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電話行銷人員

1111人力銀行高雄分公司

月薪35000~100000元高雄市前金區工作經歷不拘 5天前更新

💼 想加入我們熱情洋溢的團隊嗎？我們正在招募【電話行銷人員】！ 📣 你的使命 1. 推廣 1111 人力銀行的企業徵才廣告，讓更多企業找到完美合作夥伴！ 2. 定期回訪 1111 VIP 會員企業，關懷並聯繫續約，建立長久合作的友好關係！ 3. 協助企業建立職缺並熟悉招募系統操作，將服務從線上延續到線下！ 💵 我們提供的豐厚福利 ●底薪$35000+全勤1000+午餐津貼+績效獎金【無上限】 ●提供國內外員工旅遊津貼，三節獎金，生日禮金（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 🎯 我們的期待 1. 內勤辦公室工作，需要具備基本打字能力與電腦操作概念。 2. 不論你是剛畢業還是想重回職場，具備企圖心與學習力就歡迎加入！有賺錢的熱情是加分！ 3. 完成九大職能星測驗，並將結果提供給企業參考：https://assessment.1111.com.tw/cstar/ ✨ 準備好大展身手了嗎？不管你有沒有相關經驗，只要你有熱情、有行動，我們都期待你的加入！一起來打造更美好的職場未來吧！

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收藏應徵超過50人應徵

豆坊岡山店岡山午班或晚班兼職門市店員外場人員專櫃

本圓食品有限公司

食品製造╱加工

時薪196~392元高雄市岡山區半年工作經驗 1天前更新

我們是豆坊，專注於提供美味的豆花、甜湯及茶飲，致力於為顧客奉上溫暖如家的用餐體驗。我們的主要客群不僅包括在地的居民，也涵蓋家庭聚會、旅客以及對品質食品有所追求的消費者。上班時間: 平日午班：13:00～17:30（或18:00）或平日午＋晚班：13:00～21:30 以上時段二選一工作內容： 1. 微笑接待顧客，為其提供產品介紹及建議，確保滿足顧客需求。 2. 製作豆花、甜湯和茶飲，確保所有食品均符合公司設定的品質及衛生標準。 3. 確保商品陳列整齊，協助補貨並維護店內環境清潔。 4. 使用POS收銀系統進行精確的結帳操作，並協助顧客完成發票需求。 5. 熟練掌握豆坊的產品知識，主動解答顧客的問題並推薦特色商品。 6. 定期執行工作場所的全面清潔，包括座位區、工作台及器具，維持營業場所的衛生標準。 7. 配合促銷活動，協助商品包裝及外場運作，營造良好的購物氛圍。 8. 監控銷售情況及庫存量，將相關資訊反饋給管理層，確保營運通暢。我們期待積極負責、熱愛服務工作的您加入豆坊，成為我們的一份子。透過您的努力，與我們共同創造屬於豆坊的歡樂與美味時刻！期待您的加入，立即投遞履歷吧！

全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金

收藏應徵 0~10人應徵

豆坊岡山店岡山午班或晚班工讀門市店員外場人員專櫃

本圓食品有限公司

食品製造╱加工

時薪196~392元高雄市岡山區半年工作經驗 1天前更新

我們是豆坊，專注於提供美味的豆花、甜湯及茶飲，致力於為顧客奉上溫暖如家的用餐體驗。我們的主要客群不僅包括在地的居民，也涵蓋家庭聚會、旅客以及對品質食品有所追求的消費者。上班時間: 平日午班：13:00～17:30（或18:00）或平日午＋晚班：13:00～21:30 以上時段二選一工作內容： 1. 微笑接待顧客，為其提供產品介紹及建議，確保滿足顧客需求。 2. 製作豆花、甜湯和茶飲，確保所有食品均符合公司設定的品質及衛生標準。 3. 確保商品陳列整齊，協助補貨並維護店內環境清潔。 4. 使用POS收銀系統進行精確的結帳操作，並協助顧客完成發票需求。 5. 熟練掌握豆坊的產品知識，主動解答顧客的問題並推薦特色商品。 6. 定期執行工作場所的全面清潔，包括座位區、工作台及器具，維持營業場所的衛生標準。 7. 配合促銷活動，協助商品包裝及外場運作，營造良好的購物氛圍。 8. 監控銷售情況及庫存量，將相關資訊反饋給管理層，確保營運通暢。我們期待積極負責、熱愛服務工作的您加入豆坊，成為我們的一份子。透過您的努力，與我們共同創造屬於豆坊的歡樂與美味時刻！期待您的加入，立即投遞履歷吧！

