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南部工作機會固定休六+日

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  • 時薪196~196元 台南市新營區 工作經歷不拘 1天前更新
    ✅ 快速預約面試 📲 電話搜尋加入主管 LINE:0975-228-201 👤 范主任 💼 工作內容 📦 協助營業站所分理貨件、堆疊、上下貨 💪 搬運貨物約 10–20公斤 📝 其他主管交辦事項 ⚠️ 勞動型工作,需久站與走動 ⏰ 上班時間 🌇 17:00~21:00(需配合至當日貨量結束) 💰 薪資待遇 💵 時薪 196 元 ❤️ 可週領 / 可借支 🗓 休假方式 🔒 週休六日 🎉 見紅就休 ⭐️公司制度⭐️ ✔️勞保 ✔️健保 ✔️勞退提撥 ✔️加班費 ✔️預支薪水 ✔️特休 ❤️公司福利❤️ ✔️三節獎金/禮品 ✔️員工健檢 ✔️員工內部介紹獎金 ✔️團保 ✔️員工制服 ✔️生日禮包 ✔️員購優待
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    績效獎金需穿著員工制服員工停車位或停車補助國內、外旅遊補助禮品
  • 月薪30000元 高雄市大樹區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.基本電腦操作.會EXCEL.WORD佳 2.接聽電話,收發聯繫訂單. 3.主管交辦事務 4.協助處理庶務性行政工作 職缺描述 ※本職缺依據原住民族工作權保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『原住民』,以盡法定義務。
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  • 時薪210元 高雄市左營區 1年工作經驗 2天前更新
    #工作內容 : ▲ 進/出貨作業 ▲ 盤點作業 ▲ 庫存管理 ▲ 主管交辦事項
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    激勵獎金員工宿舍需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪40000~45000元 台南市永康區 1年工作經驗 2天前更新
    1、宅配晚餐四菜、一湯的烹煮、裝盤、分裝 2、食材準備、配料 3、熟悉蒸烤箱操作者佳 4、環境清潔、廚房打掃、清截油槽 5、負責雜貨用品點貨、調貨,庫存管理 6、週休六、日,國定假日休
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  • 月薪33000~36000元 高雄市小港區 3年工作經驗 2天前更新
    1.需具備聯結車駕照。 2.廠區內改櫃工作。 3.車輛保養維護。 4.主管交辦任務。 5.午班上班時間:07:00~16:00
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助三節獎金禮品
  • 月薪33000元 台南市南區 無工作經驗 2天前更新
    📞 <直接電洽06-2217878 >郭小姐 - 💡【電器安裝助理】我們要找的就是你! 你是喜歡動手實作、敢於挑戰,並期待在穩定的工作中打下基礎的人嗎?如果你熱愛學習新技能又充滿幹勁,來這裡就對了!🚀 🌟 加入我們 1. 組裝並測試已修復的設備,讓它們煥然一新 2. 協助師父完成冷氣安裝、家電配送等任務,學習電器安裝的精華 📢 我們的條件 1. 無需工作經驗,只要有學習的心 2. 需要持有輕型機車駕照 💼 福利滿點 ◾底薪:33,000以上(加班費另計) ◾視工作能力調整薪資,歡迎面試溝通討論 ◾勞健保、職災保險、就業保險、勞退提撥金、意外險通通有 ◾年終獎金、結婚禮金、部門聚餐、尾牙春酒、員工優惠都等你來享 📞 應徵方式 線上應徵:a2217878@gmail.com 電話應徵:06-2217878 聯絡人:郭小姐 想吃苦耐勞、肯做肯學?工讀生也歡迎投遞!準備好來實現自我價值了嗎?我們在這裡等你!💪
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    全勤獎金年終獎金激勵獎金週休二日
  • 月薪43000元 高雄市楠梓區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 規劃與執行社區規約及管理辦法,確保住戶遵守相關規範。 2. 召開社區管理會議,準備會議資料並執行決議事項。 3. 監督與協調大樓設施維修與清潔,保障整體環境維護完善。 4. 審核財務報表及預算,執行社區財務管理及成本控管。 5. 領導保全及清潔團隊,實施培訓課程提升專業技能。 6. 監督門禁、訪客登記及監視器操作,確保社區安全。 7. 即時處理住戶投訴與需求,提升客戶服務效率與滿意度。 8. 危機預防與應變規劃,包括火災、緊急事故等應急方案準備。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金年節獎金
