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薪資待遇

(台南台積電TSMC)-職業安全衛生技術士

中鋼集團-鋼堡科技股份有限公司

空調╱水機電工程

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市安定區工作經歷不拘今天剛更新

1.派任台南台積電駐廠現場工安稽查管理。 2.其他工地協調事務。 3.業主及主管交辦事項。

意外險伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練壽險

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業務內勤／客戶成功專員（鋼管、鋼鐵｜培訓業務開發｜主管親帶、可外出學習）

大順益鋼鐵有限公司

其他金屬相關製造

月薪34000~40000元高雄市大寮區工作經歷不拘今天剛更新

我們在找「願意學鋼管、鋼鐵專業、先把客戶交付做穩、再循序培養開發能力」的夥伴。一、客戶成功／業務內勤（約 70％）依客戶需求整理規格（材質/尺寸/長度/用途/交期/證書）並協助報價訂單處理、交期追蹤、出貨安排與異常回報客戶聯繫與售後服務（交付、品質、文件、退換貨/客訴協調）維護報價/成交/追蹤紀錄（Excel/Google Sheet）二、業務開發培訓（約 30％，公司有保護時段）每日固定「開發保護時段」進行名單整理、電話/訊息接觸與跟進以「半陌生」開發為主：從既有客戶追加、客戶介紹、同業/工程圈名單開始主管陪同學習拜訪/需求訪談/談判與成交流程，逐步轉為可獨立開發我們在找「願意學工業品規格、把客戶交付做穩，並循序培養開發能力」的夥伴。此職務以內勤為主，開發採固定時段、主管陪跑，不走高壓硬衝型。三、產品與產業學習（持續）無縫/有縫鋼管、鋼材與配件基本知識、常見應用產業（機械加工、工程、船舶/港工、鑽探等）由主管提供範本：詢價單、報價格式、跟單流程、開發話術、FAQ 四、外出學習（依工作安排，不會天天跑）陪同拜訪客戶、了解現場需求與使用情境視情況到倉庫/現場熟悉出貨流程與材料管理你會「看得到產業」但不會像純業務那樣每天在外面奔波。我們希望你具備溝通清楚、做事細心、願意主動追進度願意學習鋼材/鋼管規格與交付流程（公司會教）基本文書能力（Excel/Google Sheet：排序、篩選；願意學簡單函數佳）加分條件有業務助理、內勤業務、客服、採購、物流、工業品相關經驗做過 B2B 報價/跟單/交付協調有汽/機車駕照、願意外出陪同拜訪（非每天）

良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金禮品

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工務專員

上校基業有限公司

印刷

月薪30000~35000元高雄市三民區工作經歷不拘今天剛更新

1.協調廠商，公司與廠商間的橋樑 2.工單審核，貨物進度追蹤與交貨時間排程 3.採購印刷相關原物料及公司相關製程 4.主管交辦事項 5.支援跨部門資源調度與物流應變 6.處理交貨異常，製程問題等突發狀況 7.付款銷帳作業並產出報表 8.有印刷經驗者佳

年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保

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人資薪酬專員

一起共享有限公司

餐廳╱餐館

月薪32000~35000元高雄市三民區 1年工作經驗今天剛更新

★固定休六日 ★免費供餐 ★上班時間 08:00~17:30 (午休1.5小時) 【工作內容】 1. 負責員工薪資計算（含加班費、獎金、津貼） 2. 勞健保、勞退及所得稅申報作業 3. 出勤資料整理與薪資核對 4. 人事成本報表製作與分析 5. 協助人資相關行政作業（報到、資料建檔、異動維護） 6. 支援教育訓練及招募流程行政作業 7. 跨部門協作（門店／財務）確保作業順暢 • 專科以上（商管、會計、人資相關科系佳） • 具1年以上薪資或人資行政經驗 • 熟悉Excel（樞紐分析、基本函數） • 細心負責，具數據敏感度與保密觀念 ★熟悉Word、Excel、Powerpoint 操作 ★面試須進行中打、EXCEL測試

三節獎金績效獎金員工聚餐員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助

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工地安全衛生管理人員

盛田金屬工業有限公司

金屬結構╱建築組件製造

日薪1600~2500元高雄市仁武區工作經歷不拘今天剛更新

1.規劃、制定及執行安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.執行年度各項職業安全衛生管理系統相關業務。 3.負責安全衛生督導及稽核(巡視、定期/不定期檢查、重點檢查等)，及後續評估分析與建議。 4.規劃、執行勞工安全衛生相關教育訓練。 5.其他專案協助及主管交辦事項。 #請打電話或親洽面試顏先生 0931999877 #享勞健保 6％提撥團保、三節獎金

