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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它孟加拉 2年工作經驗 733天前更新展開
職責要求 1. 帶領IE團隊，掌控生產數據、優化成衣製造流程 2. 生產力提升、專案推動與作業流程改善 3. 生產資料分析與持續改善方案規劃執行 任職資格 1. 具至少2年成衣相關產業工作經驗 2. 具生產改善專案推動經驗者尤佳 3. 分析思考及邏輯能力強 4. 具抗壓性及團隊溝通合作能力
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它孟加拉 1年工作經驗 733天前更新展開
職責要求 1.建立工廠品管組織與制度 2.工廠品質制度運作督導落實 3.負責品質核廠及訂單品質議題應對 4.成衣驗貨/客人應對 任職資格 1.具成衣QA經驗1年以上 2.工作態度細心、做事仔細有條理、邏輯能力佳 3.開朗正向、善溝通 4.能長期派駐海外
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它孟加拉 3年工作經驗 733天前更新展開
職責要求 1.針對廠區人資、行政、總務庶務、採購等提出改善建議並規劃執行 2.依據公司行政管理制度，執行日常行政事務 3.支援及協助廠區各部門之庶務性工作 任職資格 1.能長期派駐海外，人事行政管理3年以上經驗 2.具人資、財會背景 3.瞭解組織運作，善與人互動、具溝通協調能力 4.主動積極，個人時間管理佳
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它孟加拉 工作經歷不拘 733天前更新展開
職責要求 1.樣品室管理，產前準備控管 2.協助成衣生產技術提升 3.管控成衣技術品質 4.協助技術問題解決 任職資格 1.瞭解成衣全流程生產,熟悉機能性產品者佳 2.成衣專業技術精通 3.可配合外派
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 733天前更新展開
1. 規劃品牌及品類的策略方向的人。 2. 根據品牌策略方向，開發新品，並擬定產品定位、價格策略等新品上市計畫。 3. 負責品牌與品類年度計畫、季計畫的撰寫、規劃、籌備、執行、提案，並對其效益進行分析與建議，協助達成銷售業績目標。 4. 行銷預算控管：涵蓋ATL及BTL操作及廣告媒體採購與效益評估。 5. 市場調查及消費者使用行為調查。 6. 跨部門的產銷及業務的溝通。 7. 品牌異業合作。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 1年工作經驗 734天前更新展開
職責要求 1、倉庫管理：物料管理，包括進出管理和存儲管理；物料申領（實物和系統），包括物料消耗和物料申請；保證網站乾淨整潔（Warehouse management: material management, including entry and exit management and storage management; material application (physical and system), including material consumption and material application; ensure that the site is clean and tidy）。 2、維修品管理：設備收貨、打包發貨，包括維修品的接收、寄送、備件的接收、寄送等。（Maintenance product management: equipment receipt, packaging and delivery, including the reception and delivery of maintenance products, the reception and delivery of spare parts, etc.） 3、賬務管理：費用核對、提交支付、台賬管理。（Accounting management: expense verification, payment submission, and ledger management） 4、客戶管理：與客戶良好的溝通。（Customer management: good communication with customers） 待跟進 5、協調管理：總部、區域與客戶間的協調工作。（Coordination management: coordination between headquarters, regions and customers） 任職資格 1、學歷：大專及以上學歷(Education)； 2、語言要求：中文 (Language requirements: Chinese)； 3、相關工作經驗1年以上，優先錄取2年工作經驗者(More than 1 year of relevant work experience, 2 years of work experience is preferred) 4、熟悉電腦相關操作，特別需熟練操作Excel&word (Familiar with computer related operations, especially need to be proficient in operating Excel & word) 5、工作有熱情、積極主動、自主學習能力強、態度端正（Enthusiastic at work, proactive, strong independent learning ability, and correct attitude）
