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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共

  • 月薪40000~40000元 高雄市新興區 2年工作經驗 1天前更新
    ★ 月薪40K起|6/17【台南 三商餐飲儲備店長招募會】正式開跑 ★ 面試完成即可享精緻餐點 還在等待一個能真正發揮實力的舞台嗎? 還在努力付出,卻覺得自己的能力沒有被看見嗎? 如果你熱愛餐飲、喜歡帶領團隊、期待挑戰更高的自己,那麼下一個機會就在這裡! 現在加入三商餐飲,不只是找到一份工作,而是替自己開啟一條更寬廣的職涯道路。 ◆【加入三商餐飲,你可以獲得】 ▲ 月薪40K起,通過儲備店長考核再調整職等與職級 ▲ 完整教育訓練,快速累積管理實戰經驗 ▲ 透明升遷制度,努力看得見、成長摸得到 ▲ 多品牌發展機會,打造全方位餐飲管理能力 ▲ 持續培育管理人才,讓你的未來不只是現在 ◆【你的職涯,可以一路向前】 初任店長 → 資深店長 → 區域督導 → 品牌主管 → 高階主管 今天的店長,也許就是明天的品牌主管; 現在的開始,也可能成為未來的重要轉折。 ◆【我們正在尋找這樣的夥伴】 ■ 具2年以上餐飲店長管理經驗 ■ 對管理、服務及團隊帶領充滿熱情 ■ 具相關餐飲或管理證照者佳 ■ 喜歡挑戰、願意突破、期待持續成長 ◆【工作內容】 ◎ 門市營運管理 ◎ 顧客關係經營 ◎ 管理幹部培訓 ◎ 行銷活動推廣 ◎ 商圈經營管理 ◎ 品牌展店執行 ◆【招募會資訊】 ▲ 日期:6/17(三) ▲ 報到時間:13:30 ▲ 地點:近台南火車站 (履歷通過書審後將發送詳細通知) ◆【報名方式】 請先至人力銀行投遞履歷,通過書審後將發送招募會邀請函 ★ 面試完成即可領取精緻餐點 ◆【優質福利】 ◎ 三節禮金、生日餐券、績效獎金、員工分紅、年終獎金 ◎ 員工餐點、旅遊補助、尾牙聚餐活動 ◎ 團體保險、年度健康檢查、員工關懷與輔導措施 ★ 機會,不一定每天都出現 ★ 舞台,也不是每次都剛好準備好 但這一次,三商餐飲已經準備好了,只差一個準備出發的你。 立即投遞履歷,下一位儲備店長,也許就是你!
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    員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度哺乳室
  • 月薪40000~40000元 台南市永康區 2年工作經驗 1天前更新
    ★ 月薪40K起|6/17【台南 三商餐飲儲備店長招募會】正式開跑 ★ 面試完成即可享精緻餐點 還在等待一個能真正發揮實力的舞台嗎? 還在努力付出,卻覺得自己的能力沒有被看見嗎? 如果你熱愛餐飲、喜歡帶領團隊、期待挑戰更高的自己,那麼下一個機會就在這裡! 現在加入三商餐飲,不只是找到一份工作,而是替自己開啟一條更寬廣的職涯道路。 ◆【加入三商餐飲,你可以獲得】 ▲ 月薪40K起,通過儲備店長考核再調整職等與職級 ▲ 完整教育訓練,快速累積管理實戰經驗 ▲ 透明升遷制度,努力看得見、成長摸得到 ▲ 多品牌發展機會,打造全方位餐飲管理能力 ▲ 持續培育管理人才,讓你的未來不只是現在 ◆【你的職涯,可以一路向前】 初任店長 → 資深店長 → 區域督導 → 品牌主管 → 高階主管 今天的店長,也許就是明天的品牌主管; 現在的開始,也可能成為未來的重要轉折。 ◆【我們正在尋找這樣的夥伴】 ■ 具2年以上餐飲店長管理經驗 ■ 對管理、服務及團隊帶領充滿熱情 ■ 具相關餐飲或管理證照者佳 ■ 喜歡挑戰、願意突破、期待持續成長 ◆【工作內容】 ◎ 門市營運管理 ◎ 顧客關係經營 ◎ 管理幹部培訓 ◎ 行銷活動推廣 ◎ 商圈經營管理 ◎ 品牌展店執行 ◆【招募會資訊】 ▲ 日期:6/17(三) ▲ 報到時間:13:30 ▲ 地點:近台南火車站 (履歷通過書審後將發送詳細通知) ◆【報名方式】 請先至人力銀行投遞履歷,通過書審後將發送招募會邀請函 ★ 面試完成即可領取精緻餐點 ◆【優質福利】 ◎ 三節禮金、生日餐券、績效獎金、員工分紅、年終獎金 ◎ 員工餐點、旅遊補助、尾牙聚餐活動 ◎ 團體保險、年度健康檢查、員工關懷與輔導措施 ★ 機會,不一定每天都出現 ★ 舞台,也不是每次都剛好準備好 但這一次,三商餐飲已經準備好了,只差一個準備出發的你。 立即投遞履歷,下一位儲備店長,也許就是你!
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    員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度哺乳室
  • 月薪40000~40000元 台南市中西區 2年工作經驗 1天前更新
    ★ 月薪40K起|6/17【台南 三商餐飲儲備店長招募會】正式開跑 ★ 面試完成即可享精緻餐點 還在等待一個能真正發揮實力的舞台嗎? 還在努力付出,卻覺得自己的能力沒有被看見嗎? 如果你熱愛餐飲、喜歡帶領團隊、期待挑戰更高的自己,那麼下一個機會就在這裡! 現在加入三商餐飲,不只是找到一份工作,而是替自己開啟一條更寬廣的職涯道路。 ◆【加入三商餐飲,你可以獲得】 ▲ 月薪40K起,通過儲備店長考核再調整職等與職級 ▲ 完整教育訓練,快速累積管理實戰經驗 ▲ 透明升遷制度,努力看得見、成長摸得到 ▲ 多品牌發展機會,打造全方位餐飲管理能力 ▲ 持續培育管理人才,讓你的未來不只是現在 ◆【你的職涯,可以一路向前】 初任店長 → 資深店長 → 區域督導 → 品牌主管 → 高階主管 今天的店長,也許就是明天的品牌主管; 現在的開始,也可能成為未來的重要轉折。 ◆【我們正在尋找這樣的夥伴】 ■ 具2年以上餐飲店長管理經驗 ■ 對管理、服務及團隊帶領充滿熱情 ■ 具相關餐飲或管理證照者佳 ■ 喜歡挑戰、願意突破、期待持續成長 ◆【工作內容】 ◎ 門市營運管理 ◎ 顧客關係經營 ◎ 管理幹部培訓 ◎ 行銷活動推廣 ◎ 商圈經營管理 ◎ 品牌展店執行 ◆【招募會資訊】 ▲ 日期:6/17(三) ▲ 報到時間:13:30 ▲ 地點:近台南火車站 (履歷通過書審後將發送詳細通知) ◆【報名方式】 請先至人力銀行投遞履歷,通過書審後將發送招募會邀請函 ★ 面試完成即可領取精緻餐點 ◆【優質福利】 ◎ 三節禮金、生日餐券、績效獎金、員工分紅、年終獎金 ◎ 員工餐點、旅遊補助、尾牙聚餐活動 ◎ 團體保險、年度健康檢查、員工關懷與輔導措施 ★ 機會,不一定每天都出現 ★ 舞台,也不是每次都剛好準備好 但這一次,三商餐飲已經準備好了,只差一個準備出發的你。 立即投遞履歷,下一位儲備店長,也許就是你!
