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南部工作機會固定休六+日

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  • 普專💖保障底薪+獎金💖收入無上限💖無經驗可培訓
    住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
     不動產經營／開發
    月薪35000~40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新
    ✔ 有活力團隊 ✔ 互相支援不單打獨鬥 ✔ 不定期聚餐、旅遊 ✔ 工作有成就感也有溫度 🙌這裡不只是工作 是有人帶、有人挺的地方 一、工作內容 ＊接受專業課程培訓 ＊物件開發 ＊物件廣告，買方帶看解說 二、保障底薪＋高獎金 ＊先無後顧之憂再衝刺 ＊績效獎金，卓越獎金，年終獎金
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    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
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  • ✨擴大徵才✨業務新人(無經驗可)
    住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
     不動產經營／開發
    月薪35000~45000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新
    🏆專人培訓.專業課程培訓 🏆保障底薪制+高獎金制，福利多 🏆不定期招待員工旅遊+聚餐 🏆享有勞健保 🏆三節獎金/禮盒 🏆年終獎金 🏆尾牙/春酒聚餐+抽獎活動 一、工作內容 ＊接受專業課程培訓 ＊物件開發 ＊物件廣告，買方帶看解說 二、保障底薪＋高獎金 ＊先無後顧之憂再衝刺 ＊績效獎金，卓越獎金，年終獎金
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    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
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  • 🏆普專🏆(保障底薪+獎金)
    住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
     不動產經營／開發
    月薪35000~45000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新
    🏆專人培訓.專業課程培訓 🏆保障底薪制+高獎金制，福利多 🏆不定期招待員工旅遊+聚餐 🏆享有勞健保 🏆三節獎金/禮盒 🏆年終獎金 🏆尾牙/春酒聚餐+抽獎活動 一、工作內容 ＊接受專業課程培訓 ＊物件開發 ＊物件廣告，買方帶看解說 二、保障底薪＋高獎金 ＊先無後顧之憂再衝刺 ＊績效獎金，卓越獎金，年終獎金
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  • 🏆固定休六日🏆 土地業務 ((保障底薪))
    住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
     不動產經營／開發
    月薪35000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新
    ✔ 有活力團隊 ✔ 互相支援不單打獨鬥 ✔ 不定期聚餐、旅遊 ✔ 工作有成就感也有溫度 🙌這裡不只是工作 是有人帶、有人挺的地方 一、工作內容 ＊接受專業課程培訓 ＊物件開發 ＊物件廣告，買方帶看解說 二、保障底薪＋高獎金 ＊先無後顧之憂再衝刺 ＊績效獎金，卓越獎金，年終獎金
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    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
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  • 徵業務-｜休六日｜底薪$35000+獎金
    住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
     不動產經營／開發
    月薪35000~40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新
    【我們在找這樣的你】 * 有業務經驗佳 * 無經驗但態度正確、願意學，也歡迎 * 零經驗可培訓｜透明升遷制度 * 工業地產熱區｜高額獎金無上限 * 團隊帶領｜實戰學習快速成長 【工作內容】 ＊接受專業課程培訓 ＊物件開發 ＊物件廣告，買方帶看解說 【保障底薪＋高獎金】 ＊先無後顧之憂再衝刺 ＊績效獎金，卓越獎金，年終獎金
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  • 高雄地區【保障底薪+獎金另計】🏆房屋不動產營業員🏆
    住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
     不動產經營／開發
    月薪35000~40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新
    想找工作嗎??想有自已的事業嗎??這不只是一份工作，也是您能自豪的事業，能永續經營的事業。 公司重視教育訓練 1.教您如何從零開始。 2.完整房屋買賣技巧。 2.案件如何成交冒泡。 3.如何成為房仲百萬經紀人。 ⭐工作內容⭐ ＊接受專業課程培訓 ＊物件開發 ＊物件廣告，買方帶看解說 ⭐保障底薪＋高獎金⭐ ＊先無後顧之憂再衝刺 ＊績效獎金，卓越獎金，年終獎金
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  • S 現場帶線人員 無經驗可
    隆來工業股份有限公司
     倉儲
    時薪196~220元 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    S 現場帶線人員 無經驗可 🚀 想在倉儲現場帶領團隊一起完成任務嗎？ 不需要相關經驗，只要細心負責、願意學習，就能從現場作業開始累積實力，和團隊一起維持順暢又有效率的工作節奏！ 🎯 你的工作內容 1. 管理人員出缺勤並協助安排合理的人力配置 2. 掌握現場作業進度並維持工作品質與效率 3. 執行商品前置處理、分類整理、包裝及作業回報 4. 操作包裝機器設備並協助日常檢查與基本維護 5. 檢查包裝商品與材料品質確保符合工作標準 🌟 歡迎加入我們！ 無經驗也可以培訓，只要你願意學習、具備責任感並喜歡團隊合作，就有機會在現場展現你的能力！快來和我們一起完成每天的工作成果吧！