  • 月薪30000~30000元 台南市中西區 1年工作經驗 2天前更新
    1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.限有相關經驗 5.基本清潔打掃 6.上班時間 週一.二.四15:00-20:00 週三.五 12:00-20:00 週休二日
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  • 月薪40000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 4天前更新
    為客戶提供醫療器材及耗材配送服務,涵蓋屏東地區的診所與醫院,為保障醫療供應鏈的順暢盡一份心力。 工作內容: 1. 根據配送計劃,負責醫療耗材、配件的準確、及時配送至屏東地區的診所與醫院。 2. 確保運送過程中貨品完好無損,定期清點和核對送貨清單。 3. 配合交通規則及安全駕駛原則,以穩定駕駛確保配送效率及貨品安全。 4. 對車輛進行定期維護及保養,包含清潔內外及檢查運作狀況,確保良好行駛狀態。 5. 與醫療機構人員保持良好溝通,妥善處理配送過程中可能發生的問題。 6. 裝卸並妥善處理貨物,必要時協助固定及包裝。 7. 即時報告物流運送過程中的異常情況,提供暢通的資訊回饋。 8. 熟悉屏東地區路線,靈活規劃配送路徑以提升運送效率。
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  • 月薪40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新
    為客戶提供醫療器材及耗材配送服務,涵蓋屏東地區的診所與醫院,為保障醫療供應鏈的順暢盡一份心力。 工作內容: 1. 根據配送計劃,負責醫療耗材、配件的準確、及時配送至屏東地區的診所與醫院。 2. 確保運送過程中貨品完好無損,定期清點和核對送貨清單。 3. 配合交通規則及安全駕駛原則,以穩定駕駛確保配送效率及貨品安全。 4. 對車輛進行定期維護及保養,包含清潔內外及檢查運作狀況,確保良好行駛狀態。 5. 與醫療機構人員保持良好溝通,妥善處理配送過程中可能發生的問題。 6. 裝卸並妥善處理貨物,必要時協助固定及包裝。 7. 即時報告物流運送過程中的異常情況,提供暢通的資訊回饋。 8. 熟悉屏東地區路線,靈活規劃配送路徑以提升運送效率。
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  • 月薪33000~35000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 5天前更新
    1、報稅、帳務協助處理 2、行政事情處理 3、協助銀行業務處理 4、主管交辦事情 5、無經驗者,具會計相關經驗 6、具基礎英文能力
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    三節獎金意外險週休二日
  • 時薪200~220元 台南市北區 工作經歷不拘 5天前更新
    上班時段可調整。 在長照體系中,各家日間照顧中心所能獲得的政府補助都一樣,因此薪資水準自然不會出現太大的落差。所謂的薪資差異,多半反映在照顧難易度與工作量上—想要更高的即時薪資,往往代表需要照顧更高失能等級的長輩、洗更多澡、跑更多接送車趟,付出更多體力與時間。 但除了「做得更多、累得更多」之外,更重要的一件事是:你的專業是否正在累積? 試想三年後,如果你想轉換公司或跑道,你能用什麼為自己換得更高的薪資與選擇權? 會洗澡?會開車? 這些能力固然必要,但現實是—會的人很多;真正稀缺的,從來不是勞動力,而是專業深度、判斷能力與思考模式。 這正是樂欣與多數日照中心最大的不同。 在樂欣,我們不只看重工作完成度,更重視夥伴的專業養成與思考能力。你將學習不同的照顧觀點與介入方式,強化能被帶走、能跨場域使用的核心能力。 想學園藝治療的評估與應用? 想學習將烹飪活動轉化為照護介入的方法? 想接觸更多專業輔療(如音樂、芳療)與非藥物介入的照顧模式? 在樂欣,這些都是實際能學、能做、能累積的專業,而不只是口號。 我們正處在一個高度不確定的時代—少子化、高齡化、人口與產業結構快速改變、市場縮減、人工智慧發展、貧富差距擴大、政策充滿變數,未來已不再能被精準預測。但有一件事可以確定:面對詭譎多變的環境,唯一可靠的,就是不斷提升自身實力,甚至培養跨領域能力,讓自己有進入其他領域的可能性。 一成不變,就是退步;沒有學習力,終將被時代淘汰。 如果你想要的,不只是一份工作,而是一條能讓自己持續成長、走得更遠的路 加入樂欣,和我們一起累積專業、拓展視野,一起向前走。 ☎️直接電洽(06)2517-695/0985259779李先生 - ♥公司注重工作氣氛與團隊合作,歡迎加入團隊♥ 1. 協助支長者日常生活所需 2. 