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南部工作機會固定休六+日

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  • 月薪35000~40000元 高雄市大樹區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責系統廚具對圖,依對圖內容,拆解給廠商與師父的安裝圖面 2. 報價轉BOM,並將BOM表資料轉入廚具下單資料表中 3. 修正下單資料表中數據,核對並個別通知管理師結帳與下單差異帳 4. 對廠商依據下單資料表內容與廠商核對並完成下單(門板/桶身/檯面/五金) 5. 現場缺料/尺寸有問題補料下單 6. 安裝問題連繫,補料需求時緊急下單作業處理 7. 每月產出各案材料行出貨量,轉登錄至庫存表,以利每年盤點 8. 安裝進度表維護與完工照片管理 9. 每月廠商提出下單差異,核對出貨明細
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    員工生日禮金員工團保員工結婚補助生育補助員工購物優惠
  • 月薪47000元 台東縣台東市 1年工作經驗 4天前更新
    工作內容: 1.日常會計帳務處理及報表編製。 2.專案業務帳務作業。 3.成本及管理會計作業。 所需專長及相關工作經驗: 具會計師事務所1年以上,或公司會計帳務、成本或管理會計2年以上工作經驗
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    績效獎金全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪47000元 高雄市左營區 1年工作經驗 4天前更新
    工作內容: 1.日常會計帳務處理及報表編製。 2.專案業務帳務作業。 3.成本及管理會計作業。 所需專長及相關工作經驗: 具會計師事務所1年以上,或公司會計帳務、成本或管理會計2年以上工作經驗 備註:本職缺報名時請排序縣市志願,實際工作地以公司通知為準。
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    績效獎金全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪35000~40000元 高雄市三民區 2年工作經驗 4天前更新
    ★固定休六、日 ★免費供餐 ★上班時間 08:00~17:30 (午休1.5小時) ※工作內容: 1.連鎖餐飲年度檔期活動推動與曝光 2.各項活動文宣的編排規劃與美工排版溝通 3.門市菜單或檔期文宣品更新作業 4. FB/IG/THREAD等網路媒體的圖片文案編排 5.行銷與營運數據的收集統計分析 6.各項營運行銷活動文件作業 7. 辨公室庶物與主管交辨事項 加分項: 1.熟悉繪圖軟體 Illustrator、Photoshop者佳 2.具備電商平台作業經驗者佳 ★需熟悉Word、Excel ★面試須進行EXCEL、中打及排版測驗
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    三節獎金績效獎金員工聚餐員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助
  • 月薪30000~38000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 1天前更新
    我們是專注於電子零組件相關產業的公司,致力於為客戶提供高品質的產品與技術支持。我們的服務對象廣泛涵蓋各類電子產業需求,追求以創新提升價值。 1. 協助電機設備的生產、安裝、使用指導、保養和維修等技術支持,確保設備正常運行。 2. 負責廠內的水電裝修維護工程及日常修繕工作。 3. 執行廠內各類設備的維護、修繕、定期檢查與異常排除作業,提高運作效能。 4. 定期保養電子產品及相關設備,並監測運行狀況。 5. 規劃廠內管線佈置,確保符合設計要求與安全規範。 6. 配合生產作業,協助廠務相關工作的調配及執行。 7. 提供生產相關的文書處理及報表撰寫支援。 8. 完成其他主管交辦的臨時事項,協助確保工作環境的順暢運作。 註:中午休息時間為1.5小時。 我們誠摯邀請具備熱忱和學習意願的您加入我們的行列!無相關經驗者亦可,我們看重的是您的態度與成長潛力。歡迎您的加入!立即投遞履歷,成為我們團隊的一員!