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行政助理

順利電鍍有限公司

其他相關製造

月薪29500元台南市安南區工作經歷不拘今天剛更新

1.進出貨訂單入檔 2.基礎會計作業如：發票開立 3.主管交辦事項

年終獎金三節獎金週休二日

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小貨車司機【意者可直接電洽(07)3581-008 連先生】

聯盈化工有限公司

化學原料╱相關製品批發

月薪33000~36000元高雄市仁武區工作經歷不拘今天剛更新

1.化學原料載送作業。 2.協助備貨及貨物上車點貨確認。 3. 交付貨物配送作業及簽收。 4. 未出車時協助倉庫理貨及整理。 ◎可直接電洽，預約面試時間

全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼

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餐廚人員(永康大橋店）

勁請享用便當店

餐廳╱餐館

月薪31500元台南市永康區工作經歷不拘今天剛更新

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6.表現良好月薪會往上調整 7.週休二日，見紅就休

需穿著員工制服

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台積電F22廠-烘焙服務人員(職代)

帕莎蒂娜國際有限公司

餐廳╱餐館

月薪30500元高雄市楠梓區工作經歷不拘今天剛更新

1.介紹及銷售門市商品結帳、收銀之工作。 2.商品包裝、陳列及促銷品換檔、庫存管理。 3.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 4.維持店櫃環境之整潔與優美店容。 9.進行餐飲之料理，如：烤可頌或湯品加熱等。 10.個性開朗、親切活潑，喜歡接觸服務顧客，善於溝通，對門市工作有高度熱誠。 11.現場服務、為顧客解決問題、樂於分享，讓顧客有愉快的消費體驗與環境。 12.認真、負責、學習意願高，能接受工作挑戰、具團隊精神。 13.主動介紹行銷活動宣傳推廣，協助達成營收目標，提升銷售服務品質。 14.具備時間觀念，能完成主管分配交辦事項，並願遵守公司規定者。周休六日、見紅休此職缺為育嬰留停人員之職代預計至116/07/16結束請謹慎評估合適性門市位於台積電內部，人員須配合台積電入廠工作之相關規定作業。

禮品績效獎金免費供餐員工餐廳國內旅遊

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台積電F18廠-烘焙兼職服務人員

帕莎蒂娜國際有限公司

餐廳╱餐館

時薪196~196元台南市安定區工作經歷不拘今天剛更新

1.介紹及銷售門市商品結帳、收銀之工作。 2.商品包裝、陳列及促銷品換檔、庫存管理。 3.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 4.維持店櫃環境之整潔與優美店容。 9.進行餐飲之料理，如：烤可頌或湯品加熱等。 10.個性開朗、親切活潑，喜歡接觸服務顧客，善於溝通，對門市工作有高度熱誠。 11.現場服務、為顧客解決問題、樂於分享，讓顧客有愉快的消費體驗與環境。 12.認真、負責、學習意願高，能接受工作挑戰、具團隊精神。 13.主動介紹行銷活動宣傳推廣，協助達成營收目標，提升銷售服務品質。 14.具備時間觀念，能完成主管分配交辦事項，並願遵守公司規定者。週休二日；見紅休門市位於台積電內部，人員須配合台積電入廠工作之相關規定作業。

禮品績效獎金免費供餐員工餐廳國內旅遊

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居家服務員

高雄市私立良玉居家長照機構

護理之家／安養中心／長照

時薪220~590元高雄市岡山區工作經歷不拘今天剛更新

🏡 用愛與專業創造溫暖的家！有興趣加入一個充滿關懷與使命感的工作嗎？我們邀請你來陪伴更多需要幫助的人，為生活注入更多的溫暖與意義！ 📝 你將會： 1. 協助日常生活起居，如備餐、環境清潔及個人衛生照護 2. 協助長者如廁、服藥、進食，並協助移位及翻身 3. 應對並支持長者身心需求，提供社交陪伴與情緒關懷 4. 促進健康與休閒活動，陪同參加外出或社區活動 5. 備有基本護理技能，觀察並通報健康狀況，協助進行復建與使用輔具 6. 撰寫服務紀錄，參與在職訓練與會議，提升專業能力 🌟 你的專業不會被浪費！耐心、同理心和善於溝通的你將成為每位服務對象最重要的依靠。我們提供完善的在職訓練，讓你快速成長，並感受到每天的工作都帶來滿滿的成就感！還等什麼？快加入我們吧！