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 15年工作經驗 734天前更新展開
任職資格 1. 氣體廠及化工廠轉動設備安裝及維護15年經驗以上 2. 熟悉離心式及往復式/隔膜式壓縮機 & 液體泵浦運作原理 3. 英文聽說讀寫中等以上(多益550以上)
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 10年工作經驗 734天前更新展開
任職資格 1.氣體廠及化工廠電力系統建置及維護15年經驗以上 2.熟悉特高壓161KV & 22.8KV / 低壓440V & 220V電力系統 3.英文聽說讀寫中等以上(多益550以上)
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 15年工作經驗 734天前更新展開
任職資格 1.氣體廠及化工廠儀控類硬體建置及維護15年經驗以上 2.熟悉西門子PCS7軟體運用 3.英文聽說讀寫中等以上(多益550以上)
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 734天前更新展開
職責要求 1.審查確認各工作人員進場資料完整性。 2.督促、確認、矯正承商現場執行之勞安措施與行為。 3.執行公司勞安規定執行相關勞安事項。 4.依據各項督導記錄資料，建立並歸檔各項資料。 5.釐訂場區職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導實施。 6.規劃、督導辦理勞工安全衛生稽核及管理 7.作為專案面對公部門及公司查核的主要窗口及負責人。 8.面對稽核要求，提出符合專案條件之改善計畫，進而督促改善單位進行改善。 任職資格 1.熟悉勞工相關法規 2.理解營建施工流程之步驟與認知。 3.理解各項勞安資訊及設施執行方法。 4.乙級職業安全管理技術士（首選）、甲級職業安全/衛生管理技術士（非必選）
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 734天前更新展開
職責要求 1.瞭解工程的進度和時間表，以便按時完成設計圖組。 2.進行標註和覆核時，仔細查看每個細節，並將問題及時反饋給主管或作業所窗口進行修改和調整，以確保施工圖的正確性和可行性。 3.專案軀體裝修施工圖說繪製。 4.依據建築師提供之建築、結構、機電等平面圖，繪製詳細施工圖。 5.進行原設計圖說檢討釋疑與追蹤。 6.依據前後版修正結果，進行分析並製作圖面對照表，提供建築師、機電等專業技師、業主進行評估比較。 -進度、預算及品質控管 1.依據專案要求進行施工圖說進度管控，為進度之推展進行必要協調與整合。 2.確認圖面前後版本是否一致，並標註繪圖日期及繪圖人員等基礎資訊。 3.確認圖層依照各類型圖面分類。 4.確認圖面尺寸、比例、方向、備註等標示明確清楚。 任職資格 1.理解營建施工流程之步驟與認知。 2.辨識各分項工程之施工關鍵重點。 3.設計圖面（建築、結構、機電、施工圖）之識圖能力。 4.標單、工作項目的理解判斷能力 5.CAD或Revit等繪圖軟體操作
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 5年工作經驗 737天前更新展開
職責要求 1.年度激勵薪酬政策設計(含相關SOP撰寫) 2.年度(年終/分紅)獎金預分配、溝通與制度優化 3.年度晉升與調薪計畫提案與執行審核 4.運用年度薪資調查，訂出薪資策略或提供核薪參考 5.新進員工之薪資審核/建議 6.年度人力預算編制審核 7.進行人員年薪結構調整建議及留才獎酬執行(如:員工持股信託) 8.薪酬委員會召開及資料準備 9.人資管理部(出勤/工時/獎酬)之部門管理 任職資格 1.具備人力資源相關知識 2.績效與薪酬管理 3.勞工保險相關法規 4.擅長工具：Excel、Outlook、PowerPoint、Word 5.相關經歷：電子或製造業 薪酬主管經驗5年以上經驗。 6.專業知識：熟悉各項勞動法令及薪酬相關所得稅法規。 7.專業技術：擅長office軟體應用，具SAP HR系統使用經驗者尤佳。 8.態度職能：主動積極、擅溝通、正向思考、認真負責
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 737天前更新展開
職責要求 1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 3. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4. 總機相關事務。 5. 負責訪客接待及通知。 6. 協助處理庶務性行政工作。 7. 協助簡單的帳務處理。 8. 主管交代事項。 任職資格 1.英文精通
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪30000元 台北市松山區 工作經歷不拘 185天前更新展開
1.服務雇主申辦外籍移工之業務 2.客戶關懷及處理移工相關事宜(不需外語能力,公司會有翻譯老師陪同) 3.管理引進移工相關行政事務.文件製作及流程控管. 文件追蹤及建檔維護 4.協助勞動部評鑑相關事宜 5.主管交辦事項
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金三節獎金 -