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  • 月薪30000~38000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.車床。 2.銑車及機械組裝。 3.閱讀藍圖與公差要求,完成找正與基準定位。 4.選配刀具與切削液,設定切削條件並試銑。 5.進行多面加工與換刀流程,控制加工變形。 6.以高度規、千分表與內外徑量具檢測,填寫檢驗紀錄。 7. 維護刀具、虎鉗與工作臺精度,執行日常保養。 8.其他現場加工機的操作。 9.配合生產排程完成加工任務。 10.執行主管交辦事項。 11.無相關經驗者可,具學習意願者優先綠取。 註:中午休息1.5小時
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  • 月薪30000~38000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.協助產品包裝與出貨事宜 2.協助行政庶務作業 3.負責採購生產原物料 4.生產資料整理與建檔 5.管理生產物料及其帳務作業 6.製程安排與產能控管 7.作業流程之操作與異常處理 8.無相關經驗者可,具學習意願者優先綠取。 中文打字:中文打字21~50字/分 英文打字:英文打字21~50字/分 註:中午休息1.5小時
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  • 月薪35000~45000元 台南市新市區 工作經歷不拘 5天前更新
    【加入邁斯盾,讓您有後盾】 |防火填塞工程| 目前建築與公共工程高度需求之專業技術領域 學一技之長,工程穩定、發展性高 公司補助證照考取,讓你技術、薪資一起成長。 🔥 誠徵|現場技術工程師(防火工程) ✨ 防火填塞工程屬於近年建築與公共工程高度需求之專業技術領域,發展穩定、技術可累積。 🕗 工作時間:固定日班 08:00-17:00(間休 1 小時) 📆 休假制度:週休二日,國定假日休 【工作內容】 1️⃣ 防火填塞工程及相關工程施作 2️⃣ 工程前置作業準備、物料清點與施工安全維護 3️⃣ 確實填寫施工日誌與工程紀錄 4️⃣ 配合主管交辦事項 5️⃣ 需配合短期外派(公司提供交通及住宿) 【薪資待遇】 💰 無經驗,起薪 NT$35,000 (含津貼) 💰 有經驗,起薪 NT$38,000~NT$45,000(依經驗經歷敘薪) 📈 通過技術考核後,再調薪 NT$500-4,000 不等 【福利制度】 ❤️ 新人激勵獎金(最高 NT$12,000) ❤️ 外派支援獎金(最高 NT$500/日) ❤️ 全勤獎金 ❤️ 2026年加碼工時達標獎勵金 ❤️ 年終獎金 ❤️ 過節禮金/禮品 ❤️ 生日慶祝假、榮譽假 ❤️ 不定期員工聚餐與員工旅遊 ❤️ 補助在職員工教育訓練與證照考取 📞 應徵方式 1️⃣ 投遞履歷(審核後將由專人聯繫) 2️⃣ 來電洽詢:06-5899084 陳小姐
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    全勤獎金年終獎金三節獎金禮品生日假
  • 月薪50000~50000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    > 社區管理服務中心所屬員工之管理整合、督導、考核等事宜 > 財報製作與文書行政事務處理 > 管理委員會所用各項物品之申請採購事宜 > 聯繫協調整合社區內外公共管理服務事宜 > 緊急事故應變處理,回報管理委員會及公司
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    員工生日禮金禮品員工團保員工聚餐尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 1年工作經驗 3天前更新
    【職缺亮點】 1. 影響組織的核心角色|從制度規劃到文化推動,你的專業將直接影響 40人團隊的成長與發展。 2. 多面向人資挑戰|同時接觸招募、培訓、薪酬與員工關係,完整發揮人資專業價值。 3. 創新與數位化|鼓勵使用數位工具優化流程,提升效率與影響力。 【工作內容與職位需求】 績效考核/制度規劃 1. 規劃與執行公司績效考核制度,確保公平性並有效激勵員工。 2. 優化並執行各項人資制度與管理規章(如績效考核辦法、教育訓練辦法、薪資管理辦法)。 招募與教育訓練 1. 負責履歷篩選、招募安排(實體及線上面試),並處理相關行政作業。 2. 規劃年度教育訓練計畫,安排內外部課程,並追蹤及評估訓練成效。 薪酬管理 1. 設計符合市場趨勢及員工期望的薪酬結構,定期進行薪資調查與分析。 2. 負責薪資計算、調薪制度規劃與執行。 人事與員工關係 1. 辦理員工入離職、保險、考勤異常處理與人資系統維護。 