學習環境！期待您的加入！
- 時薪400~800元 台中市大里區 1年工作經驗 4天前更新展開
累績年資:有授課經驗佳、大三大四本科系學生穩定可 時薪:$400-800/小時，依據經驗能力配合度調整。 工作時段：每週三17:30-21:00 輔導時段:視情況排輔導解惑，比照計薪(面議)。 面試方式:需試教(20分鐘)自備段落、需準備履歷。
就業保險三節獎金禮品績效獎金國內旅遊 - 月薪29500~29500元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責料理製作，具備熟練的烹飪技巧，能迅速完成規定菜色製作 2. 熟悉廚房設備操作，包括微波爐、烤箱、料理機等，確保安全操作與設備維護 3. 掌握食品衛生與安全知識，嚴格執行食品處理及存放規範 4. 熟悉基本營養學知識，並能根據需求進行菜單規劃與調整 5. 參與食材採購及管理，熟悉新鮮食材辨識與成本控制能力 6. 具備時間管理能力，能在繁忙時段內有效調整工作流程並按時完成任務 7. 活用創意與適應能力，能提出新菜色構想並快速融入新環境及團隊合作 期待您加入我們的團隊，成為提供美味餐點與創意料理的關鍵人物！立即投遞履歷吧！
勞保健保週休二日特別休假 - 月薪35000~60000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
可以先至FB粉絲專頁瞭解我們公司相關內容 https://www.facebook.com/Good2Swim 工作內容： 1.教導學齡前嬰幼兒學習游泳 2.上班環境基本清潔 3.館內設備維護 4.學員及家長互動 5.共同進修研討教學 6.要有一顆愛小孩的心 7.共同學習成長的工作環境 可無相關行業經驗 公司會進行專業培訓 有授課經驗；教師、助教經驗者佳 我們的上班環境歡樂單純 團隊同事們都很好相處 這份工作需要有顆親切細膩的心及耐心 善與人溝通，喜歡小朋友很重要 每天會被可愛的北鼻包圍著工作 會被天使小孩療癒每一天♥️ 我們希望找到一起成長的夥伴 歡迎喜歡小孩的你/妳 固定月休8天（國定假日另外排休） 假日會早晚輪班 Ps.我們的工作不是休週末六日喔!
需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金三節獎金禮品 - 月薪35000~42000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
◎ 教務工作： 1.參與班級運作、討論與執行 2.與同事協辦班級活動 3.支援班級管理 4.配合每月園務與教保會議的執行 ◎ 保育工作： 1.負責出生滿月至未滿3歲前的嬰幼兒，配合學校課程提供嬰幼兒的日常生活照護與安排適合幼兒身心 發展的各種學習活動。 2.設計及安排說話、唱遊、繪畫...等學習活動，以促進嬰幼兒身心發展。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全及健康。 4.與家長溝通 5.師生比1:4~1:5
尾牙員工聚餐勞保健保特別休假 - 月薪36300~45000元 台北市中正區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【工作內容】 1. 協助國科會、院內及產學合作計畫行政管理。 2. 計畫經費核銷、採購及公文作業。 3. IRB、研究計畫及成果報告相關行政事務。 4. 協助會議安排、活動執行及跨單位聯繫。 5. 其他主管交辦事項。 【條件】 1. 大學以上學歷。 2. 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等文書軟體。 3. 具公文系統、研究計畫行政管理或經費核銷經驗者佳。 4. 工作細心負責，具良好溝通與協調能力。 【待遇】 依國科會及國立臺灣大學醫學院附設醫院相關規定辦理。 • 學士級研究助理：約新臺幣 36,300–45,000 元/月 • 碩士級研究助理：約新臺幣 43,000–55,000 元/月 享勞健保、勞退及相關福利，並可依工作表現與計畫經費調整薪資。 【工作地點】 國立臺灣大學醫學院附設醫院 （台北市中正區中山南路7號） 【聯絡方式】 聯絡人：陳小姐 電話：0972-913-381 電子郵件：tinakuo1204@gmail.com, world8176@gmail.com 履歷隨到隨審，符合資格者將通知面試；未錄取者恕不另行通知。
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪35000~42000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
◎ 教務工作： 1.參與班級運作、討論與執行 2.與同事協辦班級活動 3.支援班級管理 4.配合每月園務與教保會議的執行 ◎ 保育工作： 1.負責出生滿月至未滿3歲前的嬰幼兒，配合學校課程提供嬰幼兒的日常生活照護與安排適合幼兒身心 發展的各種學習活動。 2.設計及安排說話、唱遊、繪畫...等學習活動，以促進嬰幼兒身心發展。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全及健康。 4.與家長溝通 5.師生比1:4~1:5
尾牙員工聚餐勞保健保特別休假 - 月薪44000~45000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如﹔飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒課程。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 7.負責學校內環境美化與佈置。 8.規劃與舉辦親子活動。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪38011~38011元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持中心環境整潔，並為嬰幼兒善後 ***************************************************************************************** 1.本科系無經驗可，具經驗尤佳，可培訓成為幹部或主任，表現優秀可派駐國外 2.對工作認真負責 3.愛心 細心 耐心 4.對學習能積極主動 5.能獨立完成工作者 6.重視團隊合作意識
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