全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金

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豆坊-岡山店中班門市人員外場專櫃店員

本圓食品有限公司

食品製造╱加工

月薪29500~32000元高雄市岡山區半年工作經驗 1天前更新

職務說明: 週一～週五上班週六、日固定休假 +國定假日需上班（另外排休） ★每日正常工時8小時休假天數，依政府機關規定的天數上班時間：上午13：00～21:30(含休息半小時) ◎. 門市點餐收銀、飲品製作、煮茶、煮珍珠、芋圓，外送。 ◎.維護店舖清潔 ✅.冷氣全年開放 ✅.準時下班 ✅.薪資、加班依勞基法一例一休方式計算 ✅.尾牙餐會 ✅.特休年假 ✅.勞保、健保 ✅.每月提撥勞退6％

全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金

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配管工程半技師、師傅

雙璽實業社

空調╱水機電工程

日薪2000元高雄市仁武區工作經歷不拘 1天前更新

全勤獎金三節獎金上下班車資補助員工團保伙食津貼

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作文老師(有經驗者佳)

高雄市私立學林文理短期補習班

學前教育事業

時薪550~550元高雄市鳳山區工作經歷不拘 2天前更新

教導國小學生作文課程一堂課2小時一星期一堂課(星期二為佳) 有經驗者佳

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行政總務人員

惠光股份有限公司

其它化學相關製造

月薪35000~45000元台南市麻豆區工作經歷不拘 3天前更新

1.人事考勤與異動管理 2.外籍移工生活與行政管理 3.辦公室總務與庶務管理 4.其他主管交辦事項

年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品

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南科日月光-廠區清潔員

滿億清潔股份有限公司

家事／清潔服務

月薪30000~32000元台南市善化區工作經歷不拘 3天前更新

1.維護廠區內外清潔等作業。 2.熟悉各材質清潔需求。 3.可長期配合，享勞健保。 4.沒經驗可，有經驗更好。 5.面試後確定錄取即可上班。

年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險員工團保

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工務專員

東陽製藥股份有限公司

月薪36000元台南市官田區 1年工作經驗 3天前更新

1. 廠區內水、電及空調設備維護保養。 2. 基本機械維修保養及報修。 3. 每日排定巡檢及保養設備，維持正常作業。 3. 設備故障及緊急狀況通報處理。 4. 完成主管交辦事項。