2. 策劃年度活動與福利(尾牙、聚餐、下午茶等),推動企業文化。 其他支援工作 1. 協助辦公室行政與總務事務。 2. 完成主管交辦事項。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 高度參與決策:有機會從制度設計到落地執行,影響組織發展方向。 2. 跨領域成長:接觸招募、培訓、薪酬、員工關係等完整人資模組。 3. 彈性應用數位工具:鼓勵創新與效率提升。 4. 團隊氛圍溫暖:活動與福利豐富,注重團隊感。 可能挑戰 1. 需同時處理多項人資專案與日常行政工作,對時間管理要求高。 2. 須能在制度執行與員工需求間找到平衡。 【人格特質】 1. 專業紮實:具備完整人資知識與實務經驗,並持續學習新知。 2. 靈活多面思考:能從不同角度分析問題並提出創新方案。 3. 數位應用能力:熟悉並樂於使用數位工具優化流程。 4. 組織與規劃力:能制定清晰的執行框架與時程,確保目標達成。 【工作待遇】 1. 薪資:依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點:臺南總公司。 2. 工作時間:固定工時(享午休),必要時配合專案加班。 3. 團隊規模:與約 40 位夥伴協作,溝通順暢、跨部門合作頻繁。 4. 文化特色:開放溝通、鼓勵創意、互相支持。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後,將以電話或Email聯繫安排面試(含線上與實體)。 3. 面試流程:筆試 → 面試(部門主管) → 甄試結果通知。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 3年工作經驗 3天前更新
    【職缺亮點】 1. 核心影響力角色|參與跨部門專案與重要決策,對業務成長與市場發展具實質影響。 2. 國際資源整合力|拓展並穩固海外院校合作,掌握全球教育資源。 3. 團隊領導與培育|管理並培訓團隊,優化流程,打造高績效且專業的留學服務團隊。 4. 策略與管理並重|制定部門發展方向,帶領團隊達成招生與營運目標,強化決策與執行力。 【工作內容與職位需求】 教育培訓體系建構與執行 規劃並優化顧問培訓與管理制度(含新人訓練、回訓及實戰演練),建立標準化學習與成長路徑,持續提升團隊專業能力與業務績效。 業務流程系統化與數位管理 推動業務流程標準化與數位化轉型,整合資料流、CRM系統應用與作業機制,提升營運效率與管理決策精準度。 整合行銷與議題支持 支援整體行銷策略與內容規劃,將業務數據與市場洞察轉化為招生議題,強化品牌曝光與客源轉換效益。 業務會議主持與營運追蹤 主持定期業務檢討與營運會議,追蹤KPI與專案進度,強化跨部門協作與目標達成效率。 國際接待與專業會務管理 負責海外訪客接待與重要會議規劃執行,統整會議紀錄與後續追蹤,維持專業國際合作形象與溝通品質。 後勤團隊管理與營運支援 管理後勤行政團隊運作與資源配置,優化支援流程與協作效率,確保前線業務順暢推進與組織整體運營效能。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 高決策參與空間:提供中高管理層級的發揮舞台,適合具備大局觀與策略思維的管理者,能實際影響組織營運方向。 2. 數位轉型核心位置:參與並推動數位化營運架構,建立領先產業的管理與執行能力。 3. 職涯高度加值:深度參與組織從營運優化到數位化的完整過程,累積跨領域管理與策略整合經驗。 4. 國際教育產業鏈核心:直接參與海外院校合作與教育資源整合,具備長期產業深度與國際視野累積價值。 可能挑戰 1. 須同時處理留學業務與後勤營運細節,在高度多工與快速變動的環境中維持執行穩定性,對細節與時效要求高。 2. 須頻繁與內部跨部門及外部合作單位協調推進專案,面對多方需求與立場差異,需具備高溝通抗壓能力與結果導向的推動力。 【人格特質與條件】 1. 卓越領導力:具備3年以上管理跨職能團隊之實務經驗。 2. 精通英語力:TOEIC金級證書以上,具備處理國際公文與專業法律文件之實力。 3. 數據敏感度:擅長運用數位AI工具進行數據分析與流程自動化。 4. 責任心與嚴謹性:具備極強的追蹤控管能力,確保各分點服務品質一致性。 【工作待遇】 1. 薪資:依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點:臺南總公司。 2. 工作時間:固定工時(享午休),必要時配合專案加班。 3. 團隊文化:國際化、多元且開放的工作氛圍,鼓勵創新與合作。 4. 工作特色:結合教育顧問、國際交流與專案管理的多元舞台。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後,將以電話或Email聯繫安排面試。 3. 面試流程:面試(總經理) → 筆試 → 甄試結果通知。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 3年工作經驗 3天前更新