員工生日禮金三節獎金年終獎金員工團保尾牙

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醫院復健科-職能治療師(含PPF可達45000~)

燕巢靜和醫療社團法人燕巢靜和醫院

醫院

月薪39250~39250元高雄市燕巢區工作經歷不拘今天剛更新

1. 神經復健、小兒復健、基本裝具製作。 2. 其他主管交辦事項。另有業績獎金(ppf)發放制度，每月可達5000至8000元。

員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練週休二日

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S–組裝作業員–見紅休

隆來工業股份有限公司

倉儲

時薪196~262元高雄市岡山區工作經歷不拘今天剛更新

💼工作內容單純好上手： 🔧 使用電動起子鎖螺絲 🧩 產品組裝 🔍 簡單品質檢查 📦 裝箱入箱 😍現場有人教，無經驗也可以 ⏰工作時間08:00－17:00 👍 中午休息 1小時 ✨上、下午都有休息時間 💰時薪 $196 ✨週休二日 ✨見紅就休短期職缺（預計到年底） 📍工作地點:岡山 ☎️ 0958361228 朱小姐

全勤獎金年終獎金三節獎金禮品上下班車資補助

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人資專員

三井作造空間工作室

月薪32000~38000元高雄市前金區工作經歷不拘今天剛更新

三井作造｜人資專員 HR Specialist】「我們不缺一個管人的行政，我們缺一個能把制度理清楚的專業夥伴。」在室內設計與工程整合的領域，人才是最核心的資產。如果你不只想收發履歷、計算出勤，而是想參與一家公司從「人治」走向「法治」的過程，用你的勞基法專業與細膩的溝通，幫公司建立起一套穩定的管理秩序，那麼，三井作造誠摯邀請你的加入。 ⸻ 🧱 為什麼三井需要你？（背景與現狀）我們正處於營運精緻化的關鍵轉折點。隨著案場增加與團隊擴張，我們需要一位專才來協助我們落實以下工作：【法規落實與制度化】：我們正在逐步完善內部的規章與流程。需要你運用勞基法專業，將口頭約定轉化為清晰、合法的書面規範，為團隊建立一份最基本的安心保障。【讓努力被看見的考核機制】：工程與設計的付出需要被量化。我們需要你協助執行一套「有感的考核制度」，讓夥伴們的進步與貢獻，能透過制度得到實質的回饋與肯定。【穩定的後勤支援】：工地變數多，後勤更要穩。我們需要你精準結算薪資、處理勞健保，成為第一線設計師最可靠的後盾，讓勞資之間建立深層的互信。 ⸻ 📋 這個職位的主要任務【人才招募與任用】：獨立執行招募流程，包含職缺刊登、篩選履歷與初試，幫三井找到氣味相投的戰友。【薪資與行政作業】：負責每月薪資結算、勞健保加退保，並維護日常考勤紀錄。【規章優化與執行】：協助建立並修訂公司管理辦法（如：請假、加班、獎懲規範），確保符合現行法規。【勞資溝通橋樑】：作為公司與同仁的對口，協助解答法規問題，處理基本的員工關係維護。【行政庶務支援】：參與辦公室日常管理，包含採購請款流程的協助與文書作業。 ⸻ ✨ 我們在找這樣的你「熟悉勞基法實務」：具備 2 年以上人資相關經驗，能獨立處理薪資與保險作業。「溝通有溫度」：能把生硬的法律條文，用白話、清晰的方式與同仁溝通。「對細節偏執」：對數字敏感，對制度執行有原則，能從繁雜的行政工作中理出頭緒。「加分背景」：若曾有過會計師事務所對接經驗，或了解設計工程業生態，我們會非常歡迎。 ⸻ 🎁 我們能給你的發揮空間：我們尊重專業，你的建議將成為公司制度的一部分。穩定與成長：透明的工作環境，隨能力與責任成長的薪資制度。職人氛圍：與一群追求美感與專業的設計夥伴共事。

員工聚餐慶生會國內旅遊國外旅遊績效獎金

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