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    員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度哺乳室
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 8年工作經驗 4天前更新
    1. 案場現場巡查、監督、管理、處理EHS與QA問題。 2. 執行業主交辦事項。 3. 執行合約成本掌控。 4. 完成安全衛生要求項目。 5. 完成主管交案事項。
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    春酒禮品員工聚餐員工生日禮金國內、外旅遊補助
  • 月薪40000元 高雄市鼓山區 2年工作經驗 17天前更新
    1. 落實執行社區規約及管理辦法,確保大樓管理符合相關規範。 2. 監督建築及設備之清潔及維護,策劃並協調維修與保養工作。 3. 巡邏建築物與周遭環境,監看監視器畫面及回應警報器以確保安全。 4. 管理訪客登記和出入管制,處理住戶或租戶的投訴與需求。 5. 規劃及審核社區管理辦法,推動行政工作的有效執行,包括準備會議資料與提交報告。 6. 領導和協調保全人員與清潔人員,確保團隊達成社區服務品質標準。 7. 危機處理與應急管理,快速反應並解決突發事項。 歡迎有責任感與專業能力的您加入我們,共同營造高品質的社區生活,期待您的加入!
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    員工生日禮金三節獎金意外險員工團保國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 撥薪業務推廣及往來企業維護服務 2. 撥薪往來企業之產品滲透促進 ※請至中國信託招募官網投遞職缺: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––PFA-_JR3188
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 2年工作經驗 2天前更新
    1.招募及員工管理,包含員工入離職及員工考勤管理 2.熟悉勞動相關法令之趨勢,制定並執行規章制度 3.CSR(ESG)或RBA相關資料整理與執行 4.教育訓練管理與內外部稽核作業 5.HR專案活動執行 6.部門工作支援與主管交辦事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 3年工作經驗 2天前更新
    1.配合公司政策,推動專案計劃與目標追蹤。 2.跨部門資源整合與進度控管,確保業務順利推動。 3.完成主管交辦事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 3年工作經驗 2天前更新
    1.配合公司政策,推動專案計劃與目標追蹤。 2.跨部門資源整合與進度控管,確保業務順利推動。 3.完成主管交辦事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 3年工作經驗 2天前更新
    1.配合公司政策,推動專案計劃與目標追蹤。 2.跨部門資源整合與進度控管,確保業務順利推動。 3.完成主管交辦事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 3年工作經驗 2天前更新
    1.配合公司政策,推動專案計劃與目標追蹤。 2.跨部門資源整合與進度控管,確保業務順利推動。 3.具生產.品保.生管其一相關管理經驗者。 4.完成主管交辦事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 5年工作經驗 2天前更新
    1. 統籌生產運作及產線管理,確保排程、交期、產量與良率達成,提升產能與降低成本。 2. 規劃並執行製造品質管理制度,分析異常原因並推動持續改善,以確保產品品質穩定。 3. 監督製程技術之分析與優化,推動製造效率與成本改善相關專案。 4. 制訂並落實設備操作標準化及保養制度,確保設備穩定與生產順暢。 5. 規劃與管理人力資源,執行人員培訓、績效考核及多能工制度,強化產線彈性與執行力。 6. 建立工作紀律與現場管理機制,採行走動式管理以即時掌握狀況並排除問題。 7. 主管交辦事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.負責ISO文管中心文件建立、管理、審核,以確保品質系統實施的有效性 2.協助整合公司文件編碼系統、文件保密層級、閱覽及交換權限 3.協助ISO內外部稽核籌劃事宜及缺失改善彙整 4. 協助客戶品質問卷調查與實地稽核前自評資料之判讀及彙整作業 5.協助客戶實地稽核前準備事宜 6.主管交辦事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 專利說明書撰寫(發明 / 新型) 2. 國內外專利檢索與可專利性分析 3. 專利侵權比對與技術迴避設計分析 4. 協助研發單位進行專利布局規劃 5. 專利審查意見答辯及OA回覆草擬 6. 競爭對手專利監控與技術分析 7. 主管交辦事項
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