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工作經歷 低→高
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職缺名稱
公司名稱
上班地點
工作經驗
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薪資待遇
廚房備貨人員 (休假日:排休制) 起薪$29500~35000 有相關經驗更佳
小赤佬辣干鍋店_合營干鍋店
餐廳╱餐館
月薪29500~35000元
台南市南區
工作經歷不拘
1天前更新
1. 門店食材準備:協助洗,剝,切各種食材,並依照指示測量食材的份量和重量及確保用料新鮮與食品安全。 2. 定期清潔及保養廚房工具和設備,維持作業環境高效整潔。 3. 依菜譜需求進行食材烹煮及加工,確保料理口感與標準一致。 4. 檢查並管理食材庫存,避免浪費並保持充足供應。 5. 有基本刀功相關經驗更佳。 註: 無經驗只要肯學,責任心,手腳敏捷,歡迎加入我們的圑隊
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0~10人應徵
#兼職倉儲物流司機 〝每星期 二 四 日須跑高雄2家店送貨
2日回覆
小赤佬辣干鍋店_合營干鍋店
餐廳╱餐館
時薪210~250元
台南市南區
2年工作經驗
1天前更新
1.送貨及疊貨、裝卸貨物並填寫相關報表,配送食材等各類商品配送至各分店 2.協助倉庫工作事項,冷凍庫檢貨及配送門店各食材與庫房相關人員互點貨及其他庫房雜物作業。 3.負責車輛之安全保管、定期檢修、清潔車輛,並進行例行性安全檢查。 4.有開3.5噸小貨車經驗 5.遵守食品安全與衛生標準,維護食材保存品質 6.可配合主管人力調度。 台南三家門店配送時間:每天 高雄二家門市配送時間:星期二,四,日
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0~10人應徵
#廚房兼職整貨人員 (排休制) 起薪$196起 (有經驗更優)
小赤佬辣干鍋店_合營干鍋店
餐廳╱餐館
時薪196~200元
台南市南區
工作經歷不拘
1天前更新
1. 精準執行食材清洗及分門別類備料,確保用料新鮮與食品安全。 2. 定期清潔及保養廚房工具和設備,維持作業環境高效整潔。 3. 依菜譜需求進行食材烹煮及加工,確保料理口感與標準一致。 4. 檢查並管理食材庫存,避免浪費並保持充足供應。
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0~10人應徵
享溫馨KTV-博愛店 早班工讀 廚助(吧檯)
享溫馨企業股份有限公司
餐廳╱餐館
時薪206元
高雄市左營區
工作經歷不拘
1天前更新
1.調配飲品、烹煮茶葉,果汁飲料調製、水果擺盤。 2.定期盤點器具與物料。 3.協助吧檯相關事務。 4.清潔工作範圍及器具。 ***四周變形排班***
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0~10人應徵
享溫馨KTV-博愛店 中班工讀 廚助(吧檯)
享溫馨企業股份有限公司
餐廳╱餐館
時薪206元
高雄市左營區
工作經歷不拘
1天前更新
1.調配飲品、烹煮茶葉,果汁飲料調製、水果擺盤。 2.定期盤點器具與物料。 3.協助吧檯相關事務。 4.清潔工作範圍及器具。 ***四周變形排班***
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0~10人應徵
享溫馨KTV-博愛店 中班廚助(吧檯)
享溫馨企業股份有限公司
餐廳╱餐館
月薪30550元
高雄市左營區
工作經歷不拘
1天前更新
1.調配飲品、烹煮茶葉,果汁飲料調製、水果擺盤。 2.定期盤點器具與物料。 3.協助吧檯相關事務。 4.清潔工作範圍及器具。 ***四周變形排班***
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0~10人應徵
享溫馨KTV-博愛店 早班廚助(吧檯)
享溫馨企業股份有限公司
餐廳╱餐館
月薪30050元
高雄市左營區
工作經歷不拘
1天前更新