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    員工餐廳自強活動員工聚餐尾牙家庭日
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  • 社工員(輔具中心鳳山站)
    財團法人平安社會福利慈善事業基金會
     協會／基金會
    月薪38898~38898元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 1天前更新
    1.方案執行管理 2.福利諮詢服務 3.個案管理服務 4.經濟扶助 5.其他主管交辦事宜 6.宣導活動規劃與執行 7.跨縣市輔具申請轉介服務 8.輔具申請接案與派案及送案 9.資源整合與推展及開發 10.服務滿意度統計分析
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    三節獎金員工團保員工聚餐週休二日
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  • 三民區建工商圈大樓主任
    中南海企業集團
     保全樓管相關
    月薪48000元 高雄市三民區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 落實執行社區規約、管理辦法及公寓大廈管理條例，辦理住戶違規案件與行政管理作業 2. 編製社區財務報表、年度預算及收支明細，審核管理費、公共基金與各項費用核銷 3. 籌備區分所有權人會議及管理委員會議，製作議程、會議資料與紀錄，追蹤管委會決議執行進度 4. 建立公共設施修繕與保養紀錄，辦理電梯、消防、機電、給排水、門禁及監視系統之報修、維護與廠商驗收 5. 管理清潔、警衛、機電及保全廠商勤務，使用社區管理系統與 Microsoft Office 製作住戶通知、勤務表、設備台帳及管理報表
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金三節獎金意外險
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  • 美工人員(專精AI+社群行銷者佳)
    金弘笙實業有限公司
     汽機車／相關用品批發
    月薪33000~40000元 高雄市三民區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 平面文宣設計：製作店內店外文宣、海報、DM、名片、布條及大圖輸出物。 2.數位與社群素材：設計網頁 Banner、社群圖文、電商產品圖 3.印前作業與發包：校對檔案、調整色彩模式（CMYK/RGB）、設定出血，並與印刷廠聯絡估價與交件 4. 相關支援事項 。(如協助活動素材延伸、門市文宣調整、圖片素材整理及主管交辦事項等..)
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    禮品激勵獎金績效獎金意外險員工團保
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  • 包裝作業員【短期兼職到10/23】
    華陸企業有限公司
     其它相關製造
    月薪29500~29500元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.包裝：螺絲成品，依需求包裝成盒裝或散裝。 2.環境清掃、整理、整頓。 3.主管交辦事項。 4.有時會需要搬運12公斤左右的產品。(公司有輔具可協助) ※無須輪班 ※工作時間與工作內容穩定 ※工作環境單純 ※不強制加班 本項工作需要手速快，會有組長帶 只需要有耐心有體力的你 *此職缺為趕貨時候的定期契約職缺，為期到10/23。
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    全勤獎金年終獎金績效獎金誤餐費員工聚餐
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  • 文書
    新恩事業有限公司
     化學原料／相關製品零售
    月薪30000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 1天前更新
    新恩事業有限公司專注於化學原料、工業助劑、清潔用品、染料顏料、漆料塗料及五金等產品批發，服務多元產業客戶，透過穩定供應與完善文書及作業流程，支持客戶日常營運與生產需求。 1、處理訂單、出貨、進貨、庫存及產品資料等文書作業，維持資料正確與完整。 2、依作業指示進行化學原料及相關製品包裝、分裝、標示與成品檢查，並完成紀錄。 3、協助包裝設備操作與基本維護，配合倉儲、採購及業務團隊處理日常作業。 加入新恩，你將獲得 1、接觸化學原料、清潔用品及相關製品的實務作業，累積產品與庫存管理經驗。 2、熟悉訂單、出貨、進貨、標示及文書處理流程，提升辦公軟體與資料管理能力。 3、透過文書與包裝作業的跨部門協作，建立化學原料產業的完整工作基礎。 4、實際工作內容與待遇依公司規定及面談結果說明。 歡迎加入新恩，與團隊一同穩定做好每項作業。
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  • 不動產開發專員
    住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
     不動產經營／開發
    月薪35000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 2天前更新
    我們是最有溫度的團隊，關懷、熱情、互助，不管你是社會新鮮人或是想轉換跑道挑戰高薪，我們有完整的專業培訓及通暢的升遷制度，讓你從小白成為專業的不動產經紀人，從工作到一輩子的事業． 一、工作內容 ＊接受專業課程培訓 ＊物件開發 ＊物件廣告，買方帶看解說 二、保障底薪＋高獎金 ＊先無後顧之憂再衝刺 ＊績效獎金，卓越獎金，年終獎金
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    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
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  • 人資主管
    豪醬股份有限公司
     餐廳／餐館
    月薪40000~50000元 台南市中西區 工作經歷不拘 2天前更新
    ●職務說明: 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 ●工作時間: 每日9小時(含1小時休息) ●福利制度: 1.三節禮金 2.生育津貼 3.結婚禮金 4.集團商品員工消費折扣 5.績效獎金(視營運狀況) 6.年終獎金(視營運狀況)
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