    【職缺亮點】 1. 高層幕僚角色|直接與總經理並肩合作,參與公司核心決策與專案推動。 2. 跨部門協作|協調公司各部門資源,確保專案與行政事務高效運作。 3. 多元任務歷練|結合行政管理、專案規劃與高層支援,快速累積全方位能力。 4. 影響力舞台|有機會參與新事業發展與策略規劃,直接影響公司成長方向。 【工作內容與職位需求】 高層支援與專案執行 1. 執行總經理交辦之事項與專案,確保決策有效落地。 2. 協助經營團隊推動公司策略與營運目標。 行政與會議管理 1. 規劃與處理日常行政事務及文書工作,確保高效率運作。 2. 安排並參與重要會議,整理會議紀錄與追蹤決議事項。 經營策略與專案推動 1. 協助公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 2. 規劃與追蹤新事業發展及計畫進度,確保達成目標。 跨部門溝通與會議管理 1. 協調跨部門資源整合與溝通,促進專案進行順暢。 2. 安排公司重要會議,製作會議記錄並追蹤決議事項執行情況。 監督與制度落實 1. 追蹤並監督各部門工作進度,落實公司規章制度。 2. 協助內部管理稽核,規劃及推動各項管理規章與制度。 對外溝通與關係維護 1. 協助處理重要客戶與合作夥伴之溝通與接待。 2. 代表公司進行正式對外聯繫,維持專業形象。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 高能見度角色:直接向總經理匯報,深度參與公司決策。 2. 快速成長機會:同時涉獵行政、專案、策略與跨部門協調。 3. 高度影響力:協助推動關鍵專案與新事業發展。 可能挑戰 1. 工作節奏快且任務多元,需具備高度抗壓與時間管理能力。 2. 涉及高層決策與跨部門協調,需兼顧效率與溝通品質。 【人格特質】 1. 高度邏輯與策略思維:能快速理解並拆解經營議題。 2. 優秀溝通能力:能有效與高層及各部門協作。 3. 高度責任感:對專案與行政事務的執行品質要求嚴謹。 4. 彈性與應變能力:面對變化能迅速調整並提出解決方案。 5. 保密與專業意識高:能妥善處理機密與敏感資訊。 【工作待遇】 1. 薪資:依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點:臺南總公司。 2. 工作時間:固定工時(享午休),必要時配合專案加班。 3. 團隊文化:開放溝通、快速決策,重視創意與成果並行。 4. 品牌範疇:涵蓋國際教育、文化推廣與跨國交流。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後,將以電話或Email聯繫安排面試。 3. 面試流程:面試(總經理) → 筆試 → 甄試結果通知。
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  • 月薪37000元 台南市東區 1年工作經驗 3天前更新
    【職缺亮點】 1. 創意發揮空間大:從腳本構思到拍攝剪輯一手包辦,鼓勵勇於嘗試新穎視覺風格。 2. 數據驅動創作:透過觀看時長、完播率等數據分析,持續優化內容策略,讓創作具備商業價值。 3. AI工具趨勢應用:鼓勵使用新興AI剪輯後製工具,時刻接軌Reels、TikTok、Shorts最新玩法,確保作品引領潮流。 4. 多專案歷練機會:從品牌、社群到活動花絮等,累積多元影音經驗。 5. 跨領域合作經驗:與行銷團隊及各業務部門協作,提升整合行銷與社群經營思維。 【工作內容與職位需求】 影片製作與視覺表現 1. 負責公司旗下各品牌與專案影音工作:包含腳本構思、現場拍攝與引導、後期剪輯及上架各行銷渠道。 2. 精通後製作業:包含調色、音效處理、字幕編排等,確保影音品質。 3. 熟練操作各式相機、攝影設備及周邊器材。 創意企劃與社群經營 1. 發想影片創意腳本、規劃分鏡與內容策略,確保影片具備高轉化率與互動性。 2. 製作與經營社群平台(Facebook/Instagram/YouTube/TikTok等)之影音素材與文案內容。 3. 擔任社群小編,回覆私訊及留言等。 4. 參與各社群平台影音策略擬定,協助品牌形象持續成長。 5. 追蹤並分析影音數據(完播率、互動率等),作為內容優化依據。 創新應用與競業分析 1. 持續學習與研究新興AI工具與影音設計應用。 2. 進行市場與競業分析,提供影音設計策略與改善建議。 團隊協作與支援 1. 協助行銷活動與專案執行,並支援實體/網路活動之影音規劃與執行,確保品牌一致性與推廣效果。 2. 與行銷、業務團隊溝通協作,確保影音素材與行銷目標一致。 3. 完成主管交辦之其他行政庶務或溝通事項。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 直接影響力:影音成果將直接引發流量與觸及,顯著提升品牌市場辨識度。 