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公司名稱
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工作經驗
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薪資待遇
生產部經理
3日回覆
曲曲香國際冷凍食品
食品製造╱加工
月薪40000元
台南市新營區
5年工作經驗
今天剛更新
工作內容: 協助廠長、安排生產進度、交辦事項,熟ISO跟HACCP最佳,每天都要檢討並持續提升產能 「解決問題能力佳!!!」 1. 規劃整體生產排程與產能配置 2. 建立SOP、標準作業流程與教育訓練制度 3. 解決生產異常、品質異常及設備問題 4. 降低生產成本與提升效率 5. 管理生產、品保、倉儲及設備維護 6. 推動HACCP、ISO22000及食品安全制度 7. 規劃人力需求與績效管理 8. 跨部門協調業務、採購、研發與生產 9. 建立KPI及生產數據分析制度 10. 協助新產品導入量產
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應徵
0~10人應徵
物管-備料人員(高雄正義)
大井泵浦工業股份有限公司
通用機械設備製造修配
月薪34000~36000元
高雄市路竹區
1年工作經驗
今天剛更新
1. 操作一噸以上堆高機(具堆高機證照佳/無證照肯學習者公司亦有相關培訓計畫)。 2. 備料領料作業及料件歸位儲區作業。 3. 盤點及儲區整理整頓。 4. 具基本電腦作業能力(有相關經驗/熟鼎新ERP系統者佳)。 5. 外銷出貨疊櫃作業(非經常性)。 6. 完成主管交辦事項。
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需穿著員工制服
員工生日禮金
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應徵
0~10人應徵
社工員
有限責任高雄市日新照顧服務勞動合作社
職業團體
月薪41000~47000元
高雄市美濃區
工作經歷不拘
今天剛更新
一、社工員應具下列資格之一: 1.領有社會工作師證照。 2.專科以上學校社會工作相關系、所、學位學程、科畢業。 3.專科以上學校,非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業,具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格,且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 二、工作內容: 1. 居家服務接案評估與服務品質管理 2. 居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書 3. 個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 4. 居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 5. 受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6. 提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7. 定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 8. 分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫 9.個案居家服務工作紀錄表核對、登打及上傳服務紀錄、協助處理居服核銷作業 10.主管交辦事項、相關行政業務
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需穿著員工制服
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應徵
0~10人應徵
高雄倉管人員0616
三心科技股份有限公司
百貨相關
月薪32000~35000元
高雄市左營區
1年工作經驗
今天剛更新
#工作內容 : ▲ 進/出貨作業 ▲ 盤點作業 ▲ 庫存管理 ▲ ERP系統處理 ▲ 電腦文書操作 ▲ 商品配送 ▲ 主管交辦事項 ● 入職薪資 32,000 (有勞健保、勞退) ● 固定休 : 六 . 日 ● 上班時間 : am 8:30 ~ 12:00 , pm 1:00 ~ 5:30 ( pm12:00~13:00 為休息用餐 )
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激勵獎金
員工宿舍
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
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應徵
0~10人應徵
線控助理【前金分公司-國旅】
東南旅行社股份有限公司
旅遊服務
月薪32000元
高雄市前金區
1年工作經驗
今天剛更新
1.協助線控與內部部門橫向溝通協作,配合公司各項專案有效執行。 2.團體廣宣及優化商品頁面等行銷管理輔助銷售。 3.協助確認產品銷售期間國旅零件掌握變動。 4.其他線控交辦事項
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應徵
0~10人應徵
品檢人員
御州科技有限公司
通用機械設備製造修配
月薪35000~37000元
高雄市仁武區
2年工作經驗
今天剛更新
【1】具品檢品管相關經驗 【2】配合製成檢驗,落實檢驗規範 【3】使用各項量測工具及儀器(含年度保養) 【4】與進行客戶回報、廠商追蹤 【5】執行主管交辦其他事項 ※上班時間08:00~17:00 午休1小時【附午餐】 ※聘請律師,照勞基法保障全體員工權利
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應徵
0~10人應徵
行政人員
御州科技有限公司
通用機械設備製造修配
月薪33000~35000元
高雄市仁武區
2年工作經驗
今天剛更新
【1】具行政總務相關經驗 【2】會使用正航系統 【3】管理零用金 【4】客戶廠商訂單進行追蹤回覆 【5】執行主管交辦其他事項 ※上班時間08:00~17:00 午休1小時【附午餐】 ※聘請律師,照勞基法保障全體員工權利
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應徵
0~10人應徵
兼職及二度就業
50嵐綠茶連鎖專賣店.
餐廳/餐館
時薪196~226元
高雄市三民區
工作經歷不拘
今天剛更新
1. 負責現場飲品製作,包括冷熱飲調製並操作專業飲料設備。 2. 熟悉食品衛生相關知識,負責清潔與維持工作場所環境整潔。 3. 進行菜單記憶及熟悉,操作點餐系統並提供專業顧客服務。 4. 清洗及整理餐具,包括操作洗碗機、歸位及管理餐具盤點。 5. 協助與執行簡易餐飲料理、食材準備及相關廚務支援。 6. 負責庫存管理,定期盤點、補充及整理備料與物資。 7. 配合團隊完成主管交辦事項,並確保工作高效及符合規範。 歡迎加入我們的團隊,與我們一同提供優質餐飲服務,期待您的加入!