1.調配飲品、烹煮茶葉,果汁飲料調製、水果擺盤。 2.定期盤點器具與物料。 3.協助吧檯相關事務。 4.清潔工作範圍及器具。 ***四周變形排班***
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0~10人應徵
洗碗人員
東港順生魚片
餐廳╱餐館
時薪200元
台南市仁德區
無工作經驗
4天前更新
1.協助清洗碗盤及幫忙送餐
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應徵
0~10人應徵
外場主任
活佛歐式素食餐廳(活佛素食餐館)
餐廳╱餐館
月薪32000元
台南市仁德區
工作經歷不拘
1天前更新
1.領導外場團隊,監督日常營運與分配工作任務 2.培訓及輔導外場員工,確保服務品質與專業度 3.負責外場顧客服務,解決顧客問題並處理投訴 4.管理庫存物料,控制成本並維護外場設施整潔 5.執行食品安全與衛生標準,遵循相關法規與要求 6.協助訂定營運預算與目標達成,檢視營運績效表現 7.協調內外部溝通,確保與廚房及其他部門無縫合作
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應徵
0~10人應徵
{高雄食品廠}食品技師
海霸王集團_海霸王餐廳股份有限公司
餐廳╱餐館
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市前鎮區
5年工作經驗
3天前更新
1. 須具備高考食品技師證照 2. 食品衛生安全風險之評估、管控,需參與現場作業,了解實務運作。 3. 主持廠內HACCP計畫,新增計畫書規劃和申請。 4. 生產製程檢視與整理作業。 5. 與工廠、衛生局、驗證單位等內外部相關單位溝通協調。 7. 人員教育訓練訂定及實行。 8. 制定廠內檢驗計畫及儀器校正計畫並執行,FDA食品業者登錄安全監測計畫之更新維護。 9. 主管交辦事項。
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應徵
0~10人應徵
【高雄工廠】品管課長
海霸王集團_海霸王餐廳股份有限公司
餐廳╱餐館
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市前鎮區
5年工作經驗
3天前更新
1.負責廠內各單位之品質及食品安全衛生相關議題之溝通、改善及追蹤。 2.規劃、執行廠內年度員工品質及食品安全衛生教育訓練計畫。 3.參與新產品試產,並對製程、原物料給予專業建議及確認,確保外部檢驗合格 4.參與內外部品質專案會議,並研擬廠內因應措施 、協助推動品質專案的執行 5.維持廠內食品安全系統正常運作 6.具備食品技師證照。
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應徵
0~10人應徵
Miopane烘焙麵包品牌-高雄區_國內/國外(美國/新加玻)內場麵包師傅/儲備幹部_月薪50,000〜150,000元_連鎖品牌
好膳企業股份有限公司
餐廳╱餐館
月薪50000~150000元
高雄市左營區
5年工作經驗
5天前更新
目前已有第一家美國門市,下一站新加玻, 未來將持續拓展海外據點,開放夥伴參與海外支援與外派機會。 【我們尋找的特質】 1.充滿熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動服務他人的性格。 2.誠正信實、以人為本,樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 3.重視團隊合作,善於與團隊溝通,激勵和培養團員的領導性格。 【職務內容】 1. 協助現場營運督導管理。 2. 各式產品的製作流程安排與品質管理。 3. 所需材料之檢視與選用,原物料庫存管理。 4. 計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 5. 食材成本控管、ERP系統管理。 6. 廚房設備機具維護管理。 7. 人力成本控管、調派人力與人員教育訓練管理。 8. 注重個人、食品、環境的安全和衛生。 9. 熟悉烘焙物料食品性質與營養知識。 10.需配合各區門市人力支援。
