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南部工作機會餐廳/餐館

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  • 月薪46000~50000元 台南市中西區 工作經歷不拘 今天剛更新
    需有基本餐飲經驗,無管理經驗者可培訓 *負責門市日常營運,確保服務品質、出餐效率與顧客滿意度 *落實公司營運政策與標準作業流程(SOP) *規劃人員排班,確保人力配置符合營運需求 *營收與成本管理 *營收目標達成與日常銷售管理許有基本餐飲經驗,無管理經驗者可培訓 *處理顧客意見與客訴,維護品牌形象 *即時處理現場突發狀況,確保營運順暢 【職涯規劃】 正職人員(36000元/月起)→副店長(42000元/月起.獎金另計)→店長(48000元/月起.獎金另計) 副店長(42000元/月起.月獎金另計)平均可領四萬五以上 店長(48000元/月起,月獎金另計)平均可領五萬以上 【保險制度】勞健、健保、勞退金提撥通通有。 【保險制度】年終、三節 【休假制度】月休8-10天,國定假日依發生月份,另外給假。特休、婚假、等 【獎金制度】月獎金另計。 【職涯發展】品牌多元化,重視人才發展,年度晉升考核,依績效表現提報。 工作地點 台南市中西區康樂街102號 潘經理 電洽0931780848
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    良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 工作經歷不拘 12天前更新
    1.營運目標管理:制定年度業績目標,並規劃提升訂席率與客單價的策略。 2.訂席系統優化:建立並監督訂席標準流程(SOP),提升團隊洽談成交率。 3.跨部門溝通協調整合:整合廚房、外場與業務團隊,確保大型宴會運作流暢。 4.重要客群維護:負責大宗訂單或重要 VIP 客戶的關係維護與合約審核。 5.顧客滿意度與危機處理:主導重大客訴解決,並建立服務品質監控機制。 6.團隊培訓與考核:負責場務人員的招募、教育訓練、績效考核與人力排班。 7.場地發展與成本控管:規劃硬體設備維護更新,並控管部門行政與人力成本。 8.專案開發與推廣:主導行銷專案、婚禮展活動及異業結盟業務。
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    全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金員工團保
  • 時薪200~230元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    .擔任廚師的助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 .負責洗、剝、削、切各種食材。 .負責清理工作環境、設備和餐具。 .準備不同餐點所需要的食材。 .協助測量食材的容量與重量。 .負責擺盤、打包外帶服務。
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  • 時薪200~230元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    .擔任廚師的助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 .負責洗、剝、削、切各種食材。 .負責清理工作環境、設備和餐具。 .準備不同餐點所需要的食材。 .協助測量食材的容量與重量。 .負責擺盤、打包外帶服務。
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  • 時薪200~230元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    .負責為顧客帶位、安排座位。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理,如:烤餐包或調配飲料等。 .於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 .並負責結帳、收銀等工作。
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  • 時薪200~230元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    .負責為顧客帶位、安排座位。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理,如:烤餐包或調配飲料等。 .於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 .並負責結帳、收銀等工作。
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  • 時薪200~210元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    工作內容:備料、切菜、煮飯、煮羹、麵、米粉分裝。接單、收銀、製作簡易餐點、送餐及收桌、、清洗餐具及歸位。
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    免費供餐員工生日禮金三節獎金
  • 時薪200~200元 台南市南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    在天鍋麻辣,每一鍋都散發著熱情的香氣,彷彿在訴說著生活的故事。就像是一位魅力四射的熟齡女子,外表艷麗,內心溫暖,層次分明,讓人倍感親切。 我們致力於營造一個充滿活力和歡樂的空間,讓夥伴和貴賓/朋友們在這裡放鬆身心、共享生活中的美好瞬間。 如果你渴望這樣熱情洋溢的工作環境,歡迎加入天鍋麻辣!讓我們一起創造更多令人難忘的時刻,攜手品味生活的每一份精彩! 大廳: 【工作內容】 ◆熱情接待:接待貴賓、帶位入座、添加茶水/加湯、提供如朋友般的溫暖 ◆真誠服務:餐點介紹、點單送餐、多邊服務,提供如朋友般的貼心 ◆溫馨環境:收桌設桌、餐具分類、店內(外)周圍清潔、維護像家一樣的空間 ☆上班時段 平日:10:30-17:30 假日:10:00-17:30 *上下班時間視營運情況做微調* *供餐* ★休假 : 週排休2天(每月排班) ☆☆☆☆☆☆ 面試地點:台南市南區新興路555號1F(碳佐麻里燒肉店櫃台) 工作地點:台南市南區新興路555號2F(天鍋麻辣鴛鴦鍋)
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    年終獎金國內旅遊國外旅遊
  • 月薪31000~35000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新
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    年終獎金禮品員工團保員工聚餐需穿著員工制服
  • 時薪200~250元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 熟悉點餐及收銀系統操作,確保快速準確地完成顧客的點餐需求和結帳服務。 2. 具備菜單熟悉度,能清楚介紹餐點內容,提供建議幫助顧客做出最佳選擇。 3. 維持餐桌禮儀,負責桌邊服務,確保提供優質的用餐體驗。 4. 執行餐飲衛生規範,包含工作區與用具清潔,保障食品安全與環境整潔。 5. 協助後場餐點製作與出餐事項,確保作業流程順暢及餐點品質無誤。 6. 妥善管理多任務處理與時間安排,能高效應對高峰期營運需求。 7. 提供友善且專業的顧客服務,迅速應對並解決顧客問題與需求。 歡迎加入大城老船麵左營店,成為晚班團隊的一員,與我們一同提供最優質的服務,期待您的加入!