帶領長輩進行課程活動 3. 供個案交通接送服務(照服員兼任司機者享額外津貼) 4. 參與團體討論會議,落實個案照顧管理 5. 撰寫所負責長者的服務紀錄,清楚主動回報 6. 維護環境舒適與清潔等服務及完成主管交辦事項 7. 兼任職務(包含洗澡、活動設計與引導等) 8. 多元族群招募中(原住民、新住民等)歡迎洽談(需懂中文) - ❣️薪資架構(底薪+證照加給+洗澡開車等加給)歡迎親臨面談 ❣️公司官網: www.LOVEJOYTW.com ❣️公司臉書: www.facebook.com/LOVEJOYTW ❣️特殊才藝者-例如:烹飪、音樂、藝術創作等歡迎加入我們團隊,絕對有發揮的一片天。 ❣️強烈意願招募特殊身份者如原住民/特殊族群/新住民多元文化融入團隊(需懂中文) ❣️具備社工/護理資格者優先考慮,並以社工/護理薪資計薪。 ❣️能力經認可者公司優先安排重點培養。 ❣️薪資水平依照個人工作經驗/職位/職、證照/津貼及職務加給而定。 - ✔執照: 護理師、社工師等 ✔證照: 照顧服務員技術士、DCE國際失智照護認證等 ✔津貼: 兼任駕駛等 - 福利如下: 🧧員工旅遊🧧供餐🧧年終獎金🧧進修補助🧧彈性上下班 🧧休閒設施🧧春酒貨尾牙🧧年薪12個月🧧下午茶🧧員工聚餐🧧定期調整薪水
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 時薪200~220元 台南市北區 1年工作經驗 5天前更新
    上班時段可討論。 在長照體系中,各家日間照顧中心所能獲得的政府補助都一樣,因此薪資水準自然不會出現太大的落差。所謂的薪資差異,多半反映在照顧難易度與工作量上—想要更高的即時薪資,往往代表需要照顧更高失能等級的長輩、洗更多澡、跑更多接送車趟,付出更多體力與時間。 但除了「做得更多、累得更多」之外,更重要的一件事是:你的專業是否正在累積? 試想三年後,如果你想轉換公司或跑道,你能用什麼為自己換得更高的薪資與選擇權? 會洗澡?會開車? 這些能力固然必要,但現實是—會的人很多;真正稀缺的,從來不是勞動力,而是專業深度、判斷能力與思考模式。 這正是樂欣與多數日照中心最大的不同。 在樂欣,我們不只看重工作完成度,更重視夥伴的專業養成與思考能力。你將學習不同的照顧觀點與介入方式,強化能被帶走、能跨場域使用的核心能力。 想學園藝治療的評估與應用? 想學習將烹飪活動轉化為照護介入的方法? 想接觸更多專業輔療(如音樂、芳療)與非藥物介入的照顧模式? 在樂欣,這些都是實際能學、能做、能累積的專業,而不只是口號。 我們正處在一個高度不確定的時代—少子化、高齡化、人口與產業結構快速改變、市場縮減、人工智慧發展、貧富差距擴大、政策充滿變數,未來已不再能被精準預測。但有一件事可以確定:面對詭譎多變的環境,唯一可靠的,就是不斷提升自身實力,甚至培養跨領域能力,讓自己有進入其他領域的可能性。 一成不變,就是退步;沒有學習力,終將被時代淘汰。 如果你想要的,不只是一份工作,而是一條能讓自己持續成長、走得更遠的路 加入樂欣,和我們一起累積專業、拓展視野,一起向前走。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *具有特殊才藝者例如烹飪、音樂、藝術創作等歡迎加入我們團隊,絕對有發揮的一片天。 *具備社工/護理資格者優先考慮,並以社工/護理薪資計薪。 *能力經認可者公司優先安排重點培養。 *薪資架構(底薪+證照加給+洗澡開車等加給)歡迎親臨面談。 *公司注重工作氣氛與團隊合作,歡迎加入團隊。 *公司官網: www.LOVEJOYTW.com *公司臉書: www.facebook.com/LOVEJOYTW 1. 協助支持長者日常生活所需,如如廁漱洗、沐浴清潔、餐飲、生命徵象量測等 2. 構思與帶領長輩進行課程活動,如跳健康操、運動、協助長輩活動等 3. 提供個案交通接送服務(照服員兼任司機者享額外津貼) 4. 看視長者,在需求及事件發生時,能及時提供支援協助 5. 撰寫所負責長者的服務紀錄,清楚長者之需求及主動回報 6. 參與團體討論會議,落實個案照顧管理 7. 維護環境舒適與清潔等服務 8. 其他主管交辦事項 9. 兼任職務(包含洗澡、活動設計與引導) *薪資水平依照個人工作經驗/職位/職、證照/津貼及職務加給而定。 執照: 護理師、社工師等 證照: 照顧服務員技術士、DCE國際失智照護認證等 津貼: 兼任駕駛等
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪34000~38000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 5天前更新
    【工作內容】 1.人員教育訓練 2.產能目標達成 3.排除線上問題 【需求條件】 1.具汽車駕照(公司提供公務車使用) 2.可配合公司廠內外工作調度(高雄、屏東巡廠)
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    全勤獎金年終獎金三節獎金禮品上下班車資補助
  • 停車場管理員招募!