月薪43500元 屏東縣屏東市 1年工作經驗 今天剛更新
職務：聘二等感染管制師 (需求人數1名)
(一)工作內容：
1.全院相關感染管制各項作業(傳染病通報、醫療照護相關感染收案、感染異常處置如群聚事件、尖銳物品扎傷處理、微生物監控含供水系統水質監控、各項稽核含環境督導、員工疫苗接種、抗生素審核、報表統計分析作業、隔離措施氯錠消毒紙巾製作發放作業)。
2.制定及修訂感染管制指引-感染管制手冊。
3.辦理院內/院外感染管制教育訓練課程與講座(含外包人員)。
4.參與各項感染管制提升品質計畫(如手部衛生、推動Bundle care、抗生素管理計畫)。
5.領導各單位感管種子教官團隊。
6.辦理各項感染管制相關會議：感染管制及抗生素審查會、感管種子教官研討會(含結核病個案討論會)等。
7.負責感染管制相關之外部訪查作業:評鑑作業、感管查核、衛生局督考、高雄總醫院內部督考、國防部軍醫局輔訪等。
8.辦理新興傳染病桌上暨實務動線演練、響應世界手部衛生日及抗生素週活動。
9.輔導長照機構感染管制提升品質獎勵計畫。
10.協調各科相關感染管制作業(如工程動線、環保、清潔)。
11.其他長官交辦事項。
(二)需求條件：
1.學歷：專科以上之護理系（所）畢業。
2.證照：護士/護理師證書以及感染管制師證書。
3.資歷與實務條件
(1)需具備醫院相關之臨床護理或機構專任實務工作經驗至少1年以上。
(2)專業認證：須於衛生福利部認定合格的訓練機構，完成規定時數(160小時)的感染管制實務訓練(醫院120小時/長照機構40小時)，以及繼續教育學分(社團法人台灣感染管制學會認可之繼續教育課程40學分以上(含)）。
(三)薪資福利說明：
1.薪資：聘二等1級43,500元。（福利金及加班費另計）。
註1：本院為勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業，延長工時皆以勞基法核給加班費。
註2：年度任職實滿1年且年度考成乙等以上者，於次年1月1日得晉支薪級一級，達12級薪資為51,930元。
2.一般福利：依勞基法規核給。
3.新進員工福利：特殊高階健康檢查、生日禮卷、三節禮品(卷)、年終1.5個月(依實際工月份核給)、就醫及住院優免，各項津貼依院方規定。
4.特殊福利：比照軍公教人員，核予特休假-休假補助費每日約1,600元、員工年度健檢，另颱風天出勤額外給付日工資並可申請車資補助。
二、公告及報名截止時間：
(一)報名期限：將視履歷收集狀況截止報名。
(二)筆、面試日期：將以MAIL及簡訊通知。
(三)錄取通知：錄取及備取者以MAIL及簡訊通知。
三、報名應檢附資料：
(一)履歷表、自傳。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫)
(二)國民身份證影本。
(三)學歷、相關證書。
(四)若具原住民或身心障礙資格者請檢附相關證明文件影本
*書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。
以上彙整資料請以電子檔Mail至：bgh08200820@gmail.com或以郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室人事陳小姐收，請註明應徵職缺名稱，聯絡專線：08-7560752。
四、考試項目：筆試、口試。
五、錄取標準：
(一)無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上不予錄取，缺考項目以零分計算。
(二)成績依百分比計算後加總最高分者錄取，如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。
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