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0~10人應徵
大樓清潔
龍邦保全股份有限公司
保全樓管相關
月薪29500~32000元
台南市南區
1年工作經驗
今天剛更新
🧹 打造潔淨舒適的生活環境,我們需要你的加入! 喜歡看到明亮又乾淨的空間?享受讓一切井然有序的成就感嗎? 來這裡,與我們一起維護大家的安心社區! ✨ 你的工作內容包括: 1. 保持地板、牆面、門窗及扶手一塵不染 2. 定期清洗公共區域及花木維護,打造清爽舒適的氛圍 3. 熟練垃圾分類與資源回收,實現永續環保願景 4. 使用專業清潔工具與技術,清理廣告張貼物、排水溝和公用廁所 5. 回應住戶需求,確保每位住戶的滿意與安心 🌟 加入我們,讓每一天都成為社區的守護者! 你的細心與專業,將是美化環境的關鍵, 準備好以乾淨和清新帶給大家好心情了嗎?
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0~10人應徵
品保專員
帕莎蒂娜國際有限公司
餐廳/餐館
月薪33000元
高雄市左營區
3年工作經驗
今天剛更新
1. 計劃和執行品質管控策略,確保產品品質滿足客戶需求。 2. 管理品管團隊,確保品管流程和系統有效運作。 3. 建立和維護產品品質相關文件和記錄,如產品規範、測試報告、品管報告等。 4. 處理品質相關事件,如不符合事件、客訴案件等,並提出改進方案。 5. 安排產品抽檢和檢驗,確保產品符合標準和規範。 6. 配合主管機關和客戶進行年度內部查核,並提出改進措施。 7. 協助新產品開發驗證,並參與產品移轉和量產品保作業。 8. 執行其他主管交辦的相關事項。 品管品保專員在企業中扮演重要的角色,負責管理和維護產品品質,並持續優化各項品質流程和系統,對於公司經營發展至關重要,具有良好的發展前景。 歡迎符合條件的求職者申請本職缺,期待您的加入!
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0~10人應徵
【德民廠】倉管-月薪-日班
米香食品股份有限公司
食品製造╱加工
月薪35000~40000元
高雄市楠梓區
2年工作經驗
今天剛更新
1.收點、驗收食材入庫管理,管理貨品擺方位置 2.貨品分類擺放上架(需上下搬運整理) 3.冷凍冷藏庫進銷庫存管理 4.盤點庫存食材提供予採購人員 5.庫存食材使用期限管理 6.生產相關清潔及包材管理 ※須進出冷藏冷凍庫 ※有食品廠或餐廚業相關經驗佳 ※有食品廠或餐廚業相關經驗佳
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0~10人應徵
社區主任(左營區)–明誠二路
冠中保全股份有限公司
保全樓管相關
月薪43000~43000元
高雄市左營區
工作經歷不拘
今天剛更新
1. 落實執行社區規約及管理辦法,確保所有規定有效運作並符合法規要求。 2. 規劃及召開社區會議,準備會議資料及議程內容,並執行管委會的決議事項。 3. 財務管理及控制,包括財報審核、預算規劃及社區經費管理,達成財務透明與合理運用。 4. 協助推展社區行政、清潔、警衛及設施維修工作的有效運行,提升住戶滿意度。 5. 確保社區設施設備正常運作,統籌修繕事項的執行與管理,主導設備維護進度。 6. 熟悉相關保全與樓宇管理法規,並運用電腦軟件及管理系統進行有效的操作及管理。 7. 提供高品質的社區服務,具備良好的客戶服務態度,並在危機發生時執行應急管理。
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0~10人應徵
【仁武區】社區主任|45,000起|固定休六日、見紅休|每日八小時
1日回覆
先鋒保全股份有限公司(總公司)
保全樓管相關
月薪45000元
高雄市仁武區
1年工作經驗
1天前更新
1. 規劃與執行社區規約及管理辦法,確保住戶遵守相關規範。 2. 召開社區管理會議,準備會議資料並執行決議事項。 3. 監督與協調大樓設施維修與清潔,保障整體環境維護完善。 4. 審核財務報表及預算,執行社區財務管理及成本控管。 5. 領導保全及清潔團隊,實施培訓課程提升專業技能。 6. 監督門禁、訪客登記及監視器操作,確保社區安全。 7. 即時處理住戶投訴與需求,提升客戶服務效率與滿意度。 8. 危機預防與應變規劃,包括火災、緊急事故等應急方案準備。 9. 《固定休六、日!國定假日見紅就休!》 10.《每年固定調薪》 面試地址:高雄市鼓山區河西一路1523號3樓 聯絡人:謝柏彥課長
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0~10人應徵
【(派駐機關)職務代理人】就業服務人員-屏東縣春日鄉
新世紀公共事務有限公司
工商顧問服務
月薪30000~30000元
屏東縣春日鄉
2年工作經驗
3天前更新
(一) 主動發掘失業者並提供就業協助 ◆ 深入村里,訪視失業者,提供初步就業資訊與關懷。 ◆ 陪同弱勢求職者面試,追蹤其就業狀況。 ◆ 協助尚未就業者(包含失業給付領取中)進行媒合與轉介。 (二) 拜訪雇主與在地民間團體,拓展就業資源 ◆ 定期拜訪雇主、村里長、學校、廟宇、慈善與社區組織等。 ◆ 掌握服務區域就業情況與潛在機會,建立人脈與資源網絡。 (三) 擔任在地就業資源整合與政策推動橋樑 ◆ 成為就業中心與村里長之橋樑,傳遞政府就業政策。 ◆ 蒐集地方失業者與雇主需求,促成小型座談或促進活動。 (四) 宣導就業、職訓、勞動等政府政策與資訊 ◆ 利用訪視機會深入社區,張貼與投遞相關宣導資料。 ◆ 積極佈達就服、職訓、創業、技檢等資訊至民眾與村里。 (五) 擔任社區職場經理人,發掘在地產業機會 ◆ 發展「社區即職場」理念,連結在地產業與政府資源。 ◆ 發掘具潛力的地方產業與職缺,媒合失業者投入就業。
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