2. 多元實踐機會:可接觸不同品牌的影音專案,累積多元的數位影像製作經驗。 3. 鼓勵創新與AI應用:公司支持運用新興AI工具提升設計效率與創意表現,不限框架,只要有效就能提出並落地。 4. 鼓勵數據創新:公司支持以數據為基礎的創意嘗試,只要能引爆流量就能落地執行。 5. 團隊氛圍溫暖:活動與福利豐富,注重團隊感。 可能挑戰 1. 節奏快速且即時:需同時處理多項品牌與專案影音,需具備良好的時間管理與抗壓能力。且需快速響應社群趨勢,在有限時間內產出高品質影音內容。 2. 創意與商務平衡:設計需符合品牌行銷目標與業務單位需求,在創意與實務執行間取得平衡。 3. 跨部門溝通挑戰:需能精準理解需求,並將抽象的創意想法轉化為可執行的行動方案。 【人格特質】 1. 細心度與執行力強:具備高度責任感與獨立作業能力,能精準掌握剪輯節奏與畫面細節。 2. 溝通協調能力:主動積極、善於表達與傾聽,能與部門團隊協作,並產出共識。 3. 趨勢敏銳度:對數位影音趨勢具備高度好奇心,能從演算法變化中找出創意切角。 4. 問題解決力:邏輯清晰,能面對拍攝現場的變數或製作難點提出替代方案。 5. 持續學習與跨域挑戰精神:樂於探索新技術與設計趨勢,能靈活運用AI工具或新媒體形式提升效率與創意表現。 【工作待遇】 1. 薪資:依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點:臺南總公司。 2. 工作時間:固定工時(享午休),必要時配合專案加班。 3. 團隊規模:與約40位夥伴協作,溝通順暢、跨部門合作頻繁。 4. 文化特色:開放溝通、鼓勵創意、互相支持。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷,並附上能展現個人風格與經驗的作品集。 2. 履歷審核通過後,將以1111訊息或電話聯繫安排面試。 3. 面試流程:影音企劃發想(面試前)→影音剪輯實作(面試當日)→面試(部門主管)→甄試結果通知。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 3年工作經驗 3天前更新
    【職缺亮點】 1. 品牌全局操盤|主導世界學人國際文教集團旗下品牌行銷策略與年度規劃。 2. 數據驅動決策|整合廣告、SEO、短影音等多元渠道,精準提升聲量與轉換率。 3. 跨部門整合|與各專案部門高效協作,將策略快速落地。 4. 團隊領航|制定成長藍圖,培養獨當一面的行銷戰隊。 【工作內容與職位需求】 整合專案管理 1. 主導品牌行銷專案的目標拆解與資源統籌。 2. 協調團隊與內外部夥伴高效合作,確保專案如期達成。 行銷預算配置與控管 1. 管理各品牌行銷預算,根據成效與品牌階段配置資源。 2. 追蹤投放成效並優化資源分配,最大化投入效益。 流量成長策略制定 1. 以整體流量與轉換為目標,整合廣告、SEO、短影音等多元行銷渠道。 2. 洞察市場趨勢與數據,制定提升品牌聲量與影響力的策略。 團隊發展與管理 1. 規劃團隊成長藍圖,設計教育訓練計畫。 2. 建立高執行力的行銷團隊文化與工作流程。 跨部門整合 1. 精準轉譯各部門需求,加速專案落地執行。 2. 在不同部門間協調資源,確保品牌形象一致性。 流程優化與AI工具導入 1. 建置專案追蹤、內容產出與素材管理流程。 2. 導入 AI 與數位化工具,提升產能與執行效率。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 高自主權:從策略到執行,全面掌控品牌行銷方向。 2. 多元挑戰:結合數位行銷、品牌經營與團隊管理。 3. 影響力大:你的決策將直接影響集團品牌聲量與市場定位。 4. 成長機會多:可接觸跨國教育產業資源與多品牌營運模式。 可能挑戰 1. 涉及多專案同時推進,對時間與資源管理要求高。 2. 需在短期成效與長期品牌經營間取得平衡。 【人格特質】 1. 策略視野:具備品牌全局觀與市場敏感度。 2. 數據導向:能以數據分析為基礎制定與調整行銷策略。 3. 領導力強:善於激勵團隊並引導成員成長。 4. 溝通協調佳:能高效跨部門合作並推動共識。 5. 靈活應變:在多任務與變動情況下仍能保持穩定決策力。 【工作待遇】 1. 薪資:依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點:臺南總公司。 2. 工作時間:固定工時(享午休),必要時配合專案加班。 3. 團隊文化:開放溝通、快速決策,重視創意與成果並行。 4. 品牌範疇:涵蓋國際教育、文化推廣與跨國交流。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後,將以電話或Email聯繫安排面試(含線上與實體)。 3. 面試流程:面試(高階主管) → 筆試 → 錄取通知。
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