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    意外險員工團保三節獎金績效獎金免費供餐
  • 月薪38000元 高雄市左營區 1年工作經驗 2天前更新
    【您的職責與舞台】 全面營運管理: 負責旗艦店日常運作、。 團隊領導與培訓: 傳承服務溫度,指導兼職夥伴,凝聚團隊向心力。 品質與成本控管: 維持 45 年不變的餐點水準,落實損耗餐點品質與衛生稽核。 績效達成與分析: 執行營收目標計畫,並根據數據調整進貨備料。 品牌食安維護:打造旗艦店優質的用餐氛圍。
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  • 時薪196元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.佈置及清理餐桌 4.表現良好時薪會調高 5.週休二日,見紅就休 6.自備機車,協助配合外送
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    需穿著員工制服
  • 時薪196~216元 台南市永康區 工作經歷不拘 15天前更新
    上班時段:09:30~18:30 ※每日排班8小時,另有1小時休息 ※實際班表將依當日工作量彈性安排,原則不超過8小時。 ※排班可事前討論,依個人狀況安排 工作內容 ・基本電腦操作(Excel、Word 等) ・中央廚房相關資料、數據 Key in 與系統登錄 ・文件整理、資料建檔與歸檔 ・協助主管處理日常文書及庶務工作 ・其他主管交辦事項 應徵條件 ・具基本電腦操作能力 ・細心、有責任感,能獨立完成作業 ・具行政、文書或工廠相關經驗者佳 ・可配合團隊工作與工作安排 【薪資待遇】 ◎時薪:196元起 ◎星期六、日上班時薪加十元,每月星期六、日上班達6天,六、日的時薪加二十元。 ◎提供完整的職前教育訓練 ◎提供健全的升遷制度 ◎每年調薪一至兩次(依個人績效考核成績) ** 工作積極努力、無經驗可 ** 提供員工制服 ** 提供完整的職前教育訓練 ** 提供健全的升遷制度 ** 員工介紹獎金:兼職人員1000元(任職滿三個月,無曠職紀錄) ** 滿半年享特休假
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪36000~45000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    We are hiring」森川餐飲集團|夥伴招募中 用心帶給顧客舒適美好的用餐體驗,是森川餐飲集團的宗旨 我們專注於品質的堅持、服務的溫度 這份工作相當有挑戰性,需要你/妳對餐飲的熱誠、認真、用心 在這裡你/妳會遇見一群樂觀誠信、勇於創新、團結一心的夥伴,共同努力創造願景、成就自己 森川夥伴福利 【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、法定特別休假、產假等勞基法規定之基本福利項目 【獎金福利】(由公司視營運情況發放,並會因個人能力或資歷而異) -每月紅利獎金:依達成各分店每月營運目標按比例核發。 -每季績效獎金:依達成各分店每月營運目標按比例核發。 -每年年終獎金:依達成各分店每月營運目標按比例核發。 -每年久任獎金:依森川福利制度計算個人服務年資核發。 【升遷制度】 -公司提供新人訓、溝通課程等訓練課程 -考核與晉升調薪每季考核,每年皆可挑戰晉升與調薪。 【用餐優惠】 -當日出勤提供員工餐 -員工到店用餐85折優惠(每月一次) 【森川娛樂】 -年度春酒餐宴 -不定期員工聚餐 【森川福利】 -年度體檢全額補助(年資滿一年) -生日禮券 -三節禮品 -員工宿舍 -結婚禮金 -生育禮金 -團體保險 -喪儀補助 【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數,國定假日如有加班另計 【工作時間】 ▶ 工時: 基本工時8小時,加班費另計,工作時間超過夜間24:00另有夜班津貼 ▶ 排班: 門市營運期間為09:30~ 00:00,早、中、晚班須配合輪流出勤 (依照門店營運狀況,彈性安排上班時數及班別) 【薪資待遇】 ▶ 薪資: 儲備幹部起薪 $36,000~$45,000,實際任用薪資依面試核定 ▶ 升遷: 公司提供透明的升遷制度,通過各崗位之相關工作考核,爭取調薪機會 ▶ 工作內容 1. 召集營業前會議、制定營運計畫、監督團隊運作 2. 人員招聘、培訓及職涯規劃、廚房人力成本控制 3. 督導同仁之出勤、服儀、態度及衛生安全等觀念 4. 廚房食品烹飪、出餐時序掌控、餐點控管 5. 研發菜品、餐點銷售 6. 食品庫存控管、控制各項食材成本、製成率、耗損率及勞動生產力 7. 維護廚房環境清潔、確保廚房消防及食品安全符合法律標準 8. 協助優化營運工作流程
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    全勤獎金年終獎金禮品員工團保免費供餐
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