全勤獎金年節獎金年終獎金員工團保伙食津貼

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中醫藥師

志穎中醫診所

診所

月薪50000元屏東縣屏東市工作經歷不拘 3天前更新

1.中藥調劑，服用方式與注意事項 2.配合院所方針及協助完成醫師交辦事項 3.具藥師證照及中藥藥學分 4.認真負責、態度親切

全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金需穿著員工制服

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屏東-晨間理貨人員 # 工作內容簡易單純

樂福永興有限公司

儲配╱運輸物流

時薪196~196元屏東縣屏東市工作經歷不拘 3天前更新

工作內容：將各類包裹對應郵碼分類理貨，再協助上黑貓車，工作簡易單純休假制度: 固定上班周一~周五,休六日

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設備安裝工程人員

勤運起重有限公司

月薪35000元台南市安南區工作經歷不拘 1天前更新

我們專精於精密設備拆箱、移入、定位及運輸工程，並提供貨櫃裝卸、工廠搬遷、物料堆移及起重吊裝等服務，主要服務對象為工廠、企業及有設備搬運與安裝需求的業主。勞健保、團體保險全額補助，提供員工餐食或伙食津貼，並不定時供應飲用水及飲料。工作條件： 1.具堆高機或起重機操作證照者佳，具相關工作經驗者優先。 2.工作態度負責、細心，具良好職業操守。 3.可配合加班，加班依規定給付加班費。工作內容： 1.依據業主及工地主任指示，執行精密設備拆箱、移入、搬運、定位及裝卸作業，確保設備於作業過程中的安全與完整。 2.作業前勘查施工現場及周邊環境，確認設備尺寸、重量、搬運路線、作業空間及相關安全條件。 3.依據工作計畫與施工程序，與工地主任、吊掛指揮人員及現場工作人員協調作業方式，確保搬運與安裝工程順利進行。 4.於施工範圍內架設防護欄、警示標誌及必要的安全防護設施，維持作業區域安全與動線順暢。 5.依照現場指揮操作堆高機，執行設備及物料的提舉、搬運、堆放與定位作業，並遵守相關操作規範。 6.依據工地主任或吊掛指揮人員的調度，執行吊掛、裝卸及物料運輸工程，配合吊掛信號完成設備移運作業。 7.作業前後進行堆高機、吊掛工具及相關設備的基本檢查與清潔保養，並回報異常狀況及填寫必要的工作紀錄。歡迎具備責任感、細心且對設備搬運與安裝工程有興趣的您加入我們。本公司重視施工安全、作業品質及專業技術培訓，將提供完整的工作指導與學習機會，期待您投遞履歷，與團隊共同完成各項精密設備工程任務。

全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金員工團保

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食品生管人員

合豐水產有限公司

農／畜／水產品零售

月薪31000元台南市南區 2年工作經驗 3天前更新

生產排程、產量紀錄、

年終獎金禮品績效獎金國內旅遊國外旅遊

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人資專員

金品創新室內裝修設計工作室

建物裝修╱裝潢

月薪32000元台南市柳營區 3年工作經驗 4天前更新

一、人員招募與任用負責公司各部門人員招募，包括：生產／加工人員 CNC設備操作人員系統櫃拆料／設計人員業務人員行政及管理職人員招募平台職缺刊登、履歷篩選及面試邀約。協助主管進行面談、錄用及薪資條件確認。建立並維護公司人才資料庫及招募紀錄。分析各職缺招募成效及人員流動狀況。二、人事行政管理員工報到、離職、留職停薪及人事異動作業。員工基本資料及人事檔案建置與維護。勞健保、勞退及團保相關作業。出勤、請假、加班、排班及特休管理。協助每月薪資、獎金及相關資料統計。人員名冊、組織圖及職務資料維護。三、人資制度建立與執行協助建立及優化：工作規則出勤管理制度績效考核制度獎金制度升遷制度教育訓練制度協助各部門建立職務說明書及工作職掌。協助主管設定部門及個人KPI。定期追蹤績效考核及改善計畫執行情形。配合公司發展持續優化人資管理流程。四、教育訓練與人才發展新進人員教育訓練安排及追蹤。建立新人報到及新人訓練SOP。協助各部門規劃年度教育訓練。建立員工技能矩陣及教育訓練紀錄。協助推動師徒制及技術經驗傳承。協助生產現場5S、安全及品質觀念教育。五、員工關係與溝通協助處理員工反映事項及內部溝通。協助主管進行員工面談及績效改善。員工關懷、留任及離職原因分析。公司活動、員工福利及內部公告執行。建立正向、有效率的工作與溝通環境。六、其他主管交辦事項協助人力成本及人力需求分析。協助公司組織調整及人員配置。配合公司營運政策執行相關人資專案。其他人力資源及行政管理相關事項。

年節獎金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金

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