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員工在職教育訓練
良好升遷制度
員工購物優惠
國內、外旅遊補助
需穿著員工制服
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0~10人應徵
麵屋武藏-高雄市左營區-廚房助手、內場儲備幹部
大品國際聯合餐飲股份有限公司
餐廳╱餐館
月薪38000~45000元
高雄市左營區
3年工作經驗
21天前更新
還在一線忙到翻,卻看不到下一步? 想把餐飲經驗, 轉成穩定的管理發展? 我們有完整的工作站培訓計畫, 與明確的職涯規劃,陪你一步步上管理者舞台。 從現場實務出發,培養門市營運執行與管理能力, 讓你的能力被真正看見。 【內場工作、營運內容】 <<工作重點<< • 開店準備 • 食材進出作業 • 備料作業 • 餐飲製作 • 環境清潔 • 食材保存作業 • 打烊閉店 <<管理面向<< •現場節奏掌握 •餐飲品質管控 •營運庶務管理與執行 <<營運庶務內容>> • 人事作業 • 採購作業 【餐飲儲備幹部培訓與發展】 我們將每一位正職同仁, 視為未來的核心管理人才。 公司設有完整的培訓與考核制度, 讓有意願、有能力的同仁, 從基礎工作逐步累積,發展為管理職同仁。 • 各工作站考核通過後,即具備儲備幹部資格 • 依營運庶務項目進行培養、指導與實務執行 • 培訓期間享有公假,逐步承接管理職責 【薪資待遇與考核】 • 月薪 38,000~45,000 元/依能力與經驗核定 • 每年四月、八月、十二月為工作站薪調考核月 • 每年度進行綜合考核評估進行集團標準調薪 【排班出勤與休假制度】 • 每日 8 小時工時(一頭班) • 月休 8 日,可自選(國定假日不禁休) • 全年國定假日共計 16 日 依集團公告實施加休或挪休 • 加班依法選擇加班費或補休 補休加倍計算;年度結算不歸零 • 颱風日享一日有薪假 值班加給一倍補休;另有交通津貼 • 選舉日可申請公假;值班加給一倍補休 以上說明內容, 將依公司相關制度與實際營運狀況執行。 實際內容將於錄取後完整說明, 公司將視營運需求進行必要調整, 並以公告為準。
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0~10人應徵
麵屋武藏-高雄市左營區-餐飲服務人員、餐飲儲備幹部
大品國際聯合餐飲股份有限公司
餐廳╱餐館
月薪38000~45000元
高雄市左營區
3年工作經驗
21天前更新
還在一線忙到翻,卻看不到下一步? 想把餐飲經驗, 轉成穩定的管理發展? 我們有完整的工作站培訓計畫, 與明確的職涯規劃,陪你一步步上管理者舞台。 從現場實務出發,培養門市營運執行與管理能力, 讓你的能力被真正看見。 【外場工作、營運內容】 <<工作重點>> • 開店準備 • 帶位與點餐 • 飲料製作 • 送餐服務 • 結帳作業 • 環境清潔 • 打烊閉店 <<管理面向>> •現場節奏掌握 •服務品質管控 •營運庶務管理與執行 <<營運庶務內容>> • 人事作業 • 採購作業 • 帳務作業 • 行銷執行 【餐飲儲備幹部培訓與發展】 我們將每一位正職同仁, 視為未來的核心管理人才。 公司設有完整的培訓與考核制度, 讓有意願、有能力的同仁, 從基礎工作逐步累積,發展為管理職同仁。 • 各工作站考核通過後,即具備儲備幹部資格 • 依營運庶務項目進行培養、指導與實務執行 • 培訓期間享有公假,逐步承接管理職責 【薪資待遇與考核】 • 月薪 38,000~45,000 元/依能力與經驗核定 • 每年四月、八月、十二月為工作站薪調考核月 • 每年度進行綜合考核評估進行集團標準調薪 【排班出勤與休假制度】 • 每日 8 小時工時(一頭班) • 月休 8 日,可自選(國定假日不禁休) • 全年國定假日共計 16 日 依集團公告實施加休或挪休 • 加班依法選擇加班費或補休 補休加倍計算;年度結算不歸零 • 颱風日享一日有薪假 值班加給一倍補休;另有交通津貼 • 選舉日可申請公假;值班加給一倍補休 以上說明內容, 將依公司相關制度與實際營運狀況執行。 實際內容將於錄取後完整說明, 公司將視營運需求進行必要調整, 並以公告為準。
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